2016年专技人员公需考试(共31页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、科学技术是人类社会发展，最重要并永不枯竭的资源和推动力。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 2、增强自主创新能力，建设创新型国家，是一项极其广泛而深刻的社会变革， 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 3、实践基础上的理论创新是社会发展的先导。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 4、所谓的科技创新不仅仅是技术上的科技创新，整个管理思维、企业战略我们都需要创新。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析：

2、无 显示答案 5、创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 6、科研方法是科研能力的核心竞争力。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 7、所谓方法，就是人们做事过程中一连串动作的关联方式。一种方法就是对这种关联方式特殊性方面的一个概括。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 8、一个陌生人来到一个国家，当对方知道他有证件的时候,就会产生一个首因效应。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 9、一个

3、陌生人来到一个国家，当对方知道他有证件的时候,就会产生一个首因效应。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 10、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、我国的国情决定了我们必须（）。 本题得 0 分 A、增进国际交流 B、建设创新型国家 C、发展教育 D、建设经济“强国” 参考答案： B、建设创新型国家 试题解析： 无 显示答案 2、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成

4、果的价值，这体现出创新能力的（）特征。 本题得 0 分 A、独创性 B、实践性 C、综合性 D、坚持不懈 参考答案： B、实践性 试题解析： 无 显示答案 3、团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。 本题得 0 分 A、员工培养 B、创新文化 C、制度建设 D、技术革新 参考答案： B、创新文化 试题解析： 无 显示答案 4、1912年，（）提出了著名的“创新理论” 本题得 0 分 A、凯恩斯 B、李斯特 C、熊彼特 D、弗里德曼 参考答案： C、熊彼特 试题解析： 无 显示答案 5、科学研究和技术开发形成一批关键核心技术，掌握一批自主知识产权，这些都是（）问题。 本

5、题得 0 分 A、核心技术 B、技术开发 C、科学研究 D、知识产权 参考答案： D、知识产权 试题解析： 无 显示答案 6、下列哪个不属于科学研究的意义：（） 本题得 0 分 A、推动技术进步 B、创造学术价值 C、提高GDP D、促进社会发展 参考答案： D、促进社会发展 试题解析： 无 显示答案 7、领导在与下属沟通时重在（）: 本题得 0 分 A、理解 B、民主 C、尊重 D、倾听 参考答案： D、倾听 试题解析： 无 显示答案 8、沟通时的心理效应有（）: 本题得 0 分 A、近因效应 B、首因效应 C、以下都对 D、投射效应 参考答案： C、以下都对 试题解析： 无 显示答案 9、

6、荆轲式沟通表现为（）: 本题得 0 分 A、同仇敌忾 B、知己知彼，百战不殆 C、利益为本 D、以上都对 参考答案： D、以上都对 试题解析： 无 显示答案 10、沟通时的心理效应有（）: 本题得 0 分 A、近因效应 B、首因效应 C、以下都对 D、投射效应 参考答案： C、以下都对 试题解析： 无 显示答案 三、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、国家创新体系建立在（）之上。 本题得 0 分 A、整体论 B、利益观 C、局部论 D、系统观 参考答案： A、整体论, D、系统观 试题解析： 无 显示答案 2、国家层面的创新活动涉及（）。 本题得 0 分 A、社会创新 B、经

7、济创新 C、技术创新 D、教育创新 参考答案： A、社会创新, B、经济创新, C、技术创新, D、教育创新 试题解析： 无 显示答案 3、国家创新系统是由（）为了一系列共同目标，通过建设性的相互作用而构成的机构网络。 本题得 0 分 A、大学和科研机构 B、企业 C、政府 D、中介机构 参考答案： A、大学和科研机构, B、企业, C、政府, D、中介机构 试题解析： 无 显示答案 4、自主创新的主要类型包括（）。 本题得 0 分 A、引进消化吸收再创新 B、创造性模仿 C、原始创新 D、集成创新 参考答案： A、引进消化吸收再创新, C、原始创新, D、集成创新 试题解析： 无 显示答案

8、5、我国已经具备了建设创新型国家的条件和基础，表现在（）。 本题得 0 分 A、科技基础 B、广阔市场 C、综合国力 D、文化氛围 参考答案： A、科技基础, C、综合国力, D、文化氛围 试题解析： 无 显示答案 6、理论创新的特征：（） 本题得 0 分 A、时代性 B、斗争性 C、继承性 D、加速性 参考答案： A、时代性, B、斗争性, C、继承性, D、加速性 试题解析： 无 显示答案 7、学术道德包括下列哪些内容（） 本题得 0 分 A、责任担当 B、务实创新 C、求真守真 D、协同合作 参考答案： A、责任担当, B、务实创新, C、求真守真, D、协同合作 试题解析： 无 显示答

