一线员工面试评估登记表_第1页
一线员工面试评估登记表_第2页
一线员工面试评估登记表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、一线员工面试评估登记表 一线员工面试评估登记表 面试人姓名 性别 年龄 籍贯地 最高学历 联系电话 丁小刚 男 32 湛江 中专 00000000 面试日期 面试部门 面试岗位 试工时间 试工地点 面试官 0000/0/0 生产部 生产工 00:00-00:00 xx 生产车间 丁小明 面试评估记录 评估项目 评估标准/ / 方法 评估结果 考核人员确认 文化素质 评估标准： 1、清晰明确识别工作过程中的文字字体、数字、图案图形等。 2、经自主学习/他人指导，会正确使用工作过程中需用到的计量器具、操作设备等。 3、经自主学习/他人指导，能看懂并操作记录工作过程中涉及的工作记录表、流程表等。 评

2、估方法： 现场识别/考核 满分 00 分，得分 00 分。 考核通过。 xxx 0000/00/00 身体素质 评估标准： 1、身高 000 以上，体重 000 以上。（因正常工作过程中需操作机器设备以及 xxx） 2、能搬运、运送 0000 的袋装/桶装物料。（因正常工作过程中需操作此项工作） 评估方法： 现场测量/考核 适应能力 评估标准： 1、能适应生产车间现场环境（00 粉尘、00 噪音、0000 等） 2、对生产现场环境/需接触的生产原材料/物料等物质不会出现身体过敏 xxx 等情况。 评估方法： 现场操作/试工考核 能力素质 评估标准： 1、是否具备正常沟通能力，工作过程中是否认真负责、细心细致。 2、是否能及时发现异常问题并及时采取正确的解决措施。 3、是否具备 xxxxx 的能力。 评估方法： 现场操作/试工考核 说明： 1、此表仅适用于一线生产车间 xxx 类别岗位的面试试工评估考核。 2

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论