探讨新时期如何做好职工群众工作

1、探讨新时期如何做好职工群众工作 探讨新时期如何做好职工群众工作 摘要：随着社会的不断进步，做好职工群众的工作已然成为了社会和谐的根底。因此，将职工群众工作放在首位，用创新的理论、创新的体制、创新的工作方法将职工群众工作做好、做实、做深。本文通过分析新时期职工群众的工作特点和问题，以及应该树立的理念，探讨了在新形势下如何做好职工群众工作。 关键词：新时期；职工群众工作 中图分类号：G726文献标识码： A 一个企业要干好一件事情，必须得到职工的拥护和支持，所以新时期企业当前紧要任务是考虑如何做好群众工作，只有得到了职工群众的坚决拥护，才能面对一切来自社会的问题和挑战。 新时期职工群众工作的特点与

2、存在的问题 新时期职工群众工作外部环境、工作对象发生了新的变化，呈现出新的特点，把握这些特点是做好职工群众工作的前提和根底。一是方案经济体制向市场经济体制的转变，所有制形式、经济成分发生了很大变化 ；二是单位人向社会人的转变，职工与单位的关系由以前的归附型变为现在的契约型 ；三是单一主体向多样主体的转变，就业形式与用工方式多样化，职工群众的类别也多样化 ；四是单一思想向多元思想的转变，信息网络化、传媒立体化、观念复杂化，职工群众的公平、效率、民主、法制、权利意识明显增强，思维活泼 ；五是立足国内为主向国内国际结合转变，以前职工群众工作主要立足国内即可，由于经济全球化与区域一体化的影响，新形势下

3、国际工运状况也会对国内职工群众工作产生很大影响。 面对新的形势，当前职工群众工作还存在不少不适应形势开展需要的地方，主要表达在 ：一是观念落伍，认为职工群众工作就是传统的做做思想工作而已，没有从职工群众的环境、对象、规律、方法、机制上去研究和把握。二是方法陈旧，往往采取方案式、命令式、宣讲式的工作方法，新时期的职工群众对此难以认同，甚至会产生反感。三是对于发生的问题没有去全面深入分析原因，只是就事论事地予以解决，结果往往看似解决了问题，其实蕴含着更多更大的问题即将爆发。 二、新时期职工群众工作应树立的理念 做好新时期职工群众工作，笔者认为要树立五种理念。一是共生的理念。共生最早是生物学的概念，

4、现在广泛应用于社会科学，其意指两个或多个主体在一定的约束条件下共享资源所形成的一种关系。就职工群众工作来说，共生理念表达在两个方面，一方面从执政党与人民群众的关系来讲，人民群众是人类历史的创造者，人民群众是执政党的执政之基、力量之源，离开人民群众，执政党将成无源之水、无本之末，这是当今政党政治必须共同遵守的规律 ；另一方面从企业开展与职工群众的关系来讲，劳资双方也是共生的主体，没有职工群众的参与，企业不能开展 ；企业不能开展，也必将影响职工的利益。二是民主的理念。要落实职工群众的主体地位，把关乎职工切身利益的问题提交职工代表组织去讨论、商议和决定。实践中很多职工群体性事件的产生，就是由于用人单

5、位在事关职工切身利益事项的决策方面没有严格按标准的程序去操作，没有保障职工的知情权、参与权、决策权、监督权。社会管理层面也如此，当前动拆迁工作难度很大，其中一个原因就是没有发挥好动迁户的参与监督作用，实现动迁户自我组织、自我管理、阳光动迁。要充分相信职工群众的觉悟和水平，在讨论商议中统一思想，在统一思想中作出决策，这不仅仅是党的工作要求，而且是一种很重要的工作方法。三是法治的理念。构建和谐社会是我们的目标，而不是手段，也不能把目标当手段，手段包括经济、行政、司法以及思想工作等，这些手段中最核心的是要有法治精神，比方职工维权是应支持的，但要依法、有序、科学维权，维权采取错误的方式也是要受到反对的

