创建全国卫生城年终工作总结

1、创建全国卫生城市年终工作总结【导语】文明的卫生城市，清洁、舒适的生活和工作环 境，是人们生活水平提高的主要标志，也是城市卫生面貌、 投资环境的根本需要。以下是为大家准备的创建全国卫生城 市年终工作总结，希望对大家有帮助。<20XX年，市司法局在市委、市政府的正确领导和统一安 排部署下，在相关业务部门的精心指导下，认真开展了创建 国家卫生城市各项工作，取得了明显成效。特别是紧紧结合 贯彻落实全市“创建国家卫生城市工作推进会”精神，针对“创卫”工作中存在的薄弱环节，强化措施，全力攻坚，认 真加以整改，取得了新的成效。现将我局20XX年创卫工作总结如下：一、坚持“三促”，着力提高对创卫重要性的

2、认识（一）明确责任促“创卫”每季一研究。局党委对仓【J建国家卫生城市工作十分重视。一是调整充实了以局长人组 长，班子成员任副组长， 主要科室部负责人为成员的 “创卫” 工作领导小组，由局办公室负责日常工作，并将责任具体到 人。同时，局属各单位也相应成立了领导机构，建立了“一 把手”负总责，单位其他领导齐抓共管的 “创卫”工作机制。 二是全面安排部署，年初制定了工作计划，将“创卫”工作 列入重要日程，与计生、综治、创建文明单位等工作同安排、 同检查，坚持每季度召开一次“创卫”工作领导小组全会， 专题研究“创卫”工作中存在的问题、困难，总结成绩，查 找不足，提出限期整改意见。三是建立完善了卫生分片

3、包干 制度，对于公共区域卫生和市里划分的责任区卫生，我局严 格实行划片包干清扫和保洁，确保任务落实到位，责任落实 到位。做到创卫工作在组织领导上高度重视，职责分工上具 体明确，落实措施上切实可行，形成了全系统参与、全员共 创的良好局面。（二）注重平时促“创卫”一一每周一活动。“创卫”是 一项长期的带有战略性的重要工作，也是一项复杂的系统工 程，不可能一劳永逸，更不可能一蹴而就，必须常抓不懈， 抓在平时。为此，我局把卫生城市标准、创建国家卫生城市评价考核标准与单位实际紧密结合，制定下发了实 施方案，对创建国家卫生城市工作目标任务进行了明确， 结合阶段性工作计划、重点，坚持每周组织一次卫生活动，

4、突击解决“创卫”工作各个阶段的重点和难点，将“创卫” 工作持续推向深入。特别是进入九月份以来，为迎接上级模 拟检查，我局对照目标任务，逐条逐项分解落实工作，以扎 实有效的工作和良好的状态，确保了此项工作真正落到了实 处。（三）加强督导促“创卫”一一每周一抽查。我局建立检 查考核机制，及时制定了创卫工作考核办法，坚持将创 卫自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有机结合， 建立健全了创卫的长效机制。在各单位进行经常性自查的基 础上，每周由办公室对单位进行一次抽查，并随机成立以政 治（警务）部为主的检查组对局属各单位进行不定期的集中 检查。自查、抽查、检查工作不搞形式、 不走过场，专挑“毛 病

5、”，对出现的问题责令限期整改，对好的做法进行表扬和 鼓励，对检查结果及时进行评比通报。目前，定期抽查这一 形式已经成为我局推动“创卫”工作的一项重要措施。二、坚持“六抓”法宝，在创卫工作中真抓实干（一）加强教育，人人参与抓“创卫”。一是通过文明礼 仪讲座、健康教育讲座等形式组织干警职工学习“三城联创”知识，学习健康卫生知识，学习环保法、污染防治法、传染 病防治法等政策法规，并学有所用，养成良好习惯。二是上 半年内3次召开由全体干警职工参加的卫生工作专题会议， 要求每位干警职工从小事做起，从我做起，确保环境卫生工 作落到实处，使搞好卫生工作的重大意义深入到每位干警职 工心中。三是开辟健康知识宣传

6、教育阵地，定期更新内容；开展干警职工卫生科普知识培训，普及率达100%；定期对单位干警职工进行健康检查，认真贯彻执行十堰市城区公共 场所禁止吸烟暂行规定。四是深入贯彻公民道德建设实 施纲要，广泛开展公民道德教育和实践活动，提高广大职 工的道德意识和自律能力，把思想道德建设贯穿于创建国家 卫生城市工作的全过程。 从而使全体职工清楚地认识到，“创 卫”工作不仅是争取城市荣誉称号、打造城市形象品牌，更 是符合老百姓心愿的德政工程和提高老百姓生活水平的民 心工程。（二）参与活动，服务*抓“创卫”。今年来，局机关上 百名名干警职工已5次自带扫帚、铁锨、水桶、抹布等工具， 在局办公楼对面的人民路沿线卫生区

