大学生就业规划及未来职业定位汇编

1、学习 好资料我的职业生涯规划工商管理（ 1）班、, 、-一. 前言凡事都讲求和规划， 在安排和规划的指导下， 我们才能做事井井有条， 在合 理的安排时间， 把事情做的尽善尽美。 而如今， 人们越来越重视自我的发展完善 和实现，因此我们必须对自己的未来做出一个全方位的统筹规划， 合理的安排我 们的未来发展道路， 即就业生涯规划和职业定位。 它是我们职业选择乃至一生的 计划和安排，对于我们是至关重要的，就业生涯规划让我们更充分的认识自我， 了解自我， 剖析自我，从而让我们能够结合自身的特点作出切合实际的方案， 为 我们的未来奠定了良好的基础。 而未来职业定位则成为动力的源泉， 鼓励自我不 断奋进，

2、追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我 们选择一条最正确的适合自己的道路， 为我们提供丰富的发展空间和挑战自我的 平台，以使我们成为社会需要的人才， 为社会做出有价值的贡献， 推动社会发展。二. 自我分析1. 我的性格：我的优点是对事情的态度乐观积极， 有活动能积极参与， 遇到不好的事， 也 能够往好的方面想， 性格随和， 待人友善，凡事能都为别人考虑， 办事严谨细心， 有责任心，有进取心，能与团队合作融洽，力求公平，工作注重效率，乐于接受 他人的批评和建议。 缺点是性格略微内向敏感， 做事没有主见， 做事时总有很多 顾虑，不敢着手尝试，不够开朗大方，不善长与人沟通，口

3、才不好，在公共场合 下发表言论时感觉很紧张， 不敢大胆表达出自己的想法， 不敢冒险， 有时过于刚 烈和偏执。2. 我的兴趣：我喜欢看书，偏爱古典和历史类书籍。 喜欢看新闻， 我认为关注身边发生的 事，是每个人都不可或缺的。我还喜欢听音乐，对流行类和纯音乐很是喜爱。此 外，我喜欢棋类运动，例如：中国象棋，五子棋。喜欢尝试并学习自己不会的新 东西。3. 我的价值观： 马克思说过：“人的本质不是单个人所固定的抽象物，在其现实性上，它是 一切社会关系的总和。 ”所以，我们每个人都脱离不了社会，我们在为社会创造 价值的同时， 也是在为自己创造价值。 人要对社会作出贡献， 但不是完全脱离自 我的需要，应该

4、尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。 同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一 面，并且以此来激励自我进步， 创造出更好的人生价值。 以乐观积极地心态面对 生活中遇到的困难和挫折， 在拼搏和奋斗中将自己的价值最大程度的展现， 既不 散漫也不碌碌无为。4. 我应该具备的能力：（1）具备人际沟通以及分析和解决管理工作中实际问题的基本能力；（2）具备较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题 的基本能力；（3）具备计算机与网络技术应用能力 （国家计算机二级） ，掌握应用现代信息技 术获取相关信息的基本方法， 并具备应用此现代化管理手段

5、解决企业管理有关问 题的能力；（ 4）具有较高的英语读、写、译能力（国家英语四级） ，能够阅读本专业英文书 刊及资料，运用英语进行基本的商务沟通； （5）了解管理学科的理论前沿和发展动态。三. 专业就业方向及前景分析1. 就业方向一、是经济综合管理部门或行业管理部门二、是以工商企业为主的内资企业三、是银行、证券公司等各类金融机构四、是在国内院校继续攻读硕士、博士 就业机会： 保险业统计员 审计师 银行检测员 收益管理员 预算控制分析员 注 册公共会计师 金融主管 人力资源管理师 客户信贷员 成本会计师 政府会计师 清单控制专家 借贷管理员 管理顾问 等等 潜在用人市场： 政府部门 银行/ 金融

6、部门 工业 会计公司 咨询公司非盈利性组 织 政府部门医院、社团保险业 私人工业 各类学校和大学，学院 自营企业2. 前景分析第一，内资企业： 这一块对会计人才的需求是最大的， 很多中小国内企业特 别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业 人才，而且， 此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋， 新人月薪绝大部分集 中在 1500 元左右。第二，外企：大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。 它们财务管理体系和 方法都成熟，工作效率高， 对新员工一般都会进行一段时间的专业培训， 而且还 有很多后续培训机会，贴进实际工作，很适用。分工细致，但对整个职业发展过 程不利，难以

