铁路工程公司安全生产教育培训制度_第1页
铁路工程公司安全生产教育培训制度_第2页
铁路工程公司安全生产教育培训制度_第3页
铁路工程公司安全生产教育培训制度_第4页
铁路工程公司安全生产教育培训制度_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产教育培训制度为了加强对员工劳动保护、安全生产基本知识的教育和安全技术培训,进一步提高员工的安全防范意识和安全防护技能及法制水平,使员工自觉遵守项目安全生产规章制度,掌握安全操作规程,增强自我保护意识,减少和消除不安全行为,保证项目实现安全生产,特制定本制度。一、基本要求严格执行国家、地方、行业及企业对员工安全教育培训的有关规定,适时组织员工和特种作业人员的教育培训工作。1、 工程项目经理、主管安全生产的副经理(安全总监)、 总工 (技术负责人)、 专职安全管理人员应该经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格方可任职,即必须参加规定课时和规定内容的安全教育培训及年度考核,持有效的安全生

2、产资格证件(三类人员证)上岗。2、 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。3、对转场和变换工种的人员必须进行转场和变换工种的安全教育。二、安全教育形式项目部安全教育分为项目部、施工作业队(班组)两级教育和特殊工种安全教育三种形式。三、项目部安全教育由项目部办公室和安全管理部门负责,主要对项目管理人员进行安全生产法规、标准规范及规章制度、安全生产管理和技术、应急救援预案和事故案例教育等,时间每季度不少于一次,每年累计不少于30 学时。主要内容包括:1 、党和国家及地方有关安全生产方针、政策、法规、标准、规章制度、

3、法制观念和要求。2、业主和局及公司安全生产管理办法及各项规章制度和要求。3、工程项目施工特点、重大危险源(风险)的识别分布及主要管理和技术控制措施。4、项目部安全生产规章制度和安全纪律及文明施工要求。5、项目应急救援预案基本内容和典型的事故案例及应吸取的教训。安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式,由安全管理部门负责人组织编制年度培训计划,报分管安全领导审批,按计划实施,培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材,也可由安全管理部门负责人组织自行编制培训教材,选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成安全培训教育记录、培训教材、考试试卷和培训人员成绩单,上述记录由项目安全管理部门保留

4、备案。四、施工作业队(班组)安全教育由项目安全管理部门组织现场作业队长(班组长)和安全员负责,主要对现场管理人员包括施工现场负责人、技术干部、领工员、工班长、施工现场带班人员、现场安全员、防护员、驻站联络员、看护员等关键岗位人员进行安全生产法规标准的教育,安全生产管理和技术、岗位职责、应急救援预案和事故案例的教育、对全体现场事故操作人员进行现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全使用要求、个人防护用品的正确使用方法等,时间每季度不少于一次,每年累计不少于40 学时。主要内容包括:1 、项目部施工生产基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业

5、部位及必须遵守的事项。2、施工现场安全管理规章制度。3、安全生产纪律和文明施工要求。4、本岗位的主要职责、潜在的风险、安全技术操作规程和安全注意事项等。5、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。6、冬雨季、汛期、节假日前后、工种转换等专题安全教育。7、新技术、新工艺、新设备和新材料应用时的安全操作方法和新岗位安全知识教育。8、与本岗位有关的应急救援预案和典型事故案例教育。安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式,由安全管理部门负责人组织编制年度培训计划,报项目分管安全领导审批后按计划实施,培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材,也可由安全管理部门负责人组织自行编制培训教材,选用

6、或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成安全培训教育记录、培训教材、考核试卷和培训人员成绩单,上述记录由项目安全管理部门保留备案。五、特殊工种培训教育电工、电焊工、架子工、起重工、爆破工、特种设备司机、场内机动车驾驶员等特殊工种必须进行专业安全教育和操作技能培训,考核合格取得特种作业操作证后方可上岗,没有取得操作证不得上岗从事特种作业。对特种作业人员的培训、取证及复审等工作严格执行国家及地方政府有关部门规定。上岗前需经项目物设或安全管理部门再培训,对从事特种作业人员要进行经常性的安全教育,时间为每个季度不得少于一次,每次教育时间为4小时,培训教育主要内容:1、学习掌握本工种作业的基本知识。

7、2、本岗位职责、特种作业存在的不安全因素、隐患和安全注意事项、曾发生过的典型事故案例及应吸取的教训。3、特种作业岗位的安全技术要领、安全操作技能和规定,防范事故的措施。4、各种特种作业对环境条件、员工身体素质、技术素质的具体要求,安全防护用品和设备的配置、维修和正确使用方法等。5、与本岗位有关的应急救援预案的现场应急处理措施等。安全培训教育可采用集中培训的形式,由项目物设和安全管理部门负责人组织编制年度培训计划,报项目分管安全领导审批。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材,也可由项目工程技术、物设、安全管理部门组织自行编制培训教材,选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成安全培训教

