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文档简介

1、精品文档入职申请表姓名：申请职位：其次考虑之职位：薪金要求：照是否要求公司缴纳社保： 是 否职业目标片1、个人基本信息出生年月出生地性别户籍所在地婚姻状况身高身份证号码职称 / 所获资格体重现住地址联系电话 / 手机姓名年龄关系工作单位联系电话主要家庭成员2、教育及培训背景学习时间起止就读学校所学专业所获学历 / 学位培训课程培训机构培训时间所获证书电脑： WORD EXCEL PHOTOSHOP PPT 其他：3、主要工作经历时间起止公司名称部门职务工资离开原因人事负责人及电话4、是否有亲属、恋人、旧同事或朋友在本公司任职： 是 否姓名：任职部门 / 岗位：与本人关系：个人申明：以上内容真实

2、无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。申请人签字：日期:：面试记录及录用审批表。1欢迎下载精品文档应聘人应聘岗位面试时间考察项目及评价佳良尚可不符合考察项目及评价佳良尚可不符合体格、仪容仪表、举止工作经历与本岗相符度家庭、学识背景相符度谈吐及表达、沟通能力人事心态、性格倾向前来公司就职的意向度价值观、理念综合素养行政综合评价：部初试是否推荐到用人部门是 否签名：专业知识专业 / 管理技能其它是否建议试用面试人：用人是部门部门负责人：面试否综合评估及录用意见：人事行政部复核如录用，合同期年，试用期个月；薪资（税前）确定如下：薪资合计：_ 元 / 月（其中：基本工资：_ 元 / 月，岗位补贴：_ 元 / 月，绩效工资：_元 / 月；其它： _元 / 月）；试用期薪资合计:_ 元 / 月（其中：基本工资：_ 元 / 月，岗位补贴：_ 元 / 月，绩效工资：_元 / 月；其它： _元 / 月）；面试人：部门负责人：总裁批示签名：备注薪资水平超越公司相关薪资体系标准规定的，需报总裁批示；。2欢迎下载精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考！

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