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文档简介

1、有关咨询服务合同范本甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国劳动法等相 关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同 遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自年月日至年月日止（年）。合同期满聘用关系自然终止2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方 认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司管理顾问岗位工作。经甲、乙双方 协商同意，可以变更工作岗位。第二条岗位职责i1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、薪酬绩效、门店营销、战略咨询、 业务

2、流程、财务风险管控、组织结构等）；2、负责公司经营业绩提升；3、参与公司重大会议及活动并提供建议；4、参与公司各项改善并进行现场指导。第三条工作条件和劳动关系1、工作时间：（1）、该岗位属于公司编外岗位不受公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记；（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间；（3）、每月保证最少工作时间为天，不足天每天扣除工资元；2、劳动报酬：保底工资+提成（1）、乙方基本工资为元/月；(2) 、提成：营业额万以内按照营业额的 总提；营业额万至万按照营业额 的总提；营业额万至万按照营业额的 总提；营业额万以上按照营业额的 总提(3) 、每月公司正常发薪日核发上月工资；第四条工作纪律和奖罚1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规 定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成 的损失。4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向 乙方追偿。5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定

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