管理细则目的

1、廖庄子小学班级管理量化细则为全面贯彻落实素质教育：按照小学生守则、小学生日常行为规范的规定，为培养良好的班风、学风、校风，形成尊师守纪、文明向上、品德高尚、立志成才、争创一流的班集体，为调动班主任管理的积极性、责任感，形成争先创优的竞争机制，为争创名校，为家长负责，为学校负责，为社会培养合格人才，结合我校实际情况，制定班级管理量化细则。注：各班各项工作之和满分为1000分一、德育常规管理及文明礼仪（400分）（1）、每周升旗 (100分)1、升旗、集会排队集合，结束后各班排好队带回，不得原地解散，学生各自离开，不按要求做每次扣2分。2、升旗时每迟到1人次扣0.5分，升旗、集会如有打闹、说话现象

2、的（含该班教师）每人次扣1分。3、升旗、集会讲话时学生保持稍息姿势，要认真聆听讲话内容，该鼓掌时要鼓掌，在此过程中学生违纪的每人次扣1分。4、在升旗、集会过程中，各班主任要始终如一检查好集会纪律，并注意做好班级所站位置的卫生保持工作，如出现问题每次扣2分。5、负责升旗的班级，班主任辅导学生准备好国旗下讲话材料，准备不充分或中间出现重大失误（如旗子掉落）的扣3分，旗手精神不佳，懈怠的扣1分，讲话不流利的扣1分，整个环节组织不严谨的扣2分。（2）、主题班会 （100分）每周召开好一次班会，强调：安全、纪律、卫生、文明礼貌等各方面的内容并记载规范。按时上交班会记录，无故不认真组织的每次扣2分（3）安

3、全纪律（200分）1、上、下楼梯时狂奔，课间追逐，吹口哨，见一人扣1分；2、吃饭时大声喧哗，敲碗击筷，见一人次扣1分3、无理顶撞老师,每人次扣班内量化分3分。4、违反课堂纪律由学校处理 ，扣班级量化分2分。5、打架斗殴，故意伤人者，每人次扣班级量化分5分。骂人每人次扣1分。6、学生在校宿舍熄灯后打闹被宿管教师抓到，每人次扣班级2分。7、住宿生不按时排队打饭的，宿管教师抓到，每人次扣班级1分。8、传阅不健康书籍、不利学习书刊者，每人次扣班内量化分2分。9、私自使用电器、私拉乱扯电线等恶意制造安全隐患者，每人次扣班内量化分5分。二、公共财物（100分）1、教室门窗玻璃完好，桌凳椅无损，桌布整洁无损

4、，墙壁无脚印张贴痕迹，否则扣2分。（并负责恢复原貌）2、攀折花草树木、肆意践踏校园绿化地，一旦发现每次扣2分。3、放学后关闭所有电器，关闭门窗。未关发现一次本班量化扣2分。4、爱护校园内的其他公物，盗窃他人财物、恶意破坏公共财物者，除原价赔偿外，每人次扣班内量化分3分。三、卫生（200分）A卫生区（100分）1、卫生区未打扫扣2分，虽打扫但未清理垃圾或不彻底的扣1分。2、厕所未打扫扣2分，不彻底或脏扣1分。B教室（100分）3、教室内门窗有尘土、污垢扣1分，教室内卫生工具摆放不整齐扣1分，课桌椅（凳）混乱扣1分 。地面不干净扣2分，墙贴物不干净扣2分，个人衣服手脸不干净每人次扣1分。班级三表未

5、及时更换或记录的 扣2分。每天没有晨午检记录的扣1分。四、集体活动（200分）A两操（100分）1、无故不上眼保健操，随便下课的班级扣2分2、无故不上课间操的班级扣2分。3、班主任无故不跟操的扣2分。（急病、请假除外），但必须安排副班主任跟操。4、大课间活动，班主任及副班主任无故不参加的，扣本班积分2分。5、大课间期间因管理不到位出现安全事故的扣2分，特大安全事故的扣5分。B学校集会 （100分）1、学生进入会场秩序混乱，乱喊乱叫的，扣本班积分2分。2、学生在开会过程中，交头接耳，不认真听会的，每人次扣本班积分2分。3、散会以后，地面卫生保持不干净的，扣本班积分2分。五、教学成绩（100分）为

