部门年度工作总结50篇

1、部门年度工作总结50篇为大家整理了部门年度工作总结50篇,希望大家喜欢! 铁路部门年度工作总结1 20_年,在局、处领导和同志们的关怀帮助下,按照本岗位的职责要求和领导的工作安排,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将个人20_年度主要工作情况总结如下: 一、主要工作情况 (一)合同管理工作 1.根据局合同管理方法审慎做好各类合同的合法合规性审查工作,全年年共审查、修改全局各类合同83份,总标的金额_万元。按照高速集团公司要求,安排布置全局严重合同的梳理清查,并上报合同清查工作完成情况报告。5月份,迎接高速集团公司合同检查小组对我局的合同检查。 2.到临朐轨枕公司合同进展管理情况监视检查

2、,根据业务性质逐笔分析合同,针对公司应收账款较多的问题,协助制定应对方案,防范合同违约和欠款危险。 3.就兴广铁路合同审批程序管理提出具体规定,经领导批准后公布实施。 (二)经营业绩考核工作 1.会同有关部门对全局各单位、各处室20_工作目标责任制完成情况进展了考核。 2.起草_省地方铁路局局管单位领导班子年度经营业绩考核方法(试行),经局长办公会议研究通过后印发实施。 3.拟定了局管各单位20_年工作目标责任书,组织在全局工作会议上签订。 4.会同机关各部门完成我局20_年度经营业绩考核自查报告,上报高速集团公司,协调做好对口部门沟通联系工作,争取我局在年度经营业绩考核中取得优异成绩。 (三

3、)加强全面危险管理工作 根据高速集团公司关于深度推进全面危险管理的有关要求,拟定_省地方铁路局20_年全面危险管理工作实施方案,及时调度全局全面危险管理工作开展情况,按季度编制全面危险管理工作报告上报高速集团公司。 (四)统计分析工作 按照集团公司和省统计局、经贸委、_铁路局、中国地铁协的要求,每月准确及时地编制和上报各类统计报表,为各级领导及有关部门提供利用,汇总整理20_年度统计资料,完成20_年统计资料汇编的编印下发。组织住济单位统计人员参加统计继续教育培训。 (五)参与编制20_年生产经营、投资和运输方案 根据高速集团公司的要求,配合有关部门根据各单位上报和企业开展实际情况,编制我局2

4、0_年度生产经营和投资方案;根据_铁路局要求,会同运输处结合各线路运输能力,提出20_年地方铁路货物运输方案建议。 (六)做好加强企业管理有关工作。 1.根据高速集团公司对_物流公司股权进展标准的要求,起草关于收购_物流公司非国有股权的请示上报高速集团公司。根据省国资委备案意见,起草股权转让协议、股东会决议等文件,修订公司章程。 2.根据省国资委、高速集团公司关于三兴公司清算注销的决定,认真研究有关政策,并积极推进相关工作。 3.参与省国托在_公司债权处置研究分析,提出处理方案向有关部门、领导汇报,争取获得支持。 4.管理处名称变更。根据局改制后工作需要,经征求各方面意见,完成两个管理处的名称

5、变更。 5.配合运输处、物流公司就_物流经营形式进展研究,限度防范我方经营危险。 6.根据临朐轨枕公司生产经营和取证工作需要,会同相关部门研究设立五井分公司事宜。 7.研究局职代会关于_公司参股寿平公司提案的落实意见,提出有关建议方案。 8.参与_铁路与_港集团合作中的出资形式、注册资本金数额等相关问题的研究分析。 9.参与协调_公司妥善处理招远办公楼和职工宿舍建立有关问题。 10.及时完成局工商营业执照、组织机构代码和守合同重信用企业的年检等有关工作。 一年来,通过自身的努力,各项工作取得了一定的进展,但同时也存在一些问题:由于工作所涉及的内容多,范围广,工作质量还有待进一步提高、工作能力还

