话题九《目标确立》2课时

1、FPA性格色彩的使命学习领域四：生涯设计引言话题九目标确立目标导航目标导航熟悉职业生涯发展目标的内容能明确目标对个人职业生涯的重要性会结合自己实际，运用目标选择的方法，合理选择与确立自己的职业生涯发展目标。互动游戏：比一比（见教材P74） 相同的时间,书写姓名的数量和质量为什么会不同?一、职业生涯发展需要明确目标一、职业生涯发展需要明确目标林清玄，台湾高雄人，当代著名作家、散文家、诗人、学者。笔名：秦情、林漓、林大悲、林晚啼、侠安、晴轩、远亭等。1953年生于中国台湾省高雄旗山。毕业于中国台湾世界新闻专科学校。曾任台湾中国时报海外版记者、工商时报经济记者、时报杂志主编等职。他是台湾作家中最高产

2、的一位，也是获得各类文学奖最多的一位，也被誉为当代散文八大作家之一。一、职业生涯发展需要明确目标 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查生影响的跟踪调查。，。，调查结果是：调查结果是：职职场一线：场一线：一、职业生涯发展需要明确目标一、职业生涯发展需要明确目标一、职业生涯发展需要明确目标3%10%60%27%上层上层中层中层下层下层底层底层3%3%的人的人有有清晰且长期的清晰且长期的目标目标10%10%的人的人有有清晰的短期目标清晰的短期目标60%60%的人的人目标目标模糊模糊一、职业生涯发展需要明确目标一、职业生涯发展需要明确目标一、职业生涯

3、发展需要明确目标1010的人有清晰的短期的人有清晰的短期目标，这些人大都生活在社目标，这些人大都生活在社会的中上层。他们的共同特会的中上层。他们的共同特点是：不断完成预定的短期点是：不断完成预定的短期目标，生活状态步步上升，目标，生活状态步步上升，2525年后，他们成为了各行各年后，他们成为了各行各业不可或缺的专业人士。如业不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级医生、律师、工程师、高级主管等。主管等。一、职业生涯发展需要明确目标6060的人目的人目标模糊，他们能标模糊，他们能安稳地生活与工安稳地生活与工作，但都没有什作，但都没有什么特别的成绩。么特别的成绩。一、职业生涯发展需要明确目标

4、一、职业生涯发展需要明确目标有清晰且长期的目标，有清晰且长期的目标，2525年来从未改变过目标年来从未改变过目标有清晰的短期目标有清晰的短期目标目标模糊目标模糊成了社会各界的顶尖成成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏创功人士，他们中不乏创业者、行业领袖、社会业者、行业领袖、社会精英精英，拥有的财富是其，拥有的财富是其他他97%人的人的10倍还多倍还多2525年后，他们成为年后，他们成为了各行各业不可或了各行各业不可或缺的专业人士。如缺的专业人士。如医生、律师、工程医生、律师、工程师、高级主管等。师、高级主管等。能安稳地生活能安稳地生活与工作，但都与工作，但都没有什么特别没有什么特别的成绩的成

5、绩目标对人生有巨大的导向性作用目标对人生有巨大的导向性作用一、职业生涯发展需要明确目标一、职业生涯发展需要明确目标一、职业生涯发展需要明确目标（1）比赛尔人走不出大比赛尔人走不出大漠的原因何在？漠的原因何在？（2）从本案例中我们能）从本案例中我们能得到什么启示？得到什么启示？在生活中，许多人之所以在生活中，许多人之所以不能成功，缺少的不是能不能成功，缺少的不是能力，而是正确的指导方向力，而是正确的指导方向和明确的和明确的目标目标一、职业生涯发展需要明确目标二、职业生涯发展目标的主要内容是是指个人在选定的职业领域内，未来某指个人在选定的职业领域内，未来某段时间内所要达到的具体目标。段时间内所要达

6、到的具体目标。二、职业生涯发展目标的主要内容类别内容按时间分近期目标：1年以内的目标短期目标：1-2年内的目标中期目标：3-5年内的目标长期目标：5-10年内的目标按性质分学习目标：学历教育及业务培训、自学的目标工作目标：专业水平及职务、职称达到的目标收入目标：个人薪酬的数量及达到的目标家庭生活目标：个人家庭物质及精神生活上的目标人际交往目标：与领导、同事之间交往的目标二、职业生涯发展目标的主要内容 故事故事A 小狄，毕业于某职业学校的机电专业，毕业后成小狄，毕业于某职业学校的机电专业，毕业后成为一家中型企业的技术工人，每天上班为一家中型企业的技术工人，每天上班不迟到不不迟到不早退，一切表现平

