妇幼保健院各科室设置及职责-各科室设置及职责

1、妇幼保健院各科室设置及职责院长办公室职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政 管理工作。2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院 的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻 执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归 档、保管、利用等工作。4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医 院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文 规格。5、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见 和建议，及时向领导反映，以便改进工作。6、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好 印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、 参观及外宾的接待

2、工作。7、负责院长临时交办的其他工作。门诊部职责1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长 批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危 重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传 染患者时，要及时上报，并采取相应措施。4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查 医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿 门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便 患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣

3、教、清洁卫生、 消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除， 保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒， 防止院内感染。6、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。人事科职责1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和 有关规定，负责人员的调出、调入。2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况， 提出提拔、配备、使用意见。3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见5、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全 院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术 档案，建立健全技术档案制度。财务科职责1、在院长领导下，在省卫生厅计财处

4、的业务指 导下，做好本院的财务工作。2、教育本科人员敬岗爱业，全心全意为人民服务。3、负责财务管理，努力使财务工作逐步走上规范化、 标准化、科学化管理的轨道。4、按照会计法的有关规定，认真贯彻有关财经政 策、法令、制度，维护财经纪律。5、根据医院事业发展规划，在分管院长领导下，会同 有关部门，编好年度和季度的业务收支预算，并认真组织实 施。6、根据上级规定的统一收费标准，积极合理地组织业务 收入，做到不漏收、不多收，对收入中出现的问题，及时研究解决。7、正确运用资金，根据医院特点、业务需要和节支的 原则，全面掌握和调配资金，认真监督预算的执行，使有限 的资金发挥最大的效益。&督促按时清

5、理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账。9、经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存现金等进行检查，防止意外情况发生10、加强对财务报表的审查，做到及时、准确、全面地 报送有关部门。11、 对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导， 防止浪费和积压。12、根据形势发展需要和本院实际情况，认真贯彻新的 财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员的职责考核制 度。13、组织财会人员的业务学习，不断提高业务素质。14、协助本院财产物资管理科室建立健全各项管理、核 算制度。15、完成领导交办的临时任务。设备科职责1、负责组织全院医疗设备、采购、供应、管理、 维修保养工作。2、贯彻医院质量要求，

6、定期收集各科室的设备运行情 况的资料，提出分析意见，并将情况报告领导。3、组织有关人员对计划购入的国内外贵重仪器设备进 行论证、选购、安装、调试和验收以及对计划报废设备的鉴 定和评估。4、组织建立贵重仪器设备管理和使用制度，督促使用 人员严格执行操作规程、维护人员建立设备档案和运行记录。5、监督检查计量法规和计量管理制度的执行情况。总务科职责1、负责组织全院后勤设施的采购、供应、管理、 维修保养工作。2、贯彻医院质量要求，定期收集设施运行情况的资料， 提出分析意见，并将情况报告领导。3、组织有关人员对计划购入的国内外贵重设备进行论 证、选购、安装、调试和验收以及对计划报废设备的鉴定和 评估。4

7、、组织建立贵重设备管理和使用制度，督促使用人员 严格执行操作规程、维护人员建立设备档案和运行记录。保卫科职责1、在院长的领导下，负责医院安全保卫工作。2、负责教育职工增强法制观念，提高警惕，做好“四 防”工作。3、负责组织各项防范措施，保卫医院要害部门的安全。4、协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事故进行调 查和侦破。5、负责门卫传达人员的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护，搞好职工自行车管理6、负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安灾害 事故隐患。协助行政领导认真执行 中华人民共和国消防法 和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定，定期检查消防安全设备。7、负责维护病区及门诊的

8、秩序，及时劝解及处理各种 纠纷。必要时，与公安部门联系，共同解决。内科职责1、负责内科门诊工作，负责门诊急诊室的药品器械的管理；2、负责内科病人的会诊及转诊，并按要求严格控制转诊率；3、负责传染病的诊治工作；4、能对下一级专业人员进行培养和业务指导。外科职责1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，担任门诊 外科的诊治、急诊值班工作。2、对高烧病员、重病员、60岁以上老人及残疾病员， 应提前安排就诊，急诊病员应随到随时予以诊治。3、对病员时行认真检查，准确地记载病历，科学合 理用药。4、严格执行各种规章制度及技术操作常规严防差错 事故。同时，应加强对换药室的检查指导， 必要时亲自操作5、遇重

