【最新】XX县区王场镇公立卫生院血防工作总结doc

1、XX县区王场镇公立卫生院血防工作总结 2010年血防工作总结 按照省、市政府的安排，我市2011年要达到血吸虫病传播阻断标准，接受XX市的检查评估，通过XX省组织的考核验收。为如期完成达标任务，实现血吸虫病传播阻断目标，根据血吸虫病防治条例（国务院令第463号）、卫生部血吸虫病预防控制工作规范、血吸虫病控制和消灭标准（gb15976-2006），我院结合我镇实际，现将2010血吸虫病防治工作总结汇报如下： 一、工作情况 血防工作是一项浩大的社会系统工程，市委、市政府、市卫生局、市疾控中心高度重视，相关部门积极配合，落实责任。一是领导高度重视。我院院长、公共卫生科副院长、公共卫生科科长、积极投入

2、工作，参与查灭螺、查病工作。二是部门责任明确，我院血防领导小组，由院长罗安清任组长，公共卫生科副院长杨志担任副组长，相关部门主要负责人为成员，明确了各成员的工作职责，建立健全了领导小组。同时将血防工作具体内容进行量化、细化，明确工作重点、工作任务，强化了工作职责，确保血防工作落到实处。 二、严密监测，科学防控 1、广泛开展查螺灭螺。 我院春季于2010年5月5日至2010年5月14日，秋季于2010年8月25日至2010年9月3日进行了查螺工作。由我院公共卫生科和乡村医生组织实施，村干部配合，进行了全镇历史螺点的调查工作。调查工作开始之前，我院防疫科对本次参加查螺的乡村医生进行培 训，明确了调

3、查工作的意义，掌握调查方案和技术。调查方法采用了，对人畜常到的生产生活区历史螺点采用系统抽样法调查；其他历史螺点采用环境抽样法，设框调查。查获的钉螺全部送市疾控中心压检。确定螺点是否为易感环境，现场对螺点名称、历史面积、调查面积、环境类型进行登记建卡。我院灭螺工作于2010年9月5日至2010年9月6日结束。灭螺地点主要是在菜花村13组，此次灭螺面积3000平方米。采用方法是氯硝柳胺喷洒法：每平方米2克进行喷洒。今年查灭螺工作，共出动了125人次，耗时20日。我院共调查了8个村，查螺面积25万平方米，共9个村。为明年的血防阻断达标工作打下了坚实的基础。 2、广泛开展查治病工作。 我院于2010

4、年7月开始查病，共查病6400人，查出阳性病人数10人，并进行化疗。 三、积极开展健康教育 健康教育与健康促进是预防血吸虫病的最有效方法。我院今年发放宣传材料500份，流动宣传栏10个，刷制宣传标语15条，对学生进行了血吸虫病防护意识培训工作。 四、存在问题 我镇钉螺面积主要分布在菜花村，菜花村13组地理位置特殊，处于道明、白头、王场三交界处。受环境及自然因素影响，钉螺消灭难度大。 总之，我院严格按照省、市要求，狠抓工作落实，积极开展血吸虫病防治工作，力争2011年达到血防阻断标准。为早日消灭血吸虫 病奠定良好基础。 XX县区王场镇公立卫生院2010年12月28日 第二篇：2011年新场镇公立

5、卫生院禁烟工作总结.2011年新场镇公立卫生院禁烟工作总结 为了认真贯彻落实XX市卫生局、爱卫办联合印发的关于开展XX市医疗卫生系统禁烟工作自查评估的通知（成卫发201146号）精神，扎实有效地做好我院的禁烟工作，实现2011年我院全面禁烟的目标。二年来，通过各科室的共同努力，禁烟工作取得了实质性的进展，现将禁烟工作简要总结如下： 一、抓领导，落实工作责任。 为保护人民健康，带头做好烟草控制框架公约履约工作，2009年5月，卫生部等4部门联合印发了关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定（卫妇社发200948号，要求到2011年实现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标。我院院领导高度重

6、视，决定把禁烟工作纳入全院精神文明建设的重要内容来抓，多次召开院务委会议进行了专题讨论研究。于2009年11月份召开了全院职工大会，会上明确传达了XX市、XX县区爱卫办关于在全县医疗卫生单位开展禁烟工作的文件精神，并结合我院实际，制订了新场镇公立卫生院全面禁烟工作实施方案，成立了由院长任组长，相关科室科主任为成员的禁烟领导小组，会上邓院长对全院禁烟工作进行了具体详细地安排部署，提出了具体的任务要求、时限规定、工作措施。通过会议的召开，全院职工明确认识到，禁烟工作不是喊在嘴上，而是要落实在具体的行动上。会后，确定了单位的控烟监督员和巡查员，明确了工作职责，靠实了工作责任，为全面开展控烟工作打下了