6、不能顺应岗位需要、工作推进进度不理想等等,需要在今后的工作中努力地加以改良。 二、学习方面 为提高文化知识水平和业务能力,继续参加中央党校在职研究生的学习,参加了省国资委举办的企业法律参谋和地铁协、统计局组织的统计业务的继续教育培训学习。通过持续学习,个人素质得到全面提高,从而为更好地履行岗位职责,完成各项工作打好基础。 生产部门年度生产总结2 我担任_煤业有限公司生产副矿长,分管煤矿生产、开辟掘进煤矿调度工作,根据公司安排,下面我对20_年一年工作进展总结汇报: 第一、思想上能和上级保持一致,在矿上能和班子保持团结一致,积极维护大局,推动我矿开展;能自觉学习,认清形式,与时俱进,积极参加和组

7、织公司和矿的各种活动;认真学习,增强反腐倡廉教育,端正作风,廉洁自律,时辰提示自己 "拒腐蚀、永不沾,严格恪守领导干部廉洁自律的各项规定,一直做到自重、自省、自警、自励,以无愧于组织的信任和员工的期望,坚决抑制各种不正之风,树立良好的公仆形象,积极深入现场,深入井下,不摆官架子,与职工打成一片,深获基层干部和职工的好评。 第二、在生产中,严密围绕生产规划,扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产规划进展探讨安排布置,克制不利因素,针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排,合理调整开辟规划,努力做好采掘系统的安全生产管理工作,确保生产正常接替。 第三、20_年一年以来,我矿掘进总进

8、尺累计;其中_运输巷过空区,调向,系统改造;303机轨运输大巷系统顺利改造完成;采煤工作面回采累计。_采煤工作面遇到建矿以来地质变化带最多,地质条件最为复杂的时候。遇地质构造带,导致煤层变薄、煤炭质量差、构造区域安全工作带来极大隐患。 为全面处理此问题,提高煤炭日产量、煤炭质量,保障安全生产工作顺利进展,对工作面暂时安排放炮过断层,_月中旬,顺利推进到停采线,并为工作面回收做准备工作;为_月中旬_外工作面、_月份_东工作面安排工作面扩切眼,为明年安装做好准备工作。 第四、狠抓职工职业培训,严格基层干部管理,深化基层队伍建立。近年来,我矿掘进队伍调出频繁,新进职工多,从年初至今,为满足矿井开展需

9、求,矿对现有掘进队伍进展了改建重组,招收新职工_余人,相对管理难度增加,安全压力较大。依据班组建立平台,本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度,通过亲自参加班前会、到井下迎头现场调查等形式深入调查、熟悉,进展教育引导强化队伍建立管理,提高队伍素质。合理抓好劳动组合,搞好优化组合。在队伍新、人员新,新掘巷道开口多、采煤搬家频繁的情况下,重点抓工时工序利用,减少浪费与提效。 第五、大力配合加强安全质量标准化建立。结合井下和队伍自身实际情况,为安全生产积极营造良好的工作环境和气氛,狠抓标准化,持续打造示范工程,矿多处系统环境和工程质量得到极大改善,事故隐患点大幅下降。 一年来,在各级领导的正确带着

10、下,在各部门的大力配合下,在各级管理人员和广阔员工的大力支持下,本人及本人分管的各项工作能够顺利进展,本人无比感激。通过半年来的努力,本人分管的系统,顺利完成生产工作,虽然今年上半年生产任务有所欠缺,但在积极采取措施弥补。 通过一年来的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺点和缺乏,管理能力有待加强,知识水平有待提高,推广创新力度不够,政治理论水平欠缺。本人决心要持续加强自身修养与建立,时辰保持自重、自省、自警、自励,以无愧于组织的信任和员工的期望。20_年,我矿生产接替任务日趋繁重,新工人人数多,管理难度有所加大,安全、质量、环境、单进等各方面要求持续提高,本人将致力于安全生产工作,