7、平，下班后陪朋友吃吃饭，聊早退，一切表现平平，下班后陪朋友吃吃饭，聊聊天。这样的日子过了两三年，小狄依旧是一名聊天。这样的日子过了两三年，小狄依旧是一名技术工人。期间换过两份工作，只是换了单位而技术工人。期间换过两份工作，只是换了单位而已，职位和薪水和以前一样。小狄自己很迷茫，已，职位和薪水和以前一样。小狄自己很迷茫，不知未来什么样。不知未来什么样。二、职业生涯发展目标的主要内容故事故事B小洪同样毕业于某职业学校的机电专业，从毕业那年开始，他就为自己的职业生涯小洪同样毕业于某职业学校的机电专业，从毕业那年开始，他就为自己的职业生涯制定了详细的职业目标，具体如下。制定了详细的职业目标，具体如下。

8、职业发展目标：大型机电企业部门技术主管职业发展目标：大型机电企业部门技术主管具体内容具体内容1、2005年年2010年年（1）学习目标：）学习目标：通过实践学习，掌握熟练技术，总结出适合机电企业的管理理论。通过实践学习，掌握熟练技术，总结出适合机电企业的管理理论。参加函授学习，取得专科学历，学习技术和管理。参加函授学习，取得专科学历，学习技术和管理。（2）工作目标：从技术能手到技师。）工作目标：从技术能手到技师。（3）能力目标：掌握熟练技术，在车间有一定知名度，同时具有一定的管理能力。）能力目标：掌握熟练技术，在车间有一定知名度，同时具有一定的管理能力。（4）经济目标）经济目标：年薪：年薪3万

9、万5万元万元（注：小洪现在江苏某集团企业工作，其职务目标、能力目标和经济目标已达成，（注：小洪现在江苏某集团企业工作，其职务目标、能力目标和经济目标已达成，学历和成果目标也将达成。学历和成果目标也将达成。2008年，小洪获企业年，小洪获企业“优秀员工优秀员工”和和“技术能手技术能手”称称号。）号。）二、职业生涯发展目标的主要内容2、2010年年2015年年（1）学习目标）学习目标：通过高级技师考试，参加函授学习，取得本科学历，：通过高级技师考试，参加函授学习，取得本科学历，学习技术和管理。学习技术和管理。（2）工作目标：成为）工作目标：成为大中型机电企业部门主管。大中型机电企业部门主管。（3）

10、能力目标）能力目标：熟练处理本职工作，工作业绩在同级同事中居于突：熟练处理本职工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍的出地位；熟悉企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍的沟通。形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一沟通。形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的个团队的能力；与公司决策有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。（4）收入目标：）

11、收入目标：年薪年薪6万以上。万以上。二、职业生涯发展目标的主要内容为什么同样机电专业毕业的职校生，职业生涯发展为什么同样机电专业毕业的职校生，职业生涯发展会有那么大的区别？会有那么大的区别？ 故事故事A中的小狄，虽有发展的愿望，但由于目标模糊，缺中的小狄，虽有发展的愿望，但由于目标模糊，缺乏向上发展的动力。乏向上发展的动力。 而故事而故事B中的小洪，制定了切实可行的职业发展目标，因中的小洪，制定了切实可行的职业发展目标，因此他的职业生涯之路走得非常顺利。此他的职业生涯之路走得非常顺利。所以我们只有确立好职业发展目标，通过努力才能获得自所以我们只有确立好职业发展目标，通过努力才能获得自己理想的生

12、活，才能让自己的职业生涯走向成功！己理想的生活，才能让自己的职业生涯走向成功！二、职业生涯发展目标的主要内容讨论：这位同学毕业后不继续在学校学习，他是怎样确立学习方面目标的？二、职业生涯发展目标的主要内容一个恰当而长远的目标，应符合五项标准一个恰当而长远的目标，应符合五项标准：1、精心选择：应是自己认真仔细思考而谨慎选择的、精心选择：应是自己认真仔细思考而谨慎选择的目标。目标。2、认真评估：每种选择的结果，都认真做过评估。、认真评估：每种选择的结果，都认真做过评估。3、充满自信，为自己的选择感到骄傲，充满信心。、充满自信，为自己的选择感到骄傲，充满信心。4、符合实际：适合自己的生活模式，符合自