7、坚实的基础。 二、抓宣传，提高思想认识。 二年来，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。我院禁烟工作安排后，组织单位职工认真学习了爱卫办文件精神、无烟医疗卫生机构标准（试行），公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传教育中，各科室做到了每季度至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，并在“5.31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板，分发控烟宣传资料1000多份等，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、烟草控制

8、框架公约履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。二是开展调查，掌握烟民情况，采取相应戒烟措施。各科室对本单位吸烟人员开展调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记，针对不同情况重点进行培训、劝阻，帮助戒烟。在开展禁烟后，每季度至少开展一次普查，掌握职工吸烟、戒烟情况，加强宣传引导，巩固控烟效果。同时，利用业余时间、节假日开展文体活动，丰富职工的文化生活，倡导健康的生活方式，热爱生命，远离烟草，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。三是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。各科室尤其是在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、候诊室、病房等重

9、点区域都张贴悬挂了“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在门诊、住院患者指南中告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟；导医台、门诊候诊处、护士站等处免费提供控烟宣传册（单）、健康处方，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。各科室在办公室、接待室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；我院设置了控烟巡查员和监督员，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻院内控烟工作，并建立工作记录，每季度向禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的

10、落实。按照禁烟实施方案的要求，经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大医务工作者自觉履行义务，在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位典定了良好的基础。 三、抓制度，细化工作措施。 健全的制度是工作的保障。我院把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。同时，制定了本单位的禁烟计划，排

11、出了禁烟工作的时间安排表，明确各阶段的任务和主要责任人，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，我院根据实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评，真奖实罚。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。具体根据控烟巡查员和督查员平时检查记录的情况，按月或季度进行通报，落实奖罚。在完善的制度下，鼓励全体职工，特别是医务工作者要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。杨泽银副院长带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。 四、抓督查，不断整改完善。 为了促进禁烟工作的深入开展，巩固禁烟成果，我

12、们在禁烟监督管理上围绕一个“优”字加强督导检查。二年来，分阶段组织开展了多次禁烟工作督查，对各科室开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、对创建无烟单位任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查，及时总结，发现问题，提出整改意见，督促落实整改措施，有力地巩固了禁烟成果。 二年来，我院的控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别科室主动抓控烟工作意识不强，加之吸烟本身就是一项个人行为，过硬的禁烟措施执行难度较大；单位之间正常业务往来，长期以来行成香烟接待的惯例一时难以改变等等。禁烟是一项惠及妇女儿童和社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我

13、院将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。 新场镇公立卫生院 2011-5-26 第三篇：王场镇2011年信访工作总结王场镇2011年信访工作总结 今年我镇信访工作在镇党委、政府的直接领导下，在县信访办的正确指导下，坚持以十七大精神为指导，认真贯彻落实上级信访工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，转变工作作风，做到重心下移，深入基层，深入农户，充分发挥信访工作为民办事、化解矛盾、稳定社会的职能作用，为维护我镇经济发展起了重要作用。现将全年信访工作总结如下： 一、领导重视，责任落实 信访工作是党的工作重要组成部

14、分，其主体是领导干部，领导重视与否直接关系到信访工作的成效，关系到信访矛盾处理结果。我镇领导一向高度重视信访工作，一些案件的调处，往往都是亲自包案落实。如农村土地确权发证、农村低保、鲛鱼村林源组林权分类经营纠纷、太和社区长冲组村组道路修建租用群众土地遗留问题、重庆绿家源公司的肉兔繁殖基地工程租用村民土地的青苗、树木、坟墓赔偿以及施工过程涉及的纠纷、太和社区移民崔德元土地落实问题等，都是由书记、镇长亲自牵头，分管领导和各有关驻村领导带队驻村干部和村组干部共同参与，逐一走访有关农户，先后多次召开群众会会，有的甚至历时6月之久才将问题圆满解决。并根据市、县信访工作会议精神，结合王场实际，于年初制定了

