《电子表面贴装技术人员》职业标准试运行(1)

1、电子表面贴装技术人员职业标准（试运行）一、 职业概况1.1职业名称电子表面贴装技术人员1.2职业定义使用表面贴装技术设备，从事电子产品组装作业的人员。1.3职业等级本职业共设四个等级，分别是：电子表面贴装技术人员（职业资格四级）、电子表面贴装技术人员（职业资格三级）、电子表面贴装技术人员（职业资格二级）、电子表面贴装技术人员（职业资格一级）。1.4职业环境条件室内、常温。1.5职业能力特征有较强的学习能力和分析、推理及判断能力，有准确的表达、计划及作业能力。1.6基本文化程度初中毕业。1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。1.7.2申报条件（以下申报条件仅限于试运行）具备

2、下列条件之一者，可申报电子表面贴装技术人员（四级）1) 初中毕业，从事本职业工作二年及二年以上。2) 高中及以上学历毕业，从事本职业工作一年以上。3) 中等职业技术学校二年级以上学生。具备下列条件之一者，可申报电子表面贴装技术人员（三级）1) 具有相关专业（电子类、数控机床及机电一体化专业）四级证书。2) 完成高中阶段学习，从事本职业三年以上。相关职业包括：电子、医用电子类装接工、调试工、换能工等技术人员相关专业包括：电子类、数控机床及机电一体化专业注：本鉴定申报条件仅限于试运行使用，在该职业（模块）纳入正常培训轨道后，鉴定申报条件参照上海市职业技能鉴定中心颁布的上海市职业技能鉴定申报条件执行

3、。1.7.3鉴定方式本职业的四级与三级职业资格鉴定方式采用非一体化鉴定模式。理论知识考试采用笔试卷，技能操作考核采用实际操作方式进行，两项考试（考核）均采用百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。本职业的二级与一级职业资格鉴定方式采用一体化鉴定模式。国家职业资格二级及以上职业资格鉴定还要进行综合评审。1.7.4考评人员与考生配比理论知识考试原则上按每20名考生配1名考评人员（20:1），技能操作考核原则上每5名考生配1名考评人员（5：1）。1.7.5鉴定时间理论知识考试时间为120分钟，技能操作考核时间为240360分钟。1.7.6鉴定场地设备理论知识考试场所为标准教室。技能操作考核应具备能满

4、足该工种技能鉴定所需要的场所，以及表面贴装技术作业所需的设备、器具与材料等。场地环境应符合环境保护和安全生产要求。二、 工作要求2.1电子表面贴装技术人员（四级）职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、印刷/点胶熟悉技术资料和技术要求1.能看懂工序工艺指导卡2.能看懂印刷机/点胶机主要操作说明1.电子线路图基础知识2.工艺管理与工艺文件基础3 传统电子装联工艺基础11准备设备、器具与材料1.能明确印刷机/点胶机辅助作业和基本操作步骤2.能明确印刷模板的基本作用要求3.能熟悉锡膏/贴片胶的使用与保管方法1.印刷电路板的基础知识2.印刷机/点胶机的基本知识3.印刷模板的基本结构与性能10操作与

5、检查1.能按工艺指导卡进行印刷/点胶的辅助作业和基本操作步骤2.能进行设备状态的一般检查与初步维护作业3.能进行印刷模板清洗与保管作业1.锡膏/贴片胶基础与应用知识2.印刷/点胶的基本作业方法3.印刷模板的基础知识与使用方法4.印刷质量检测基础14二、元器件贴装熟悉技术资料和技术要求1.能看懂贴装工序工艺指导卡2.能看懂贴片机的主要操作说明1.传统电子元器件基础及万用表的应用2.贴装元器件的基础10准备设备与元器件1.能明确贴片机的基本操作步骤2.能准确区分识别各种元器件的外形、标识、包装3.能熟悉元器件的接续与补充方法1.贴片机的作用2.各种元器件包装形式与特点3.元器件与料仓现场管理知识1