7、以及原行署至柳林路口区间道路两旁清扫街面，捡拾杂物，清除墙面、电线杆上 的广告，抹洗栏杆、灯柱、标志牌，铲除角落里的杂草，人 人参与环境治理，服务城市管理工作。（三）组建队伍，发挥优势抓“创卫”。今年以来我局充 分利用宣传优势和警车驾驶员带头开展“文明交通行动计划”之机，倡议30余名机关青年干警职工自愿组成“创卫” 志愿者队伍，在早、中、晚上下班期间走上街头，宣传贯彻 创建国家卫生城市，并在环保宣传月等特殊时期，积极开展 环保志愿者行动，3月份深入市艳湖公园等地捡拾垃圾，宣 传环境保护，倡导文明出行、绿色出行。（四）身体力行，走上街头抓“创卫”。年内，我局积极 参加市政府、茅箭区政府、五堰街办

8、、所在居委会等组织的 爱国卫生运动，按要求组织干警职工到指定地点，开展“创 卫”宣传，进行卫生保洁，制止乱堆乱放等现象。同时，全 体干警职工还积极主动参与到“野广告”和户外广告治理、 窗口单位文明创建达标、志愿者行动、创建国家卫生城市宣 传等近期20项“创卫”工作的相关任务。（五）围绕中心，深入社区抓“创卫”。“五大战役”活 动中，我局机关干警职工和律师、基层法律服务人员、法律服务志愿者等组成专班，由局领导带队多次深入城区51个社区（城中村），结合法律服务、维护社会稳定、“区域性中 心城市”建设等中心工作，宣传、发动、组织“创卫”工作， 解决疑难问题，消除卫生死角。（六）广泛宣传，营造氛围抓“

9、创卫”。为营造“创卫”工作的良好氛围，使广大干警职工、家属乃至社会都能自觉 地参与到“创卫”工作中来，我局不断加大宣传力度，多种 形式广泛开展创建国家卫生城市宣传，普及健康知识。一是 利用局域网这一平台宣传“创卫”相关精神和相关知识；二是利用黑板报、学习园地、公示牌等固定宣传阵地宣传“创 卫”相关知识；三是利用媒体、简报、传单、标语、横幅等 形式宣传“创卫”有关工作。市局先后在各类媒体发布创建国家卫生城市相关文章 20余篇，的网上点击率达20XX余次。 通过开展不同形式的宣传，使系统内全体干部职工的环境意 识有了明显增强，个人卫生意识得到了很大的转变，营造了 浓厚的创建氛围。三、坚持“两带头、

10、三进”工作法，抓好司法行政机关“创卫”工作（一）领导带头抓“创卫”。我局在“创卫”工作中，局 党委成员身先士卒，主要领导带头抓，分管领导具体抓，形 成条块结合，上下联动，齐心合力抓“创卫”的工作格局。 我局在经费极为紧张的情况下，从改善办公环境入手，不断 加强创建国家卫生城市工作的硬件建设，先后多方投入资 金，对机关办公条件进行了改善，更换添置部分办公桌椅， 硬化美化下属单位院落，更换配备卫生设施，购置花盆，清 洗粉刷墙壁，使单位面貌焕燃一新。（二）机关带头抓“创卫”。一是确定每周五为机关卫生 清洁日。各科室打扫各自卫生区， 由局办公室进行检查评比， 对卫生不合格的科室当场监督清扫干净，以增强

11、责任感，保证卫生责任区内清洁。 二是建章立制，细化责任。修定了市 司法局机关环境卫生管理规定等规章制度，与各科室签订 年度爱国卫生工作责任书，从各个方面明确了卫生工作的禁 止性规定，严肃了奖惩措施，增强了全局干警搞好卫生工作 的自觉性，杜绝了不良卫生习惯。 三是加强监管，增强创建。 全面提*警职工文明素质学习教育、办公区的文明创建、单 位住宅区、出租房管理，做到门前三包、门内达标，看好自 己的门、管好自己的人、做好自己的事，在办公楼增添了监 控设施，使四个办公区、五个家属区环境卫生达到市爱卫会 要求：环境卫生设施完善，有封闭的垃圾容器、果皮箱等环境卫生设施；落实了单位门前“三包”责任制；机关容