15、王场镇2010年信访工作实施意见，对信访 1会议制度，信访案件处理、信访工作领导责任追究等都进行了明确规定，并对领导信访日接待作了详细安排，进一步落实了责任主体。 二、深入走访，正确引导 以往群众有事来镇政府信访往往都只找书记、镇长，并不按程序到镇信访办反映。究其原因，主要是因为群众盲目信奉“一把手”说了才算数的歪理，脑子里没有形成有诉求先找信访办和驻村干部的意识，从侧面反映了我镇历年来在群众来访来访工作流程宣传方面力度不够。为规范群众来信来访办事流程，引导群众通过正当途径和流程，合理反映自己的诉求，镇党委政府通过大力宣讲、深入走访和赶场面对面等途径，三管齐下倾听群众诉求，正确引导其正常上访。

16、在大宣讲方面，镇信访办一方面利用节假日和赶集日开展场镇文艺宣传，另一方面组织法律宣传队深入各村（居）开展多种形式的宣传活动，积极引导群众有合理诉求先到镇信访办按程序正常上访；在深入走访工作中，全镇结合干部大走访、“三进三同”和“三项制度”等活动，采取划片包干的方式，设立村级信访联络员与信访调处组，明确各驻村干部为信访联络员，各村村长为调处组长，通过干部走访农户，现场收集群众意见、建议，排查和解决群众信访件中涉及的生产生活难题，从而让干部真正深入到群众之中，切实做到听民意、查民情、解民忧；在赶场面对面中，全镇实行信访 2“零门槛“制，即逢赶场的工作日上午，每位在家班子成员无一例外的开门接访群众。

17、 三、各部门协同配合，提高信访案件办结率 信访工作是一项系统工程，尤其是当前的热点问题，面广量大，渗透到社会各个方面，与党和政府全局工作的关系异常密切，而这单单依靠信访部门显然是不够的。因此，我们强化综治意识，形成了镇党委、政府牵头抓总，镇信访办具体负责，各相关部门共同参与，全社会整体联动的工作格局，大大提高了信访案件办结率。从而促使太和社区移民崔德元土地落实、鲛鱼村林权纠纷、老上访户王万安进京上访等5起困饶全镇多年的重大疑难信访案件得到妥善解决。 四、四制落实，出色化解信访问题 “群众利益无小事”，对群众反映的各类热难点问题，我镇一直高度重视，采取“四制”办法，落实责任，使各种问题及时得以解

18、决。一是包干制，全镇七个行政村（社区），每村由一名党政领导牵头，组织驻村干部和村干部，实行辖区热难点问题解决包干制。二是限期制，针对反映上来的问题，对合法合理的，限期解决。三是追究制，对能办理而未办理的，对因个人失职造成问题不能得到及时解决的，要追究带队领导和相关责任人责任。四是回访制，对信访人上访案件，已解决好的，一段时间后也要到户回访，询问满意度，征求新建议；对因超越职能范围或其他原因无法一时解决 3的，要定期回访，做好解释和思想稳定工作。“四制”办法在我镇的推行，有效杜绝了群众越级访、重复访情况的出现。 五、依托社会团体，积极转化老上访户，实现以访劝访，彻底扭转信访工作一度出现的被动局面

19、 经过大量走访、调查了解，全镇老上访户以老年人居多，且他们大多性格孤僻、偏执。针对这一特点，镇党委政府形成决定，将信访老户的劝访工作交给镇老年协会协助开展。按照镇党委政府的要求，立即着手组织各老上访户的亲朋好友鼓励他们先行加入老年协会，并根据他们的不同爱好将其分到各支老年活动队伍中。双龙村老信访户张某原来整日靠上访和打牌度日，家中农活荒废多年。因经常观看老协老年腰鼓队、红歌队、锣鼓队的表演，心中早有加入老协的愿望，但因自身性格孤僻又碍于面子，就一直没加入进来。了解情况后，镇老协彭治夏找到张某，以老协锣鼓队缺人，而张某又擅长打锣为由，成功将张某吸纳进了老年锣鼓队。渐渐的，通过老年锣鼓队在全镇各红

20、百喜事、乔迁、生日等宴席上的表演，张某的钱包鼓了起来，性格也因为经常参加集体活动变得愈发开朗，曾经偏执的思想也发生了巨大转变，与其他老上访户也逐渐断绝了联系。更让人欣慰的是，张某还常常以自己的事例去教育感化其他老上访户。其中，自2000年就开始上市进京上访的“王上访”（王万安）就因为张某的事例加入了镇老协，而镇老协也根据王万安本人的性格特 4点，安排他到太和社区老年卫生监督队任副队长，由于当上了“头头”，王万安的责任感得到加强，从此之后，他一心扑在老协的工作上。今年欢庆“重阳节”时，在镇党委政府邀请的老协部分会员座谈会上，王万安第一个抢着发言，当场表态不再无理到市进京去非正常上访。至此，王场镇

