医药行业工作总结范文—工作汇报

1、医药行业工作总结范文工作汇报预防用生物制品的推广使用， 是落实预防为主， 防控疾病， 保护大众身体健 康的有力措施， 也是使大众用较少的钱获取健康受益最大化的方式。 多年来经过 全体卫生工作者的努力， 预防用生物制品计划免疫相应传染病发病率大幅度下降， 消灭了严重危害人民生命安全和身体健康的鼠疫、 天花、 脊髓灰质炎等疾病， 基 本控制了新生儿破伤风、百日咳、白喉。随着社会经济的发展，人们对健康长寿 的期望值越来越高，接受预防用生物制品疫苗接种的人群越来越广， 越来越普遍， 而严格规范预防用生物制品采购、供应和使用，也越来越显的重要。一、社会背景预防用生物制品显著的防病作用在取得巨大的社会效益

2、和一定的经济效益 的同时 ,也赢得了社会的普遍认可和对它的主动需求 ,疾病预防控制机构也因此 受到社会的关注并提高了声誉。 作为执行预防用生物制品计划免疫工作的各级疾 控中心本来是国家公益性事业单位，应由财政全额拨款。但是从上个世纪 80 年 代中期起，国家批准各级防疫站、疾控中心可以开展“有偿服务”，特别是通过 预防用生物制品采购、 供应、开办预防接种门诊收费以弥补财政拨款不足。 这等 于把承担计划免疫工作的疾控中心推向市场， 埋下了一定的弊端。 在市场经济下， 各地预防用生物制品公司如雨后春笋，在经营策略上“八仙过海，各显神通”。 公安县的预防用生物制品供应归口管理是从上世纪 90 年代初

3、开始的，一直运转 较为正常， 所创造的利润弥补了单位公共事业经费的不足。 近年来，有多起由于 单位主要负责人信念偏离，经受不住金钱的诱惑，自我约束缺失，私欲膨胀，误 入了“人无横财不富”的歧途，最终受到法律的惩罚。针对这样深刻的教训，作 为执行预防用生物制品计划免疫工作的疾控中心， 如何规范预防用生物制品采购 流程，加大监督力度， 做到公开透明， 是当前政风行风评议中亟待解决的热点问 题之一。二、主要工作做法建立健全制度，明确工作职责1加强领导班子党风廉政和政风行风建设。认真落实党风廉政和政风行风 责任制。首先是落实物资材料集中招标采购供应制度， 严格加强二类疫苗采购供 应管理。2将一类疫苗与

4、二类疫苗严格实行分收、分储、分管，各自建立较明细的 专帐。一类疫苗实行供应制，二类疫苗实行配发制。 供应科负责二类疫苗的采购、 供应与管理以及一类疫苗的储存与冷运、 扩免疫苗的审核， 计免科负责一类疫苗 的使用情况上报，同时提交申报计划。3制定了公安县一类疫苗管理办法，对疫苗供应、核销流程及基础资料 的建立等作出具体规定，坚持“谁审核、谁负责”的原则，实行疫苗管理责任追 究制。4在二类疫苗购销活动中， 为维护双方的权益， 杜绝商业贿赂行为的发生， 根据合同法、疫苗流通和预防接种管理条例及有关法律法规，制订疫 苗购销廉洁诚信协议书。由县卫生局纪检监察室监督执行。5成立二类疫苗采购审查小组，成员由

5、领导班子、供应科、防疫计免科、财务科有关人员组成。主要负责疫苗供应单位资质考查、考证及采购价格确定， 对采购过程实行全程监督。规范疫苗采购流程，杜绝商业贿赂行为1为进一步加强生物制品管理，保障免疫规划工作顺利开展，杜绝商业贿 赂行为的发生，党支部召开了两次生物制品管理专题会议，并形成了会议纪要， 对疫苗采购流程及采购过程中必须遵循的原则作了明确规定。2由供应科联系提供了 14 家有资质的疫苗供应公司， 经生物制品采购审查 小组对 14 家供应公司逐一进行考查、考证，然后根据疫苗需求情况，最后遴选 了 10 家生物制品供应公司。供应科严格按遴选的疫苗供应公司采购，若有新的 疫苗或需补充其他疫苗或

6、高于市场价的情况下， 要与遴选公司以外的其他公司联 系供应的，首先必须经领导同意，生物制品采购审查小组对公司资质进行考查、 考证后，方可进行采购。3在疫苗采购过程中，严格按照供需双方的规程办理，既考虑双方利益， 又考虑双方责任。与 10家疫苗供应公司都签订了 疫苗购销廉洁诚信协议书 ， 疫苗供应公司必须保证做到质量安全可靠、 供应满足需求、 价格市场最低、 诚信 守法经营。对有商业贿赂不良记录的供应公司，列入“黒名单”，一律取消供应 资格4全县所需二类疫苗，首先必须由供应科向财务科申报计划，分管领导审批。采购二类疫苗在 10 万元以下的由生物制品采购审核小组会审； 10万元以 上的经职代会审议