12、貌美观，无乱贴乱画、乱堆乱放、乱泼乱倒现象；各办公室门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网，设备、用具、用品摆放整齐、 清洁、美观；厕所清洁卫生，保洁良好，有专兼职人员管理；住宅院区道路硬化，路面平整，无坑洼积水，无破损，卫生 清洁；四害密度控制在国家规定的标准内。（三）开展“三进”抓“创卫”。今年里，我局广泛开展“社区是我家，洁美靠大家”的义务保洁、宣传和监督活动， 利用双休日时间，号召干警职工走进所属社区，深入开展创 建国家卫生城市工作进小区、进楼院、进家庭的“三进”活 动，参加义务劳动，协助保洁员清扫垃圾杂草， 组织实施“门 前三包”和“院内四自”（自理、自建、自种、自管）环境治 理模式，始

13、终保持职工家庭卫生整洁。通过“三进”，着力 解决了“非物管小区日常保洁、卫生死角垃圾集中清运、重 点整治部位治乱治脏”等部分难题，与辖区企事业单位共驻 共建，实现环境综合治理资源共享和优势互补，引导社区居 民纷纷改陋俗、讲文明、爱清洁，实现“群众争创、群众受、人”益 。我局在创建国家卫生城市方面做了大量工作，并取得了 明显成效。在今后工作中，我们将进一步提高认识， 增强“创 卫”工作的责任感；进一步明确职责，建立健全“创卫”工 作长效机制；进一步狠抓落实，确保“创卫”工作常抓不懈。真正将创建国家卫生市作为我们共同的责任和目标，在市 委、市政府的正确领导下，按照市三城联创指挥部的统一部 署和要求

14、，扎实推进司法行政系统“创卫”工作，不断开创 司法行政工作的新局面，为创建国家卫生城市做出更大的贡 献，为全市创建国家卫生城市顺利通过验收奠定基础。<20XX年以来，根据市委、市政府的统一部署，我公司紧 密结合全市创建国家卫生城市活动，全面动员、周密组织、 强力推进。在承担创卫工作任务重、工作头绪多、资金投入 大的情况下，全体干部职工积极主动， 任劳任怨，不遗余力， 确保了公交系统爱国卫生及“创卫”工作扎实有序开展。现 将20XX年至20XX年我公司“创卫”工作相关情况汇报如下：一、爱国卫生及“创卫”工作基本情况 一是公交车场卫生情况明显改善。20XX年至今，我公司先后投入资金万元，集中

15、力量对彰德路车场、北仓街车场、 王峪口车场等5处公交站场进行集中整改，配套改造二类厕 所5座，配置新型垃圾箱 30个，粉刷墙壁3060平方米，清 运建筑垃圾3500立方米，铲除杂草 800平方米，拆除临时 建筑9处，彻底清理了各停车场的卫生死角。同时，我公司 还探索出公交场站“用管分离”的日常管理模式，即公交场 站由相关营运单位使用，场站的日常管理、卫生保洁等工作 则由公司总务处统一负责，避免了多家营运单位使用统一场 站时推诿扯皮现象。二是公交站点、候车亭全面更新。根据市委、市政府的 统一要求，20XX年以来，我公司投资 75万元，对市区20条 主干道上250块公交站牌进行了更新改造，对其他主

16、次干道 上的300余块站牌进行了统一修缮， 并在东风路、解放大道、 红旗路等主干道路上增设 13处候车亭。在日常使用过程中， 我们建立了公交站牌、候车亭日常保洁与定期集中维护的长 效机制，即在安排专职人员进行日常保洁的基础上，每月两 次定期对全市公交站牌、候车亭、等公共设施上的乱贴、舌L 画、小广告等进行集中清除，对污渍、残损的站牌、候车亭 及时整修。20XX年至今，我公司累计更新线路菜单、公益广 告1000余块。三是公交车辆卫生状况全面提升。20XX年以来，我公司通过财政投资、银行贷款、企业融资、职工集资等多种形式， 先后投入资金4528万元，新购公交车辆 181辆，对1路、3 路、4路等1

17、4条线路进行了全面更新， 极大改善了我是公交 的整体面貌，使之成为我市一道靓丽的风景线。在车辆卫生方面，我公司每年投资40余万元，把车辆保洁工作交给专业保洁公司。并将车辆卫生状况与支付给保 洁公司的报酬挂钩，重点对车窗边缘、车门缝隙等车厢内卫 生死角进行彻底清理，并定期在车厢内外喷洒消毒液，建立 起一整套社会监督与公司内部自检的车辆卫生保障体系。在车容车貌方面，我公司对所有营运车辆的车容车貌进 行了集中治理。4年来，我们先后更新车身广告 100余台次， 配置、更新车厢禁烟标识、线路走向图、服务证等车内标识 2300余条。四是交通运输秩序整治到位。20XX年以来，我们先后投 资200余万元，建成

