技师(高级技师)职业资格申报表(档案格式)_第1页
技师(高级技师)职业资格申报表(档案格式)_第2页
技师(高级技师)职业资格申报表(档案格式)_第3页
技师(高级技师)职业资格申报表(档案格式)_第4页
技师(高级技师)职业资格申报表(档案格式)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、技师(高级技师)职业资格申报表单 位: 南京造币有限公司 姓 名: 王胥 申报工种:加工中心 申报等级: 技师申报时间: 2015年7月 中国印钞造币总公司制填 表 说 明1. 表中除在考核部门(小组)负责人签字处必须签字外,其他内容均可在电子文档中填写(宋体五号字)并正反面打印。年限及时间均用阿拉伯数字填写。2. 表一、表二、表三由申报人填写。要求内容真实、齐全,其他表格由相关部门填写。3. 表一:A. “全日制专业及学历”指申报人参加工作前在校期间取得的正规学历(规范名称为:小学、初中、职高、高中、技师学院、高级技校、技校、中等专业学校、大学专科和专科学校、大学本科、研究生)。B. “继续

2、教育专业及学历”指申报人参加工作后取得的正规学历。C. “外语语种及水平”要明确填写外语评级名称及相应的级别水平,没有则填无。 D. “原工种名称” 指转岗前工种名称,如不是转工种申报则填无;E. “现技术等级(原工种等级)”指现工种或转岗前工种目前最高技术等级(规范名称为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师);F. “取证时间”指现工种或转岗前工种发证时间(应以证书为准)。4. 表二:A. “主要工作业绩及解决生产技术难题简要情况”及“技术革新项目及获奖情况”应主要填写取得现技术等级期间的情况,同时一定要写清自己在其中的作用或承担的角色。B. “带徒及传授技艺情况”包括参加对技能人员进行

3、培训等业绩。5. 表三:技术总结摘要限定一页。摘要内容应条理清晰,实事求是,明确项目角色。成果和贡献要客观,事例和数据有据可依。表一姓名王胥性别男出生日期1973年 7 月小二寸证件照片(33mm*48mm)全日制专业及学历职高继续教育专业及学历法律本科外语语种及水平无参加工作时间1990 年 3 月原工种名称镗床现技术等级(原工种等级)高级工取证时间 年 月参加学术团体及任职情况无主要学习和工作经历(包括参加工作后的技术培训、进修,转岗经历等):起止时间 何校、何单位(部门)学习或工作 岗位及等级(职务)1980年9月1985年7月 江宁区实验小学 小学1985年9月1988年7月 江宁区秦

4、淮中学 初中1988年9月1989年9月 六一三子弟学校 职高1990年3月1994年3月 南京造币厂造币分厂一车间 中轧工 1994年3月2007年5月 南京造币厂机修车间 车床高级工2007年5月2010年7月 南京造币有限公司金工车间 镗床高级工 2010年7月至今 南京造币有限公司金工生产部 加工中心高级工表二项目内 容证明人或证明材料本工种有何技术特长1. 精通轴类零件上键槽铣削加工;2. 精通卧式镗铣加工,对复杂外形零件装夹有独特理念,日常工作中常解决单件难加工零件加工问题且效率出众;3. 精通FANUC OI数控系统编程与操作;4. 对刀具理解深刻,刀具性能发挥出色,为小加班组内

5、切削效率提升起到有力推动作用。刘世洪主要工作业绩及解决生产技术难题简要情况(效果及本人在其中的作用)1. 独立攻关解决轴类零件键槽对称度精度控制难题;2. 独立攻关解决窜墨辊零件180°双键槽对称度精度控制难题;3. 独立攻关解决小孔径反刮平坑加工难题,显著提高擦版箱零件加工效率;4. 独立攻关解决大张钞票质量检查机检查测纸杆零件加工难题;5. 独立攻关解决凹印打样机滑座零件加工难题;6. 作为主操作手接收HAAS EC1600和EC500加工中心设备,设备投产顺利,发挥了良好的经济效益。7. 在数控设备上刻苦钻研加工技术,为进口刀具加工性能的发掘起到了重要促进作用。8. 工作勤勉,

6、勇挑重担,多次完成急件难加工件加工任务,在小加班组发挥了骨干带头作用。刘世洪技术革新项目及获奖情况(效果及本人在其中的作用)1. 2002年主持解决小直径孔反刮平坑难题QC攻关项目,解决了平坑反刮刀杆易折断的问题,提高了加工效率。获部门QC攻关活动三等奖。2. 2005年主持提高蜗轮座零件加工效率QC攻关项目,在有效将提高蜗轮座零件加工时间由原近70分钟缩短至20分钟,获部门QC攻关活动三等奖。3. 2008年主持解决辊轴上淬硬键槽加工难题QC攻关项目,在EC1600卧加上解决了淬硬精加工铣刀粗铣HRC55-60硬度键槽加工时崩刃的难题。获部门QC攻关活动二等奖。4. 2010年主持解决凹印打

