大学部长竞选PPT学习教案_第1页
大学部长竞选PPT学习教案_第2页
大学部长竞选PPT学习教案_第3页
大学部长竞选PPT学习教案_第4页
大学部长竞选PPT学习教案_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、会计学1大学部长竞选大学部长竞选第1页/共13页 姓名:XXX专业班级:法学一班现任职务:班长现任职务:班长校党委编辑部干事校党委编辑部干事自我介绍21世纪杯全国英语比赛二等奖北京市科技创新绘画大赛三等奖北京市三好学生丰台区英语口语比赛二等奖丰台区沙画比赛三等奖校级优秀班干部 军训获优秀班干部综合素质排名:3/100学习:态度端正 勤恳好学第2页/共13页海报、图片的制作与修改海报、图片的制作与修改管理首经法学微博平台管理首经法学微博平台按时收取上交新闻稿按时收取上交新闻稿组织策划班级活动组织策划班级活动负责大一创新创业大赛的稿件整理负责大一创新创业大赛的稿件整理周末周末hometownhom

2、etown宣传部海报绘画及宣传宣传部海报绘画及宣传学校后台信息稿件的修改及上传(校党委编辑学校后台信息稿件的修改及上传(校党委编辑部)部)第3页/共13页 。 独立行事能力独立行事能力强,又能注重强,又能注重团队精神团队精神第4页/共13页目标职位 组织部部长第5页/共13页职位理解 党建,团学方面的工作,包括团日活动,各种材料的归档等党建,团学方面的工作,包括团日活动,各种材料的归档等 负有学生干部的选拔和培养的职能,制定干部考核制度、评负有学生干部的选拔和培养的职能,制定干部考核制度、评优制度等与学生会管理的相关制度优制度等与学生会管理的相关制度 负责学校各项推优评优工作及学生会内部考查和

3、考核工作的展负责学校各项推优评优工作及学生会内部考查和考核工作的展开开 评定各项荣誉称号,并负责各类荣誉证书及聘书的颁发评定各项荣誉称号,并负责各类荣誉证书及聘书的颁发 负责组织特色团日及相关学习活动,同时组织各项社会实践活负责组织特色团日及相关学习活动,同时组织各项社会实践活动动 组织协调好部门内部事务,带领部门成员一起为同学们服务组织协调好部门内部事务,带领部门成员一起为同学们服务第6页/共13页有一定的组织能力,做事积极主动热心心理素质好,勇于面对挑战踏实能干,善于坚持,责任心强,做事会负责到底独立行事能力强;又能注重团队精神,善于合作工作时一丝不苟,会提前想好需要注意的问题及解决措施第

4、7页/共13页如果这次有幸能够当选对于未来的工作,我有以下几个设想:1增强组织部的凝聚力。每个群体就象一条锁链,每个个体都是其中不可缺少的一环,一环扣一环,锁链才更加坚实。2.传递一种态度。我喜欢“态度决定一切”这句话,态度不仅可以改变做事效果,还可以影响周围的人。即使任务再小,再烦琐,都必须认真、热情、努力的去完成。3.虚心请教,积极配合领导工作,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己、充实自己!第8页/共13页努力提升自自己各方面的能力,做好带头模范作用。部长部长1提高部员的对部门的积极性,给部员一种家的感觉。部员部员2增强与其他部门的交流同时与其他学院的组织部建立联系。外界外界3部

5、门展望增加活动的多样性,提高所举办活动质量工作工作4第9页/共13页 v 举办“精品团日活动评比”活动,通过PPT、视频展示等方法,评比出学院内的精品团日活动v 举办与团学、党建有关的主题晚会、征文或知识竞赛等活动v 做好学校各项推优评优工作,推动学生内部考查和考核工作的良好展开v 第10页/共13页2胆大心细胆大心细-既要大胆去做,又要细心不可马虎既要大胆去做,又要细心不可马虎3能者多劳能者多劳-我多做一点,别人就能少做一点我多做一点,别人就能少做一点 4团队合作团队合作-我们是一个团队,要顾全大局我们是一个团队,要顾全大局1以礼为先以礼为先-对任何人首先要有礼貌对任何人首先要有礼貌第11页/共13页也许也许我并不是最优秀的我并不是最优秀的但是但是我一定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论