6、。因此，要大力倡导法治的理念，做到程序与实体并重，首先保证程序的公正。和谐社会首先要有序，有序就要靠法制去保障。四是系统的理念。要有问题意识，善于发现职工群众的思想情绪、主要诉求及相关困难，对于反复发生的问题，要从规律上找原因 ；对于普遍发生的问题，要从体制机制上找原因，善于发现问题背后的问题。顶层设计中很重要的一条就是要系统思考，我们在处理一些具体事情中也要有这样的思想。五是整合的理念。职工群众工作要放在社会大环境、大背景中去思考和谋划，要整合资源、借势借力，充分发挥工青妇等群团组织及其他社会组织的作用，如群体性矛盾化解就要综合发挥行政调解、司法调解及人民调解组织的功能，职工维权就要充分发挥

7、法律援助机构及律师志愿团队的作用等。 三、新形势下做好群众工作的策略 3.1 做好群众工作必须牢记党的宗旨党的宗旨是全心全意为人民效劳，我们党是扎根在人民群众，能否全心全意为人民效劳是衡量广阔干部是否对群众有真情实感。电力企业必须转变工作作风，当前体制下，局部领导干部还不能充分接触到职工群众，加上新形势，基层职能不断变化，一些干部不愿意去做群众工作，导致群众工作问题日益锋利。为缓解这种形势，扭转现在的干部作风，改变现有的体制。广阔干部应该以职工群众利益为出发点，深入到广阔的职工群众中去，与他们保持良好的互动，设身处地的分析其在工作和生活中遇到的问题，特别是一线操作人员，劳动强度大，要做好他们的

8、后勤保障工作，解决他们在工作和生活中遇到的困难，让他们能安心的工作。牢记党的宗旨也是在新形势下做好职工群众工作的关键所在。 3.2 做好职工群众工作必须强化五种观念一是，强化学习观念，电力企业的每一个职工干部都应该不断的学习，以提升自己的文化素养和工作能力。二是要深化团结观念，各级领导干部要带好各自的工作团队，以企业利益为核心，凝聚成一股绳，组成一个有战斗力的队伍。三是要强化务实观念，各级干部职工要有踏踏实实、矜矜业业、乐于奉献的精神，不断创新，提升自身的素质和业务水平。四是强化律己观念，各级领导干部要严于律己、宽于待人，各级工作人员也要勇于实践，不断创新，在任何环境中将企业放在第一位。五是强

9、化职工群众利益高于一切的观念，广泛听取职工群众的意见，各级领导在决策时，要充分考虑职工群众的意见，各级职工群众也要不断的献计献策，构建一个和谐的企业，为构建和谐社会奉献一份力量。 3.3 做好职工群众工作必须用创新的工作方法首先，要牢牢抓住职工群众的脉搏，将他们的利益置于最高位置。各级领导干部在做出任何一项决策的时候，必须以人民利益为出发点。他们的合理需求，我们都应该满足，如遇到紧急任务或者难度较大的任务时，领导必须站在第一线，与他们共同承当，缩短群干之间的距离。职工群众工作者必须做到快速收集群众的诉求，快速反应职工群众的意见，快速援助需要帮之的职工群众。其次，把握工作重点，力求实干、高效。建

10、立沟通、反应机制，职工群众反应的问题要第一时间解决，职工群众的诉求要第一时间反应，建立联系员考核制度。不能让这一制度成为一种摆设 ；在信息交流方面，职工群众可以通过邮件、 、 、信件等多种渠道与各级领导干部沟通。干部要重视这些信息，尽量做到第一时间出来这些问题 ；在内部网站上，信息要及时更新，要将领导干部的决策及时传到达各级相关人员，同时各级人员的意见和建议，群众工作者必须及时收集，并交予相关部门处理和解决，并将处理结果及时告知职工。 3.4 做好群众工作必须致力于不断的开展开展是做好职工群众工作的根底，也是构建和谐社会的基石。在开展过程中，离不开职工群众的推动，要及时的与职工群众分享开展的成果，并指引他们前进的方向。同时，开展也是为了群众，所以各级职工群众领导及工作者应即刻转变观念，狠抓开展，将工作重心转变为引导职工群众朝着正确的方向开展，维护职工群众的利益并不断地位他们提供更优质的效劳。所有干部及群众工作者要不断学习、总结经验和教训，提高自身的业务素养，引导职工群众齐心协力推动开展。面对复杂的职工群众工作，不能退缩，更应该积极主动的走出去，运用自己的智慧、能力、来解决职工群众中的各种矛盾和问题。 结语 在新形势下，要做好职工群众