7、样机滑座零件加工难题QC攻关项目,以铣代磨保障了零件加工精度。获部门QC攻关活动三等奖。周根泉项目内容证明人或证明材料各类技术比赛获奖情况获劳模获先进情况1.2012年公司 “优秀员工”;2.2013年公司“劳动竞赛先进个人”。3.多次获得车间“每月之星”、“南币之星”刘世洪 曲华带徒及传授技艺情况带徒1人,获得加工中心中级工资格。李凡善表三技术总结摘要(技术总结请按要求另附)我于1990年进入南币公司参加工作,1994年至金工生产部镗工岗位工作,2005年至卧式加工中心工作至今。我于2004年取得南京广播电视大学经济管理专业大专学历。于2000年顺利通过了企业组织实施的镗工高级工技能鉴定并获

8、得总公司认可的高级镗工证书。在工作中我能不计得失、吃苦耐劳,积极解决生产中的难题,多次承担重要零件的加工和急件抢修任务,出色完成了部门下达的各项生产任务,获得多项荣誉。多次年度业绩考核优秀,于2007年被评为厂级“优秀三好职工”、2008年被评为厂级“劳动竞赛先进个人”。2009年通过企业选拔参加南京市加工中心操作工技能大赛,获得教工组综合第四名的成绩。一、 创新工作、解决技术难题方面1. 解决轴类零件外圆键槽对称度精度问题 从加工方法上进行创新,解决了原加工键槽对称度精度难控制的问题。2. 解决窜墨辊零件180°双键槽对称精度问题 从装夹方式上进行创新,解决了原使用工具难以保障键槽

9、加工精度的问题。3. 解决擦版箱零件加工难题 采取多种手段,解决了擦版箱零件上的多个加工难点,顺利解决了J98A型胶印机擦版箱零件加工难题。4.自制TX6113C镗床冷却循环系统,提高镗铣加工质量 参考车床的冷却系统自制了一套镗床切削液自循环系统,并在机床工作台面四周安装回油槽,实现了镗铣过程的持续切削液供给,解决了卧式镗床加工切削液供给不足的问题,较好提高了镗铣加工质量。二、 工艺改进与提升工作方面1. 提出印钞机输纸部支架零件的工艺改进针对支架零件原卧加工序存在的不足,提出工艺改进,增加立加工序,使得整体加工工艺流程更顺畅,有效保障了加工质量,同时加工效率提高。2. 提出凹印打样机滑座零件

10、加工工艺改进使用镶片式可转位铣刀,采取高速分层铣削方式,利用刀片挤压加工,顺利完成替代五坐标磨床的加工任务。3. 根据加工工艺性提出印码机夹紧块零件设计改进针对加工问题,提出设计改进意见,使得零件加工工艺性和加工效率明显提高。三、 作为主操作手参与新设备验收投产作为主操作手先后接收HAAS EC1600型卧加和EC500型卧加设备,使设备顺利投产并发挥了良好经济效益。四、带徒授艺方面先后带徒4人,3人经考核获得镗工中级工资格。表四部门考核、审查意见部门(公章) : 负责人: 年 月 日表五公司技师考评委员会下设专业小组考评内容、成绩及意见考评小组名称: 负责人: 年 月 日总人数参加人数表决结

11、果(栏内无数则填“0”)同意人数不同意人数弃权人数表六公司技师考评委员会意见总人数参加人数表决结果(栏内无数则填“0”)同意人数不同意人数弃权人数负责人: 年 月 日(公章)总公司审批意见负责人: 年 月 日(公章)表七职业技能鉴定业绩考核评分表姓名: 部门: 申报工种: 申报等级: 考核期: 年 月至 年 月序号考核指标配分标准及分值实际得分1职业道德、遵章守纪5无违规违纪 3得分5一般违规违纪1次 0得分3多次违规违纪 得分02日常生产(工作)任务15完成定额111-120% 13得分15完成定额106-110% 11得分13完成定额100-105% 9得分11不能完成定额 0得分93工作质量15无废品 12得分15达到废品指标 8得分12超过废品指标5% 5得分8超过废品指标10% 0得分54安全生产15安全无事故 10得分15发生安全事故隐患1起 0得分10发生一般安全事故1起得分05物资消耗10降低消耗指标10%以上 8得分10完成消耗指标 5得分8超过消耗指标5%以上 3得分5超过消耗指标10%以上 0得分36解决技术难题情况10能力很强 8得分10能力较强 5得分8能力一般 0得分57合理化建议10较多 8得分10一般 5得分8较少

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论