21、老上访户的名单上又少了一位“军师”。 通过依托诸如镇老年协会等社会团体的协助，以前经常私下聚会的老上访户们被逐个瓦解和转化，有的甚至开始主动劝说上访户息访息诉。截止目前，已有7件25人次在老上访户的劝说下主动息诉息访。此举的推行，既孤立了极个别上访顽固分子，令其独木难支，又彻底扭转了全镇信访工作中一度出现的被动局面。 六、明年工作打算 1、深入推进老上访户的转化工作。继续坚持镇党委政府领导，各村（社区）、各单位紧密配合，依托社会团体的力量，深入推进老上访户的转化工作，力求转化大多数，劝访一部分，孤立极个别，确保全镇不发生非访和集访事件。 2、加大投入，全面协调，争取化解一批信访积案。一方面加大

22、对镇信访办的人、财、物的投入，及时调整充实精干力量，购置、更新办公设施；另一方面拿出专项资金，用于先期解决一些合理合情但不合法或者当前政策无法解决的信访户在生产生活中面临的实际困难。通过全面协调有关 5部门，认真处理当事人的诉求，争取化解一批信访积案，从而以对群众的赤子情怀来化去上访户心中的坚冰。 3、严格落实信访工作“一岗双责”和属地管理责任制，全面确保赴市进京“零“上访目标。对个别转化不了的信访顽固分子按照信访工作“一岗双责”和属地管理责任制，于年初要求镇村干部每人交纳500元信访稳定保证金。实行分管领导和驻村领导对驻村干部，驻村干部对村干部，村干部对组干部，层层签定信访稳定责任书，一级盯

23、一级，建立上下联动的信访工作网格化监管格局。凡重大节日期间各村（社区）支书负责将信访人每日的活动情况定时向镇党委政府报告。一旦发生赴市进京非正常上访事件，将对该村（社区）实行“连带处罚”。 经统计，我镇全年共接待群众来信来访136件204人次，全镇各级干部共有211人次先后通过大下访、三进三同等活动下访了7个村（社区）的1637户群众，帮助群众解决生产生活难题115件，涉及民政、交通、安全、水利、农业、文体等11个方面的内容。虽然我镇信访工作取得了一定成效，但离上级和群众的要求尚有很大差距。来年，我们一定要按照镇党委、政府XX县区信访办的部署，牢记宗旨，求真务实、正视不足、迎难而上，坚决做好我

24、镇的信访稳定工作，确保我镇的社会稳定、促进社会经济全面发展而努力。 中共王场镇委员会 2011年12月7日 第四篇：唐元镇公立卫生院工作人员岗位及其职责唐元镇公立卫生院工作人员岗位及其职责 一、行政职能部门人员及职责 （一）院长：刘奇 职责： 1、实行院长负责制，院长是医疗质量的第一责任人； 2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院工作，包括公共卫生、医疗、教学、人事、财务、设备和总务等工作； 3、制定医院质量方针、质量目标和对就医者的承诺，并落实到医院的各个部门、环节和过程中； 4、建立健全质量管理体系，采取措施保证有效运行； 5、检查督促财务收支情况，积极创造条件改善医院就

25、医环境和职工生活； 6、负责组织领导对全院职工进行考核、奖惩、调配等工作； 7、改善和提高医院医疗技术水平，为缓解农民看病难、看病贵问题添措施，想办法； 8、组织相关科室做好唐元片区内疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置、妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。 （二）副院长：代德洪 职责。协助院长工作，负责公卫所、后勤、安全工作。 （三）办公室主任：浦江清职责： 1、负责院办公室全面工作； 2、负责办理承上启下、对外联系有关工作事宜； 3、负责安排各种行政会议、草拟有关文件、工作计划和工作总结，协助院领导督促检查贯彻执行情况； 4、做好保密、印鉴、打字、外勤、拟发、群众来信来访、参观

