2019年接触网工实习心得总结

1、2019 年接触网工实习心得总结通过在接触网工实习，不仅增长了个人的专业知识，也强化了个人的专业能力， 更是为个人以后的发展奠定了坚实基础。下面是为大家收集整理的接触网工实习心得总结，欢迎大家阅读。我是 * 供电工区 * ，自从 20* 年退伍后进入上海铁路局 * 供电上南车间上南电力工区实习， 半年后分配至上海维管段江桥接触网工区劳务。工作中认真学习接触网各项技能， 不懂得地方虚心向维管段工长求教，自身业务水平不断提高。在 20* 年段要求去萧勇线直管分配至 * 洪塘乡工区。期间对接触网检修过程中发挥自身的业务水平，也得到了领导的肯定。 现如今高铁的飞速发展我又再一次分配回上海高铁车间虹桥供

2、电工区，也取得了高级工职称。在铁路电气化区段牵引供电系统已和信号系统、工务系统一同成为不可或缺的重要组成部分。 尤其是动车组自身不带发电设备， 车内各种工作和生活用电均直接从接触网上取电。 一旦发生断电将会直接影响列车和旅客的工作生活。 因此如何确保牵引供电设备的正常运行已成为牵引供电专业急需解决的问题。结合自身业务水平总结了接触网故障现象：(1) 弓网故障。(2) 接触网参数变化。(3) 接触网线索、零部件脱落。(4) 接触网零部件变形，脱落。一、原因分析：(1) 施工质量不合格， 尤其是各部螺栓未按规定紧固到位， 造成螺栓在运行过程中松动、脱落，使触网参数 ( 如拉出值、线岔参数 )发生变

3、化，当其参数超越受电弓的工作范围时，常常会发生钻弓、打弓故障。(2) 接触网部件变形或零部件脱落，由于接触网部件结构问题、长期运用过程中的振动疲劳或施工原因造成带病投入使用， 都有可能造成接触网部件变形或零部件脱落。 随着车速的提高， 接触网部件成为接触网弹薄弱环节，即所谓的硬点。由于该处弓网压力加大，其各部螺栓更容易振动脱落引起弓网故障。(3) 接触网结构不合理， 由于施工或设计原因， 接触网个别处所在结构上存在问题， 当温度变化时由于接触悬挂的热胀冷缩致使相应的线索驰度发生变化 ( 如悬挂间电连接线、中锚辅助绳、开关引线等 ) 。当线度过大时在动态情况下也易形成弓网故障。(4) 接触网零部

4、件本体和安装形式不合理， 由于接触网个别零部件本体或安装形式不合理，在外界自然环境的影响下发生脱落变形，造成设备或弓网故障。 如目前在接触悬挂上安装的各种标示牌， 由于其面积较大，且用简易铁线固定，极易在风力作用下脱落，当位于受电弓范围内时即形成弓网故障。(5) 产品质量问题， 由于接触网产品质量不合格， 使零件在长期动态工作过程中疲劳损坏， 或在外界力量的冲击下发生变形， 进而使接触网参数或结构发生变化，形成弓网故障。(6) 自然灾害，由于接触网露天设置，受自然环境影响较大 ( 如雨、雪风等恶劣天气条件下造成的塌方造成的支柱倾斜， 接触网参数变形等 ); 同时由于设置位置限制还会由于外界动力

5、机械的撞击造成接触网支柱及接触悬挂参数的变化等。二、接触网故障处理措施：(1) 严格验收程序，在验收阶段不仅对接触网各部参数进行测量验收，还要对接触网各部螺栓进行检查，防止设备带病投入运行。(2) 加强对接触网参数的监测， 严格按照测量、 巡视周期对接触网进行监测，掌握设备技术状态，发现问题及时处理。接触网参数测量主要对影响弓网取流的接触网参数进行测量，如线岔、锚段关节、分段、分相、中心锚结、接触线参数等。对测量后参数要进行综合分析，以发现和解决缺陷。(3) 加强对接触网各部螺栓、螺母、弹垫、防松垫片的平推、检查，在设备投人时要对各部螺栓进行平推紧固， 在此基础上通过抽查逐步摸索螺栓动态松动周

6、期， 及时进行紧固， 确保各部参数处于标准范围，同时在有条件的情况下尽可能多地使用防松螺母及垫片。(4) 对不能适应列车运行条件的接触网部件和处所进行改造， 如高速动车组运行区段的分段、 分相和抬高受限处所。 对容易脱落打弓的部件进行更换。(5) 严格按照温度曲线安装、 调整设备，保证设备不致因温度变化而产生卡滞、过紧、过松而使接触网参数发生变化。(6) 加强设备抵抗自然灾害的能力， 如给支柱修建护坡和设立防护桩等。我在平时工作空闲之余，与单位同志一起探讨管内设备现状，以及需要作为重点监控的区段设备。再次就是学习业务， 只有不断的提高自身业务水平方能保铁路安全。以了解现阶段接触网的发展。学习是