13、己的价、符合实际：适合自己的生活模式，符合自己的价值观，符合社会要求。值观，符合社会要求。5、主动实践：自觉、自愿地付诸行动。、主动实践：自觉、自愿地付诸行动。1、模仿以上案例，结合自己专业，制、模仿以上案例，结合自己专业，制定一份自己的职业生涯目标。定一份自己的职业生涯目标。2、各小组交流自己的目标制定是否合、各小组交流自己的目标制定是否合理？有什么困惑？理？有什么困惑？3、修改完善。、修改完善。作业：三、职业生涯发展目标确立的依据、依据自我认识应围绕自己，依据自己，同时要适合应围绕自己，依据自己，同时要适合自己自己 1）识别自己的职业兴趣 2）了解自己的性格特征 3）认清自己的能力特长 4

14、）明确自己的工作价值观三、职业生涯发展目标确立的依据探究学习：分析自我的方法分析自我的方法SWOTSWOT分析法分析法分析的项目分析的项目分析的结果分析的结果内因内因S S（优势）（优势）写出自己适应某职业的长处写出自己适应某职业的长处W W（劣势）（劣势）写出自己应聘某职业的弱项写出自己应聘某职业的弱项外因外因O O（机会）（机会）写出有可能发生的机遇写出有可能发生的机遇T T（制约）（制约）写出外界的制约因素写出外界的制约因素 S S代表代表strength(strength(优势优势) )，W W代表代表weakness(weakness(弱势弱势) )，O O代表代表opportuni

15、ty(opportunity(机会机会) )，T T代表代表threat(threat(威胁威胁) )，其中，其中，S S、W W是是内部因素，内部因素，O O、T T是外部因素。是外部因素。三、职业生涯发展目标确立的依据探究学习：分析自我的方法分析自我的方法SWOTSWOT分析法分析法lSWOTSWOT分析法：是一种功能强大的分析工分析法：是一种功能强大的分析工具，是检查您的技能、能力、职业、喜具，是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。好和职业机会的有用工具。三、职业生涯发展目标确立的依据体验式学习：体验式学习：SWOT分析选择目标分析选择目标介绍：介绍：3-5人一组，请把自

16、己的优势、劣势、机会及威人一组，请把自己的优势、劣势、机会及威胁填在胁填在SWOT分析表中，通过扬长避短，趋利避害，选择目分析表中，通过扬长避短，趋利避害，选择目标，再与小组的其他成员分享。标，再与小组的其他成员分享。问题：问题：1、当你为自己作了、当你为自己作了SWOT分析之后，是否对自己的认分析之后，是否对自己的认识更加深刻了？识更加深刻了？2、与小组的其他成员分享，学到了些什么？、与小组的其他成员分享，学到了些什么？三、职业生涯发展目标确立的依据、依据所学专业个人的学专业是职业生涯规划的基础、依据外部环境个人职业生涯发展目标的确立，要围绕社会的发展、行业的需求、及早定位，准确定位，才能更

17、好地融入社会，满足行业需求。三、职业生涯发展目标确立的依据确立职业生涯目标六原则确立职业生涯目标六原则：1.可行性原则。可行性原则。可行性原则是指职业目标通过自己的努力可以实现。如果自己付出了艰辛努力仍然实现不了，这样的职业目标会给自己造成挫败感，影响自己实现职业目标的积极性，甚至对职业生活丧失信心。2.挑战性原则。挑战性原则。挑战性原则是指职业目标要有一定的压力性，自己必须通过努力工作才能达到，这样的职业目标有利于促进个人的进步。3.清晰性原则。清晰性原则。清晰性原则是指职业目标必须清晰、明确，实现职业目标的步骤必须务实有效。4.适应性原则。适应性原则。适应性原则是指职业目标必须适应社会发展