6、了更好发扬团队精神，协调配合，共同促进，各科教学成绩综合评定在全乡中的名次纳入班主任绩效考核中。名次第一的100分，名次第二的95分，名次第三的90分，名次第四的85分，名次第五的80分，名次第六的75分。二、加分内容1、学生拾金不昧上交学校，给本班加1-3分。2、学生做好人好事受到表扬的，给本班加1-3分。2、参加各种活动受到上级表彰，给本班加5分。三、以上各项扣分，政教处会及时将扣分通知单发到班级手中，（此通知单一式两联），以上各项得分，由负责教师和政教处监督评定， 每周五下午放学前，政教处将各班扣分情况汇总，周一会公布上周统计得分（100分减去每天扣的分），每月月底统计各班总分（把每周得

7、分相加），排出名次，存入档案，年底计入班主任绩效考核分数当中，做为年终评优评先的依据。 廖庄子小学2015.04.13廖庄子小学教师量化积分管理细则 目的：公平、公开、公正、全面量化、奖罚分明。 方法：每个部门对教师参加各项活动的积分作好记录，交政教处汇总，一月一公布。 （一学期为单位） 作用：1、积分作为教师评先的重要依据。2、积分与绩效考核补贴挂钩。 一师德建设（基础分20分） 1、自觉加强教师职业道德建设，做到依法执教，为人师表得3分。如教师职业道德失范造成一定后果的一次扣3分。 2、 认真参加师德建设的有关活动，完成有关任务，如心得、笔记等，一次得2分，缺一次扣2分。 3、

8、服从组织安排，工作任劳任怨的得2分，不服从安排扣2分。 4、在学生评教和校务会评价中优、良、合格分别得5分，3分，2分。 二教学管理（基础分40分） 备课 1、教师上课前必须备课,检查每缺一次扣1分，优秀备课的得1分。 2、每学期教师上交一份优质教学案例奖2分。 上课 1、 任课教师必须严格遵守作息时间，上课不迟到，不早退，不旷课。迟到、早退每次扣0.5分，旷课每节扣2分。 2、上课时不使用手机，不得坐着讲课，学生面前不得吸烟，不得随意离开教室，发现1次扣0.5分。 3、禁止教师不请假而私自调课，发现1次双方各扣1分，因私自调课而出现空堂的1次双方各扣2分。 4、 教师上课要认真履行自己的职责

9、，若是教师在课堂管理中失误，造成严重后果的1次扣2分。 作业 1、作业要精选，全批全改要认真及时，月查中发现批改不及时，或由学生批改的一次扣1分。 2、作文批改有眉批、总批。每学期必须有6篇作文上作文本，一篇不认真批改扣1分，每缺1篇扣2分。 3、控制好作业量和作业次数。由上级统一订的随堂训练或达标练习册必须按时做完，缺一次扣1分。 考试与考绩 1、期中、期末等学校组织的综合考试，在监考阅卷中迟到1次扣1分，旷工1次扣罚2分。监考、阅卷中有失误的扣2分。 2、全县组织期末考试学生成绩每科分按全乡排名赋等次分（按中心校排名），设置16个名次，各名次赋分依次为25分、23分、21分、19分、17分

10、、15分。3、升格奖：全县组织期末考试学生成绩每科分，较上学期同班级同学科成绩按乡级排名每升一格奖2分，学科成绩虽然没有升格，但是有较大幅度进步的（ 成绩递进10分以上的）奖2分。 班级管理 1 全体教师都应高度重视巩固率，每学期班级每流失1人所有科任教师扣1分。副班主任或科任教师该项奖罚折半。（经学校同意的不算流失）。 2 每学期科任教师按学校要求与学生谈心并做好记录至少3次，缺一次材料扣2分。 其它 1、 每学期教师要合理制定教学计划，期末写好个人总结等书面材料交教务处，一项不交扣1分。迟交扣0.5分。2、每次考试结束后，写好质量分析，制定好教学措施夹教案中，一次没有扣1分。 三教学研究（