11、 "用心、细心、尽心,求真务实,探索新路子、新方法,积极和矿两委班子配合,充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力,在上级领导和组织的关怀下,踏实工作,为完成公司和矿目标而努力奋斗。 部门年度个人工作总结3 过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、持续提升工作的理念突出工作重点努力增强工作主动性和创造性充分发挥综合部 "参谋、组织、协调、服务的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将工作汇报如下 一、工作回忆 1、强化自身建立标准行政内务管理促进综合部工作标准有序运转。综合部首先在制度建立上下功夫认

12、真抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前方案制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等逐步提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能服从大局、服务大局。 2、切实做好人力资源规划人员招聘、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作 综合部20_年收到简历103份共组织两次大面试和无数次小型面试其中录用了34人实习学生16人。 3、20_年综合部主要负责了水门塘大酒店的CI筹划以及组织实施同时协助蛟河凯迪生物质工程部进展CI实施水门塘目前的CI工作根本告一段落对其中未

13、按照中建六局企业形象视觉识别标准手册实行的CI形象进展整改完善并下整改记录力求严格按照中建形象实施努力到达黄山杯与局CI金奖的要求。 4、时时与总公司人力资源部保持联系做好上情下达的沟通桥梁并且经常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进展下载宣传。 二、工作中的缺乏之处 部门工作纷繁复杂工作中不够大胆要在持续的学习过程中改变工作方法持续创新完善。 1、加强学习提高自身素质提高工作效率当好领导的参谋助手。 2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。 3、加强制度建立健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。 4、加强工作人员的培养教育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作集

14、体。 5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要出发合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。 三、今年工作打算 1、建立健全各项规章制度1负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。2掌握试行管理制度的执行情况及时反响意见对出现问题进展研究论证并修改完善。3对全体员工进展管理制度的宣传及解释。 2、尽职尽责做行政。要严格按照发文标准提高发文质量做到文件及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善使用登记制度制止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度按照各项制度办事做到收文有标准、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。 3、努力做好新的职能工

15、作。对领导安排的接待工作要提前学习要持续加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习其它 企业在接待工作上的先进工作方法努力顺应接待工作的需要树立企业良好形象。 企业财务部门工作年度总结4 20_年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。然而通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出窘境,各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,根本完成了20_年的财务工作,取得了一定的工作成绩。现将20_年财务部工作情况具体总结如下:

16、一、认真细致做好财务日常工作 为了顺应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面标准会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监视功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。 一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监视工作,做到工作仔细、认真、无过失。 二是按会计档案管理的要求及时进展会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。 三是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福

17、利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司开展和生产经营工作的正常开展。 四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持 "公司工作一盘棋,积极配合相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的开展做出我们应尽的努力。 二、制订各项财务本钱方案,严格控制本钱费用 我们财务部根据公司实际制订各项财务本钱方案,严格控制本钱费用,为增加公司经济效益,从产量、本钱和收入三者的关系来控制本钱。同时,把本钱控制贯穿于公司生产经营全过程,让本钱控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓

18、起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。 三、做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模 为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要,为此,我们财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、通明,先急后缓。另一方面,根据公司经营方针与方案,合理地安排融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营开展的有序进展。 四、加强财务会计制度建立,提高财务信息质量 我们财务部加强财务会计制度建立,用制度标准财务工作,严格落实到实际财

19、务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式标准、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进展财务分析提供了可靠、有用的信息。 五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性 虽然我们财务部只有_名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时要求他们进展工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监视,促进了各岗位的交流、合作与团结。 六、加强团队建立,做好服务工作 搞好财务工作,团队建立是根本。我们财务部要求每个会计人员结实确立 &qu

20、ot;以人为本的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作开展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤简朴素,提高自己的综合素质,充分调开工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。 七、20_年的工作打算 20_年,我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,持续学习新的业务知识,克制实际工作中出现的具体困难,使公司的整体财务