26、及外来客人接待工作； 5、负责协调各科室关系； 6、负责惠民门诊的管理工作； 7、掌握全院人员的编制情况，办理人事招聘和院内岗位调整事宜； 8、办理工作人员的行政奖惩工作； 9、负责全院职工的人事、技术档案管理工作； 10、负责办理退休、退职手续； 11、负责人才管理工作； 12、办理伤病职工的慰问、死亡职工的丧葬、怃恤工作； 13、办理职工的请消假手续，负责全院考勤工作； 14、负责办理执业医师、执业助理医师、执业护士的考试报名审查和注册工作； 15、负责与支部配合，调解职工内部纠纷； 16、负责院领导临时交办的其它工作。 （四）报帐员：宋小容职责： 1、严格执行国家和地方财政的有关报销管理

27、制度； 2、按会计制度，将审核无误的原始凭证及时编制记帐凭证； 3、认真执行工资政策，按职工工资标准发放； 4、对单位应收应付、长短期借款、等往来帐，随时清查； 5、按时结清医保和新农合应收款； 6、及时支付新农合患者所报费用； 7、定期组织对药房、库房的盘点工作； 8、负责收费室的管理。 （五）、新合办 1、工作人员：文应涛 2、职责： （1）在院长领导下履行新农合结算工作；（2）熟悉新农合政策及结算程序； （3）实行首问负责制，严禁推诿病员、严禁与病员争吵，为病员提供优质服务，解释耐心，工作认真负责，坚守工作岗位； （4）严格审查复核制度； （5）给医护人员宣传新合政策，及时通报用药目录，

28、不得违规操作。 （六）收费室人员及职责 1、工作人员：张芝霞、何惠菊 2、职责： （1）实行首问负责制，严禁推诿病人，严禁与病人争吵，提供优质服务，热情周到，态度和蔼，解释耐心，坚守岗位； （2）严格按照物价规定收费，不乱收费，不多收，也不少收或漏收；（3）收费时正确录入病员姓名、费用项目、金额及开单科室；（4）医保卡收费，核对病员姓名，保证准确下帐，提供给病员帐户金额；（5）凭住院证办理好入院的登记。要核对好患者姓名、住院号、科别等项目内容，下帐准确，避免出错。 （七）病案室人员及职责 1、工作人员：江雪梅 2、职责： （1）在医务科主任领导下，负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工

29、作。 （2）经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。（3）负责病案资料的索引、登记、编目等工作。 （4）负责查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续，按规定复印病历资料。 （5）提供教学、科研、临床经验总结等病案。 （6）做好病案室的管理工作，保持清洁、整洁、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀等。严防火灾的发生。 二、党支部书记职责党支部书记：何怀德职责： 1、负责全院政治思想工作，用党的路线、方针、政策教育党员和群众； 2、制定支部的组织宣传、纪检、精神文明建设计划和总结； 3、充分发挥党员的模范作用，建立和谐医患关系； 4、负责医院安全、稳定工作； 5

30、、负责医院廉政建设工作； 6、负责医院人才培养，选拔和推荐中层干部； 7、负责平安医院的建设。 三、公共卫生所人员及职责 （一）工作人员：刘奇（公卫所所长）蔡小英（公卫所副所长）杨朝书（工作人员）罗可（工作人员）江春花（工作人员）赫晴锐（工作人员）李娥（工作人员） （二）职责 1、疾病预防控制 （1）建立了健全疾病预防控制管理的相关规章制度，有明确的人员分工和职责；履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务，加强对各级医务工作人员相关法律法规所的责任、义务、教育和技能培训，按照法律法规要求，认真组织、实施、评估、管理医院内疾病预防控制工作。 （2）完成各行政部门下达的重大疾病预防控制的指令

31、性任务，制定、实施相关疾病预防控制方案。 （3）及时收集、报告突发公共卫生事件信息，参与辖区突发公共卫生事件调查与处理。 （4）承担传染病疫情和疾病监测以及责任区域内的疾病预防控制工作，收集、报告相关信息；开展或协助开展流行病调查处理。 （5）承担医院感染有关的危险因素监测和相关信息的报告、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作，加强医源性感染和医院内感染的管理。监测和管理医院内工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。 （6）承担辖区内的免疫预防工作，收集、报告相关信息，参与计免针对传染病及重大免疫接种异常反应及事故处理。 （7）协助县疾控中心在辖区内开展健康相关危险的监测，开展消毒及病

