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文档简介

1、.关于开展职工岗位练兵技术比武活动的通知 各工段：为激发广大职工认真学习技术业务知识、立足岗位成才的积极性，全面提高职工技能素质，使公司设备操作水平再上新的台阶，决定在各工序开展“学技术 练内功 当能手 比贡献”职工岗位练兵技术比武活动，现将有关事项通知如下：一、 为了加强本次活动的领导，成立岗位练兵技术比武领导小组组 长：薛长森副组长：孙伟、赵敏、张传波、肖太杰成 员：张明霞、李刚、许传臻、各工段长二、 学习竞赛内容各岗位应知应会知识、实操技能等。三、 竞赛形式及时间安排为了比武不影响正常生产，技术比武考核小组成员将根据参赛选手的工作地点不同，采取分点分时等多种方式进行考核，确保技术比武活动

2、公平公正的进行。（时间：7-12月）第一阶段为宣传学习阶段：即竞赛准备阶段，时间是每月的上旬。第二阶段理论测试阶段：即进行应知应会的比赛，时间为每月下旬。第三阶段为实际操作阶段，部门将组织专业人员对操作人员现场实操进行测评打分，时间为每月下旬。四、 比赛标准和规定（一） 参加比赛的操作人员一律严格按照竞赛活动方案及要求进行比赛，不得放宽试题标准。（二） 决赛分理论知识、实际操作两轮比赛评定成绩，其中理论知识占40%、实际操作占60%的比例综合计算，总分相同时，以实操考分高者为先。五、 奖励根据实际人数确定获奖人数，公司给予一定的物质奖励。六、 考评组组 长：肖太杰成 员：张明霞、李刚、李玲、申小燕、牛家坤、刘兆阳、许传臻、刘娟娟。考评组将负责组织比赛的实际操作比赛和应知、应会的命题，试卷印制及评定工作。七、 工作要求（一） 各工段要结合自己工段的实际工作情况，认真制定实施方案。切实把学习、竞赛、比武活动开展好，调动职工学习业务技能知识的积极性。（二） 在活动中要求充分利用班前会、板报等形式开展一些知识问

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