9、案 8、互联网的思维有包括（）。 本题得 0 分 A、综合管网思维 B、网络社会思维 C、网络空间思维 D、大数据思维 参考答案： B、网络社会思维, C、网络空间思维, D、大数据思维 试题解析： 无 显示答案 9、沟通的方式分为（）: 本题得 0 分 A、晏子式沟通 B、刘备式沟通 C、荆轲式沟通 D、原一平式沟通 参考答案： A、晏子式沟通, C、荆轲式沟通, D、原一平式沟通 试题解析： 无 显示答案 10、沟通的特点有（）: 本题得 0 分 A、认同疏导性 B、非职责限定性 C、非权力支配性 D、灵活性 参考答案： A、认同疏导性, B、非职责限定性, C、非权力支配性 试题解析：

10、无 显示答案 一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、日本公司80年代所采取的分配制度对创新起到了极大地促进作用。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 2、引进技术的缺陷是制约企业创新的障碍。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 3、科学技术是人类社会发展，最重要并永不枯竭的资源和推动力。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 4、增强自主创新能力，建设创新型国家，是一项极其广泛而深刻的社会变革， 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 5、实践基础上的理

11、论创新是社会发展的先导。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 6、终身学习，是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要，贯穿于人的一生的持续的学习过程，即我们所常说的“活到老学到老”或者“学无止境”。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 7、与人沟通时要有展现赞许性的点头和恰当的面部表情。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 8、管理中90%的问题是因为沟通不够造成的。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 9、一个陌生人来到一个国家，当对方知道他有证件的时候,

12、就会产生一个首因效应。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 10、一个陌生人来到一个国家，当对方知道他有证件的时候,就会产生一个首因效应。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、国家中长期科学和技术发展规划纲要明确了未来中国科技发展的指导方针和总体目标，提出到（）年要进入创新型国家行列。 本题得 0 分 A、2020年 B、2015年 C、2025年 D、2030年 参考答案： A、2020年 试题解析： 无 显示答案 2、我国的国情决定了我们必须（）。 本题得 0 分 A、

13、建设创新型国家 B、发展教育 C、增进国际交流 D、建设经济“强国” 参考答案： A、建设创新型国家 试题解析： 无 显示答案 3、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的（）特征。 本题得 0 分 A、坚持不懈 B、实践性 C、独创性 D、综合性 参考答案： B、实践性 试题解析： 无 显示答案 4、团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。 本题得 0 分 A、技术革新 B、创新文化 C、员工培养 D、制度建设 参考答案： B、创新文化 试题解析： 无 显示答案 5、实际型人的表现（） 本题得 0 分 A、此类型人群喜欢思性、

14、智力性、独立性、自主性的工作.这类人往往有较高的智力水平和科研能力，注重理论.其不足之处是不重视实际，老虑问题偏于理想化，领导他人、说服他人的能力较弱. B、此类型人群喜欢从事技艺性或机械性工作，能够独立钻研业务、完成任务，长于动手并以“技术高”为荣.其不足之处是人际关系能力较差. C、此类型人群喜欢与人交往，乐于助人，关心社会问题，常出席社交场合，对于公共服务与教育活动感兴趣.其不足之处是缺乏机械能力. 参考答案： B、此类型人群喜欢从事技艺性或机械性工作，能够独立钻研业务、完成任务，长于动手并以“技术高”为荣.其不足之处是人际关系能力较差. 试题解析： 无 显示答案 6、职业心里特征是什么

15、（）。 本题得 0 分 A、职业心理特征心态阳光，心理健康 B、做人的原则就应该讲诚信 C、与他人在团队里面友善相处.同事们之间友善相处，不互相拆台. 参考答案： A、职业心理特征心态阳光，心理健康 试题解析： 无 显示答案 7、下列选项中错误的是（） 本题得 0 分 A、以上都正确 B、尽量多出几道选择题，让上司选择空间大一些 C、与上司沟通不要局限在正式场合，可以随时随地. D、与上司沟通不能出问答题，要出选择题 参考答案： A、以上都正确 试题解析： 无 显示答案 8、领导在与下属沟通时重在（）: 本题得 0 分 A、尊重 B、倾听 C、理解 D、民主 参考答案： B、倾听 试题解析：

