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汽车企业人才培训体系的构建汽车企业人才培训体系的构建 企业运营的三大支柱企业运营的三大支柱股股东东顾顾客客员员工工企企 业业胜利企业人员管理的特点胜利企业人员管理的特点u以人为本、尊重个人的企业文化以人为本、尊重个人的企业文化u对员工需求经常进展评价,定期做员工对员工需求经常进展评价,定期做员工称心度调查称心度调查u注重企业内部沟通,包括上级与下属之注重企业内部沟通,包括上级与下属之间、同事与同事之间间、同事与同事之间u注重员工开展的长久方案注重员工开展的长久方案u注重优秀人才的选拔与培训注重优秀人才的选拔与培训人才培育体系建立途径人才培育体系建立途径理顺观念理顺观念建立战略建立战略了解需求了解需求制定方案制定方案真正实施真正实施跟踪辅导跟踪辅导核讨评价核讨评价继续推进继续推进
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