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文档简介

1、正航软件化繁为简中小企业应用案例 -ERP 解决方案客户背景:厦门创业人有限公司创办于 1997 年,主要从事礼品袋、不干胶、画册、包 装盒、N次贴、档案袋、贺卡、笔记本、台历等数十种产品的生产和销售,为了 支持企业目标的实现, 该公司一直不断在尝试企业管理变革和突围。 从基础的企 业管理流程和制度导入, 到企业管理思想和理念的提升, 创业人不断在寻找企业 发展的黄金分割线,希望建立一个规范、即时、高效、弹性的管理体系,解决中 小企业管理过程中出现的业务善变, 企业应接不暇; 管理随意性强, 放大经营风 险;人、财、物三者难以协同,企业资源边际效益差等普遍难题,帮助企业突破 管理瓶颈,踏上持续

2、、快速的成长旅程。为了简化企业的繁琐管理,该公司决定 先投入部分资金进行局部和相对简单的信息化, 让员工们感受信息化的快捷和方 便之后,再进行深入的信息化建设。于是, 4 月 26日,厦门创业人正式和正航 软件签约,选择正航 T357 订单、库存、帐款、财务四个模块系统,进行局部范 围内的管理信息化实验。实施过程在实施过程中, 正航软件遵循企业规范和标准的实施流程, 用循序渐进的方 式,保障创业人管理信息化每个阶段和全局的成功, 这其中不仅取决于企业的经 验,也决定于实施人员的智慧第一阶段:交接用户和正航软件正式签定合作意见之后, 实施人员需要和业务人员进行项目 交接。这样做的目的, 有助于实

3、施人员详细了解用户前期所提出的需求, 利于项 目的进一步开展。第二阶段:需求调研根据业务人员资料反馈, 正航实施人员对创业人进行了共性和特性的需求调 研,形成相应的调研报告。这部分的工作十分重要, 有没有真正了解用户的需求? 用户需求的背景?都将对项目最终的应用效果形成影响。 正航软件实施人员在厦 门创业人项目需求调研过程中,做了三个特殊的工作,1 掌握公司的key man。也就是谁对这个项目负责,当后续工作有异常时应让 key man 知道,帮助我们解决,使项目顺利进行。2了解公司的运作流程。有些公司的工作职责划分不严格。处于部门分界 上的工作互相推托, 在调研时若发现此类问题, 应及时反应

4、给客户主管, 要求其 作出责任划分, 这样才能确定系统各单据的使用者及权限等内容。 同时一定要亲 自到生产线和仓库实地考察,才能更直接地了解客户的作业。3制定需求调研报告。报告完成后,应找到项目负责人及了解公司运作流 程细节的人员(或是各部门的主管) ,听取调研报告。第三阶段:产品培训因为本身信息化经验有限, 对于中小企业而言, 他们在信息化建设上所跨出 的每一步都至关重要, 而产品培训就是让他们熟悉产品, 了解管理信息化对于自 身工作的作用, 对消除使用人员戒备心, 应用兴趣很有帮助。 为了积极调动学员 情绪,正航软件培训首先根据客户数据建立培训资料库,其次分部门进行培训, 参加人员只限于与

5、课程有关的人员,保障上课的进度及质量。第四阶段:正式应用1. 请公司领导层,对ERP上线制定奖惩制度。当手工模式变成电脑化后,一部分的员工会存在抵触情绪,奖惩制度可以鼓励和约束他们按时完成任务。2. 及时跟踪上线进度。若有异常状况及时汇报给公司 key man。3. 定期对资料进行检查。 确保不出现一物多码, 或多码一物的情况。 同时产 品编码应让操作人员核对编码规则便可知道是何产品。而在实施过程中, 正航软件还针对实施人员进行一整套的考核和监督, 确保 实施人员采用的标准和规范的流程,以此实现企业 IT 投资价值。正航 T357 正在创业人发挥其黄金线的作用,在线的两边,是两个泾渭分明 的企业管理状况,正航 T357 不仅将创业人以往一些优秀的管理习惯和流程通过 程序固化下来,更重要的是,为创业人企业管理注入了规范、弹性、精确和效率 因子,使创业人更好地控制企业成本,挖掘市场机会,控制经营风险。由于中

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