32、媒生物控制工作；指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生整治工作。（8）接受县疾控中心的业务指导和考核。 （9）开展健康教育与健康促进工作，参与指导辖区疾病控制工作，（10）承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。 2、传染病管理 （1）医院对一类传染病及二类传染病中按一类传染病管理的疾病实行谁发现谁报告的制度，作好登记报告到防保科后，由江春花负责在规定时间内报告县疾病控制中心，并在网络上报告。 （2）如出现乙类传染病暴发流行、丙类传染病大规模暴发流行、不明原因的疾病暴发流行、罕见疾病、新发疾病及其他属于突发公卫事件的疾病的传染病疫情，立即由江春花电话报告县疾控中心。传染病

33、领导小组及应急小分队必须立即赶到现场协助县急控中心调查疫情。 3、传染病登记和报告 （1）公卫所对医院报告的传染病及时登记由江春花负责，项目必须填写完整、清楚。肝炎、菌痢、淋病、梅毒等有实验室诊断的必须登记检验结果。 （2）网络直报工作。我院有专人对传染病进行网络直报（包括节假日）。由江春花负责传染病疫情报告、收集、录入及相关传染病的管理工作。 4、传染病报告控制 （1）我院由杨朝书负责调查处理需检诊的散发疫情。接到报告后立即向疾控中心电话报告。 （2）如接到暴发和重大疫情、群体原因不明疾病时，领导小及应急小分队成员必须立即赶赴现场，并组织技术组进行会诊，对不能排除者，立即向县疾控中心报告，并

34、协助对重大疫情、群体原因不明疾病的调查和处理。 5、传染病质量控制 （1）由江春花负责传染病质量控制工作，严格传染病诊断、登记报告。并进行传染病自查工作和传染病防治知识培训。 6、传染病的预检和分诊罗可于每周一上午10。00对上周的发热和腹泻病人数据的收集汇总，并交由江春花进行网络直报。 7、大传染病的专病管理工作 （1）由杨朝书医生负责对不明肺炎、结核病、爱滋病、afp等重大传染病的专病管理。 （2）唐元镇卫生院传染病管理工作领导小组组长：刘奇（负责全面工作）副组长：蔡小英（负责具体工作） 成员：江春花（负责传染病登记自查与网络直报工作和传染病网络直报工作） 杨朝书（负责传染病各种信息的收集

35、）叶德伟（负责医疗救护工作）蔡小英（负责医疗护理工作） 8、地方病和寄生虫病防治管理 由杨朝书负责对血吸虫、疟疾、麻风病、碘缺乏病进行监测和健康教育。 9、免疫预防 （1）为确保我镇儿童的健康成长和身体健康，我院制定了关于计划免疫的各种规章制度，严格免疫程序，严密接种异常反应，及时处理出现问题。 （2）计划免疫工作成员小组名单 组长：刘奇（负责全面领导管理工作）副组长：蔡小英（负责具体管理工作） 成员：江春花（负责计划免疫登记、冷链运转、疫苗以及资料管理） 杨朝书（负责本镇儿童的预防接种计划、预防卡证工作以及异常反应工作管理） 10、突发中毒等公卫事件及职业病的诊疗管理 （1）组织管理。由所长

36、负责突发中毒等事件的应急处理工作安排。（2）江春花负责突发中毒等公卫事件和职业病报告管理工作。 11、死亡报告和慢性非传染性疾病防治与管理（由江春花负责） （1）建立健全关于死因调查、报告以及慢性非传染性疾病防治和管理的各项制度，严禁漏报、迟报、错报现象的发生。 （2）每月从计生办收集死亡名单，公卫所进行死因调查登记及报告。（3）及时进行慢病非传染性疾病自查、登记和报告。 12、健康教育制度 （1）江春花负责健康教育工作。 （2）定期对本院医护人员进行健康教育理论与技巧培训，提高医护突发公共卫生事件和重点传染病防治知识宣传及自我防护意识。 （3）在院内建立固定的宣传场地，设专用宣传橱窗，宣传内

37、容及时更新。（4）把住院病人的健康教育纳入到医院的整体护理中，对病人及其家属进行入院教育，治疗过程和出院教育。（由蔡小英负责此项工作） （5）完成卫生行政部门下达的其他健康教育工作任务。 13、卫生执法监督职责（蔡小英，罗可具体负责） （1）负责摸清辖区内食品生产经营单位、公共场所经营单位、医疗单位、可能产生职业危害单位等，并按时造册上报。 （2）协助县卫生执法监督所作好辖区内食品生产经营单位、公共场所经营单位的监督管理和卫生指导工作。 （3）协助县卫生执法监督所作好办理卫生许可证的资料审查工作。（4）协助县卫生执法监督所作好健康相关产品的监督抽查、公共场所监测、放射卫生现场的监督等检测工作。