16、无 显示答案 9、沟通时的心理效应有（）: 本题得 0 分 A、以下都对 B、投射效应 C、近因效应 D、首因效应 参考答案： A、以下都对 试题解析： 无 显示答案 10、下列哪一项不属于互联网的特点（）的变革。 本题得 0 分 A、高速 B、互动 C、多元 D、开放 参考答案： A、高速 试题解析： 无 显示答案 三、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、对于技术创新线性模式的理解正确的是（）。 本题得 0 分 A、认为基础研究与创新能力有着紧密联系 B、核心是实现技术创新的商业化应用 C、忽视了创新过程的开放性、创新各阶段之间的复杂联系 D、否定了科学与技术之间简单的单一

17、线性关系 参考答案： B、核心是实现技术创新的商业化应用, C、忽视了创新过程的开放性、创新各阶段之间的复杂联系 试题解析： 无 显示答案 2、创新思维与领导决策的基本矛盾包括（）。 本题得 0 分 A、决与策的矛盾 B、放与收的矛盾 C、科学化与民主化的矛盾 D、主要与次要的矛盾 参考答案： A、决与策的矛盾, B、放与收的矛盾, C、科学化与民主化的矛盾 试题解析： 无 显示答案 3、国家创新体系建立在（）之上。 本题得 0 分 A、利益观 B、局部论 C、整体论 D、系统观 参考答案： C、整体论, D、系统观 试题解析： 无 显示答案 4、国家层面的创新活动涉及（）。 本题得 0 分

18、A、经济创新 B、技术创新 C、社会创新 D、教育创新 参考答案： A、经济创新, B、技术创新, C、社会创新, D、教育创新 试题解析： 无 显示答案 5、国家创新系统是由（）为了一系列共同目标，通过建设性的相互作用而构成的机构网络。 本题得 0 分 A、大学和科研机构 B、政府 C、中介机构 D、企业 参考答案： A、大学和科研机构, B、政府, C、中介机构, D、企业 试题解析： 无 显示答案 6、沟通的简易技巧有（）: 本题得 0 分 A、难得糊涂 B、记准姓名 C、委婉含蓄 D、了解背景 参考答案： A、难得糊涂, B、记准姓名, C、委婉含蓄, D、了解背景 试题解析： 无 显

19、示答案 7、下列属于管理沟通基本类型的选项包括（）: 本题得 0 分 A、内部沟通和外部沟通 B、当面沟通和电话沟通 C、书面沟通和口头沟通 D、纵向沟通和横向沟通 参考答案： A、内部沟通和外部沟通, C、书面沟通和口头沟通, D、纵向沟通和横向沟通 试题解析： 无 显示答案 8、沟通的特点有（）: 本题得 0 分 A、认同疏导性 B、非权力支配性 C、灵活性 D、非职责限定性 参考答案： A、认同疏导性, B、非权力支配性, D、非职责限定性 试题解析： 无 显示答案 9、沟通的方式分为（）: 本题得 0 分 A、刘备式沟通 B、荆轲式沟通 C、晏子式沟通 D、原一平式沟通 参考答案： B

20、、荆轲式沟通, C、晏子式沟通, D、原一平式沟通 试题解析： 无 显示答案 10、沟通的特点有（）: 本题得 0 分 A、非职责限定性 B、非权力支配性 C、认同疏导性 D、灵活性 参考答案： A、非职责限定性, B、非权力支配性, C、认同疏导性 试题解析： 无 显示答案 试卷得分: 0 一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、日本公司80年代所采取的分配制度对创新起到了极大地促进作用。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 2、引进技术的缺陷是制约企业创新的障碍。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 3、科学

21、技术是人类社会发展，最重要并永不枯竭的资源和推动力。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 4、增强自主创新能力，建设创新型国家，是一项极其广泛而深刻的社会变革， 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 5、实践基础上的理论创新是社会发展的先导。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 6、与人沟通时要有展现赞许性的点头和恰当的面部表情。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 7、管理中90%的问题是因为沟通不够造成的。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无

22、显示答案 8、一个陌生人来到一个国家，当对方知道他有证件的时候,就会产生一个首因效应。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 9、一个陌生人来到一个国家，当对方知道他有证件的时候,就会产生一个首因效应。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 10、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、国家中长期科学和技术发展规划纲要明确了未来中国科技发展的指导方针和总体目标

