招聘活动情况说明

1、河南省“201弈贫困残疾人就业安置，造血行动？一兰考残疾人招聘活动”情况说明河南省“2013年贫困残疾人就业安置造血行动一兰考 残疾人招聘活动”是河南省残疾人企业家协会与河南省残疾 人就业服务中心联合举办的针对兰考地区贫困残疾人群体 开展的专项招聘活动，由兰考县残联负责承办，得到了河南 省残疾人企业家协会 18家会员单位的大力支持。该活动以 省残疾人企业家协会和省残疾人就业服务中心为平台，通过 组织我省多家优秀残疾人企业赴兰考基层一线，深入了解残 疾人就业需求，为兰考地区具有劳动能力的残疾人提供合适 的就业岗位，改输血为造血，切实解决残疾人就业难题。现将活动背景、筹备和实施的具体情况作曲如下说

2、明：一、活动背景残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分， 大力发展残疾人事业，是全面建成小康社会的必然要求。河 南省是残疾人口大省， 残疾人达700多万，其中约42%属于 贫困人口，引导和帮助残疾人挖掘潜能，发挥特长，创造价 值，确保广大残疾人同全省人民一道参与、建设、共享中原 崛起的伟大实践，是实现“中原梦”的应有之义。2012年残疾人状况监测显示，全省残疾人家庭人均可支 配收入仅为全省居民家庭的 56% ,城镇残疾人登记失业率为 9.2% ,近30%的城镇残疾人未参加任何社会保险，近 50% 未就业的残疾人靠家庭或亲属供养，而农村残疾人的就业形 势更为严峻。因此，在全面建成小康社会

3、和实践“中原梦”的 历史机遇前，帮助我省广大有劳动能力的残疾人走上就业岗 位，既是为家庭和社会减轻负担，也是为我省经济社会发展 做由了贡献。河南省残疾人联合会第六次代表大会提由，创造残疾人 幸福生活，需要统筹各方合力推动，进一步健全政府主导、 社会参与、残疾人组织充分发挥作用的工作机制。通过动员 社会组织、慈善团体、企事业单位等社会优势力量，弘扬扶 残助残传统美德，倡导“平等、参与、共享”的现代文明社会 残疾人观，广泛开展多样化、有针对性的帮扶活动，对改善 残疾人生活条件，推动社会和谐发展具有十分重要的作用。当前，时值党的群众路线教育实践活动开展之际，根据 中残联关于组织开展 2013年“关爱

4、残疾人志愿服务一志愿 助残阳光行动”主题日活动的通知要求和省委书记郭庚茂提 由的“以焦裕禄为榜样，集体照镜子”的指示精神，省残联于7 月中旬发文部署，决定在开封市兰考县开展“弘扬焦裕禄精 神，学雷锋志愿助残阳光行动”，并以此为契机号召省残疾人 企业家协会动员我省优秀残疾人企业积极行动起来，踊跃开 展送温暖、献爱心等志愿助残活动。因此，在秘书长王伟立的发起下，河南省残疾人企业家 协会决定开展一次“改输血为造血”的兰考地区残疾人专场招 聘活动。通过组织会员企业深入基层了解残疾人就业需求， 一改以救济为主的传统扶贫助残模式，根据企业需要向残疾 人提供具有造血能力的就业岗位，切实解决残疾人的就业难 题

5、，并以优秀残疾人企业家为榜样，为残疾人发挥能力、实 现价值提供有力的服务平台。二、筹备情况（一）递交请示在秘书长王伟立的指示下，河南省残疾人企业家协会秘 书处于7月中旬开始拟定活动实施方案，撰写活动请示递交 省残联党组理事会，并得到省残联党组的认可和支持。（二）成立活动领导小组7月下旬，在活动请示得到批复后，由省残联副理事长 黄建新牵头，安排省残疾人企业家协会与省残疾人就业服务 中心、兰考县残联相关负责人进行对接，并确定由省残疾人 企业家协会、省残疾人就业服务中心作为活动主办方，兰考 县残联作为活动承办方，共同组建活动领导小组，对活动筹 备、宣传和组织实施进行明确责任划分，做好相关准备工作（三

