市场总监(CMO)岗位说明书

1、.市场总监(CMO)岗位说明书 · 工作职责· 任职条件工作职责：1、  协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标2、  拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈3、  对公司的市场计划提出建议4、  制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划5、  制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划 6、  制定公司品牌管理策略，维护公司品牌7、  指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常

2、工作8、  管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作9、  对本部门员工、醒目负责人进行考核10、  组织相关人员进行岗前和定期技能培训11、  组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层12、  根据市场信息制定开发计划, 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告, 了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的供应商13、  组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要的技术支持14、  负责协调涉及市场活动的各种

3、关系15、  访问客户，听取客户意见, 展示公司形象和能力，拉近与客户距离16、  审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划走访客户 任职资格：1、  教育：市场营销或相关专业本科以上学历2、  工作经验：8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验3、  培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训4、  技能/能力：（1）  对市场营销工作有深刻认知（2）  有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能

4、力（3）  密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力（4）  熟练操作办公软件（5）  优秀的英语听、说、读、写能力5、其它：（1）  工作努力，积极进取，责任心强（2）  高度的工作热情，良好的团队合作精神（3）  较强的观察力和应变能力（4）  出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 市场总监职位说明书 岗位名称市场总监(CMO)所属部门市场部 基本资料直接上级总经理 直接下级营销经理 职等职级 管理人数  （人）薪金标准  &

5、#160;岗位概要组织制定市场方针，并实施；全面管理、拓展市场部门的业务 岗位职责（按重要性排序）职责细化频度（划Ö）占用时间(%) 每日每周每月每季每半年每年 1、  协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案1.1  协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标      % 1.2  拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈   

6、    1.3  对公司的市场计划提出建议       2、  全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策2.1  制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划      % 2.2  制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划      

7、60; 2.3  制定公司品牌管理策略，维护公司品牌       2.4  指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作       2.5  管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作       3、  负责制订本部门相关的管理制度和办法，并进行管理3.1  对本部门员工、醒目负责人进行考核  &#

8、160;   % 3.2  组织相关人员进行岗前和定期技能培训       4、  负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议4.1  组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层      % 4.2  根据市场信息制定开发计划, 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告, 了解行业动态和

9、竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的供应商                     5、负责管理客户沟通与联络，巩固、扩大客户范围；对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理5.1组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要的技术支持      % 5.2负责协调涉及市场活动的各种关系 

10、      5.3访问客户，听取客户意见, 展示公司形象和能力，拉近与客户距离。  5.4审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划走访客户 任职资格1、教育市场营销或相关专业本科以上学历 2、作经验8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验 3、培训战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训 4、技能/能力对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；熟练操作办公软件；优秀的英语听、说、读、写能力。 5、其它工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。  工作条件工作时间特征一般工作时间固定  偶尔变动  经常变动 主要工作时间白天  晚上  不确定 工作环境办公室，基本舒适 危险性基本无