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文档简介
1、设备生产质虽控制措施以质量求生存以效益求发展,企业产品质量是企业生命力的 保障;为了使企业产品质量再上一个新的台阶, 迎合市场的需求; 公司根据当前企业实际现状,加强了岗位质量经济责任制职责的 控制;具体措施是:.加强入库质量的管理:1、机械、电器标准件入库和原材料入库质量的管理:a. 对于机械、电器标准件和原材料入库的验收,依据国 家标准及企业标准(技术部门制定),不定期对入库标准件进行抽 检;对于没按设备采购活单采购、没经技术部门同意采购代用件 或采购的机械、电器标准件批次次品合格率低于国家标准,一次 扣罚采购人100元,主管50元;对于采购回来的合格标准件,若 与装配不配套一次处罚技术主
2、管 10元,分管此设备技术人员50 元;b. 对于生产现场装配中返还的不合格标准件,库房每周 应统计上报质检一份,便于检验人员对不合格状况的汇总并针对 性地对标准件质量进行控制;对于每周统计返还不合格件漏报, 一次仓库主管领导10元、主管保管20元;c. 生产现场返还的不合格标准件供应部门没及时处理,乂没经上级领导同意再次使不合格标准件流入生产中,从库中流 出一次返还的不合格件扣发供应主管一次10元,主管保管一次30元;2、外协加工件入库质量管理:a. 不合格外协加工件严格按照外协零配件控制措施进行 控制;若当月没有认真执行,处罚品质主管一次50元、检验人员 若玩忽职守一次处罚30元;不合格外
3、协加工件上月罚款到下月中 旬外协还没执行完毕,一次处罚生产主管 50元外协人员50元;b. 入库时检验出的不合格零配件或装配中发现的不合格 零配件或经维修后无法满足设备使用要求退库的,一星期内没有 及时退库,仓库主管保管一次一项罚款 20元,主管领导一次5 元;若仓库人员多次催促外协人员人仍没退库的,一次只处罚外 协人员50元,生产主管20元;c. 库中本应退回不合格零配件,生产没经技术同意或报请上级领导批准,强行投入装配中一次一项处罚生产主管50元,班组长20元;d. 在装配中,发现不合格件并且知道安装后严重影响产品质量,班组没有上报生产处理的,一次处罚班组长50元,生产 主管处罚20元;e
4、. 仓库管理员主管的零配件,出现不合格但查不出入库的生产厂家,一次处罚仓库保管 10元,主管5元;.过程质量控制:过程质量控制主要是指产品生产过程的控制;生产不但是 设备的装配者,同时也是现场装配质量控制的主要责任人,检验 是对生产装配质量的监督,目前主要是对原材料进厂、产品装配 过程关键工序质量的控制、以及产品终检入库质量的控制;1、 生产现场装配要严格遵守企业产品的装配制度,不折不扣的按 照设备装配工艺进行安装,接受质检人员依据技术制定的验收标 准对设备装配的关键工序的检验;a. 对于违犯装配工艺进行装配,造成设备性能指标降 低,除没有返修工时外,扣发生产主管一次10元,班组长20元;b.
5、 生产主管从生产质量控制角度没把好关键工序质量控制关一次处罚20元,班组长30元;检验人员按技术提供的验 收标准没控制好设备装配关键工序质量,一次处罚50元;c. 电器的装配:排线和元器件的位置装配没按技术提供 的标准进行安装,虽然使用指标达到,但仍对电器安装人员一次 处罚20元(能及时改正过来的除外);对于由于装配标准而引起 的装配质量不合格,一次处罚技术主管20元,负责此项内容的技 术人员一'次50元;d. 对于生产提出装配技术支持时,技术人员没有特殊原 因及时到达现场进行指导,安装错误或指标达不到的,一次处罚负责此项设备技术人员50元,技术主管10元;2、 生产主管应带头到现场督
6、导设备的过程安装质量,力争做产品 终检一次通过;带头执行装配工艺、接受检验人员按照企业技术 提供的验收标准对设备进行终检及设备装配关键工序的验收;a. 在对现场设备检验中若生产人员与检验人员无理对 抗、刁难、一次处罚生产主管10元,当事人50元;b. 若检验人员以验收为借口故意刁难生产人员一次处罚50元;c. 需检验人员终检的设备,生产应首先把好质量关, 常见的问题、常见的故障和明显的不合格现象应尽量在装配过程 中避免;d. 装配过程关键工序漏检,检验人员一次处罚 20元, 同时生产班组一次处罚20元,生产主管一次处罚10元;3、在装配中:a. 生产安装人员发现零配件、器件不合格,没有上报 继