38、 （5）承担农村宴席的申报管理和现场卫生指导工作。 （6）负责本辖区内违法经营行为的举报工作，协助县卫生执法监督所进行调查、取证和查处工作。 （7）负责本辖区内可疑食物中毒、饮用水污染、职业中毒、放射事故、医疗单位违法事件等的报告工作，并协助卫生执法所完成相关调查处理工作。（8）承担卫生行政部门交付的其他公共卫生工作。 （9）负责流动厨师及帮工的知识培训、健康体检和农村宴席的报告、现场指导工作。杜绝群体性食物中毒事件的发生与流行。 14、妇女保健工作职责（赫晴锐负责） （1）制定本镇妇幼保健工作计划，并具体实施。（2）每月定期召开例会，督促检查妇幼保健工作。（3）负责培训妇幼人员的保健知识。（

39、4）按时参加县妇幼保健工作例会。（5）开展妇女保健工作。 对本镇孕产妇进行系统保健管理。作好孕前、孕期、产褥期保健，认真填写孕卡及各种登记。 进行妇女病查治及计划生育指导工作，提高妇女生殖健康质量。 作好本镇母婴保健工作，积极开展好妇幼及计划生育健康教育工作，宣传母乳喂养及保健相关知识，提高群众的自我保健意识。 作好妇女保健信息资料收集、留底、整理、汇总、归档，按时上报各种报表，严禁漏报。 作好“三网”监测及“两纲”监测工作。 对孕妇作到早发现、早检查、早确诊、早建立孕产妇保健卡，对孕妇进行各孕期高危筛查工作，严格按照高危分类分级管理。及时上转高危孕产妇。 （6）开展儿童保健工作（李娥负责）（

40、1）对0-6岁儿童进行系统管理。 （2）对管辖范围内3岁以下儿童定期进行健康检查和生长发育监测，实行儿童保健系统管理，使系管率达85%以上。观察儿童体格发育状况，对个别儿童进行发育评价；对体弱儿实行专案管理，管理率达100%，针对其原因进行矫治，观察矫治效果。 （3）研究影响儿童生长发育的因素，宣传科学育儿知识。配合做好预防接种工作，指导家长对自己孩子进行自我保健。 （4）早期发现疾病并及时矫治。（5）定期到村卫生站、幼儿园了解情况，指导工作。（6）对本辖区内托幼机构进行卫生保健指导。 （7）积极开展健康教育，向儿童、保教人员和家长进行儿童保健知识宣传。 四、门诊人员及职责 工作人员：何怀德（

41、执业医师）：负责门诊日常工作管理 余腾龙（执业医师）：负责中医科工作 余伟（助理执业医师） 主要职责： 1、对门诊常见病，多发病诊断治疗。 2、向住院部输送需住院的病人。 3、实行首诊负责制，保证优质服务。 4、坚守工作岗位，不得迟到、早退。 五、住院部人员及职责 （一）医生结构 主任：叶德伟（执业助理医师）医生：廖刚（执业医师） 廖爱林（执业助理医师）张金润（执业助理医师）晏庆（见习医生，由廖刚带教） （二）护理人员：护士长：庞忠燕护士护士：粟东臣护士 张莉丽护士 蒲蓉见习护士，由蔡小英带教谢家思见习护士，由庞忠燕带教 （三）住院部主任职责 1、在医院院长领导下，负责住院部的医疗、教学及行政

42、管理工作。 2、制定住院部的工作计划，全面组织本科室医疗护理工作的开展，保证住院患者得到及时有效的医疗服务。 3、负责主持本科室的医疗质量管理工作，健全住院部的质量管理制度，开展质量控制活动，组织质量考评。 4、建立科室奖惩制度并有效执行。 5、按时查房，并对疑难危重病人随时巡视，组织科内会诊和申请院外会诊，组织危重病人的抢救。 6、组织医护人员认真执行医院规章制度和技术操作规范，严防差错事故的发生。 7、组织本科人员学习和开展新技术、新业务，不断提高医疗服务能力。 8、对本科人员进行业务技术培训和技术考核，提高医务人员的业务水平。 （四）住院部医生职责 1、在科主任领导下，负责一定数量患者的