21、工作再上新台阶。 1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进展会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监视工作,争取做到工作认真、仔细,无过失。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误。 2、加强资金管理,做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用方案,严格按方案执行,确保公司生产经营工作能正常开展。 3、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营方案的财务控制可行性措施或建议。配合公司进展收入、本钱、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。 4

22、、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的开展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司开展与建立资金的需求。 5、继续进展学习型组织的创立工作,做好会计人员队伍的建立,在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特别是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评方法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力,以便更好的顺应公司开展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。 6、继续制定和完善各项

23、财务管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。 20_年,我们财务部在公司的领导下,认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,根本完成了工作任务,取得一定的成绩,然而与公司领导的要求相比,还是存在一些缺乏与差距,需要努力提高和改良。今后,我们财务部要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新开展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的开展做出应有的努力与奉献。 年度部门工作总结5 20_年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来

24、,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结: 一、工作情况 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上根本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进展;20_年公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险

25、的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。 二、工作缺乏 这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经历,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时修正。在持续的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的修正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提示,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助! 三、在工作中有成长 在这一年的工作中持续的摸索,持续的积累经历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能

26、力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的时机,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。在这里我要感激的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经历中永远不可磨灭的部分! 部门年度工作总结范本参考6 20_年,在领导及同事们的帮助指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下: 一、在学习上,注重提升个人修养 1、透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,持续提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修

27、养。 2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照 "勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持 "讲学习、讲政治、讲正气,一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;一直把增强服务意识作为一切工作的基础;一直把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 4、持续改善学习方法,讲求学习效果, "在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯穿,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,稳固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合潜力持续

28、得到提高。 5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带着和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务潜力。 二、在思想上,认真履行廉政建立 作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,恪守工作制度和职业道德,做好财务工作方案,乐于理解安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。 三、在工作上,扎实做好本职工作 一年来,本人以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在

29、财务战线上,本人一直以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求修正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。 四、下一步工作思考 (一)经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多缺乏。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,期望在14年的工作中能够持续改善,持续提高。 1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差

30、距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务开展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题处理问题,而不能做到防患于未然。 2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部会计工作基础标准及行政事业单位财务制度对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多缺乏之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已构成习惯做法的问题处理上,改变起来还有必须困难。 3、管理工作的形式化、外表化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,没有起到真正的管理作用,对照制

31、度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监视,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进展沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。 五、鉴于以上问题以及个人的一些想法,方案在16年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改善、提高: 1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要持续学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好

32、的财务人员学习好的经历,提高自身的综合业务潜力。另外,认真做好财务方案工作,持续与领导及时沟通,确保所有事项顺利进展。 2、力求会计核算工作的标准化、制度化 按照财政部会计工作基础标准和财务管理制度的要求,做好日常会计核算工作。只有按照工作标准、财务制度做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导带给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。 3、做深、做细日常财务管理工作 在接下来的一年,我方案多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。 最后,作为一名合格的财务工

33、作者,不只仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应用心做到,哪怕是在别人眼中是一份单调的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,期望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。 企业人事部门年度工作总结7 回忆一年来人事部的各项工作,在维护员工的合法权益,积极营造和谐、稳定的企业环境的基础上,加强本部门所属员工政治教育和管理,结实树立责任意识和管理意识,严格按照企业管理制度做好各项人事管理工作,一年来取得了一定的成绩,现将20_年人事部工作具体总结如下

34、: 一、强化责任意识,明确管理分工 一年来人事部在组织实施企业各类政治教育活动的同时,持续加强了本部门政治思想教育,切实将做好政治思想教育视为做好人事管理工作的基础,通过利用每周、每月开部门例会和工作不忙的情况下,以总结工作,查摆和纠正缺乏,开展学习企业行政管理制度和工作职责、工作程序和各项企业政治理论学习内容的形式,持续提高了所属人员的政治修养。 教育所属员工树立爱岗敬业的工作思想,以饱满的工作热情和十足的决心全身心的投入到工作当中,严格落实工作责任制,年初对所属部门人员工作进展了明确分工,并制定了人事部日常工作明细表,认真予以执行落实,为人事部各项工作全面、正常、有序进展打下良好的基础。同

