健康促进奖惩制度_第1页
健康促进奖惩制度_第2页
健康促进奖惩制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

健康促进奖惩制度(总1页)-CAL-FENGHAL-(YICAI)-Company One 1 CAS本页仅作为文档封面，使用请直接删除秦皇岛市九龙山医院 健康教育工作奖惩制度为不断推进医院健康教育与健康促进工作科学和规范开展，特制定以下奖惩制度。1、对全院医护人员能出色完成领导交给的健康促进工 作任务、表现突出的，利用院报、职工大会形式予以表彰。2、鼓励全体医护人员撰写有关健康教育论文、科普知 识 等预防保健知识的文章，根据发表情况，按照秦皇岛市 九龙 山医院科研管理及奖励办法规定给予奖励。3、鼓励医务人员开展院内健康教育培训以及深入农村、社区、学校、机关单位、厂矿企业等开展健康知识讲座，每半年对参加讲座的医务人员按照院内 30元/课时，院外50元 /课时的标准给予奖励。4、医护人员在诊疗、护理活动中，应积极规范开展健 康 教育工作，要有明确记录，对不符合检查要求者给予技 术指 导，并按质控考核办法进行处罚。5、在全院职工中开展控制吸烟活动，医院全体职工不 得 在禁烟区吸烟，违反者给予扣罚 50元/次的处罚，如年 内职 工累计违规3次以上者，年终考评取消先进个人评选 资格。6、控烟监督员对患者及家属吸烟没有实行劝阻，所在 科室予以20元/次的处罚。在检查

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论