23、，提出到（）年要进入创新型国家行列。 本题得 0 分 A、2030年 B、2025年 C、2015年 D、2020年 参考答案： D、2020年 试题解析： 无 显示答案 2、我国的国情决定了我们必须（）。 本题得 0 分 A、建设经济“强国” B、增进国际交流 C、发展教育 D、建设创新型国家 参考答案： D、建设创新型国家 试题解析： 无 显示答案 3、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的（）特征。 本题得 0 分 A、坚持不懈 B、独创性 C、综合性 D、实践性 参考答案： D、实践性 试题解析： 无 显示答案 4、团队管理塑造的是创新团队的

24、硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。 本题得 0 分 A、员工培养 B、创新文化 C、制度建设 D、技术革新 参考答案： B、创新文化 试题解析： 无 显示答案 5、职业心里特征是什么（）。 本题得 0 分 A、职业心理特征心态阳光，心理健康 B、做人的原则就应该讲诚信 C、与他人在团队里面友善相处.同事们之间友善相处，不互相拆台. 参考答案： A、职业心理特征心态阳光，心理健康 试题解析： 无 显示答案 6、下列选项中错误的是（） 本题得 0 分 A、以上都正确 B、尽量多出几道选择题，让上司选择空间大一些 C、与上司沟通不要局限在正式场合，可以随时随地. D、与上司沟通不能出问答题，要出

25、选择题 参考答案： A、以上都正确 试题解析： 无 显示答案 7、领导在与下属沟通时重在（）: 本题得 0 分 A、倾听 B、民主 C、理解 D、尊重 参考答案： A、倾听 试题解析： 无 显示答案 8、沟通时的心理效应有（）: 本题得 0 分 A、投射效应 B、首因效应 C、近因效应 D、以下都对 参考答案： D、以下都对 试题解析： 无 显示答案 9、荆轲式沟通表现为（）: 本题得 0 分 A、利益为本 B、以上都对 C、同仇敌忾 D、知己知彼，百战不殆 参考答案： B、以上都对 试题解析： 无 显示答案 10、下列哪一项不属于互联网的特点（）的变革。 本题得 0 分 A、高速 B、互动

26、C、多元 D、开放 参考答案： A、高速 试题解析： 无 显示答案 三、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、对于技术创新线性模式的理解正确的是（）。 本题得 0 分 A、忽视了创新过程的开放性、创新各阶段之间的复杂联系 B、认为基础研究与创新能力有着紧密联系 C、核心是实现技术创新的商业化应用 D、否定了科学与技术之间简单的单一线性关系 参考答案： A、忽视了创新过程的开放性、创新各阶段之间的复杂联系, C、核心是实现技术创新的商业化应用 试题解析： 无 显示答案 2、创新思维与领导决策的基本矛盾包括（）。 本题得 0 分 A、科学化与民主化的矛盾 B、决与策的矛盾 C、放与

27、收的矛盾 D、主要与次要的矛盾 参考答案： A、科学化与民主化的矛盾, B、决与策的矛盾, C、放与收的矛盾 试题解析： 无 显示答案 3、国家创新体系建立在（）之上。 本题得 0 分 A、整体论 B、利益观 C、局部论 D、系统观 参考答案： A、整体论, D、系统观 试题解析： 无 显示答案 4、国家层面的创新活动涉及（）。 本题得 0 分 A、社会创新 B、经济创新 C、技术创新 D、教育创新 参考答案： A、社会创新, B、经济创新, C、技术创新, D、教育创新 试题解析： 无 显示答案 5、我国为了增强自主创新能力，采取了的措施包括（）。 本题得 0 分 A、政府采购时，要首先考虑

28、采购拥有民族自主知识产权的产品 B、政府应大力扶持一批拥有自主知识产权、自主创新能力、全球知名品牌的重点企业 C、政府加大科学投入，特别是基础科学以及航天、生物、新能源等高科技领域的投入 D、加强知识产权保护 参考答案： A、政府采购时，要首先考虑采购拥有民族自主知识产权的产品, B、政府应大力扶持一批拥有自主知识产权、自主创新能力、全球知名品牌的重点企业, C、政府加大科学投入，特别是基础科学以及航天、生物、新能源等高科技领域的投入, D、加强知识产权保护 试题解析： 无 显示答案 6、科研成果评价标准有：（） 本题得 0 分 A、主观评价 B、经济效果 C、社会影响 D、学术价值 参考答案