35、时也逐步提高了人事管理水平和工作效率。认真做好企业招聘工作,合理定岗定员,降低人员本钱,提高工作效率。 二、降低人员本钱,提高工作效率 _行业属人员密集性行业,人员流动性较大,有时因人员不能及时招聘到位,势必会影响工作的正常进展,因而,今年人事部重点抓好招聘工作,通过在晨报发布招聘广告、户外放置招聘水牌、以及与技校取得联系,签订实习协议等形式进展人才的选用,并对应聘资料进展筛选、储藏,除了此之外,人事部加强与各部门员工之间的联系,鼓励员工推荐身边的朋友到_工作,这是一种人才来源途径较广的方法,也起到了良好的效果,通过以上的举措,保证了各岗位工作的正常开展,与此同时,对各工作岗位深入进展分析研究

36、,进展合理定员,确保工作效率化。 三、认真抓好员工薪酬管理工作,维护员工合法利益 薪酬是单位对员工的奉献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种报答,是员工比较关怀和敏感的问题,今年人事部在员工薪酬管理方面,首先根据总经理的指示,在年初开始对全体员工的工资水平进展了重新调整,结合工作岗位分析和社会平均工资水平,重新制定了各岗位工资标准。同时在员工工资调整和职位晋升的工作中坚持公平、公正原那么,对符合条件的员工及时上报总经理给予调整工资和职位晋升。 技术部门年度工作总结8 创新是推动人类社会进步的生产力,创新是民族进步的灵魂,是企业做大做强的根本。本人自担任刘东煤矿生产矿长以来,从矿井的开展着手

37、,切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井开展形式,加大新设备、新工艺的引入和使用力度,牢牢跟进煤矿的科技开展步伐,带着全矿广阔干工坚持以科学开展为第一要务,坚持走以 "科技强矿,人才兴矿的开展路线,进一步提高矿井的自动化程度和安全系数,努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象,争创一流的标杆企业,以全面提高企业的核心竞争力。以管理创新和技术创新为双驱,着力打造创新型企业。 通过几年的开展,已初步将我矿打形成了淮北地方煤矿的领军企业,成为集团的人才、科技输出基地,为集团的后继开展提供了强劲的活力,为企业的开展提供了有力基础。现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下: 一、立足矿井开

38、展,引进高新技术 近年以来为进一步提高矿井机械化程度,实现减人增效的目的,我矿逐步引进并加以创造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。 1、购进悬移支架,实现移架自动化 我矿工作面主要以炮采为主,使用金属单体支柱配合铰接顶梁进展支护,使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料,且工作面在顶板较差时,还需要大量的木方进展接顶,每班次均需要进展移溜打柱等工作量,工人的劳动强度较大。在引进悬移支架后,一方面减少了材料消耗,该支架采用整体悬移顶盖式支撑,除了对局部漏顶外可以不进展支护外,还可以减少炮后过顶的工作,利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进展支护;另一方面,工作面可以实现不

39、间断生产,当悬移支架推到位后,整个回采工序完成了一个循环,除了了设备检修的时间外,工作面可以实现不间断循环作业。 2、启用综掘机,实现机械化掘进 为了提高本矿的单进水平,减缓矿井的接续压力,实现煤巷掘进机械化,我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的新区生产中来,对列为我矿的接续重点的南二水平采区的七煤、十煤的准备巷道进展掘进,配合锚梁网支护技术,在断面达10m2以上的巷道掘进中,到达了_m的较好水平,为我矿的生产接续提供了良好的基础。 3、工作面回采充填,倡导绿色开采 我国工作面常用的是直接跨落法管理顶板,虽然对工作面的压力管理、瓦斯管理等方面有着一定的优势,然而地表塌陷情况也很严重,导致大面积

