财务会计面试技巧

1、财务会计面试技巧财务会计面试技巧导读：我根据大家的需要整理了一份关于?财务会计面试技巧?的内容， 具体 内容：以下我为大家整理了关于财务会计面试的技巧，供大家参考 ! 一、面试有经验， 不用惊 慌有的朋友看见一家心仪的公司招聘，岗位也比较适合，想着面试的时候，难免 心慌，不知 道对方会问什 ?以下我为大家整理了关于财务会计面试的技巧， 供大家参考 ! 、面试有经验， 不用惊慌有的朋友看见一家心仪的公司招聘， 岗位也比较适合， 想着 面试的时候， 难免心慌， 不知道对方会问什么问题， 该怎么答复， 有的会计新手经常问 我，老师，该怎么答复啊 ?其实， 我觉得你们问我，还不如亲身实战，进入真正的面

2、试环 境来体验，来战斗，比我给你们讲什 么都强。那么，怎么亲身进入面试的实战呢，不是 我来模拟主考官，不是你来模拟应聘者， 我说的意思是，人才市场，人才网随时都有招 聘，你广投简历，争取更多的面试时机，不求 成功，只求丰富的面试经验，我相信，人 家说的久病成医，你是会计还没做成，估计会成为 一个善于相人的人事经理，呵呵，好 玩吧，不过，我们的 LI 的是怎么求得心仪的财务工作， 而不是去做招聘的人事经理哈。小事例：有个刚从大学会计专业毕业的学生，在投简历的时候，儿乎被拒绝掉，白无聊奈之 灰心 状态下， 看见人家一个招聘财务总监的在哪里无聊着， 他就跑过去说要应聘财务总 监，呵呵， 居然用学校里

3、面学的一些从来没有实践过的理论和人家乱扯一通， 当人家问 他要简历的时候， 是一个刚毕业的毛头小子，这个负责招聘的顿时觉得被洗刷啦，脸上难免为难，没事，招聘的人往 往都 不会相人，洗刷他一下没事的，积累自己与招聘人员谈话的经历，人家说与狼共舞 嘛，不拉 一匹狼出来遛遛哪行呢？二、投递简历有技巧要善于研究现在邮件投递简历，网 上找工作比 较常见，你想，一份工作，往往众多的人在发送邮件求职，作为人事经理， 人嘛，爱偷懒， 很多时候就是选择局部看看，因此，在投递邮件的时候，我有两点建议： 首先邮件标题要醒 忖，不要一律的应聘什么岗位，你觉得对方在招踏实可靠的人，你的 邮件标题是老实人应聘 会计，对方

4、在招筹划类人才，你的邮件标题是鬼谷子爱好者应聘 税收筹划专员有点文化的 人都知道鬼谷子是中国谋略的祖师级人物，对方招本钱控制 方面的人，你的邮件标题是不 会浪费一张 A4 纸的人应聘本钱会计。其次，邮件发送时间， 很多邮箱在排序的时候，按照 邮件发送时间排序，你可以把你电脑的时间修改为一年前 再发邮件，这样，你的邮件排在前 面，容易吸引眼球。三、投简历不如打 有的公司，可能投递的简历根本没看，你可以打个 ：你好，我在网上看见贵公司招聘什么岗位，我觉得我很适宜，对方告诉你招满了，没事，天涯何处 无芳 草，如果对方说还在招， 你可以主动预约一个面试时间， 说明天上午方便来公司看 看吗 ?这样， 有

5、的公司折服于你的主动，可能收到意外效果，当然，有的公司不吃这一套， 那也没关系， 一个 而已，他爱咋滴咋滴。四、简历制作有技巧要细心琢磨 很多人做简历是按自己的意图制作，看见招聘会计的，都是投这么一份简历，我告诉你，朋 友， 你应该这样做简历，看见心仪的岗位，研究别人的要求，再做简历！比方看见别人招 费用会 计，你在简历上这样展示你的优势：我擅长于从细节之处把握问题，一个人报销 差旅费，我 能凭他报销的差旅费中排出他的行程表，找出其费用明显不合理之处等。比 如，看见人家招 出纳，你这样展示： 你说你从来敬感于数字的计算， 比较细心， 对于识 别假钞， 具有敬感性。 这样的简历叫以需定产， 绝比