6、）组织分工1、河南省残疾人企业家协会（1）负责确定活动具体实施方案，落实各项筹备与协调工作;(2)负责活动前期招聘企业的组织与联络工作，统计 招聘企业的相关信息，确定招聘人员数目、岗位名称、工作 地点、职位要求与相关待遇；(3)统一组织企业代表参加招聘见面会，并安排工作 人员负责现场组织工作；(4)统一安排企业代表、负责人和工作人员的食宿。2、兰考县残联(1)根据活动要求和招聘企业的岗位设定，通过残疾 人专职委员深入基层残疾人和残疾人家庭，统计、推荐具有 一定劳动能力，具有工作意愿，符合企业招聘要求的残疾人 求职者；(2)负责协调、安排招聘活动的举办场地；(3)联系当地媒体，于兰考电视台发布招

7、聘活动广告;(4)负责组织残疾人求职者于活动当天携带个人简历 与相关证件，准时参加招聘见面会。3、河南省残疾人就业服务中心(1)协助落实招聘活动方案实施的具体细节与相关内 容；(2)参与招聘活动的组织与实施，为活动的顺利开展 提供技术保障和人员支持；(3)为此次活动所招聘残疾人的就业安置提供就业培 训补贴，并监督、指导活动实施过程，对残疾人就业安置情 况进行跟踪调查，以保障残疾人工作者的合法权益和基本利 益。(4)负责落实残疾人企业家提供的剩余就业岗位。(四)宣传发动八月上旬，根据活动领导小组制定的实施方案，河南省 残疾人企业家协会秘书处开始联络会员企业，并告知活动具 体内容和相关，得到了会员

8、们的广泛响应和积极参与。截止 8月中旬，共有18家会员企业确定参与此次招聘活动，并提供25个招聘岗位，预计招聘人数 100人左右。八月中旬，兰考县残联根据已确定的企业招聘信息，组 织残疾人专职委员深入基层残疾人群体，广泛统计、推荐具 有一定劳动能力的残疾人求职者，并印发活动宣传单，发布 电视广告，对招聘活动、企业和岗位信息进行公布。活动举办前期，由省残疾人就业服务中心对活动筹备情 况进行检查，为活动的顺利开展提供技术和人员支持，对包 括活动流程、现场布置、实施细节等方面进行了指导工作， 并对活动的顺利举办提由合理建议和相关要求。三、活动实施招聘活动于8月30日正式开始，活动现场以企业为单 位布

9、置招聘台，招聘台后放置企业招聘用宣传展架，由企业 代表或负责人落实企业的招聘工作。活动具体流程如下：8:00-8:30 安排企业入驻招聘现场8:30-9:00开幕式1、兰考县领导讲话；2、河南省残疾人企业家协会秘书长王伟立介绍招聘会 活动相关情况；3、残疾人企业家代表发言；4、省残联领导宣布招聘会活动开幕。9:30-12:00残疾人求职者进入现场并与企业沟通；根据企业与求职者双方意愿自主签订劳动合同；安排媒体对相关人员进行采访。12:00活动结束四、活动要求（一）活动主体企业方以省残疾人企业家协会会员企业 为主，求职方以兰考县基层贫困残疾人为主，其他社会残疾 人为辅。若活动结束后仍有剩余招聘岗

10、位，由省残疾人就业 服务中心将相关信息发布于河南省残疾人就业信息网，面向 社会公开招聘。（二）若达成劳动意向，企业方应与残疾人求职者签订 合法的劳动合同，为残疾人工作者提供河南省规定的工资标 准，保障同工同酬，并依法缴纳社会保险。（三）活动严格遵守公正、公平、公开的招聘原则，对 涉嫌滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假等违法行为的企业或个 人，将按规定做由严肃处理。（四）活动的筹备与实施过程向社会进行公布，接受社 会舆论的监督，以保障活动内容的透明与实施效果。（五）对此次活动所招聘残疾人的就业安置，由省残疾 人就业服务中心向企业提供相应招聘人数的就业培训补贴， 并对残疾人就业安置情况进行跟踪调查，以保障残疾人工作 者的合法权益和基本利益。以上内容为此次兰考招聘活动的详细情况说明，希望各 位残疾人企业家或残疾人企业代表