40、的良田失去耕种价值,以下村子下的煤炭资源不能够有效回采,形成资源的极大浪费。我矿与中国矿业大学合作在皖北地区率先引进了超高水充填这一工程,通过此途径可有效处理村子下煤炭资源的回收问题,一方面减少了地表塌陷治理和土地征用,另一方面对工作面的顶板管理和瓦斯治理也得到较大的改善。煤矿技术工作总结 4、提高开采上限,释放压迫资源 我矿的煤炭资源从_水平,资源分布广,可采储量高,然而由于煤炭生产许可证的许采范围为_水平,按划定的许可范围开采,对国家的煤炭资源是极大的浪费,对矿井的生产接续也有很大影响,为此,我矿与中国矿业大学展开合作,对_水平的煤炭资源可采情况进展充分的论证与研讨,并采用井上和井下钻探的

41、途径进展物理论证,目前经省相关部门和专家认定,已将_水平以下的资源合法化,此举为矿井释放了煤炭储量万吨,创造直接效益万元。 5、推广科技应用,打造数字化矿井 随着煤矿技术的进一步开展,为了进一步提高对矿井重要场所、重点环节的有效监控,确保矿井在有效监控下安全生产,在我的提议与推动下,我矿建立了井下千兆工业环网,并先后投入了_多万元增加或完善升级了井下人员定位系统、视频监控系统、瓦斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调度系统、OA办公系统、集成生产调度网,实现了井上无纸化办公,井下全方位覆盖的全面畅通的数字化平台,并与集团机房相连,可实现实时无缝走访,让集团领导即时了解矿井的安全生产情况。 6、使用无

42、极绳绞车,实现一岗化运作 随着采区的延伸,巷道的增加,工作面的运输环节逐步增多,不只占用劳动力也浪费了运料的周转时间,根据工作面的运料困难情况,我及时安排技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备,实现了多条上下山一机化运作,且无需要摘挂钩人员,实现了工作面的运料快捷化,减少了工作面的运料影响时间,极大的提升了工作效率。 7、推动小改小革,实现减人提效 为进一步挖掘矿井的潜力,实现矿井的节能减耗,实现长治久安,我带着和鼓励各专业技术人员发挥自己的聪明才智,将影响矿井安全生产的环节根据本矿的实际情况进展改造,并取得了良好的经济效益。 (1)、井口罐笼改造,实现机械化 我矿的混合井口原使用人工推车,

43、效率低下且人员疲劳时容易出现意外,在我的带着下,将人工推车改为机械推车,并对罐笼的阻车器、安全门等进展升级改造,实现了机械化作业,作业人员由原来的六人/班现在只需四人就可以完成全部工作,并且不需要人工推车,极大的降低了劳动强度和生产本钱; (2)、气动缸的推广使用 气动缸由于体积小、功率高、维护量小、使用方便灵活等特点,在我矿的多个场合有所应用,如气动联锁安全门、气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动分煤器等,很大程度上减轻了职工的劳动强度,在一定程度上防止了人工操作,消除了了人工操作的隐患。 (3)、斜巷助行器设计安装 由于矿井的斜巷较多,职工在上下班时需要消耗较大的体力,为此我组织技术人员进展攻坚

44、克难,采用了无 极绳绞车牵引钢丝绳循环运转,人手握卡绳棒卡住钢丝绳带动行人上坡,减轻职工上坡的体力消耗,并在落差超过50米的行人斜巷进展了推广安装,得到了职工的一致好评。 (4)、矿压在线监测的引进 由于矿井各地点的矿山压力不一,特别是三岔门、四岔门甚至是五岔门处,由于顶板悬顶面积较大,应力集中,顶板易碎,往往是顶板事故的多发地点,为杜绝顶板事故的发生,我矿引进了顶板在线监测系统,并对进展充填开采的回采区域进展充填效果验证,收到了较好的效果。 二、开展人才战略,提供强劲保障 我不只在技术引进、改造与开展上进展改良,并且在人才培养上也下足功夫,近年以来,共送培中国矿业大学多批有志青年进展进修学习

