党工共建工作典型材料

1、党工共建工作典型材料党工共建工作典型材料今年以来，我们按照党建工作总体规划，将工会组织建设作为党 建工作的重要组成部分， 全力推行党工共建， 党组织和工会组织得到 了良性健康发展。目前，全市从业人员 =人以上的非公有制企业中， =的企业有党员，从业人员 =人以上的企业中， =的已建立党组织。 非公有制企业建立基层工会组织 =家，发展会员 =万多人， 工会组建 率达=，职工入会率达 =。具体工作中，主要坚持了“四个一体化” ：一、坚持组织领导一体化在非公有制经济组织中，党建和工建是一种互为依托、互为支撑 的关系。我们将“党建带工建，工建促党建”工作纳入党的基层组织 建设的总体规划，列入重要议事日

2、程，做到了“三个落实”：一是落 实共建责任。于=月=日召开了党工共建工作会议， 下发了实施意见， 成立了以市委分管书记为组长， 市委组织部、 市总工会主要负责人为 副组长，市直机关党工委、人事局、经贸局、劳动和社会保障局等有 关部门主要负责人为成员的“党建带工建、工建促党建”主题实践活 动领导小组， 在市委先进性教育活动办公室设立了专门办公室。 各乡 镇、市直有关部门都成立了以党（工）委书记负总责，分管书记和工 会负责人具体抓落实的领导机构， 形成了一把手亲自抓、 分管领导具 体抓、党务干部和工会干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的互促共建局面，推动了全市非公有制经济组织党的建设和工会组建的健

3、康 发展。二是落实工作队伍。配齐配强了党建工作队伍、工会工作队伍、 党建指导员队伍、 工建指导员队伍， 对原来 =名不能胜任党建和工建 工作的人员进行了调整，初步形成了党组织牵头、工会积极参与、条 块结合、同驻共建的市、 街、社、企四级上下联动的党工共建新格局。 尤其在党务政工和工会干部队伍建设上， 在选优配强各级党、 工组织 领导班子的同时，与市总工会联合开展了进校培训、以会代训、业务 讲座、经验交流等学习培训活动， 努力提高他们的政治素质和业务能 力。 =-=月份，共培训干部 =余人，举办专题讲座 =余期，培养了 一大批精通业务、扎实肯干的党务和工会工作干部。三是落实基础硬件。各乡镇（街道

4、）、各部门将党、工、青、妇 等组织集中办公，设立专门办公室、配置了电脑、文印设备等办公用 具，优先保证工作用车，打牢了党组织和工会组织建设基础。活动开 展以来，全市共投入资金 =多万元，满足党组织和工会组建及开展 活动的需要，有力地保障了党工共建工作的顺利开展。二、坚持活动目标一体化开展“党建带工建，工建促党建”工作，需要在党、工组织的工作机制创新上下功夫，努力实现互促互动。我们主要做到了“四个同 步”：一是组织同步设置。市“党工共建”领导小组办公室设立了党工 组织建设台帐，符合建立党、工组织条件的企业，必须在规定时间内 及时建立党组织和工会组织。 领导小组成员单位分工负责， 分类指导。 集团

5、公司负责好下属分公司的组织设置， 健全完善党的组织和工会组 织；国有、集体改制企业一般采取自然过渡的方法，做到企业产权性 质改变，党组织和工会组织不变；对破产重组的非公有制企业，根据 党员人数、 从业职工人数合理设置党的组织和工会组织； 对正式党员 不足 =人、从业职工人数不足 =人的，原则上按行业相近或区域就近 原则建立联合党支部和联合工会。 今年以来， 在非公有制企业中建立 党组织 =个；建立工会组织 =个，其中单独组建 =个，联合组建 = 个。二是阵地同步建设。引导已经建立党组织和工会组织的企业，把 党员活动室建设和职工之家建设结合起来考虑。 百人以上的企业， 都 建立较为规范、 具有一

6、定规模的党员活动阵地和职工之家； 规模较小 的企业，建立一室多用的学习、娱乐阵地。目前，已建立党、工组织 的非公有制企业中， =以上建立了符合要求的活动阵地。三是制度同步完善。党组织和工会组织一经建立，就同步健全完善党的组织生活、党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区、民主评 议党员等党建工作制度；建立和完善会员代表会、职代会、平等协商 集体合同、厂务公开民主管理等制度，重点加强“职代会”和“集体 合同”两项机制的建设，从而规范党、工组织的工作。四是活动同步考虑。把创建先进基层党组织与创建示范工会工作 有机结合起来，做到目标一同下达，工作一同部署，措施一同研究， 相互协调，相互促进。三、坚持工作要求一体化组织各级党组织积极引导和支持各企业依法建立工会组织，把工 会组建工作作为党建工作的一项重要内容， 做到哪里有党员、有职工， 哪里就有党组织和工会组织， 党组织发展到哪里， 工会组织就建到哪 里。一是突出重点抓共建。 党组织建设突出党员人数 =人以上和职工人 数=人以上