29、： B、经济效果, C、社会影响, D、学术价值 试题解析： 无 显示答案 7、下列属于管理沟通基本类型的选项包括（）: 本题得 0 分 A、书面沟通和口头沟通 B、纵向沟通和横向沟通 C、内部沟通和外部沟通 D、当面沟通和电话沟通 参考答案： A、书面沟通和口头沟通, B、纵向沟通和横向沟通, C、内部沟通和外部沟通 试题解析： 无 显示答案 8、沟通的特点有（）: 本题得 0 分 A、灵活性 B、非职责限定性 C、认同疏导性 D、非权力支配性 参考答案： B、非职责限定性, C、认同疏导性, D、非权力支配性 试题解析： 无 显示答案 9、沟通的方式分为（）: 本题得 0 分 A、原一平式

30、沟通 B、刘备式沟通 C、晏子式沟通 D、荆轲式沟通 参考答案： A、原一平式沟通, C、晏子式沟通, D、荆轲式沟通 试题解析： 无 显示答案 10、沟通的特点有（）: 本题得 0 分 A、灵活性 B、认同疏导性 C、非权力支配性 D、非职责限定性 参考答案： B、认同疏导性, C、非权力支配性, D、非职责限定性 试题解析： 无 显示答案 一、判断题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、引进技术的缺陷是制约企业创新的障碍。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 2、科学技术是人类社会发展，最重要并永不枯竭的资源和推动力。 本题得 0 分 正确错误 参

31、考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 3、增强自主创新能力，建设创新型国家，是一项极其广泛而深刻的社会变革， 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 4、实践基础上的理论创新是社会发展的先导。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 5、所谓的科技创新不仅仅是技术上的科技创新，整个管理思维、企业战略我们都需要创新。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 6、科研方法是科研能力的核心竞争力。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 7、管理中90%的问题是因为沟通不够造成的。 本题

32、得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 8、一个陌生人来到一个国家，当对方知道他有证件的时候,就会产生一个首因效应。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 9、一个陌生人来到一个国家，当对方知道他有证件的时候,就会产生一个首因效应。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 无 显示答案 10、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 无 显示答案 二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、国家中长期科学和技术

33、发展规划纲要明确了未来中国科技发展的指导方针和总体目标，提出到（）年要进入创新型国家行列。 本题得 0 分 A、2015年 B、2030年 C、2025年 D、2020年 参考答案： D、2020年 试题解析： 无 显示答案 2、我国的国情决定了我们必须（）。 本题得 0 分 A、发展教育 B、建设经济“强国” C、增进国际交流 D、建设创新型国家 参考答案： D、建设创新型国家 试题解析： 无 显示答案 3、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的（）特征。 本题得 0 分 A、综合性 B、坚持不懈 C、独创性 D、实践性 参考答案： D、实践性 试

34、题解析： 无 显示答案 4、团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。 本题得 0 分 A、制度建设 B、技术革新 C、员工培养 D、创新文化 参考答案： D、创新文化 试题解析： 无 显示答案 5、1912年，（）提出了著名的“创新理论” 本题得 0 分 A、熊彼特 B、弗里德曼 C、凯恩斯 D、李斯特 参考答案： A、熊彼特 试题解析： 无 显示答案 6、下列选项中错误的是（） 本题得 0 分 A、尽量多出几道选择题，让上司选择空间大一些 B、与上司沟通不能出问答题，要出选择题 C、与上司沟通不要局限在正式场合，可以随时随地. D、以上都正确 参考答案： D、以上都正

35、确 试题解析： 无 显示答案 7、领导在与下属沟通时重在（）: 本题得 0 分 A、民主 B、尊重 C、理解 D、倾听 参考答案： D、倾听 试题解析： 无 显示答案 8、沟通时的心理效应有（）: 本题得 0 分 A、首因效应 B、以下都对 C、近因效应 D、投射效应 参考答案： B、以下都对 试题解析： 无 显示答案 9、荆轲式沟通表现为（）: 本题得 0 分 A、知己知彼，百战不殆 B、利益为本 C、同仇敌忾 D、以上都对 参考答案： D、以上都对 试题解析： 无 显示答案 10、沟通时的心理效应有（）: 本题得 0 分 A、近因效应 B、首因效应 C、以下都对 D、投射效应 参考答案： C、以下都对 试题解析： 无 显示答案 三、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、创新思维与领导决策的基本矛盾包括（）。 本题得 0 分 A、放与收的矛盾 B、主