45、,同时出台优惠政策鼓励在职的青年干工利用班外时间进展函授进修学习,本着以矿井的战略目标为指引,以人为本的开展理念,着力培养有理想、能吃苦、善奉献的有志青年参加到矿井的安全生产建立中来,有力的提升矿井整体形象,使我矿的质量标准化水平及安全生产秩序上了一个新台阶。 同时出台优惠政策推动职工的技术比武工作,对广阔职工的学习热情予以丰富的物资奖励,邀请淮北市技术学院参与对涉及全矿的所有部门的各个行业进展全方位的考评,并对其中的优秀者进展嘉奖、提拔和重用,在矿区内构成比学赶超的学习热潮,给矿井的长远开展提供了有力的保障。 通过人才培养,提升企业的核心竞争力;通过理念转换,增强矿井的本质安全度;通过措施激

46、励,提高青工的学习热情。在科学技术是第一生产力的今天,只有紧紧把握科技开展这一重要前提,才能实现矿井的长治久安,才能保持企业的活泼生命力。 物业部门个人年度工作总结范本9 今年以来,我部在局领导的正确领导和大力支持下,经过全体同志的共同努力,上下一心、团结奋进,与时俱进、务实创新,紧紧围绕 "管理有序,服务标准,创立品牌,提高效益的工作目标,认真管理各宿舍小区和保障市府大院的办公用房,积极开展我部各项工作,取得了比较显著的成绩,现将工作情况总结如下: 一、主要做法: 1、整章立制,标准管理服务行为 没有规矩,不成方园。我们以标准服务行为和改善服务水平为中心,建立和完善各种物业服务管理

47、规定,并监视检查落实情况,持续改善值班员的精神面貌,用制度标准了值班员的行为、秩序、服务,使物业管理工作走上了有制度可依,有规章可循的开展轨道。 2、强化培训,提高工作执行能力 一个具有业绩卓越的部门,必须拥有一支能力卓越的团队。因而,首先我们要求全体人员掌握较为通晓的专业知识和市场经济知识。其次培养大家构成良好的职业道德和职业素质,做到对单位负责,对业主负责,对社会负责,注重提高管理水平和服务质量。为了到达上述要求,我们经常组织全体人员进展不同形式的政治理论和业务技能学习,持续提高大家的思想和工作水平。大家者能积极参加培训,相互扬长避短,共同提高进步。 3、构筑防线,开展 "迎亚运

48、、保平安,建立和谐平安小区活动。 在长期的工作中,我部与街道城管、居委会、派出所等有相关单位建立起了严密、良好的关系,为创立和谐平安小区提供了组织保证。今年,是十分重要的一年,我部以迎亚运为契机,开展 "迎亚运、保平安,建立和谐平安小区活动。一是召开动员会,集思广益,组织大家召开以 "保障亚运、服务亚运、争领先锋作表率为主题的动员会,强化了大家大局意识、服务意识和文明意识,全体人员纷纷表示要当好亚运会东道主,积极配合做好小区各项工作;二是 "稳字当头,当好 "四员。在综治维稳工作中,当好 "四员,即当小区宣传员、综治信息员、信访调解员和义务监视

49、员,及时向单位和居委会反映信息、排解不稳定因素,及时调解矛盾纠纷。三是严密防范,加强巡逻。为了营造平安和谐社区,除了了值班员日常巡逻外,我部专门成立了2支巡查小组,每天不定期巡检各个住宅小区,发现隐患及时排除了。今年以来,我物业管理部所辖小区同内无发生一起盗窃等恶性事件。 4、攻坚克难,完成住宅小区楼宇维修翻新、环境美化工作。 全面完成辖内22栋住宅楼天面补漏、更换隔热砖的维修翻新工作;协助各街道为迎亚运对各小区楼宇外墙的翻新整饰工作。从工程立项到施工期间,我部按标准程序、精心组织、严密配合,严把施工、安全和质量关,使得多项工程安全、顺利竣工,得到上级部门和住户的认可和好评。今年,我部物业管理

