医院重点专科建设专项资金管理办法

1、武山县中医医院关于设立重点专科建设专项资金的通知各科室：为了推动医院学科发展，加快临床医学人才培养，尽快提高我院 临床诊疗水平和综合竞争力，树立 “出名医、建名科、创名院”的 品牌意识。建设一批达到市内先进、省内领先的医学重点专科，经医 院院长办公会议研究决定， 特设立医院重点专科建设专项资金。 现将 相关事宜通知如下：一、专科定位院内重点专科是指已形成技术精湛，服务优良，设备完善，管理 规范，人员结构合理，经医务科批准，医院院长办公会议研究决定的 拟定科室。省（市）级重点专科是指已通过申报、审核、挂牌的省（市）重 点专科。重点专科应具备较强的解决本学科疑难、复杂和危重病症能力； 具有对本学科

2、关键技术和方法进行吸收和创新的能力； 具有研究开发 临床医学适宜技术的能力， 并能加以优化和推广应用； 具有较强的开 展省内外技术合作研究和学术交流的能力。二、资金来源及金额资金为医院自筹资金， 院内重点专科建设专项资金 20000元； 市级重点专科专项资金 30000 元；省级重点专科专项资金 40000 元。1三、医院重点专科建设专项资金管理办法（一）、使用原则：重点专科建设专项资金纳入财务科统一管理， 专项经费要确保专 款专用，单独核算，任何科室和个人不得改变资金性质和用途，不得 以各种名义挤占、挪用。（ 二 ） 、适用范围：重点专科建设专项资金由医院投入，主要是更新和添置对重点专 科发

3、展有重大影响的关键性技术、 人才和设备等。 专项资金具体使用 范围包括以下各项开支：1、设备、材料费。用于重点专科建设所需的实验和技术设备、材料 的投资，包括购置样品、药品和小型设备，以及设备租用、折旧、运 输等费用。2、管理费。用于重点专科建设的立项调研和论证、组织实施和检查、 印制文件制度和合同等有关资料等方面的支出。 对管理费实行总额控 制 , 由学科带头人管理和使用。3、劳务费。用于聘请院外专家讲座、查房、带教等费用。4、会议费。用于对重点专科建设工作进行研讨和学习交流会议的有 关支出。5、培训费。用于重点专科建设人才梯队建设，对专业技术人员进行 重点专科建设规范、学习和制定相关技术规

4、范等培训的支出。6、差旅费。用于制定或修订重点专科建设标准和文件制度等有关的 差旅费。7、重点专科建设专项资金报销流程，首先由科室主任签字通过，上 报财务科审批，经院长审批签字后方可报销。8、重点专科建设专项资金不得用于科室人员津贴、奖金及绩效工资 等，学科带头（科主任）要严格控制支出， 保证资金按规定范围使用， 不得开支上述范围以外的其它支出。四、管理规定：重点专科实行动态管理， 建设周期原则上定为 3-5 年。科主任要 根据重点专科建设周期预算专项资金使用预算， 并不断完善资金使用 公示制度，建立专科建设进度评价机制。 1、列入重点专科建设的科室要制定发展规划和年度达标计划，并于 每年 1

5、2 月前向财务科和医务科（科教科）提交重点专科建设专项资 金使用预算。2、如果出现学科带头人调动工作、重点专科建设项目条件变化等重 大事项，应及时报医务科（科教科） ，经医院院长办公会议研究决定 后决定专项资金是否继续使用。4、重点专科实行动态管理，由医务科组织每年对重点专科建设情况 进行考核，对于考核合格的科室，本年度结存的专项经费，结转下一 年度按规定继续使用。 对于被淘汰的科室， 由财务科及时清理专项资 金帐目，结余经费暂时冻结，如果下一轮入选，可结转后继续使用， 如果被淘汰，则由医院收回，转存其他重点专科使用。5、医院不定期组织督查小组按照重点专科建设达标计划的内容和考 核指标， 对重点专科建设情况、 专项资金使用情况等进行年度考核和 中期检查， 对未按计划进度和要求实施建设的专科， 将视情况采取限 期整顿、通报批评或撤消建设计划，追回拨款等措施。四、奖惩规定： 对违反规定的科室和个人，一经