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文档简介

1、员工年度绩效考核自评表姓名所在部门岗位上级姓名入司日期填表日期年度主要兀成工作业绩考核标准以及分数(一)综合素质类 别考评选项选 项类 别考评选项选 项工 作 素 质(1 )经常保持高水准，极少岀错主 动 性(1)工作有重点并岀色完成任务(2)通常保持良好水准，偶尔岀错(2)能独立工作而很少等候指示(3 )水准尚好，但需经常指导、督促(3)经常依赖上司指示，无主见(4 )经常岀错，实难委以重任(4)只能完成指令性工作工 作 效 率(1 )效率极高准 确 性(1)极高(2 )效率一般(2 )经常正确(3)效率低，工作不误期(3)通常正确，偶尔岀错(4)效率差(4)粗心，经常岀错专 业 知 识(1

2、 )有丰富的专业知识，并能圆满完成任务工 作 态 度(1 )热心工作(2)有相当的专业知识，能顺利完成任务(2 )乐于工作(3)有一般的专业知识，能符合工作需要(3 )缺乏热诚(4)专业知识不足，影响工作进展(4 )态度恶劣合作性(1 )极具合作精神，能虚心接受他人的意见责 任 感(1)责任感强，能圆满完成任务， 可放心交付工作(2)有良好的合作精神，愿意接受他人的意见(2)有责任感，能顺利完成任务， 可交付工作(3)维持一般合作关系，对他人的意见不抗拒(3)尚有责任感，能如期完成任 务(4)缺乏合作精神，对他人的意见不感兴趣， 甚至抗拒(4)责任心不强，需有人督促方 能完成任务创 造(1 )

3、不断创新，想像力极丰富发展(1)学识、涵养俱优，极具发展 潜力力(2)常有新的创意，想像力强潜 力(2)有相当学识、涵养，有发展 潜力(3)想像力一般，偶有新创意(3 )稍有学识、涵养，可培养(4)缺乏想像力，罕有创意(4)学识、涵养欠缺，不具发展潜力成本意识(1)强烈，能积极节约品 德 言_言行(1 )品行廉洁，言行可信，刚正 不阿(2)具有成本意识，常能节省(2 )品行诚实，言辞得体，平易 近人(3)成本意识低，稍有浪费(3)言行尚属正常，无越轨行为(4)成本意识差，常有浪费(4)有缺点且无引人注目之长(二)工作表现1.岗位工作匹配性表现优异口工作表现良好，胜任本职口适合现职不可能有大的发展口不适合现职位口工作表现退步2.自述突出的缺点或不足3.说说个人职 业生涯规划？ 未来三年内的 目标是什么？ 如何实现？4.你现在面临的冋题、困惑有哪些？综合自评结果优

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