7、我乐此不疲的一件事。 * 站是上海路局的重中之重， 看这一趟趟飞驰的列车我心里充满是幸福。默默奉献在铁路上， 让更多的人能平安的回家。根据上海维管处杭州维管段要求，把昆山供电工作、江山供电工区接触网、变电所分别各选一名员工进行转岗学习，旨在进一步保障供电工区及变电所拥有充分的作业人员更好的开展工作。通过此项转岗学习，在供电工区与变电所都拥有既懂接触网又懂变电知识的复合型人才，为供电工区与变电所更合理、更密切、更顺畅的配合作业打下良好的基础。很荣幸被选拔为变电专业参加接触网专业学习的一员，在此，感谢各级领导的大力栽培和指导。下面个人对接触网变电转岗工作学习进行如下总结：一、培养接触网、变电复合型

8、人才，进一步保障供电工区及变电所日常工作顺利开展。通过此次特殊的培训，上海维管处杭州维管段以昆山供电工区和江山供电工区作为试验工区培养接触网、 变电复合型人才并通过相关安全等级考试评定安全等级， 这样便具备接触网、变电所验电接地、停电作业及远离带电部分作业的资格， 并经过供电工区及变电所的专业培训，具备了安全等级范围内作业的工作能力，实现了接触网、变电所人力资源得以充分利用的巨大价值。当变电所人员充足无休假情况，而接触网作业人员短缺时，供电工区可以通过申请将变电所内进行过转岗培训具备接触网作业能力的复合型人员临时调至网工区参加接触网作业， 同样，变电所缺人也可如此。这样， 不仅充分合理的利用了

9、人力资源，同时避免了相相邻工区或变电所抽调人员的不便及在作业组成员不足的条件下违章作业的情况，更直接有效的确保了接触网和变电所作业的顺利、 安全开展，为安全运营起到了相当程度上的重要作用。二、更为密切的将供电工区和变电所密切的联系起来，更直接的将接触网、变电专业知识分别引入变电所和供电工区。接触网、变电专业转岗学习在维管段是别具一格的计划，该计划通过转岗培训让相关人员在对应的部门互相学习、 交流，互相探讨、研究，把接触网、 变电专业知识进行充分的融合。该计划不仅方便了接触网、变电所互相配合、 辅助作业的顺利进行，也在一定程度上避免双方因对对方设备、 作业性质的生疏造成的违规作业行为和其它安全隐

10、患。另外，通过这项转岗学习计划使供电工区与变电所的关系更加亲密化、和谐化，也让双方互相进一步的了解对方的作业性质和作业内容，互相学习，消除对对方作业的盲目性、无知性。三、合理利用人力资源， 培养全面型人才队伍， 提高企业效益，达到双赢的目的。这项计划的实施与进行在一定程度上弥补了维管段人员的不足的缺陷提高了人力资源的利用率， 培养出一个强有力的全面型人才队伍。对于企业而言， 通过该计划巧妙的解决了维管人员短缺的临时性问题消除了因作业人员不足而违规作业的隐患。 对于个人而言， 单位通过对个人的培养， 不仅增长了个人的专业知识， 也强化了个人的专业能力，更是为个人以后的发展奠定了坚实基础。 实现了

11、企业与个人互利共赢的重要目的。转眼间，半年的接触网工作已经过去，在这半年的时间里，通过学习实践和领导师傅们的相互沟通， 让我对接触网的了解又深刻了很得多。有一句话叫做：不经历风雨，怎么见彩虹 ?我想改一下：不真正进入社会怎么能真正了解社会呢 ?这半年的实习让我收获颇丰，让我觉得很多工作需要我们年轻人去摸索去和老一辈师傅探讨， 要不怕吃苦勇于激流勇进， 有的任务虽然单调又重复， 但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要认真完成， 每项工作都要当做是领导对自己的一次考核，在每一件事的过程中遇到困难， 一定要争取不抛弃不放弃，坚持完成，只要希望还在，我们一定会取得成功。刚步上工作的第一天我们进行了安全学习，通过安全学习使我明白了要想在工作中保护全体成员的人身安全， 必须遵章守纪， 作为一名接触网工在工作的时候尤其要严格按照规章规定作业。 其次我们学习了如何调整拉出值，导高，定位器夹角，如何计算腕臂，更换绝缘子等等。在这段时间我们遇到了许多难点， 同时也让我们自身的不足得到了很大的改进， 俗话说没有付出就没有回报。 在以后的工作中我一定锲而不舍，努力学习，力争做一名合格的接触网工。通过这段时间的磨练，使我在实际操作和自身素质上得到了很大的收获，通过卢