6、0操作与检查1.能按工艺指导卡检查贴片机状态初步了解操作要领2.能熟练准确将各种元器件装入料仓与装入贴片机料架3.能按技术要求进行贴装质量检查1.贴片机操作初步知识2.贴片机典型送料器与料仓的主要结构与工作原理3.贴片质量基本技术要求10三、再流焊/波峰焊熟悉技术资料和技术要求1.能看懂工序工艺指导卡2.能看懂再流焊炉/固化炉的主要操作说明3.能看懂波峰焊机的主要操作说明1.电子焊接工艺基本知识2.焊接材料及其应用3.贴片胶及其固化知识与工艺要求12准备设备材料1.能明确再流焊炉/固化炉的基本操作步骤2.能明确波峰焊机的基本操作步骤3.能熟悉助焊剂/稀释剂/焊接材料的保管与使用1.再流焊炉/固

7、化炉的作用2.波峰焊机的主要结构与工作原理3.温度曲线的基本概念4.返工/返修作业基础 8操作与检查1.能初步独立操作再流焊炉/固化炉2.能初步独立操作双波峰焊机3.能明确焊接质量要求进行检查1.工艺质量基本要求及其检测2.生产线质量管理基础 10相关基础知识电子行业职业道德，安全用电知识，绿色环保生产概念，初级表面贴装技术专业英语术语。52.2电子表面贴装技术人员三级（国家职业资格三级）职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、印刷/点胶熟悉技术资料和技术要求1.能理解工艺指导卡与印刷/点胶的基本质量要求2.能理解印刷机/点胶机的主要操作要求3.能理解印刷模板的结构与技术要求1.电子产品制

8、造工艺与工艺文件的编制2.印刷/点胶的质量要求3.各种种类印刷模板的特点与应用知识8准备设备、器具与材料1.能明确印刷机/点胶机的基本操作步骤2.能明确模板清洗的操作要求3.能熟悉印刷与/胶作业的主要参数调整方法 1.模板清洗作用与要求2.印刷/点胶作业的主要参数调整方法 8操作与检查1.能进行印刷/点胶的独立操作2.能熟悉质量要求并准确分析不良产生原因有效解决3.能初步进行印刷机/点胶机的日常维护保养1.印刷机/点胶机的一般结构2.印刷机/点胶机的维护基础 12二、元器件贴装熟悉技术资料和技术要求1.能理解贴装工序工艺指导卡2.能理解贴片机的主要技术性能1.表面贴装元器件知识2.静电防护技术

9、知识3.贴片机的主要技术指标10准备设备、器具与材料1.能明确贴片机的基本操作步骤2.能掌握基本的贴片编程方法3.能明确贴装质量要求1.编制贴片程序基本知识2.IPC-610相关标准的基本知识3.贴装质量要求与基础10操作与检查1.能初步独立操作贴片机2.能初步分析贴装质量不良的产生原因1.贴片机操作的基本要领2.贴片机的各部分结构与工作原理3.贴片机的维护基础14三、再流焊/波峰焊熟悉技术资料和技术要求1.能理解工序工艺指导卡2.能理解再流焊炉/波峰焊机的主要结构与操作方法3.能理解相关焊接材料的使用原理1.各种焊接设备的特点比较2.免清洗材料及其技术基础8准备设备、器具与材料1.能明确再流

10、焊炉的基本操作步骤2.能明确固化炉/双波峰焊机的基本操作步骤1.再流焊炉的操作方法2.固化炉/波峰焊机的操作方法 8操作与检查1.能完全独立操作再流焊炉/固化炉/波峰焊机2.能初步熟悉设备的维护与保养2.能进行温度曲线的测量3.能初步分析焊点不良原因与对策1.焊接设备的主要结构与维护基础2.焊点质量一般判别标准3.温度曲线测试仪知识4.工艺分析与质量管理基础12相关基础知识无铅化生产基础知识，中级表面贴装技术专业英语术语。102.3电子表面贴装技术人员（二级）职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、印刷/点胶 技术资料和技术要求1.能初步理解点胶程序的编制与优化2.能理解柔性板在内的各种印