7、获得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在 3000 元 以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。第三，事务所：普通事务所工作待遇低，杂事多。外资事务所例如普华永道 则待遇要好的多， 但他们的工作任务更重。 在事务所确实能学到很多东西， 对于 一个审计项目，必须从头跟到尾， 包括和送审单位的沟通等等， 能充分锻炼能力， 对团队合作以及国际会计准则、 专业性、 意志等方面能给予磨练。 有的事务所月 薪只有 1000 元，有的则在 3000元左右，外资事务所实习生都能拿到 5000 元以 上。第四，理财咨询： 现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大， 由 于社会投资渠

8、道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多人的生 活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。 银行个人理财咨询师的待遇最少在 月薪 2000 元以上，收入有提升空间。第五，公务员、教师：有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。过多 的人参与到这些行业中，这二者行业内竞争无疑会快速走向白热化。四. 个人职业分析1. 个人的职业定位： 人力资源管理师2. 选择理由：（1）自身对人力资源管理有很浓厚的兴趣，愿意并相信自己有能力去做好这样 一个职业。另外，这是一个相当好的职业，并且是一个适合女性的职业，待遇和 社会地位等方面都让人很向往。（2）家庭方面也希望我自己能够有一个好的职业，以供给自己

9、的生活和家庭开 支，给父母安定的生活。3. 对所选职业的相关了解 职业定义：从事人力资源规划、 员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、 培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。职业能力特征： 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能 力及计算能力、信息处理能力。能力要求：（1）学历水平应达到硕士以上， 要了解国际上大公司的人力资源是怎 么发展过来的。（2）作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致 命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。（3）作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如 人力资源部总监

10、或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响 传递出去。（4）人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其 观点才有可能被公司决策层启用。4. 自身与选择目标的差距 现在就我而言，自己对所选择的职业并不是完全了解和熟悉，只是出于一 份热爱。即使自己作为毕业生时， 仍然存在着光有理论知识而缺乏实践经验的问 题，现在越来越多的用人单位愿意招收有实践经验的人而不愿意招收应届本科毕 业生。我的专业是工商管理，此专业集经济与管理为一体，内容多而杂，许多知 识大概不能学精， 自然不比那些以人力资源为专业的人。 由于自己对所选职业的 了解并不是那么充分， 自己现在所努力地方向

11、也不是那样的明确， 对大学四年究 竟该为自己的选择做哪些努力也不是特别的清晰。五. 四年学业计划大一下学期： 着重英语四级考试， 把大部分时间和精力放在英语上， 保证四 级一次考过。我的计划是每天记单词，练习听力，每周做 2 套四级真题。大二：努力学习，掌握好基础知识。着重计算机二级考试，在假期回家后， 每天抽出固定的时间练习上机操作， 主要是数据库的设计， 我会把老师给予我们 的学习资源充分利用好， 多做上机实验题， 把每一个知识点研究透彻， 使自己完 全掌握，能够充分熟练的运用。 利用假期时间去找个兼职， 锻炼自己的社会交际 能力，多多与社会接触。大三：争取拿奖学金，并开始准备专业的考研，

12、巩固英语学习，开始学习政 治，买一些参考资料，利用课余时间背诵理解，同时，设定好目标准备考哪个学 校的研究生，多搜集一些关于该学校人力资源管理方面的资料，试听那里的课， 多接触认识同类学生和教师， 向他们咨询了解相关情况， 为报考做好准备。 利用 课余时间参观一些招聘会，了解企业所需要的技能，知己知彼，百站百胜。大四：继续充分准备考研，全面学习政治，系统复习专业课程。主要精力就 放在备考上。利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法， 充分完善自我。 利 用一至两个月时间专心准备毕业论文， 是考研的冲刺阶段， 这是会专心复习， 使 自己最后能考取理想大学的研究生， 完成自己的目标， 实现自我， 圆满的完成大 学学业。六 . 结语确定自己的目标才有前进的动力， 职业生涯规划为我们提供了这个机会， 我 们要认识自我，严格要求自己，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成 一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻，追 求自己的梦想。审视现在，创造未来，我相信，成功就在我们眼前！能为自己