43、医疗工作，担任住院部和急诊值班工作。 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。 3、书写病历和病程记录，新入院患者的病历，应在入院后24小时内完成，检查和修改见习医生的病历记录，及时完成出院患者的病案资料。 4、及时向上级医生或科主任汇报患者诊断和诊疗上的困难及就医者病情变化情况，提出需要转科或出院的意见。 5、对自己所管病人需全面负责，在下班以前，作好交班工作。对重危患者，要用口头、书面、床旁交班等方式向值班医师交班。 6、对所管病员每天巡视三次以上，上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。 7、严格执行各项制度和操作规程。 8、认真学习先进技术，积极开展新技术、新疗

44、法，多总结经验。 （五）护士长职责 1、制定科内护理工作计划并组织实施。 2、负责检查了解住院部的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3、随同查房，参加科内疑难病、手术病例讨论。 4、负责住院部护理人员的政治思想工作，教育护理人员中加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 5、组织住院部的护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务。 6、组织领导护理人员的业务学习和技术培训。 7、负责管理病区，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各

45、类仪器、设备、药品的管理。 8、督促检查卫生员陈莉做好清洁卫生和消毒隔离工作。预防医院感染。 9、定期召开工休座谈会，听取患者及陪护人员意见，改进病区管理工作。 （六）住院部护士职责 1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行交接班制度，防止差错事故发生。 2、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常情况及时报告。 3、认真做好危重病人的抢救工作。 4、负责采集各种检验标本。 5、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 6、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料认领，保管等工作。 六、妇科人员及职责

46、1、工作人员：滕祎沛（执业医师）王静（见习妇科医生，由滕祎沛带教） 2、职责： （1）协助做好唐元片区的妇女保健工作； （2）做好我院妇科病员的医疗防治工作，对妇科患者进行诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况； （3）对住院患者及时完成病历资料； （4）对疑难及危重患者及时提出转诊意见，向上级领导汇报；（5）严格执行各项制度和操作规程。 （6）协助计划生育部门做好唐元镇做好计划生育工作。 七、医技科室人员及职责 （一）工作人员 主任：周俊林（放射医士）工作人员：谢波（检验工作人员） 王蓉华（检验工作人员）徐丹（心电图工作人员，待考）刘奇（兼b超工作人员，医士） （二）职责 1、担负我院的各种检验

47、、b超、心电、放射工作。 2、收集各种检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，核对检查结果，严防差错事故。 3、对危重患者、老年患者，做好床旁标本收集和床旁检查。 4、对检验药品、医疗设备作好保管和维护。 5、做好消毒隔离工作。 八、药剂科工作人员及职责 （一）西药房 工作人员：汤会琼（医士、待考药剂人员资格）周劲松（待考药剂人员资格）任雪瑶（待考药剂人员资格） （二）中药房工作人员：孙宝华 （三）工作职责 1、进行全院病员的药品调配。 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、检查毒、麻、限制、贵重药品的使用、管理情况，发现问题及时向院领导汇报。 4、认真贯彻执行药品

48、管理法。 5、经常检查校正天平（药秤）、冰箱、保险柜的情况，保持性能良好。 6、对医生临床用药进行分析，提出建议和意见。 九、后勤总务科人员及职责 （一）门卫 1、工作人员：张昌兴 2、职责： （1）做好医院的安全保卫工作、定期排查隐患；（2）负责寄车病员车辆看护；（3）做好来就医者的前期引导接待工作（4）负责医院停车场卫生工作；（5）负责医院花木的修剪工作； （二）总务后勤、驾驶员 1、工作人员：董国芳 2、职责：（1）坚守工作岗位，接到通知后立即出车，有事离开医院应向办公室报告；（2）车辆按规定停放，做好检修、保养和必要的清洁消毒工作，保证车况良好； （3）不得公车私用，如遇突发性公共事件

49、出车时，不得借故或个人原因不出车，造不良后果要追究责任； （4）严格遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶，节约用油；（5）做好出车记录，按规定计收费用。（6）负责配电房及发电机的使用、管理工作。（7）负责总务物质配购等工作。 （三）药品库管 1、工作人员：江雪梅 2、职责： （1）严格管理好我院所有药品； （2）保持药品库房的干燥通风、门窗牢固，注意随时加锁；（3）注意防火设备的维护，要经常检查；（4）按照要求分类存放管理； （5）做好温湿度记录，加强药品养护，做好防虫、防鼠措施；（6）定期进行盘点，并核对帐目。（7）坚持出入库制度； （8）定时清理近期及过期药品，坚持药品淘汰制度。 （四）物资库管 1、工作人员：江雪梅 2、职责： （1）做好医院的总务物质管理；