18、的需要，对环境的变化有一定的弹性和缓冲性，能根据环境的变化作出相应的调整。5.一致性原则。一致性原则。一致性原则是指主要目标与分目标要一致，目标与措施要一致，个人目标与组织发展目标要一致。6.激励性原则。激励性原则。激励性原则是指职业目标符合自己的性格、兴趣和特长，对自己产生内在激励作用。7.全程性原则。全程性原则。全程性原则是指在整个的职业生涯过程中，都有自己的职业目标相伴，作为自己职业生涯的指南针和航标。三、职业生涯发展目标确立的依据知识链接知识链接：Specific:具体的，明确的，不能含糊不清的具体的，明确的，不能含糊不清的Measurable:可以量化的，能度量的可以量化的，能度量的

19、Achievable&challenging:可达到但有挑战可达到但有挑战Rewarding:目标需有一定意义、相互关联极有价值目标需有一定意义、相互关联极有价值Time-bounded:有明确的时间限制有明确的时间限制要对每一个结果目标做到要对每一个结果目标做到SMART不容易，但只要坚持努力，不容易，但只要坚持努力，你的目标就会越来越明确，你的工作效率就不知不觉地提高，你的目标就会越来越明确，你的工作效率就不知不觉地提高，个人事业就能不断成长。个人事业就能不断成长。四、职业生涯发展目标选择的方法、预测 预测自己设想的各种目标，并对各种实现的可能性进行评价。、衡量 1）.考虑本人现实

20、条件与目标匹配的程度 2）.考察目标对自己究竟能带来什么好处和多大的回报。 3）.考虑目标对外部环境的要求、对比 选取实现可能性大，回报率高的目标，从而确立为自己的最优目标。四、职业生涯发展目标选择的方法探究探究学习：学习：现在的自己现在的自己十年后的自己十年后的自己学历工作收入职称职务能力其他思考书本问题思考书本问题四、职业生涯发展目标选择的方法一则西方寓言一则西方寓言故事故事：有一天，一群动物聚在一起，彼此羡慕对有一天，一群动物聚在一起，彼此羡慕对方的优点，抱怨自己的缺点，于是决定成立一方的优点，抱怨自己的缺点，于是决定成立一所学校，希望透过训练，使自己成为一个通才。所学校，希望透过训练，

21、使自己成为一个通才。他们设计了一套课程，包括奔跑、游泳、飞翔他们设计了一套课程，包括奔跑、游泳、飞翔和攀登。所有动物都注了册，选修了所有的科和攀登。所有动物都注了册，选修了所有的科目。目。四、职业生涯发展目标选择的方法一则西方寓言一则西方寓言故事故事：结果是：小兔子在奔跑方面，名列前茅，但一结果是：小兔子在奔跑方面，名列前茅，但一到游泳课就浑身发抖；小鸭子在游泳方面，成绩优到游泳课就浑身发抖；小鸭子在游泳方面，成绩优异，飞翔也还差强人意，但是奔跑与攀登的成绩却异，飞翔也还差强人意，但是奔跑与攀登的成绩却惨不忍睹；小麻雀在飞翔方面轻松愉快，但就不能惨不忍睹；小麻雀在飞翔方面轻松愉快，但就不能正经

22、奔跑，碰到水就几乎精神崩溃；至于小松鼠，正经奔跑，碰到水就几乎精神崩溃；至于小松鼠，固然爬树的本领高人一等，奔跑的成绩也还不错，固然爬树的本领高人一等，奔跑的成绩也还不错，却在飞翔课中学会了溜课。却在飞翔课中学会了溜课。四、职业生涯发展目标选择的方法一则西方寓言一则西方寓言故事故事：大家愈学愈迷惑，愈学愈痛苦，终于决定：停止大家愈学愈迷惑，愈学愈痛苦，终于决定：停止盲目学习别人，好好发挥自己的长处。他们不再抱盲目学习别人，好好发挥自己的长处。他们不再抱怨自己、羡慕别人，因此又恢复了往日的活泼和快怨自己、羡慕别人，因此又恢复了往日的活泼和快乐。乐。四、职业生涯发展目标选择的方法有什么启示？有什么启示？四、职业生涯发展目标选择的方法很多时候，我们所盼望的东西并不真正适合很多时候，我们所盼望的东西并不真正适合我们，可是往往为了别人的眼光，我们委