18、公交 GPS智能调度系统，将1路、3路、 4路等9条线路纳入其中，实现了对运营车辆我全方位、无 缝隙监管；我们先后对文峰大道中山街站、彰德路三角湖站 等4处线路密集的公交站点进行分流，消除了因公交车辆集 中进站对附近道路通行造成的不利影响；我们加大了对司乘人员的教育管理，累计查处驾驶员甩站、拒载老年人、开车 接打手机等违规行为 680余人次；我们组织机关管理人员在 节假日、雨雪冰冻天气和客流高峰时段到各主要站点协助维 护秩序，引导乘客排队上车，文明乘车。五是爱国卫生宣传工作扎实有效。根据市委、市政府的 统一部署，我们充分利用公交广告媒体覆盖范围大、受众广 泛的优点，大力开展爱国卫生宣传工作。2

19、0XX年以来，我们先后在699台营运车辆上张贴“创卫”宣传口号3000余条次；在100余台公交车载液晶电视、LED电子屏不间断滚动播 放“创卫”公益广告；在全市所有公交候车停广告栏发布“创 卫”公益广告；发布整车“创卫”公益广告120余台次，基本实现了“创卫”公益广告在公交领域的无缝隙覆盖，为全 民创卫营造良好的舆论氛围。于此同时，我公司积极开展爱国卫生宣传活动，在总公 司机关和5个公交站场设置6处健康教育知识宣传栏，累计 制作编发了 20期120块健康教育知识宣传块，开展荣辱观 教育、道德教育、健康知识教育，提高广大干部职工的文明 素质和健康意识。六是病媒生物防制工作常抓不懈。20XX年以来

20、，我公司以创建国家卫生城市为中心，深入开展了病媒生物防制各项 工作，确保工作落实到位。我们利用板报、宣传栏大力开展 病媒生物防制活动的宣传、发动工作。以环境治理为主，组 织各营运单位对环境进行大扫除，及时清理卫生死角的垃圾 我们印发安阳市公交总公司病媒生物防制方案，举办了 除“四害”业务培训，共 20多人参加培训，并且组织了社 区组建的专业消杀队伍；我们设置专项资金，购买消毒液， 灭鼠药的物品，对公交车厢、各大场站和办公场所定期进行 病媒生物消杀消杀，确保蚊、蝇、蟑繁殖活动高峰期得到有 效控制，进一步净化环境卫生，防制疾病经四害传播流行， 保护广大人民群众身体健康。二、主要做法一是健全组织。2

21、0XX年以来，我们成立了以公司总经理 为组长，党委书记为副组长，其他班子成员为成员的 “创卫” 工作领导小组，领导小组下设营运、宣传、基建等六个专项 工作小组，分工明确便于抓好工作落实；4年来，我们每年下 发安阳市公交总公司“创卫”工作年度实施方案，明确 工作目标，行政一把手负总责，分管领导具体抓，各二级单 位对照目标任务，层层分解、层层落实，明确到人、责任到 人，做到一级抓一级、一级对一级负责，把“创卫”工作纳 入长期进行、重点管理工作范围。二是宣传教育。宣传发动是“创卫”工作取得实效的前 提。我们坚持宣传引导先行的原则，做到层层发动，广泛宣 传。4年来，每年年初我们都要召开动员会，向广大干

22、部职 工深入创建工作的重要性、必要性和紧迫性，使广大干部职 工明确创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规 范，真正使创建活动达到家喻户晓、深入人心，成为广大干 部职工的自觉行动。我们在总公司机关和各营运单位门口悬 挂创建横幅20多幅，并按要求在规定地段设立健康教育专 栏和创建宣传专栏 6处（个）。利用简报，板报等多种形式、 多种载体宣传创建工作，营造浓厚的创建氛围。三是加强督查。为使创建工作不脱节、不虚设，长期坚 持、良性发展，我们抽调专人设立了创建工作专项督查小组， 督察组工作人员切实加强重点部门、重点地段、重点目标进 行督促检查，明确标准，严格要求，发现问题当场指出，下 达“督查整改通知书”，限期整改后复检，有力促进了全公 司创建工作开展。四是突出重点。以驾驶员行车作风集中整治创建工程、 城市客运市场规范化管理创建工程、窗口单位文明创建工 程、机关形象建设创建工程四项创建工程为重点，根据不同 单位、不同地段特点和实际，把握关键，点面结合，整体推 进，加强专业指导，提升创建水平，确保创建效果。五是严格考核。创建领导小组建立例会制度，每星期召 开一次会议，每半月开展一次检查评比，检查情况在全系统 通报。好的表扬，及时推广 ；差的批评，限期整改，强有力 的推动了爱国卫生