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文档简介

1、会计学121.12.12第1页/共33页21.12.12 第2页/共33页21.12.12因素钻石石墨原料CC用途珠宝、切削坩埚、键能离子键分子间力结构正方体片状体价值10001第3页/共33页21.12.12因素人才普通人来源人人岗位中高级一般键能高技能一般结构少数大量价值50-10001第4页/共33页21.12.12112-36ABCED第5页/共33页21.12.12112-36ABCEDA基本工资的确定因素1、劳动法规2、岗位职责3、市场价格4、胜任能力5、员工忠诚度6、既往业绩第6页/共33页21.12.12112-36ABCEDB月度绩效工资第7页/共33页21.12.12112

2、-36ABCEDD年度绩效工资第8页/共33页21.12.12112-36ABCEDC季度/半年度绩效工资第9页/共33页21.12.12112-36ABCEDE股权激励第10页/共33页21.12.12112-36ABCED1、高低结构2、激励结构3、现金结构第11页/共33页21.12.12 我的同学在XX公司，和我一样职位，工资比我多多了！做经理的拿那么多，事还不得我来做！一样都是部门经理，凭什么他们部门拿那么多？我这么辛苦，还不是和那些什么都不做的拿一样的钱！企业薪酬存在的主要问题员工价员工价值未能值未能很好地很好地实现实现第12页/共33页21.12.12第13页/共33页21.12

3、.12第14页/共33页21.12.12第15页/共33页21.12.12第16页/共33页21.12.12酬之间的关系。第17页/共33页21.12.12第18页/共33页21.12.12第19页/共33页21.12.12金额职位等级1432第20页/共33页21.12.12金额职位等级1432第21页/共33页21.12.12薪酬第一步第二步第三步工资固定部分XX工资YY工资浮动部分ZZ工资AA工资福利保险、公积金其他形式 股权、期权 第22页/共33页21.12.12金额职位等级1432根据员工个人的表现、能力、绩效等确定第23页/共33页21.12.12第24页/共33页21.12.12第25页/共33页21.12.12第26页/共33页21.12.12第27页/共33页21.12.12第28页/共33页21.12.12第29页/共33页

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