11、制电路板的特点及本工序作业要点3.能了解无铅锡膏的基本性能要求1.点胶程序的编制与优化基础2.各种印制电路板的特点与性能6 设备、器具与材料1.能掌握印刷机/点胶机的主要结构与日常维护保养方法2.能明确各种印刷模板的特点与应用方法1.无铅锡膏的基础知识 2.无铅锡膏的印刷工艺 6操作与检查1.能指导四、三级工进行操作与质量检查2.能掌握印刷机/点胶机常见故障的排除方法，并进行全面的维护保养1印刷机/点胶机的主要结构知识2.印刷机/点胶机的维护保养方法10二、元器件贴装 技术资料和技术要求1.能熟悉贴片机的使用与操作说明 2.能熟悉贴片机的自动控制系统 1.影响准确贴装的主要因素2.贴片机的计算

12、机控制系统与视觉系统3.无铅化对贴片工艺的影响8准备设备、器具与材料1.能理解贴片机主要结构2.能理解贴片机的主要原理1.贴片机的系统知识2.贴片机的结构3.贴片机的原理 8操作与检查1.能完全独立操作贴片机进行生产2.指导四、三级工进行设备操作3.会进行工序质量控制并能分析原因有效解决4.能完成贴片机的日常维护保养1.工艺质量基本技术要求2.IPC-610有关质量标准3.可制造性设计技术基础12三、再流焊/波峰焊熟悉技术资料和技术要求1.能熟悉焊接设备使用与操作说明2.能熟悉焊接设备技术性能及原理1.无铅焊接技术知识6准备设备、器具与材料1.能明确相关设备的基本操作步骤2.能明确无铅焊接材料

13、与工艺的特点3.能实行焊接质量管理能调整优化温度曲线1.无铅焊接设备与工艺技术2.焊接设备各部分结构与维护保养方法6操作与检查1.能进行设备的日常维护保养作业2.能独立分析主要不良原因并解决3.能指导四、三级工进行操作1.温度曲线测试仪的工作原理与使用方法2.调整加热参数满足产品工艺的方法10四、组织管理与技术创新组织管理1.能执行表面贴装技术生产线的管理2.能运用先进质量管理方法进行质量管理1.表面贴装设备系统管理基础2.生产线的5S管理基础8培训指导1.能对主要工序编制工艺文件与作业指导卡2.能对中级技工进行技术培训1.工艺文件作业指导卡的编制方法2.本职业技术培训大纲3.表面贴装技术新发

14、展10相关基础知识实用无铅焊接技术，高级表面贴装技术专业英语术语。102.4电子表面贴装技术人员一级（国家职业资格一级）职业功能工作内容技能要求专业知识要求比重一、印刷/点胶 技术资料和技术要求1.能理解无铅印制板与无铅锡膏的特点与应用要求2.能理解锡膏印刷质量自动检测的要求与原理1.无铅印制电路板的性能与应用知识2.无铅锡膏的应用知识6 设备、器具与材料1.能明确锡膏高度检测设备的使用方法2.能熟悉无铅印制电路板与无铅锡膏的应用方法1.锡膏印刷质量检测仪器设备基础6操作与检查1.能准确进行无铅锡膏的印刷应用2.能独立处理与解决印刷/点胶作业中的工艺难题1.无铅锡膏印刷对质量的重要性8二、元器

15、件贴装熟悉技术资料和技术要求1.能全面理解贴片机的使用与操作2.能全面理解贴片机的维护与保养 1.SMT设备系统的FMS（柔性制造系统）与CIMS（计算机集成制造系统）知识 2.国外SMT与贴片机的发展趋势 7准备设备、器具与材料1.能了解多台贴片机的生产效率的优化方法2.能了解贴片机贴装精度的检测方法1.BGA、CSP及MCM封装技术 2.相关贴片机贴装精度检测基础7 操作与检查1.能进行多台贴片机的生产效率的优化2.能对新产品提出可制造性设计意见1.SMT可制造性设计技术 10 三、再流焊/波峰焊熟悉技术资料和技术要求1.能理解无铅焊接技术的作业要点2.能及时了解先进焊接技术 1.无铅再流

