水质检验项目及检测频率岗位推荐表、主要绩效指标、水质检验项目及检测频率

1、DB33/T 2264 2020AA附录 A（资料性附录）岗位推荐表A.1 岗位配置岗位设置可按照表A.1要求执行。表A.1岗位推荐表序号岗位类别岗位名称1单位负责类单位负责技术总负责财务与资产总负责2行政管理类行政事务管理负责行政事务管理文秘档案管理人事教育及安全生产管理负责人事教育及安全生产管理3技术管理类*技术管理负责*制水工艺技术管理*机电技术管理*自动化技术管理计划与统计4财务与资产管理类财务与资产管理负责供水成本及水价管理会计出纳物资管理5运行类*运行负责机电设备与仪器仪表运行及维修 *制水净化*制水消毒*DB33/T 2264 2020表A.1 （续）序号岗位类别岗位名称6计量检

2、测类*计量检测负责水质检测*仪表校验计量抄表水费计收7安装维修类*安装维修负责建筑物、管道与水表安装维修 *用户服务管网及供水巡查8辅助类门卫、炊事员、司机等注：力盯号的岗位为关键岗位。A.2岗位人数岗位人数配置可按照表 A.2的要求执行。表A.2岗位人数要求工程类型I型U型山型W型岗位人数要求21人及以上12人及以上6人及以上3人及以上15DB33/T 2264 2020BB附录 B（规范性附录）农村供水工程主要绩效指标表B.1给出了农村供水工程主要绩效指标。表B.1农村供水工程主要绩效指标表主要绩效指标（%农村供水工程InmIV供水保证率> 97>96>95> 95

3、水质检测（监测）合格率> 90>90>90> 90供水水压合格率> 98>95>95> 92设备完好率> 98>96>95> 92管网修漏及时率> 98>96>95> 92水费回收率> 95>94>93> 90抄表到户率> 98>96>95> 92#DB33/T 2264 2020DB33/T 2264 2020CC附录C（规范性附录）水质检验项目及检测频率水质检验项目及检测频率要求见表C.1。表C.1水质检验项目及监测频率目 项 验 检型I型n型 山

4、型IV水 源 水地下水pp次1 周 每次1 周 每次1 月 每次1 月 每次2 月 每次2 月 每次2 月 每次1 月 每次1 周 每次1 周 每次1 周 每次1 月 每析 分 全次1 年 每次1 年 每次1 年 每地表水pp次1 日 每次1 日 每次1 日 每次1 月 每次1 周 每次1 周 每次2 月 每次1 月 每次1 周 每次1 周 每次1 周 每次1 月 每析 分 全次2 年 每次1 年 每次1 年 每水 厂 出pp次1 日 每次1 日 每次1 日 每次1 月 每次1 日 每次1 日 每次1 日 每次1 月 每次1 日 每次1 日 每次1 日 每次1 月 每次1 日 每次1 日 每次1 日 每次1 月 每次1 季 每次2 年 每次1 年 每次1 年 每水 梢 末pp次2 月 每次2 月 每次2 月 每次1 月 每次2 月 每次2 月 每次2 月 每次1 月 每次1 周 每次1 周 每次2 月 每次1 月 每注1：感官性状指标：包括浑浊度、肉眼可见物、色、臭和味。注2：细菌学指标：主要包括细菌总数、总大肠菌群等。注3：消毒控制指标：根据不同的供水工程消毒方法，为相应消毒控制指标。注4：特殊检验项目是指水源水中氟化物、砷、铁、锰、溶解性总固体或COD等超标且有净化要求的项目。注5：常规指标+ 风险指标每年2次时，为丰、枯水期各1次；全分析每年1次，为枯水期