7、通过后，再由单位指定采购人员采购。5在采购每批疫苗时，首先填写申购单，申购联系过程做到公开、透明， 每次申购联系有详细记录。 并向疫苗供应公司索要检验合格证等相关证件复印件， 经核实后，再与疫苗供应公司签订疫苗购销合同。6严格执行财务管理制度，报销手续齐全。实行帐、物管理分离，保证疫 苗进销帐目清楚。及时办理入、出库手续，定期进行盘存，做到帐、苗相符；采 购疫苗报销发票上必须有经办人、证明人、收货人、科主任签字，财务科审核， 分管领导初审， 单位主要负责人审签后， 交由财务科向疫苗供应公司指定的账户 汇款。加大监督力度，做到公开透明1采购二类疫苗切实做到三公开。一是计划公开，看是否科学、实用，

8、可 及；二是过程公开，看是否规范、合规，有无违纪违规现象；三是结果公开，看 是否达到预期的效果。2在每批二类疫苗采购联系过程中为了切实做到公开、透明，每次都分别 邀请 3-5 名卫生院长参加供应价格谈判和签定购销合同。3在全县范围内集中开展大型预防接种前，首先是班子集体讨论，制定方案，报县卫生局批准； 其次是由生物制品采购审查小组集中运作， 由供应科负责 联系采购；再次，在采购过程中严格实行公开、透明。特别是在质量价格上，由 生物制品采购审核小组、职工代表、部分乡镇卫生院院长参加，做到公开透明， 实行层层监督，级级把关，并有详实的记录。4党支部委员、班子成员分别与县卫生局党委签订党风廉政建设目

9、标管 理责任书。党员干部严格做到“十不准”。5加强对权力运行的监督和制约。严格落实各项监督制度，大力发展党内 民主，大力推进党务公开，政务公开，实行党员干部大事报告制，拓宽党员参与 党内事务的渠道；充分发挥制度的作用，整合监督力量，形成监督网络，加强对 权力的监督和制约，确保党员领导干部正确行使权力。6加强全单位的政风行风建设。围绕履行职责抓行风建设，把行风建设的 实效列入“党建工作先进单位”的考评内容之一。从“实践科学发展观、推进深 化医疗体制改革、改善服务质量”入手，以“平安单位”、“文明单位”创建为 抓手，突出行风建设这一核心，强化管理，改善服务，提高疾控中心社会综合满 意度，重塑公安疾

10、控新形象。三、在工作中的成绩1通过加强班子的廉政建设和干部职工思想作风建设，营造出一个尊重劳 动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的干事创业的氛围，创造出一个风正气顺、 团结共事的工作环境。2进一步整合、配置好现有的人力资源，改革不符合单位科学发展的内设机构，适当调整不能适应岗位职责的工作人员， 使那些想干事的人有机会、 能干 事的人有平台、 干成事的人有地位， 充分发挥每个人的聪明才智， 促进疾控事业 的科学发展。3加强职业道德和思想道德教育，组织开展“内强素质、外塑形象”主题 活动，逐步重新树立起公安疾控队伍的新形象。4建立了公安县疾控中心精神理念八条，即主题词：守护大众健康，浇灌 生命绿洲。

11、中心训：用心尽责，诚信至善。疾控精神： 团结、求实、创新、奉献。 宗旨：防控疾病，保障健康。目标：建规范疾控，创优良业绩，筑免疫屏障，保 百姓安康。服务理念：服务健康生活，服务公安百姓， 服务和谐社会。管理理念： 做事先做人，做人德为先。作风：科学严谨，规范务实，团结拼搏，无私奉献。 将以上精神理念通过精心设计制作成牌匾， 悬挂在走廊、楼梯过道等醒目的位置， 既美化了内部环境， 又方便了社会监督， 在单位内部形成了健康向上、 廉洁自律 的浓厚氛围。5在二类疫苗管理方面， 由于制度健全、 措施有力、 监督得力、管理规范， 产生了较好的社会效益和经济效益，成效显著。到目前为止，严格采取公开、透 明

12、的程序共采购二十种二类疫苗 25000多人份，产生金额达 120 多万，无一例违 法违纪行为发生。四、在工作中的经验体会1建立二类疫苗管理长效机制，进一步完善绩效考核办法，考实每个人的职责任务，增强职工队伍的事业心、责任感。通过绩效考核，建立县、乡镇两级 疾控工作和单位各科室的规范化管理、 考核体系， 使各项工作有据可依、 有章可 循，推进全县疾控体系和单位管理工作的规范化、科学化、现代化。2不断加大制度的执行力度，进一步提高制度执行效果，充分发挥制度保 障作用，增强职工的遵章守纪意识，不让制度流于形式。3实施 “四个挂钩” ，促进政风行风评议持续开展。 为强化行评工作责任， 组织各科室和职工与单位签订行风承诺书和责任状， 将评议结果直接与年终目标