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文档简介

1、野三关镇青龙桥小学2017年春季学期工作总结一、管理落实得比较尽人意的几项工作（一）重视毕业班的学生管理以及质量的提升1、召开了三次毕业班班主任及科任教师会，提出了“与民族小学缩短距离，尽可能赶超红军小学”的口号。实行校长、教导主任蹲班制度，落实了早操前、大课间、午休、晚饭后任课教师休息，校长、主任跟班制度。郑朝晖负责六（1）、六（3）两个班休息时间学生的管理，余家刚负责六（2）班休息时间学生的管理。2、召开了一次毕业班家长会，校长在大会上从10个方面与家长进行了交流与沟通，鼓励学生，鼓励家长，收到良好的社会效应。（二）重视与治坪小学、石马小学的结对帮扶活动。1、为两所学校送去了五节示范课。五

2、节示范课合符邓局长提出的高效课堂的要求，满足了两所乡下学校提出的意愿，起到引领示范作用。2、为两所学校的全体学生送上了一份礼品（学习用具），并给学校送去了体育用品。（三）重视学校宣传工作1、自微信公众平台开通以来，在自媒体共发表了41篇文章，充分展示了积极的一面，学校正能量得到了充分体现。2、2017年春季学期期中学生成绩利用微信公众号家长可查阅到自己学生成绩。3、在巴东教育信息网发表6篇文章。4、在恩施州教育局网站发表2篇文章。5、在野三关资讯网发表 6篇文章。（四）重视学校财务管理工作为了进一步把我校财务理顺、透明，学校做了如下责任划分：1、邓中学老师：负责维修、兴建的开支，负责食堂开支、

3、设备的添置，相关票据邓中学老师签字。2、张海波老师：负责安全设施的开支、设备的购置，相关票据张海波老师签字。3、徐列慈老师：负责电脑耗材、设备的购置；需要在校外打印或复印的文件由徐列慈老师办理和签字。4、余家刚老师：负责工会、福利开支，相关票据余家刚老师签字。5、谭学涛老师：负责教学用品的购置，相关票据谭学涛老师签字。6、谭绍斌老师：负责六城同创、学校宣传的开支，相关票据谭绍斌老师签字。7、张德龙老师：负责其它任何方面的开支，相关票据张德龙老师签字。通过责任分工，有效规避了校长说了算、校长一支笔的风险，主管人员承担责任，大型开支集体讨论定板的模式，还明文规定了两次报账后的第一个星期一例会教师大

4、会上公布账目，并予以公示。学生食堂设立了一个会计、一个出纳，并实行学校纪检监察员对收入支出签字制度。二、困难和问题(一)2017年秋学校净差17名教师。1、我校目前聘请了11名代课教师，2017年秋净增了两个班，就再差4名教师。若没有补充，我校净差15名教师。2、有一名英语老师即将分娩，2017年秋开学就会请产假；一名教师进入公务员面试，录取几率特别大。在净差15名教师的基础上再差两名，就是17名教师。3、代课教师一方面工资低，工作压力大，因此难聘请，流动大。另一方面专业性不强，素质参差不齐，家长意见大。（二）校园内一栋新建教学楼暑假将启动，学校操场将会占用二分之一，并且紧邻学生食堂，学生食堂是1300余人就餐，学校将面临重大安全压力。（三）校园学生活动空间狭小，新建教学楼竣工以后，学校不仅

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