2016年最新非公企业党工委书记抓党建述职报告

1、2016年最新非公企业党工委书记抓党建述职报告基层党建工作述职报告 县非公企业党工委书记（2016年1月）     按照会议要求，现将2015年履行非公党建工作职责报告如下: 一、履职情况一是围绕组织建设，力争扩大“有形”覆盖。为摸清底数，深入基层非公企业调研，针对非公企业不同特点，分类指导组建党组织。按照3名以上正式党员单独建，不足3名党员的采取挂靠、联合和派员等形式建立党组织。定期对企业党支部书记、党建工作指导员进行业务培训和考核，对本年度新增入党积极分子进行专题培训。配齐配强干部，在上级组织部门支持下，县非工委专职副书记现已到位

2、并全面开展工作。截至目前，全县登记私营企业1344户，建立党组织151个，党员686名，组建率13%。覆盖企业372家，覆盖率41%。2015年新建党组织4家，培养入党积极分子7名。创建市县级党建示范点13个，“三合一”企业党建示范点1个。二是坚持问题导向，落实组织“有效”整改。以去年评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题为导向，狠抓整改落实。从自身做起，落实“一岗双责”工作机制，形成了工商所（分局）上下联动、齐抓共管、部门共同参与的工作格局。每月坚持抽选9个非公企业党支部，深入调研督导工作，每季度召开1次专题会议，听取各党建工作站对辖区非公党建工作重点工作情况汇报，并针对问题提出落

3、实措施，一线督查落实效果。按照有制度、有场所、有经费、有阵地、有党员活动室和阅览室的“六有”标准，集中整改了戎都宾馆、建宏驾校和春林商贸等3个软弱涣散党组织。对已建立的9个党建工作站，指导健全了党建制度，规范了活动阵地，明确了基本任务和发展方向。三是开展组织活动，促进作用“有力”发挥。在支部建设上，始终以创建“服务型党组织”为目标，严格规范党支部“三会一课”等制度，夯实基层组织建设。通过开展“三岗联创”等主题活动，为支部党建选树培优，树立典型。目前我县打造的“非公党建集群”工作模式已初显成效。指导各非公党支部开展业余文化活动，用文化力量引领企业锐意奋进。如德美商贸有限公司每年举办的“德美杯”才

4、艺大赛、界石铺敬老院“慰问”活动等，在全年开展的各类党建活动中，评选出“服务标兵”、“业务骨干”20多名，有效发挥了支部政治核心作用和党员先锋模范作用。二、存在的主要问题及原因一年来，全县非公党建工作虽然取得了一些成绩，但与县委的总体要求和非公企业的诉求相比，还存在一定的差距和不足。一是全县非公企业党支部组建率偏低。全县非公企业数量增长较快，截至2015年底已登记1344户，而其中建立党支部的仅有151户，支部组建率和企业增长率之间差距太大。二是部分企业支部活动开展不及时。党员服务群众意识较差，非公企业党工委党员发展进展缓慢，且部分建立支部的企业组织活动不能正常开展，对支部党员也缺乏教育培训，

5、党员作用发挥情况不尽如人意。三是对部分企业督促落实不严格。有些支部去年存在的问题仍然没有完成整改，今年又出现不少新问题，支部软弱涣散。四是没有真正达到党建工作与企业发展互促共赢局面。部分企业党建工作水平与企业经济效益发展差距较大，企业强，党建弱，支部形同虚设。导致上述问题出现的原因主要有：一是思想上重视不够。由于平时在工商工作中投入了大量精力和时间，忽视了企业党建工作，加之思想上对企业党建工作重视不够，注重偏向规模企业的党建工作，缺乏对小微企业的指导落实。通过自查发现部分企业党组织“重硬件、轻软件”，制度落实不到位；部分企业主和党务工作者“重企业、轻党建”，认识不到位。二是行动上督导不够。非公

6、党建工作的长期性和持续性要求对企业支部进行经常性的督查指导，以提升党务工作者和企业支部对党建工作的认识。党工委对企业党建工作的督查指导比较缺乏、对党建工作站工作开展要求不够严格，调研活动多流于走过场、搞形式，对指出的问题整改不及时、不到位，对工作缺乏行之有效的督导。三是工作中落实不够。在抓非公党建工作上缺乏规范性、长期性督查，每个环节没有深抓、细抓、具体抓，流于形式的较多，强化执行的较少。从企业党建工作开展到党建工作站工作督促，再到党工委工作指导，每个工作环节都缺乏有效、全面的落实。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中我将严格履行非公党建“第一责任人”职责，对问题及时整改，对工作狠抓落实

7、。一是严格履行党建工作职责。按照年初签订的目标责任书，将非公党建和工商业务工作紧密结合，做到同安排、同部署、同落实，明确工作目标、任务，制定措施和考评办法。建立健全责任追究机制，层层从严落实责任，抓好下属党建工作站和企业党组织负责人述职评议工作。发挥好党组织政治引领作用和党员带头模范作用，大力加强服务型组织建设，更好地服务企业员工。二是加大示范组织建设力度。在坚持抓组织覆盖的基础上，不断提高支部党建工作水平，积极培育创建县级、市级、省级党建示范点，真正发挥党组织的战斗堡垒作用。抓好非公企业党组织书记队伍建设，选优配强党组织书记。持续整顿软弱涣散党组织，增强党组织凝聚力和战斗力。扎实开展企业党务干部培训，制定支部学习月计划，举办3次以上企业党组织负责人和党务工作者年度培训班。三是积极创新活动载体。在持续深化“三岗联创”、“三亮”等基本活动的基础上，创新开展“微公益”、“微党课”、“红色教育一小时”、“支部交流日”等活动，有效发挥支部政治核心和党员先锋模范作用。积极探索党建新品牌建设，创新工作方式，以“互联网+党建”为工作思路，建立全县非公企业党建工作微信公众平台，推送全国优秀非公党建工作经验，开展系列创意党组织生活。四是健全完善保障机制。进一步加强与县委组织部、人社局、宣传部等部门的沟通配合，共建上下联动机制，完善联席会议制度，