50、费收费率达95.5%。继续协助、配合做好我市部分老干部住宅安装电梯的有关工作,积极推进旧楼加装电梯工作。 尤其在天面维修工程中,造价达2百多万的维修工程,在8楼,没有通电楼,所有原材料包括等,都是工人一点一点挑上去的,我们将质量和安全一起抓,一手抓质量,做到精心设计、精心施工,精心监视,同时班前讲安全,班中间查安全,班后想安全,保证了工程质量,施工期间没有发生一起安全事故。 全年,我部对小区内环境卫生、绿化改造进展专项清理和优化。各小区共完成日常维修2650宗,市府大院内共完成日常维修3852宗,抢修36宗,改造翻新工程48宗,加班共计192天。到达出勤守时、保养准时、抢修及时的要求,为单位提

51、供一个舒适、优美的小区居住环境。 5、不辞劳苦,保证职工生活饮水。 由于年久失修,小区的水管老化,有的住户开始漏水,有的阀门失灵,职工们意见满腹。职工利益无小事,针对这个情况,我们屡次主动协调联系自来水公司,促使该公司更换小区部份主供水管,提高了用水质量,同时配合自来水公司,每季度对各楼宇的水池清洗工作及节日期间楼梯的清洗工作,保证住户饮水安全和环境清洁。此举,到达广阔职工的交口赞誉。 同时,完成剩余约200套存量公房的资料统计、面程测浍、产权移交工作。 二、存在问题: 1、部分同志责任感、危机感下降,动力缺乏,思想老套、僵化,很难顺应现代物业服务要求和日后的开展。 2、个别同志没有树立主动服

52、务的观念,服务质量与服务水平尚待提高。 3、安全意识较淡薄,还需进一步加强教育。 三、明年工作方案: 1、继续加强队伍建立,打造一支强有力的物业管理团队。 采取 "走出去,请进来的方法,通过向其他单位学习好的管理方法与管理经历,寻找自身存在的问题及处理的方法,开发创新潜能,持续完善物业服务人员的管理方法,循序渐进地加强物业服务的服务水平与开展能力。同时,大力加强员工培训。根据员工的现实情况定期组织员工进展培训与考核。主要突出管理知识培训、专业技能培训和岗前培训,提高员工各方面的能力与素质。并且,做好员工的思想教育工作,掌握员工思想动态,帮助转变工作作风,建立一支守纪律、能战斗、讲奉献

53、的队伍。 2、精心组织、标准、严密、细致实施各项维修工程。 细节决定成败,在标准各项维修工程的招投标工作上,做好小区楼房的维修和改建工作,着力提高各项工程的设计、施工水平,继续注重施工质量和安全。同时,注意增收节支,尽量降低本钱。 3、实行精细化管理,使管理服务工作层次持续提升。 深入细致地对小区实施经常化、制度化、标准化的管理。管理维护及时到位。每天对小区进展巡检维护,确保房屋外观整齐,外墙及梯间墙面根本无污迹,卫生干净整洁;定期对小区的用电、上下主供水及燃气等管网进展检查,发现问题及时整改。日常设施养护良好定期对各种设施、设备进展保养维护,保证其正常运转,保障物业服务工作的正常运行。 后勤部门年度工作总结范本10 一年来,后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下,经过后勤全体职工的共同努力,比较圆满地完成了院党委和院行政赋予后勤的工作任务,这些工作概括起来,主要有以下几个方面: 一、根本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务 后勤服务总公司是学校的职能部门,担负着办好学校的后勤保障工作,它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。在吃的方面,后勤为18000余名就餐者,提供着一日三餐的可口饭菜,在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里,我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。在住的方面,我们不只克制了学校办