7、续使用安装,一次一项处罚生产主管 10元和当事人50元;b. 质检人员发现场装配的零配件不合格并通报生产停 止安装,若没经技术同意擅自采用代用件或没经上级领导许可采 用不配套的零配件装配,生产主管一次一项50元,班组长50元;c. 现场装配中的不合格(外表质量、加工质量等)零 件,外协人员没有及时处理,安装成品后降级入库或因质量原因 延误工期,外协人员一次罚款50元;d. 生产主管知道零配件不合格或装配后不符合设备技 术要求,并且得到检验人员通知,没经上级领导许可为赶进度而 不进行处理的,严重影响设备产品质量或售后经济损失较大的, 扣除生产主管一次一项100元;.设备最终检验质量:1、设备内部
8、有杂物、表面没涂好油进行包装或没有包装入仓库时, 一次处罚生产主管10元,班组长20元;2、质检人员依据验收标准对设备性能(机械性能、电器性能和使 用指标是否达标)进行终检后,若设备一项性能指标有问题,一次处罚检验人员50元;3、设备外观质量:a. 表面质量不符合验收标准,一次生产主管20元、班 组长30元、质检人员20元;b. 对于在装配中外表看不到的零配件少装漏装,一次处罚生产主管20元、班组长20元;4、装箱内容不全(合格证、说明书、保修卡、安装调试记录和装箱 活单),检验人员负全责,一次一项罚款20元;5.,设备需求标准配置,但装箱活单内容不正确一次处罚技术部 主管20元,负责此设备技
9、术人员(机械或电器)一次处罚50元;6. 顾客有特殊要求但工作单中漏掉,造成发出的配件活单漏配顾 客特殊要求,销售部主管一次一项处罚20元,分管下工作单人员 一次一项30元;若检验人员按工作单要求漏配顾客特殊要求一次 一项罚款50元;若生产漏装一次项生产主管10元,当事人一次 一项30元;7. 顾客返回信息说明书不正确技术主管一次 20元,分管设备的技 术人员一次罚款50元;8. 产品发货期已到经领导同意降低质量放行:a. 由于生产原因没按质、按量、按期完成生产任务,从 而降低质量而放行一次处罚生产主管 100元;由于技术原因性能 指标无法达标处罚分管技术人员一次一项 50元,技术主管10元;
10、b. 由于外协原因造成生产没按质、按量、按期完成生产 任务,从而降低质量而放行,一次一项处罚负责零件外协人员 50 元;c. 知道不合格没有领导的签字而放行,处罚检验人员 一次100元(性能方面和严重的外观质量方面);e、由于采购的元器件质量不好造成设备性能指标降低, 一次处罚采购人员50元,供应主管10元,质检人员30元; 、售后服务质量:a. 售后调试人员没按设备售后调试标准把售后设备调整 好;b. 设备的附届环节,如水循环等不符合我单位设备需求 而没有向用户提出更改的;c. 顾客提出合理要求售后人员而没有合理满足的;以上任何一项有问题一次一项处罚售后领导 20元,调 试人员50元;对于售
11、后人为隐性故障造成的经济损失, 售后人员 一次一项罚款100元,情况严重者辞退并追究法律责任;、设备运输产品质量:a.若设备在运输途中造成的经济损失,按合同内容没按 时追回经济损失的,应处罚联系人和部门主管各 50元;(六)、信息反馈质量:对产品在使用中相同故障率高(故障售后返回单或顾客 返回的质量信息)经济损失较大:a. 届于先天设计不足一次一项处罚设计人员 100元,技 术部门始终没有发现设备此缺陷,一次处罚负责此设备技术人员 100元,技术部主管50元,若是统一人不重叠处罚;b. 对于故障率较高或维修费用较大的设备,三个月内技 术仍没有解决此故障,或归到研发部三个月没有彻底解决的,处 罚
12、此设备技术或研发人员效益工资的一半、研发主管效益工资的 20%,直至问题解决恢复效益工资的全部;c. 由于质检人员依据技术标准终检没有检出不合格问题 (机械指标、电器指标和使用性能指标)放过的,检验人员的应一次处罚50元、调试人员一次处罚40元;d. 外观质量反馈有问题,一次处罚生产领导、检验人员、 外协人员各50元;e. 由于设备零配件造成的经济损失: 设计问题,主管设计一次一项处罚50元,工艺标准有问题一次一项处罚主管技术人员30元;若生产质量有问题(焊控制板质量、JT523A等)一次处罚生产主管20元,班组长 20元,检验人员20元; 采购零配件(含机械、电器),若是次品引起一次 扣罚采购主管10元、采购者20元,检验人员10元; 外协加工零配件,由于零件质量造成经济损失, 一次扣罚外协人员50元,检验人员50元,生产主管30元、班组 长50元;(七)鼓励措施:a. 对于年终每个班组进行售后产品质量评比,以全年设备单 台维修成本作为考核依据,维修费高的班组扣罚年中奖金200元, 维修费低的班组给予年终奖励 500元奖励;b. 现场工作人员,对设备提出更合理的设备改进方案和更好 的装配方案,经技术确认会对企业取得经济效益较大,给与 50-500元的年终经济奖励;此项控制措施经领导签字之日
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