设备的使用制度

1、设备的使用制度设备的使用制度第六十七条工人操作设备的要求:1、新工人在使用设备前，企业必须进行技术教育，学习设备的结构性能，使用、 维修以及技术安全等方面的知识。在师付的指导下学习实际操作技术。2、操作工人在熟悉使用设备的性能和技术 规范，懂得了设备结构掌握了操作方 法，安全技术规程和润滑保养知识，并经过考试取得操作证后，主可独立操作使用 设备。3、操作工人技术教育的组织分三级进行。企业技术教育由教育科或工会负责， 设备科和安技科配合，车间教育由车间主任负责，工段 （班组）教育由工长（班组长） 负责。第六十八条定人定机和操作证：为了保证设备的正常运转和延长设备使用寿命，提高工人操作技术，防止设

2、备 的非正常损坏，提高生产效率，必须实行定人、定机和操作证使用设备的制度。第六十九条定人、定机的规定：1、主要生产设备（五个复杂系数及以上的设备）严格实行定人定机和操作证使用 设备，不允许列操作证人员单独操作使用设备定机的机种和型号应根据生产需要，工人的技术水平和工作的责任心并经考核合格确定。原则上既要管好、用好设备， 又不束缚生产力。2、 企业主要生产设备的操作工人由车间提出定人定机名单，经考试合格，设备 科同意后执行。精、大、稀设备，特种设备和部管设备的操作者经考试合格后，设 备科同意并经企业有关部门会同审查后报主管厂长批准后执行。部管设备的定人、 定机名单应报主管局备案。3、定人、定机名

3、单经审批后应保持相对稳定，有物殊情况确需变动的，按上条 规定呈报审批，批准后方可能变动。4、 原则上每个操作工人每班只能操作一台设备。 少数技术熟练工人，根据设备 类别特点和生产需要，经设备科同意可同时操作主要生产设备 23台。精、大、稀 设备，部管设备只允许操作一台。车间机械 （动力）员有权监督执行情况。第七十条操作证的签发使用规定：1、设备的发证考试，由设备科会同有关部门共同进行。2、学徒工（实习工）必须经过技术理论学习和一定时期的有师付在场指导下的操 作实习后，师付认为该徒工（实习生）已懂得正确使用设备和维护保养设备时，可进 行理论及操作考试合格后发给操作证，方能单独操作设备。不合格者，

4、不予发证， 也不能单独操作设备。3、自技工学校、职业学校、劳动服务公司等单位招收进厂的新工人，仍须经技 术教育，考试合格发给操作证后，方可单独操作设备。4、公用设备使用者，应熟悉设备的结构、性能 ；车间必须明确使用小组或批定 专人保管和维修，并将名单送报设备科。人员更换时，需报设备科务查。5、外来人员或培训从员使用设备，凭单位证明，工种相符，经设备科审批，中 车间指定所在小组组长指定操作，或由培训师付负责照管。第七十一条设备的交接班规定：1、凡多班制生产的设备，必须执行交接班规定，每台设备应设有“生产设备交 接班记录本：每班都应认真填写清楚，并由交接双方在设备交接班记录本上签 字。2、交班工人

5、在本班下班时，应将设备和工作场地擦拭清扫干净并向接班工人详 细介绍设备各部润滑是否良好，附属安全装置是否安全可靠，导轨或滑动油等有无 新的破痕，拉毛，碰伤。各部零件及附件是否齐全，有无损坏，操纵机构是否灵活， 传动版权法数有无噪音，发热，振动，失灵等异状，以及在生产中设备出现故障或 可疑现象和检修调整情况等。并认真填写设备交接班记录本如无接班工人，除 对设备擦拭清扫干净外，应告知班组设备安全员并将设备交接班记录本送生产 组长签字。3、 若接班工人继续加工原工作圹尚未完工的工件，或设备是在连续生产时可不 停机交接。4、一班制生产的设备如出现故障，操作工人应将设备故障情况填入设备交接 班记录本交给组长签字并通知车间维修人员排除设备的故障。5、接班工人必须在本班上班前 15分钟到达接班地点，与交班工人共同检查设 备各种情况与设备交接班记录本所填写的情况有无差异，如有差异或设备不清洁，应立即提出意见，必要时可拒绝交班，并及时将情况报告接班组长处理。如因交接不清，设备在接班后发生问题由接班人负责。6、接班级长应根据检查与接班工人的反映，证实交班记录的内容属实方能接班，否则应及时采取措施，排除故障，重大问题应向车间机械（动力）员或他管设备主任报告。7、值班维修工在交接时应详细交待本班负责区域内设备的使用情况与故障排队