11、基础分20分） 教研活动 1教师要勇跃参加各项教研活动，对认真完成学校安排的教研活动的对主持老师得2分，对不接受活动任务的扣2分。 2教师要积极参加学校组织的各类教研活动，不参加的每缺一次扣1分。 3提倡教师互相学习，教师每学期听课不少于20节，并写好听课记录，每少1节扣0.5分，完成任务的满分为3分。 4教师要科学、有效地制作、使用课件。在教研课上不使用课件的每次扣1分，教师制作的课件在县级、市级、地级、省级、国家级（下同）评比中获奖的分别奖1、2、3、4、5分。 5教师每学期要按规定完成教学论文及教学反思，按要求完成的满分为3分，论文要有自己的见解。抄袭他人成果的不计分，不能完成任务的扣3

12、分。教师论文在刊物发表或获奖（教研系统）的分别奖1、2、3、4分。（合作论文，每人都奖），竞赛辅导教师要善于发现并培养学生的特长，辅导学生参加各种竞赛（如小制作、小发明、小论文、学科竞赛、艺术节、运动会等），对获奖学生的辅导老师分别奖1、2、3、4分。（学校组织的只设团体奖） 四考勤管理（基础分20分） 1、教师要按时办公，迟到、早退每3次扣0.5分，事假一天扣1分，旷工每次扣3分。办公时间做与办公无关的事并严重干扰他人的发现1次扣1分。 2教师要按时参加学校组织的各种会议和大型活动（如升旗、集会等），会议迟到、早退一次罚0.5分，旷会一次扣1分。 3教师有事必须履行请假手续，批准后方可离开，

13、否则扣1分。每学期事假累计超过十天的每超一天扣1分，学期全勤的奖3分。（法定假期除外）。4、婚、丧、嫁、娶、工伤、产等假期按有关规定执行。 五绩效考核补贴测算发放办法：教师绩效考核补贴根据教师个人量化积分进行测算发放，其公式为：教师个人绩效工资=教师个人量化积分×全校教师绩效考核补贴总和÷全校教师量化考核积分总分。 2014-4-13 生活老师岗位绩效考评办法为进一步加强宿舍管理，为住校生提供一个干净舒适、安静文明的休息环境，落实各项职责，做到责任明确，方法得当，管理到位，保障住校生人身、财物安全，特制定考核细则。 一、生活老师过程管理（满分为100分） 1、按时出勤，不迟

14、到，不早退，不脱岗，不缺岗，保证24小时有人值班，迟到、早退每3次扣0.5分，事假一天扣1分，旷工每次扣3分。办公时间做与办公无关的事并严重干扰他人的发现1次扣1分。 2、文明上岗，不辱骂、讥讽、歧视学生，做到语言文明、方法得当，违者每次扣1分。 3、要及时处理好宿舍内发生的吵闹、追逐、大声喧哗、乱串宿舍、 打架、抽烟、玩手机，未及时有效处理每次扣2分，造成严重后果的每次扣3分。 4、经常检查宿舍公共设施安全，做到上报及时，不延误排除隐患的最佳时间，违者每次扣1分，造成严重后果的每次扣3分。 5、值班人员确有急事的先自行找其她生活老师顶岗，然后向分管领导请假，领导同意后方可离开，一学期不得超过

15、四次，未经请假擅自离岗的每次扣2分。 6、认真完成学校交办的其它工作，服从学校安排，未认真完成的每次扣 2分，不服从安排的予以清退或调换岗位。 7、按规定时间开关门、灯，违者每次扣1分，学生离开宿舍后未及时检查宿舍的水、暖、电，给学校造成经济损失的，每发现一次扣2分。 8、严禁未经同意的闲杂人员进入宿舍。严禁男（女）生进入女（男）生宿舍，违者每次扣1分，造成不良后果的每次扣3分。来探访学生的家长必须先登记，然后由生活老师带领到目的地，如不按上述要求做，每发现一次扣1分。 9、生活老师要做好日常考核并留有记录（包括内务整理、卫生、文化小屋、中午和夜晚休息前清点学生及人数、午休和晚休纪律情况以及日

