煤矿职业卫生管理制度汇编1

1、贵州黔越矿业有限公司贞丰县挽澜乡正大煤矿职业卫生管理制度职业卫生管理制度第一节职业卫生责任制为更好地贯彻实施职业病防治法等法律法规, 加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害， 推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制 度 : b5E2RGbCAP一、成立职业卫生工作领导小组组 长：王加祥副组长：莫学周成 员：郑国林、王益伦、罗佰钊、谭红、李成福、邓鲲管富宏二、管理职责职业卫生工作在领导小组的统一领导下， 由相关部门相互协作， 分工负 责。各部门主要管理职责如下：1、领导小组办公室： 主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调，参与职业卫生检查、 监督和考核。 具体负责组织召开职业卫生会议，对

2、职业卫生工作进行定期检查、 考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。 p1EanqFDPw 负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公会议制度、 目标管理制度、管理考核奖罚制度。2、安全科： 主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况。 负责职业危害事故隐患排查、 职业危害事故应急救援及对职业卫生危 害事故和有关违法、违规行为的查处。 做好作业场所职业危害因素、 有毒有害等因素的监测评价和资料的档 案建立。 负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、 职业危害事故应急救援 制度、职业危害监督检查制度。 参与对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实

3、施。3、办公室： 负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、 有毒有害场所从业人员进行上 岗前、在岗期间的教育培训工作，职业危害个人防护用品发放和使用管理。 DXDiTa9E3d 依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作 中的相关职责。 对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。 及 时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。 RTCrpUDGiT 对劳动者上岗前、 更换岗位时履行职业危害告知义务， 制定职业卫生 培训计划，并建立相关培训档案。 参与职业危害事故和有关违法、 违规行为的查处； 参与职业危害监测 设备、防护设施、个人（劳动者）防护用品的使用管理。 5PCzV

4、D7HxA 建立职业卫生健康监护档案。 负责制定职业卫生、健康教育培训制度。4、生产、技术、通防科： 负责井下粉尘浓度的测试、建立观测点、定期监测。 对主要生产工艺流程的产尘点进行监控，并制定降尘措施。 把职业卫生工作纳入标准化检查和职业安全健康管理体系管理。5、供应科： 主要负责职业卫生投入保障， 保证新增或更新职业危害防治系统、 设 施设备的添置。 消除职业危害事故隐患， 改善作业场所劳动条件等计划的实施。 根据 每年度提出的职业危害防治措施计划、 需要投入的具体项目分轻重缓急做到 合理安排。 jLBHrnAILg6、财务： 负责建立稳定的职业卫生投入资金渠道， 对公司提出的职业卫生投入

5、项目积极落实资金， 确保职业卫生资金投入及时到位， 做到职业卫生投入实 行专款专用。 xHAQX74J0X 负责制定职业卫生与健康的资金管理制度。8、工会：负责在职业危害作业场所设置醒目的职业卫生、职业危害告知公告；参与职业危害事故和有关违法、 违规行为的查处； 参与职业卫生工作的考核 奖罚；依法组织员工代表对职业卫生工作进行督查； 及时纠正侵犯员工享有 职业卫生保障的行为； 对职业卫生工作提出建议和改进意见； 对员工（劳动 者）反映的职业卫生问题积极与行政领导沟通和协调， 以维护员工的合法权力和企业的发展。 LDAYtRyKfE负责制定职业危害作业场所的职业卫生告知制度。 第二节职业卫生目标

6、管理制度一、目标：加强职业卫生管理， 有效控制和消除职业病危害，保障员工 健康。二、目标分解：1、针对职业危害的各种影响因素，将其分解到不同职能部门进行监测 和管理， 各部门制定并落实本单位职业危害防治规划措施和管理制度， 将考 核目标层层分解落实， 做到指标分解横向到边， 纵向到底，不留死角。 Zzz6ZB2Ltk2、各单位分别将职业危害因素的各项考核结果进行汇总，报办公会讨 论进行奖罚。三、目标管理强调以目标为中心， 通过自上而下和自下而上的目标分解 过程， 充分发挥自我管理、 自我控制和自我激励的作用， 实现企业职业卫生 的良性循环和整体目标。职业目标管理示意图 dvzfvkwMI1第三

7、节职业卫生办公会议制度一、每月召开一次职业卫生健康工作办公会议， 及时学习和贯彻上级有 关职业卫生健康的管理方针、政策。二、职业卫生健康办公会议由分管职业卫生管理工作的副矿长长主持， 副总以上领导参加，有关部门负责人列席。三、职业卫生健康办公会议前必须做好充分准备， 会议要抓住重点， 讲 究实效。四、职业卫生健康办公会议， 要研究分析当前本矿在职业卫生健康工作中存在的问题和不足，提出解决的措施办法，并落实到有关部门、人员rqyn14ZNXI五、要认真做好职业卫生与健康办公会议记录， 存档备案， 并下发会议 纪要。六、要认真落实职业卫生与健康工作办公会议的各项决议， 对没有落实 的单位，追究该单