8、育记录、培训教材、考核试卷和培训人员成绩单。上述记录由项目部物设和安全管理部门两家保存。未经培训考核合格的特种作业人员不得上岗作业。六、安全教育培训要求1 、各作业(班组)要认真开展班前安全讲话等活动,活动内容要有针对性,并做好教育记录。2 、 工程项目出现以下几种情况时,项目经理应及时安排有关部门和人员对施工人员进行安全生产教育,时间不少于2 小时。( 1)因故改变安全操作规程;( 2)实施重大和季节性安全技术措施;( 3)更新仪器、设备和工具,推广新工艺、新技术;( 4)发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故;( 5)出现其他不安全因素、安全生产环境发生了变化。3、认真开展日常的安全

9、教育和安全活动(如安全周、安全月、百日安全无事故活动),坚持经常化、形式多样化(如板报、宣传栏、录像、讲座、知识竞赛等),讲究实际效果。4、项目必须建立各级、各类人员安全教育培训档案,坚持全体人员(包括外协劳务队伍人员)的安全继续教育,确保关键岗位和关键人员持证上岗。附表: 1 、安全教育记录2 、安全教育考核成绩单3、自编教材封面(样本)4、员工培训登记表5、项目部自办培训台帐6 、特种作业人员登记册7 、特种作业人员登记汇总表8 、安全监察人员登记汇总表9 、铁 路 工 程 公 司 股 份 有 限 公 司 安 全 监 察 证 申 报 审 批 人 员 汇 总 表10 、铁 路 工 程 公 司

10、 股 份 有 限 公 司 安 全 监 察 证 申 报 审 批 人 员 登 记 表- 5 -附表1:安全教育记录教育类别:地点:时间:年 月日主讲单位(部门)主讲人受教育单位(人数)人数选用教材名称/自编教材编制人签名具体教育内容-6 -被教育人(签名)记录人:教育类别:项目部、施工作业队(班组)教育和特殊工种安全教育附表2:安全教育考核成绩单教育类别:地 点:授课人:时间: 年 月日姓名性 别从事工种或 岗位/职务身份证号考核 成绩备注附表3:自编教材封面(样本)教育培训对象类别:参加培训人数:培训地点:培训时间:教材编制人职务、职称和签名:-9 -教材审批人职务、职称和签名:- 10 -项目

11、部员工培训登记表单位:序 号姓名岗位(工种)参加培训班名称培训内容举办单位办班地点培训起止日期取得证书名称培训费备注12345678910111213附表5:项目部自办培训台帐单位:编 号培训班类型培训班称名办班地点办班单位办班负责人期数开始 日期结业 日期培训 天数人数工人 人数参加 人数折 合 人 天备注12335678910111213合计附表6:-ii -特种作业人员登记册单位:类别:时间:-16 -序 号姓名性 别文 化 程 度出生 年月工作 时间从事本工 种时间操作项目发证 机关证书编号发(换)证及复审时间备 注发证首次 复审二次 复审换证12345678910附表7:特种作业人员

12、登记汇总表顺 号作业类别人数备注12345678910合计单位:时间:年 月附件10:安全监察人员登记汇总表填报单位:年 月 日序 号姓名性 别年 龄职 务单位或工程项目部总公司安 全监察证 证件编号“三类人员”安全 资格证证件编号注册工程 师证证件编号123456789101112131415铁路工程公司股份有限公司安全监察证申报审批人员汇总表单位:(盖章)序 号单位姓名性 别出生 年月职务职称证件 编R有效期备注1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.铁路工程公司股份有限公司安全监察证申报审批人员登记表单位部门1免旭

13、;冷色近期照片姓名性别年龄职务职称本岗工作年限本人工作简历:工程处(子、分公司)审批(盖章)签字:年 月 日(章)局(集团公司)审批(盖章)签字:年 月 日(章)总公司审批(盖章)签字:年 月 日(章)-19 -安全教育培训制度第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训 教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发 生,制定本制度。第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后 上岗的制度。第三条 公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。(一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;(二)公司专职安全管理人员除按照建教(19

14、91) 522号文建设企 事业单位关键岗位持证上岗管理规定 的要求,取得岗位合格证书并 持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训, 时间不得少于 40学时;(三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;(四)特殊工种(包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破 工、起重工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于 20学时;(五)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;(六)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。(七)以上(一)一(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。 第四条 公司新进场的职工,必须接受公司、分公司、项目部的三级 安全培训教育,方能上岗。(一)公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生 产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。 培训教育的时间不得少于15学时。(二)分公司安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工 现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时 间不得少于15学时。(三)项目部安全培训教育的主要内容是:本工程、本岗位的安 全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时 间不得少于20学时。第五条 实行安全培训教育登记制度。公司必须

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论