岗位工作考评评分明细表

1、v1.0可编辑可修改浙江众安房地产开发有限公司岗位月工作评定明细表2v1.0可编辑可修改目录§ 1 人事管理员月工作评定评分明细表 2§ 2 行政秘书月工作评定评分明细表 4§ 3 信息管理员月工作评定评分明细表 6§ 4 档案管理员月工作评定评分明细表 85司机月工作评定评分明细表 9§ 6前期业务员月工作评定评分明细表 11§ 7 营销策划员月工作评定评分明细表 13§ 8项目销售主管月工作评定评分明细表 15§ 9售楼员月工作评定评分明细表 17§ 10 采购员月工作评定评分明细表 19§

2、 11图纸审核员月工作评定评分明细表 21§ 12质量巡查员月工作评定评分明细表 23§ 13 资料管理员月工作评定评分明细表 25§ 14 财务稽核员月工作评定评分明细表 27§ 15 会计月工作评定评分明细表 29§ 16 出纳月工作评定评分明细表 31§ 17 主任预算员月工作评定评分明细表 33§ 18 预算员月工作评定评分明细表 35§ 19 工程主管月工作评定评分明细表 37§ 20 土建施工管理员月工作评定评分明细表 39§ 21 水电施工管理员月工作评定评分明细表 41§

3、; 22 材料管理员月工作评定评分明细表 43§ 23 内勤管理员月工作评定评分明细表 45§ 1人事管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量30考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工作质量正确性15正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋关键指标相 关 文 档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性7考 核 推 行10公司考核体系实际运转状况

4、的评价考核人签名总评分§ 2行政秘书月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性5正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度25直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋相关15岗位所涉及的各种资料、文档的关 键 指 标文档记录、撰写的准确性、及时性、完整性考核人签名总评分§ 3信息管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量3

5、0考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性10正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性15按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋耗材10对办公自动化相关耗材消耗控制关 键 指 标控制的总体评价考核人签名总评分§4档案管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量30考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性10正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行

6、、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋档案15对档案归类、存放的易用性的总关 键 指 标易用性体评价考核人签名总评分5司机月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2正确性5正确执行指令、落实工作任务的情况3工作 质 量及时性15按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度25直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋关键指标车 辆 费 用 控 制10对车辆相关耗费控制状态的总体评价考核人签名总评分§ 6前期业务员月工

7、作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量60考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性5正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度10直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋关招 待 费10对所负责的前期业务中相关招待费开支控制状态键指标控制的总体评价考核人签名总评分§ 7营销策划员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性

8、10正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性5按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋 关 键营 销 费 用10对所负责的营销 策划活动的费用 开支控制状态的 总体评价指标控制考核人签名总评分§ 8项目销售主管月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量60考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性10正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性5按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度1

9、0直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋关销售形10对公司销售人员展现的公司形象以及销售人员在键指标象工作中本身形象的总体评价考核人签名总评分§ 9售楼员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量50考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性5正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性5按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度15直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋关键销售 形 象20对公司销售人员 展现的公司形象 以及销售人员在 工作中本身形象指标的总体评价考核人签名总

10、评分§ 10采购员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性10正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度15直接上级对本岗位的总体满意度评价6相关文档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性特 疋 关 键 指 标采 购 成 本 控 制10对所负责的材 料、设备采购的 费用、成本开支 控制状态的总体 评价考核人签名总评分§ 11图纸审核员月工作评

11、定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性25正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度10直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋关键图纸宀 完整10对所负责的工程 相关各种图纸的 完整性状态的评价指标性考核人签名总评分§ 12质量巡查员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性15正确执行

12、指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋 关 键相 关 文 档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、指标完整性考核人签名总评分§ 13资料管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性10正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性5按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度30

13、直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋 关 键档 案 易 用10对档案归类、存放的易用性的总体评价指标性考核人签名总评分§ 14财务稽核员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性20正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执行、落实的全面、完备情况5满意度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋 关 键相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的记 录、撰写的准确 性、及时性、完整指标性考核人签名总评分§ 1

14、5会计月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性20正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋关键相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、指标完整性考核人签名总评分§ 16出纳月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情

15、况2工作 质 量正确性20正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性5按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋关键相 关 文 档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、指标完整性考核人签名总评分§ 17主任预算员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量50考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性20正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀 完整性5各项工作任务执 行、落实的

16、全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋 关 键相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、指标完整性考核人签名总评分§ 18预算员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量50考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作质量正确性20正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀 完整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特疋 关 键相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的

17、准 确性、及时性、指标完整性考核人签名总评分§ 19工程主管月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量50考核期内所 承担的各项 工作任务量 完成情况2工作质量正确性5正确执行指 令、落实工 作任务的情 况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任 务执行、落 实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对 本岗位的总 体满意度评 价6特疋工程10对所负责工程的质量状关 键 指 标质量况的总体评价考核人签名总评分§ 20 土建施工管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明

18、评分1工作任务量50考核期内所 承担的各项 工作任务量 完成情况2工作 质 量正确性5正确执行指 令、落实工 作任务的情 况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4宀完整性5各项工作任 务执行、落 实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对 本岗位的总 体满意度评 价6特工10对所负责工疋关 键 指 标程质量程的土建质量状况的总体评价考核人签名总评分§ 21水电施工管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项工作任务量完成情况2工作 质 量正确性5正确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务