6、照泛泛而谈的简历有争对性与吸引 力。另外，在做简历的时候， 尤其是发邮件的电子简历，附上张照片，让招聘方读起来 不是那么枯燥，比较有色彩，这样 可以额外加分。五、面试心态重于一切有些学生问我，老师，我该怎么答复，人家会问什么？我说，鬼才知道 他 问什么！如果你遵照我说的第一点，不计成败，多多面试，积累经验，我相信你自己也 会熟 悉面试场景了，这类问题实际上是因为陌生害怕而发问。针对一个面试具有诸多可 变场景， 我的答案是：用你的形象与气质折服人 ! 不要自卑，不要显得害怕，进入他公司 的办公室，绝 对不能脸露怯色，就像逛市西路那样自在，要有犀利的 LI 光来观察他们公 司的情景，就像一 个在盯

7、线索的警察，要有气度，就像你是大家期待的明星入场。或许 我说的夸张，公司招人 肯定也在用希求的 U 光来找人，你不就是他们希望的明星么？怎么 做到气质折服人呢，我认 为第一点就是自信 ! 没有自信，不可能有气质，你自己没有自信， 人家怎么会敢聘用你呢 ! 我 记得我的一个学生，应聘一家地产公司的财务人员，他跟我学过工业账会计实操，来找我，老师，我准备应聘某 家地 产公司，你给我说说房地产公司账务特征吧，我首先就暗示他，自信，我说简单啊， 房地产 公司与生产企业差不多，只不过生产企业叫库存商品，房地产企业叫开发产品而 已，然后我 告诉他一些地产行业账务处理特点，税收特别之处，地产公司常见的税收策

8、 划手段等等，一 句话，我让他感到自信，然后他去了，后来应聘成功，没过多久，我这 个学生辞职了，为什 么呢，考事业单位乂成功了。自信，在面试中，占有绝对重要的地 位。在自信的根底上，再在谈话中表达你的为人处事，或坦诚，或谦虚，或勤恳，或豪爽，这些， 就 是一个人平时修养而得到，这些都是加分因素，但是，这些都是外在心态，最核心的 快乐分享知识无 限！有，你进入公司的时候， 你可以很客气的称呼门口的守门的老头为大叔， 有时机就聊上 儿句，打听下情况，不是很好嘛！ 当然，我也成认，人与人有莫名其妙的缘分，有的人， 一见如故， 有的人，可能怎么也谈不投机，遇到谈不投机的领导，这工作不要就是 ! 就是

9、应聘成功，和这 种领导相处也很累啊。4、注意克服自己工作经验缺乏的问题。有的时候，世界是如此的戏剧化，有个小姑娘，花两个月时间考了个会计证，啥都没做过， 没自 信，怯生生的去应聘一家公司的会计，该公司双休，社保齐全，实习期可以拿 3000 的薪水， 效益好，待遇不错，可是这财务总监就是要她，为什么呢?这财务总监觉得还需 要在财务团队内部树立威望，原来那些老会讣不太听他的话，他觉得这小姑娘绝对听话， 就这个心态，他 就容许聘用这个小姑娘啦，你说世界是不是戏剧啊。我怎么知道这个事 情呢，因为这小姑娘 考了会计证，对于实际工作就是个只有傻眼的份，来找我学会计实操课程告诉我她的工作趣事。当然，更多的时

10、候不是这样，靠的是能 力。 更多的时候，会计新手硬伤就是工作经验缺乏，要弥补这个缺陷，需要技巧和努力! 你可以告 诉财务领导，我揣摩了很多这个行业账务处理特点，比方这个行业特有的账务处理问题是什么，可能有什么风险等等，我觉得应该怎么做，不知道对不对，还要请教领导和同 事们，比方你 说公司产品很多，在数据处理上工作量大，可以用电子表格或财务软件帮 助，不知道这个想 法怎么样，比方，人家认为你没有报税经验，你说，我自己已经将国 税、地税申报软件全部 琢磨了，包括网上申报怎么处理，我全部学习过等等，总之，要 善于转化，经验缺乏，那就 让人认识你是难得的可树之才！八、怎么应对公司老板很多 公司财务人员招聘，老板也比 较重视，可能还会最后山老板拍板才算成功 ! 那么，过五关 斩六将，最后面临老板，怎么应对 呢 ?我的观点是，将心比心，你是老板，你希望什么样 的财务人员呢 ?你觉得老板需要什么样 的财务人员，你就表达什么意思吧，我觉得和老板 谈，可以说些稍微宏观一点的话，不要和 他纠缠具体会计处理事项啦 当然，要做必要的 语言暗示， 你的会计知识根本功是过关的 ， 具