16、常管理中的其它情况），该扣不扣，该管理不管理，每发现一次扣1分。 10、认真做好上课期间学生进入寝室登记工作，上课前5分钟关闭宿舍楼门，并巡查各寝室有无滞留学生，有特殊情况滞留的，问清情况做好记录并及时告知班主任，无登记、无巡查、未及时告知班主任每次扣1分，造成后果每次扣2分。 11、学生进出宿舍楼期间，晚自习后必须有生活老师在男女值班室门口值班并管理学生安静进入宿舍、清点学生人数，未按要求在楼门口值班扣1分，造成后果的扣3分。待学生全部进入宿舍后，及时锁好宿舍过道门，没有及时锁好的扣1分，因没有及时锁好而造成严重后果的扣3分。 12、开学初要做好公物登记，在日常管理中要特别留意有无公物损坏情

17、况，无论损坏程度大小都要进行处罚，否则每发现一处扣1分。 13、晚间熄灯后，生活指导老师要在走廊内轻声慢步巡查各宿舍的动静，防止以强欺弱现象的发生，如果没有及时发现发生意外，造成一定的影响或后果的，被学生举报或被学校发现的，每次扣值班生活指导老师本2分。14、晚上宿管期间，对于住宿生的违纪行为，宿管老师要及时填好学生扣分通知单一式两份，一份交学校，一份由被扣分学生交给该班的班主任老师，扣除相应的班级积分分数，同时扣除宿管老师等同的分数。如对以上现象，宿管老师该扣分不扣分，被学生举报或被学校发现的，除扣掉学生相应的分数外，同时扣掉宿管老师2倍于学生的分数。15、住宿生早晨起床至早自习前、晚饭后至

18、晚自习前、晚自习结束后学生就寝期间，由于学生追逐打闹、打架等或因值班老师管理不善造成住宿生违纪事件的，扣除当天的值班教师、生活教师、该地段的安全责任区负责人，带班领导相应的分数，一般违纪的扣2分，恶性的扣5分。 16、住宿生就餐期间，对学生的就餐人数，排队状况，就餐状况按相应的住宿生管理规定执行，违纪的按制度扣分。对因学生在打饭期间跑动、大声喧哗、追逐打闹、打架、倒剩饭等违纪现象扣1分，因此而造成恶性事件的扣3分。同时扣除该地段的安全责任区负责人、及学生所在班级的积分。17、要认真完成好每周一次的大扫除工作，否则发现一次扣2分。（注：每周一上午大课间时间，生活老师组织男女宿舍分别安排10人左右

19、的队伍大扫除，值日生轮流安排，与班主任老师做好接洽和沟通）。 18、要认真完成好楼道、楼梯、楼梯扶手、洗漱间、卫生间的清扫工作，否则每发现一处扣1分。二、生活学期末师生民主评议赋分（200分）19、每学期末各班班主任老师对宿管老师的德勤能绩廉等项赋分，满分为100分。20、每学期末住宿生代表对宿管老师的德勤能绩廉等项赋分，满分为100分。（注：以上两大项分别计入教师绩效考核赋分中，第一项计入教师教育教学过程管理之中，第一项计入师生民主评议赋分之中，最终所得分数按绩效上两项权重分数记分。自聘教师按权重分数核发工资）。三、考评人员及执行时间 本办法从4月13日起执行。 白庙子乡廖庄子小学 二0一五

20、年四月一十三日廖庄子小学学生量化积分办法一、周一升旗仪式无故不参加升旗仪式的每人扣1分。（急病、请假除外）二、早操、早读、课间操、午自习、晚读、集会早操、早读、课间操、午自习、晚读、集会每迟到一人次扣1分。无故不上早操、早读、课间操、午自习、晚读、集会每人次扣2分，利用早读、午自习、晚读时间搞卫生者每人次扣1分。早读、午自习、晚读秩序混乱，学生随意走动、打闹扣5分。严禁在厕所逗留，早读、午自习、晚读上课期间上厕所一人次扣1分（特殊情况除外）三、就寝1、认真遵守宿舍纪律，严格遵守作息时间，每迟到一人次扣1分。2、私自把食品带入宿舍楼一人次扣1分。宿舍里乱吃乱扔垃圾一人次扣2分。3、学生不在本宿舍