16、焊/波峰焊焊接技术应用2.国外SMT焊接技术发展趋势 6准备设备、器具与材料1.能掌握无铅焊接设备的性能与特点 2.能掌握无铅焊接材料特性 1.无铅焊接设备的性能与特点 6操作与检查1.能实行无铅焊接技术实施2.能独立处理与解决焊接工序的工艺难题 1.独立处理与解决焊接工序的工艺难题能力8 四、组织管理与技术创新组织管理1.能执行表面贴装技术生产线的管理2.组织实施设备的维护保养方案3.熟悉运用先进质量管理方法进行质量管理1.SMT组装系统的管理知识2.生产线设备维护保养知识3.统计制程控制（SPC）基础与统计质量控制方法基础4.6西格玛管理基础8培训指导1.能对整个生产流程编制工艺文件与作业

17、指导书2.能对高级技工进行系统技术培训1.工艺文件编制方法与知识2.本职业技术培训大纲8技术创新1.能独立处理与解决高难度技术问题 2.能熟练运用技能对新产品进行新工艺流程的设置与实施1.国外表面贴装新技术发展2.先进微电子封装技术3.新产品开发管理程序10相关基础知识微电子封装技术发展动态，国内外表面贴装技术发展动态。10电子表面贴装技术人员（四级）培训计划（试运行）一、说 明本计划根据电子表面贴装技术人员（四级）职业标准制定。本计划贯彻“能力为导向”的职业培训指导思想，以代表性、针对性、实用性、先进性为原则。培训内容以职业能力的训练为主，理论知识的学习以够用为准。培训内容的设置以职业标准为

18、依据，采用理论知识与实用技能密切结合的模块式结构；根据培训内容的类别及相互关联程度，形成理论知识学习与实用技能训练相结合的五个培训模块，涵盖了本职业该等级的工作要求。二、培训目标通过理论知识学习和实用技能的训练，使学员掌握电子表面贴装技术人员（四级）职业标准规定的基本要求；认识电子表面贴装技术工作的基本要素；掌握电子表面贴装技术工作的基本技能。最终具备电子表面贴装技术人员（四级）职业标准规定的基本工作能力。三、模块设置与培训要求根据培训内容的类别及相互关联程度，按照理论知识的学习与实用技能训练相结合，设置五个培训模块。模块1、电子技术基础使学员理解电子技术基础包括：安全用电知识、各类常用元器件

19、的性能与结构、印制电路板的基础知识与万用表电烙铁的知识与应用等内容。模块2、电子工艺基础使学员理解电子工艺基础包括：电子工艺概论知识、工艺管理与工艺文件基础知识、各种传统电子装联工艺基础知识等内容。模块3、表面贴装技术基础使学员理解表面贴装技术基础包括：表面贴装技术概论与基本流程、表面贴装元器件与印制板、表面贴装材料与应用、表面贴装焊接技术基础、表面贴装的质量与检测基础等内容。模块4、表面贴装技术设备基础使学员理解表面贴装技术设备基础包括：表面贴装工艺设备、表面贴装涂敷设备、表面贴装贴片设备与表面贴装焊接设备等内容。模块5、技能训练使学员掌握表面贴装技术技能。四、模块课时分配表、序号单元课时合

20、计理论实训1电子技术基础4838102电子工艺基础52523表面贴装技术基础62624表面贴装技术设备基础76765技能训练1204872总课时34826682五、培训方式方法建议采用理论知识授课方式和实用技能训练方式相结合的方法。六、推荐教材主选教材电子技术工艺基础廖爽主编 电子工业出版社 2002年8月电子产品的工艺管理及技术 盛菊仪编 高等教育出版社 2000年7月电子工艺基础（第二版）王卫平编 电子工业出版社 2005年1月表面组装技术基础吴兆华、周德俭编 国防工业出版社 2002年1月电子表面贴装技术人员（三级）培训计划（试运行）一、说 明本计划根据电子表面贴装技术人员（三级）职业标准制定。本计划贯彻“能力为导向”的职业培训指导思想，以代表性、针对性、实用性、先进性为原则。培训内容以职业能力的训练为主，理论知识的学习以够用为准。培训内容的设置以职业标准为依据，采用理论知识与实用技能密切结合的模块式结构；根据培训内容的类别及相互关联程度，形成理论知识学习与实用技