大学生模拟面试大赛策划书

1、大学生模拟面试大赛活动策划书活动主题：挑战职场未来放飞就业梦想活动时间：11月28日前提交简历12月7日模拟面试活动地点：徐工院B18 302室活动主办单位：徐州工业职业技术学院活动承办单位：信电学院就业创业服务部活动对象：信电学院全体学生目录一 活动背景及意义 11.1活动目的11.2活动主题21.3活动时间 21.4活动对象21.5活动地点21.6参赛须知及参赛嘉宾 2二具体活动内容32.1活动细则32.2评分规则444三. 活动宣传及流程53.1宣传及注意事项53.2简历评比环节53.3模拟面试环节 53.4颁奖评比环节 5四. .活动经费预算6一.活动背景及意义随着全国高校的扩招以及近

2、几年中国经济地位在全球的快速崛起，大学毕 业生的就业形式日趋严峻，就业竞争压力日益增大。为了提高大学生未来求 职道路上的竞争力，所以特策划举办此次模拟面试活动，让学生不用再走出校门就能真切感受面试的氛围，通过此次面试，也可以让同学们有一次挑战 自我能力信心和勇气的机会。使大家对求职有一个全新的认识，对学生在求 职方面的提高有着重要的意义。1.1. 活动目的让同学们真切感受到求职面试的实况， 使学生能根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值的目的。以模拟面试为切入点，增强大学生对就业形势和就业压力的认识，帮 助学生更好的实现理想，为大学生走出校园走进

3、社会打好基础。1.2 活动主题：挑战职场未来 放飞就业梦想1.3 活动时间：12月3日前提交简历 12 月7日模拟面试1.4 活动对象 ：信电学院全体学生1.5 活动地点 ：徐工院 B18 302 室1.6 参赛须知：参赛者的简历作品以 ppt ,word 或 excel 的形式于 12 月 3 日之前发送到就业 部部长冯滔滔的QQ邮箱上（邮箱id:过期作废。12月3日至5日进行简历评 比，满分 1 00 ，由高至低，取前 50 名。优胜者进行面试比赛，满分 100，根 据评委打分 ，由高至低取前十名进行颁奖。参赛嘉宾： 评委：信电学院专业老师， 面试官：信电学院各部门部长 持秩序人员：各部门

4、干事二具体活动内容及流程2.1 活动细则：1. 对活动参与者A. 每名同学均需提交简历。B. 各班级至少有5名同学参加模拟面试，但鼓励全体毕业生都应积极参加 该活动，充分体验模拟面试的气氛；B. 活动中，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律；C. 参赛者都应积极准备 ,充分认识到本次活动的重要性 ,认真对待本次模 拟面试。2. 对活动组织者A. 认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果；B. 各部门、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功；C. 活动过程中，就业部全程监督本次活动D. 本次活动，组织者要做到公平、公正、公开2.2 评分规则2.2.1 简历环节评分标准：评分项目评分标准

5、比例主题诠释主题鲜明，对应聘职位的针对性强，彰显个性，强化优势40 %简历内容结构合理，层次分明，顺序得当，内容充实简炼，注重原创40 %简历美观性格式清晰，表面干净整洁，搭配合理，版面美观大方20 %评分项目比例语言方面10 %仪表方面10 %诚信方面10 %情绪方面10 %专业知识水平15 %相关知识水平15 %综合素质方面30 %222面试评分标准:三活动宣传及流程3.1活动宣传：1.网络媒体宣传：利用微博、微信和QQ等网络 媒体为活动做前期宣传。主办部门可用校官方微 博对活动进行宣传。2.传统方式宣传:(1 )由宣传部制作展板并放置在人员密集的第二食堂及B18楼前(2 )邀请校网宣部干

6、事对活动进度进行拍照报道，并发表到校微信公众号，学院网站 和校团委网站等，进行大范围宣传3.2本次活动分三个环节:（ 1 ）简历评比环节 ,评选优秀简历 ,找出同学们简历中存在的问题 ;（2）模拟面试大赛环节；（ 3）颁奖评优环节 ;3.1 第一环节：简历评比环节 参赛者将个人简历发送到指定邮箱，截止日期为 12 月 3 日晚 9 点，过期作 废，于 12 月 3 日至 5 日进行评选 满分 100 ，由高至低，取前 50 名。3.2 第二环节：模拟面试环节第一环节的优胜者参加本环节，本环节邀请专业老师评委，组织者同时 应安排好面试考官。面试实行三对一或者二对一形式，即三个或二个面试考 官面试

7、一个参赛者。模拟面试对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、精 神面貌良好；普通话标准、吐字清晰；自我介绍详略得当、主题鲜明。模拟 面试环节分为两个小环节，第一小环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专 业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间 为 2 3 分钟；第二小环节为面试提问：面试考官根据参赛者的演讲内容和 面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。面试考官和评委再根据面试 情况进行评分。3.3 第三环节：颁奖评优环节本环节的评分由面试考官和评委参照评分标准完成，满分 100 分。最后 取各面试考官和评委的平均值得到个人总分，选出分数高的同学为最终优胜 者，其中，一等奖 3 名，二等奖 3 名，三等奖 4 名，由我们的嘉宾为优胜者 颁发奖状及相应的