21、就寝，每人扣3分。（急病、请假除外）四、三餐1、学生不按时排队打饭的，每人次扣班级量化分1分，同时该生本人扣1分。1、学生不排队、插队每人次扣班级量化分1分，同时该生本人扣1分。2、剩饭菜要倒入指定桶内，往地板上泼水或剩饭菜，往水池内倒剩饭、菜每人次扣2分。剩菜剩饭严重的每人次扣1分，同时扣班级量化分1分3、服从餐厅管理人员指挥，尊重工人师傅，有顶撞或无理取闹者每人次扣2分。五、卫生1、政教处每天组织人员检查各班卫生。2、环境卫生区。卫生区内打扫要干净彻底，对于改天的值日生未打扫扣2分，虽打扫但不彻底的扣值日生1分。3、在校园内乱扔果皮、纸屑等垃圾每人次扣1分。校园内严禁吃瓜子，一经发现每人次

22、扣1分。六、纪律1、学生迟到、早退每人次扣1分。2、不请假私自外出不归，每人次扣5分。3、无理顶撞老师, 每人次扣2分，情节严重的每人次3分。4、校园内使用不文明语言、大声喧哗、追逐打闹每人次扣2分。5、盗窃他人财物、恶意破坏公共财物者，除原价赔偿外，每人次扣2分。6、打架斗殴，故意伤人者，每人次扣班级量化分3分。9、私自使用电器、私拉乱扯电线、恶意制造安全隐患者，每人次扣班内量化分3分。10、外出上网，每人次扣2分。11、携带与学习无关的刀具、危险品、火种（含打火机）等物品进入校园或者携带与学习无关的用具者扣班内量化分2分。造成恶劣后果的扣3分。12、学生讲究个人卫生，穿戴整洁，无奇装异服，

23、不穿拖鞋，男生不留长发，女生不化妆、不佩戴首饰，不染发，每发现一人次扣1分。13、课堂上睡觉，考试作弊，提前交卷每人次扣1分。14、夜晚在教室留宿，每人次扣2分。15、课堂上（或自习）说话嬉闹、看课外书、做小动作、无故趴在桌子上或做其他与学习无关事情者，每人次扣1分。16、重要钱物一律交由班主任管理，否则造成钱物丢失学校不负责任。七、学生请假1、学生有事应提前请假。由家长亲自到校接送。2、学生请假外出或回宿舍须填写请假条，班主任和政教处签字。没有政教处签字的请假条警卫室、宿管教师不能放行（特殊情况如：急病，除外）。八、宿舍（一）、宿舍卫生1、地面不清扫，扣值日生每人次1分，地面有垃圾、有水、每

24、项扣1分。2、四壁或墙面有灰尘或蛛网，每处扣1分。3、宿舍内乱贴乱挂，每件扣1分。4、照明设施不洁门窗框不净，玻璃不净，每项扣宿舍每人1分。5、凡不按要求在规定时间内完成整理自己内务的一人次扣1分，且当天公布于小黑板上。6、凡有缺、丢用品的查到一人次扣1分，且当天公布在小黑板上。7、床上用品不净，不按要求叠放，床上物品放置不规范，床下洗刷用具摆放不规范，每项每人次扣1分。8、值日生在宿管教师检查时必须在岗否则扣1分，不及时按时开关窗扣除值日生1分9、不准向楼下倒水，或扔杂物，违反者每人次扣1分。11、回家周中午学生回宿舍取物品时，值日生必须回宿舍看管好物品，管好门窗、灯、否则一人次扣1分（二）

25、、一般违纪处理办法1、按时起床，早起床最早不能早于起床铃响前10分钟，不准喧哗，不要影响楼内还在睡觉的学生，否则一人次扣1分。2、起床后，在宿舍卫生间内方便，不及时冲水或未将手纸入篓的否则一人次扣1分。3、早起床铃响后，要立即起床，整理好内务，完成洗漱，起床铃响20分钟后（除值日生外）必须马上离宿，宿舍大铁门上锁，凡没离开的每人扣1分。不按时做早操的每人次扣1分（有值日任务的除外），洗漱须在洗漱间内进行，不能在宿舍内，否则一人次扣1分。4、下晚自习后，任何学生不得把小吃，饮料，干鲜果品带入宿舍，在宿舍外解决，否则一人次扣1-5分。5、宿舍内不得大声喧哗，追逐，打闹，否则一人次扣2分。6、下晚自习至熄灯期间，洗漱间开着，可以到那里洗漱、洗脚、洗头，否则一人次扣2