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文档简介
1、员工劳保用品发放标准和管理办法 1劳动爱护用品治理细则(征求意见稿)2011-10-31职员劳保用品发放标准和治理方法为了加大公司规范化治理,合理发放与使用职员劳动防护用品,以爱护职员的生产安全和躯体健康,保证工作的顺利进行,按照国家有关 规定,结合公司实际工作情形,特制定本治理方法。一、职员劳动爱护用品的分类和岗位划分: 1本公司职员劳动爱护用品包括:工作服防护用品及生产辅助用品两 大类。2公司依据职员的工作岗位和工作时刻发放劳动爱护用品。职职员作 岗位的设定依据公司人力资源部所制订的岗位,岗位名称分为:治理、专 业技术、生产经营、销售和后勤服务等五类。二、职职员作服的发放标准和范畴 1本公
2、司正式职员可依据标准领用工作服,发放标准依据职员所从事 的工作岗位而定。2治理、销售岗位的职员可发给一套白色车间用降服(白大褂) 。技 术岗位工程技术人员、调试、检验、计量治理、修理、设备治理人员可发 给一套工作需要的工作服。3生产岗位电工、电焊工、锅炉工、修理工等发放专用工装。4后勤服务岗位的职员可发给一套相应工作服。三、职员防护用品发放的原则、范畴和标准1职员防护用品发放的原则、范畴:1.1 按照劳动条件发给职员防护用品,以确保工作过程中职员的安全与 健康为原则。关于在同工种,但劳动条件不同,应当发不同的防护用品。1.2 防护手套(焊工手套、布手套、线手套、牛津防热胶手套、胶手指套)应当发
3、给在操作中易于烧手、烫手、刺手和严峻磨手的岗位职员使用。1.3 防护用鞋,应当发给在操作中足部需要防烫、防刺割、防水、防砸 伤或防腐蚀、防电击的岗位职员使用,并按照需要,分不发给高温鞋、绝 缘鞋和防水、防腐蚀的胶鞋。1.4 防护帽,对在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞碾、防烫、防 尘岗位的职员使用,并按照需要分不发给安全帽、工作帽。1.5 防护眼镜,发给对眼部有损害危险工种的岗位职员使用。1.6 防护口罩,发给从事有毒有害及粉尘等环境工作岗位职员使用。1.7 卫生用品(洗涤灵、洗衣粉、肥皂) ,发给从事生产、生产辅助、 后勤服务等岗位的职员使用。另外,生产岗位专门工种的劳保用品与生产部门协商
4、核定;生产部门 因生产工艺需用的特定劳保用品与生产任务进行核定,并报公司领导批准四、公司劳保用品的治理1工作服和其它劳保用品由公司统一制订标准,公司人力资源部或人 力资源部和后勤采购统筹治理和发放。公司人力资源部负责工作服采购打 算的拟订,后勤采购部负责劳保用品采购打算的拟订,并将打算报送有关 领导审批后再由采购部按打算进行采购。2公司人力资源部负责统一工作服式样、颜色和公司标志。3关于公司工作服和劳保用品,任何部门和个人不得随意更换。若造 成公司生产安全事故者追查当事人责任。4职员在工作中要按公司要求着装、整洁。妥善保管好工作服,遗失 者或超量使用者要按照购入价格自费领购。5公司人力资源部及
5、使用部门对职员劳动爱护用品使用与防护措施进 行监督和检查。6. 公司人力资源部负责职员岗位确认并开具职职员作服领用条;劳动 爱护用品由物料核算员人员开具领用条。7各部门职员按公司职员劳保用品发放标准和治理方法到物料核 算员处及人力资源部办理有关领用手续后,每月月底 25 日后统一到到采购 部库房领取相应物品,逾期不再办理领取。8本方法自 2011年 11月 1日起执行 9本方法公司人力资源部负责讲明。 附表:劳动爱护用品申领细则2011年劳动爱护用品领用标准领用品及标准和数量(个、件/ 月)岗位职务及工种总经理 董事 副总部门 经理生产 车间 主任制米 职员包装 职员质检 员门卫 保安机修工电
6、工锅炉工后勤 核算库管 清扫厨师白大褂1/121/121/61/61/12蓝大褂1/12工装(春秋)1/121/121/12生产辅助工装背心(夏)1/121/121/121/121/12工作鞋(春夏秋)1/121/121/121/121/12工作鞋(冬)1/121/121/121/121/12用品户外翻毛鞋(冬)1/121/121/121/12工装防水靴(制米)1/6降服电工靴(橡胶)1/12棉大衣1/121/121/121/12迷彩工作服1/121/121/121/12帆布皮手套111劳动60牛筋耐热手套1/21/2一般棉线手套1121爱护用品厚棉布棉手套11/2电焊手套1防尘包头帽1/2一次性口罩一次性头套一次性鞋套安全套袖1/6实验防滑手套1/475%酒精洗涤灵洗衣粉肥皂毛巾抹布围裙1生产卫生洗涤清洗用品注:1上述劳动爱护用品发放依据国家劳动爱护用品使用及配置治理规定制定,同时依据我公司的实际情形予以修參改;2所有表格内物品均以月为发放和领用单位12表
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