8、位党政负责人的责任。七、每季度初召开由各单位职业卫生负责人和有关职能部门参加的职业 卫生办公会议， 对各单位每月汇总的考核结果进行讨论， 根据各基层单位在 职业卫生工作中的表现给予奖罚。 EmxvxOtOco八、每年初要召开有关职能部门负责人、 各单位负责人参加的年度职业 卫生办公会议， 对上一年度职业卫生工作进行总结， 对在职业卫生工作表现 较好的单位根据其贡献给予奖励；对于表现较差的单位，给予批评和处罚。 SixE2yXPq5九、年度会议要在总结上一年度职业卫生工作经验的基础上， 制定本年 度职业卫生管理目标， 并将目标进行层层分解。 在分解过程中， 广泛征求员 工意见， 并对目标分解的不

9、足之处进行修改， 在此基础上， 制定本年度职业 卫生工作分解计划。 6ewMyirQFL第四节职业卫生投入保障制度一、根据上级有关文件精神， 每年新增或更新的职业危害防治系统， 列 入煤炭生产安全费用， 实行专户存储、 专款专用、 年度结余资金允许结转下 年度使用。主要包括在以下项目内： kavU42VRUs1、矿井主要通风设备的更新改造支出；2、完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统支出；3、完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出；4、完善和改造矿井防灭火支出；5、完善和改造矿井防治水支出；6、完善和改造矿井综合防尘系统支出；二、为消除职业危害事故隐患，必须加大在“一通三防”方面的投入， 主要

10、在通风设备、 瓦斯监测、 矿井防治水、 矿井防灭火及综合防尘方面的支 出。 y6v3ALoS89三、计划下达后， 资产类由供应公司集中负责采购， 费用类、 工程方面 主要由企管部门负责。四、根据上级文件要求、每年度下达的计划、具体项目， 分轻重缓急做 到合理安排。第五节职业卫生教育培训制度一、职业卫生教育培训是安全教育培训系统工程， 同时是一项技术性很 强的工作，必须纳入企业安全培训计划，建立健全培训教育长效机制。M2ub6vSTnP二、坚持办班授课与开展讲座相结合， 把预防措施、保健知识、 操作技 能、创新工艺、现场管理、岗位责任、制度纪律、安全文化作为讲座内容， 集知识性、趣味性、科学性融

11、为一体，每年不得少于 2 次。 0YujCfmUCw三、培训内容：包括职业卫生及职业危害防治知识； 职业病防治法 、 安全生产法 、尘肺病防治条件 、煤矿安全规程 、职业健康监护监督 管理办法等法律法规； 本岗位安全责任制、 岗位责任制、职业卫生和安全 文化知识、急救互救知识；有关事故案例及事故应急处理等各项内容。四、职业卫生培训对象：企业新工人、转岗工人、安全管理人员、安全 监管人员、 特殊作业人员， 从事井下现场施工接触粉尘、 有害气体及与危害 人身健康的场所的工作人员。 sQsAEJkW5T五、教育培训形式：利用办班、讲座、班前班后会、自学与集中辅导进 行讲授， 同时利用信息网络、 黑板

12、报、广播电视广泛宣传职业卫生知识和相 关法律法规， 积极开展职业卫生知识竞赛活动， 在员工中开展职业卫生调查 问卷，采取多层次、 多形式的教育培训方法进行教育培训， 使职业卫生、 职 业危害防治知识及有关法律法规深入人心， 成为员工遵章守纪、 自保互保的 自觉行动。 GMsIasNXkA第六节建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度一、目的为预防、控制和消除职业危害，防护员工身体健康 , 根据中华人民共 和国安全生产法 、中华人民共和国职业病防治法 制订本办法， 本办法适 用于公司各施工生产单位。 TIrRGchYzg二、术语和定义建设项目是指可能产生职业病危害的新建、 扩建、改建建设项目和

13、 技术改造、技术引进项目。职业危害是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随， 对从事该 职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 7EqZcWLZNX三同时建设项目的职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算， 并 与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 lzq7IGf02E三、管理职责1、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、 技术引进项目 （ 以下统称建 设项目 ） 可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段必须向卫生行 政部门提交职业病危害预评价报告。 zvpgeqJ1hk2、企管科是建设项目职业危害控制主管部门，负责组织建设项目“三 同时”各项管理工作。3、安全监

14、察站是职业卫生管理职能部门，负责对建设项目职业危害进 行监督和检查。4、各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进 行经常检查、 维护和定期检测， 保持正常运转， 并按规定发给员工符合质量 要求的个人卫生防护用品。 NrpoJac3v15、劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业 安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。 1nowfTG4KI四、一般规定1、对可能产生一般职业危害的建设项目，必须落实建设项目职业危害 设施“三同时” 制度，建设项目可行性论证阶段应当进行职业危害预评价的 卫生审核， 设计阶段应当进行防护设施设计的卫生审查，

15、 竣工验收时进行职 业危害控制效果评价及职业防护设施的卫生验收。 fjnFLDa5Zo2、建设项目职业危害预评价、职业危害控制效果评价，应当由依法取 得资质的职业卫生技术服务机构承担。3、矿属施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治宣传教育和培训4、矿应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每 年一次的职业健康检查， 并及时将检查结果告知劳动者本人， 对从事有害作 业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。 tfnNhnE6e55、不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。6、严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒 目位置设置安全标志。7、施工生产单位必须采取综合的防治措施，在控制施工噪音、扬尘及 建筑垃圾等方面采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、 消除职业危害。 HbmVN777sL第七节职业危害事故隐患排查制度 一、按照“企业负责、国家监督”的原则，对职业危害事故隐患进行排 查。二、矿长对事故隐患排查全面负责； 矿