9、大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参 加指挥。凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要 及时向有关部门报告。6、认真学习，运用国内外先进经验，不断提高医疗 质量。7、担任进修、实习人员的培训工作。妇产科职责1、在科主任领导和指导下进行工作。2、对病员要进行认真检查，简明扼要准确地记载病 历，科学、合理用药。3、严格执行各项规章制度和专业技术操作常规，严 防差错事故。4、指导下级医师的诊疗工作。解决较复杂的技术问 题，必要时亲自操作。5、开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结 经验，不断提咼医疗质量和技术水平。6、参加值班、会诊、出诊等工作。7、担任教学，并搞好进修、实习人员的培训。8

10、、经常检查专用仪器设备的使用和保养情况。护理部职责1、在院长的领导下，全面负责护理工作，拟定全院护 理工作计划和质量检查标准，经分管院长审批后组织实施， 并定期检查，按时总结汇报。2、负责监督检查护理工作制度、护理技术操作、护理 常规、护理人员岗位职责执行情况，定期检查指导各科室做 好基础护理、分级护理和辨证施护，对重危病人的护理进行 指导。3、负责拟定护理人员培训计划，做好中医基础理论、 辩证施护能力和中、西医护理操作技能的培训，并定期组织 考核。4、负责院内护理人员的调配，向分管院长提出护理人 员升、调、奖、惩意见。5、负责对各科室所提出的新的护理用品及大型护理设 备申请计划的审批，并定期

11、检查使用情况，确保医疗安全。6、每月主持召开一次护士例会，分析讨论护理工作存 在的问题，传达布置下一步的任务；每年召开一次工作经验 交流会，相互学习、交流经验，不断提高中医护理质量和管 理水平。&领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。9、负责患者对护理工作的投诉、来访接待登记和转办、 回复工作。10、负责处理本系统工作中出现的不符合事项，及时跟 踪验证，改进工作。检验科职责1 .认真做好各项体检的检验和登记工作。2. 严格执行质控标准与制度，认真履行技术操作规程，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作， 定期正检验试剂、 仪器，严防差错事故。3. 负责剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料

12、的请领、 报销等工作。4. 开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展 新项目，提高检验质量。5. 认真做好收集和采取标本、登记发送报告单工作，认 真核对，做到正确无误。6. 做好检验登记工作，担任一定的检验器材的洗刷、做 好消毒隔离工作。7 .认真执行各项规章制度和技术操作规程。手术室职责1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻 醉教学、科研的具体工作。2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手 术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的 药品器材准备。3、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察 病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者 联

13、系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士 交代病情及术后注意事项。5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做 也麻醉小结。6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事 故。&积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、 实习人员的培训。9、协助各科抢救危重病员 影像室职责牡作科主任和上级技师的指导下工作G2、负责本科专业仪器、设备的安装、调试、鉴定、操 作、检查、修配、保养、建档和维修，负责仪器零件和器材 的请领、保管、建帐，并做好各种专业资料的积累、保管以 I及登记、统计

14、工作乜 3、负责日常投照、造影和暗室技术，参加集体阅片。4、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，帮助 和指导技士、技术员工作。5、开展技术革新和科学研究，指导进修、实习人员的 技术操作，并担任定的教学工作 I6、参加本科值班。门诊咨询、导诊护士职责1、咨询、导诊护士必须坚守岗位，有事向护士长请假 后万可离开。2、做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情接待， 耐心解释，提供帮助。3、对危重患者做到立即护送其去相关诊室或病房，并 马上报告有关医师进行抢救。4、解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院 各项工作的有关意见，并及时报告有关领导。5、积极向门诊患者宣传卫生常识，做好维持门诊大厅各

15、项工作的秩序，维护公共卫生和保持环境清洁。总务科科长职责1、在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理， 并满足医院建设和发展， 以及医疗、 教育和科研的需要。2、对本部门工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部 审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本 科实际情况，不断建立健全各项规章制度，逐步使后勤保障 管理达到制度化、规范化、科学化。3、教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各 班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下 巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系，解决 后勤管理中出现的矛盾和问题。4、指导、督促后勤人员积极开展工作，定期对仪器设备、水电、库房、保安、车队、员工食堂、宿舍管理等后勤各项 工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水 平得到全面提高。5、定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报仪 器设备维修保养计划，确保仪器设备完好率达标，水、电、 气供应正常。6、督促检查有关人员环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。7、坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资采 购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和 消耗监督审核关。&组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水 平和实际工作能