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文档简介
1、机械厂供应经理岗位职责(精选8篇)_机械厂厂长岗位职责 机械厂供应经理岗位职责(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“机械厂厂长岗位职责”。 第1篇:机械厂财务部经理岗位职责 机械厂财务部经理岗位职责 1、在总经理的领导下,主持财务部的工作。 2、对财会工作定期探讨、布置、检查、总结,不断提高财会工作水平。严格遵守财经纪律和工厂各项规章制度。 3、仔细审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算精确、内容完整、说明清晰、报送刚好。 4、制定各项财务管理制度,并检查制度的贯彻执行状况。 5、组织编制财务收支安排,并检查各部门执行状况。 6、组织编制成本安排和费用预算,
2、将安排指标分解下达并检查执行状况。 7、充分运用会计资料,分析经济效果,供应牢靠信息,预算经济前景,为工厂领导决策供应依据。 8、组织财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核。 9、负责协调财务和各部门的工作,加强沟通沟通、指导监督。 10、完成总经理交办的其他工作。 第2篇:供应部经理的岗位职责 供销部经理岗位职责 负责与与客户进行价格、交货期、工程问题、工艺技术问一、 题及其他问题之沟通; 审查客户资料,监控生产进度,制定发货安排;二、 负责客户反馈内部传递;跟踪问题解决过程,将问题解决三、 结果回复客户;负责客户反馈处理之评价。 了解市场行情发展改变,不断改善销售策略,成为具有
3、竞四、 争力之供应商;执行上级下达之开发安排,定期做出开发报 告; 负责客户满足度调查和评价、负责洽谈有关订货事宜联系,五、 负责销售合同订单评审和协调评审工作。 对下属人员工作之调动、指导、监督和绩效考核、培训。六、 负责组织对供方评审,建立合格供方档案。七、 负责选购安排之编制、实施、严格物资材料限制,并对采八、 购质量负责。 参加外协件、外购产品选点工作,严格供应制度,适时、九、 适量、保质、齐备、经济合理地做好物资供应,产品选购和 催货工作。签订选购合同或协议,做好外协加工,物资装卸 和验收,入库工作。 负责对产品包装、防护、交付过程中质量进行限制。 十、 第3篇:供应链高级经理岗位职
4、责1.全面制定公司整体的供应链管理策略,保证公司选购、仓储、商务各环节的顺畅及对销售的支持。2.对供应链管理流程进行再造和整合,建立高效、规范的供应链管理运作体系,使整个供应链系统成本达到最小。3.开发满意产品和服务的优秀供应商,建、>:和管理战略性供应商合作伙伴关系,限制选购成本,确保选购质量和成本的竞争力。4.和第三方物流公司建立和实施快速配送模式,满意客户须要,监控运输质量,降低运输过程导致的不良品产生;监控公司和各办事处的仓库管理,确保账物一样。5.为客户供应支持,刚好接收客户退回的次品和多余产品,确保客户退回的产品账物一样,并根据公司的相关规定进行科学的处理。6.定期编制和执行
5、供应链预算和费用,监督各制造工厂达成预算目标。7.供应链团队组建、优化,绩效管理、激励、培训。 第4篇:机械厂厂长岗位职责 机械厂厂长岗位职责 【篇1:机械厂厂长岗位职责】 机械厂厂长岗位职责 1.负责平安生产大检查工作,负责平安生产隐患整改。 2.负责平安培训教化工作。 3.负责平安生产的巡查,监督与整改工作。 4.负责处理平安过程中的各种平安隐患。 5.负责隐患整改的跟踪,落实工作。 6.负责各工种的平安检查。 7.对违章操作,违章指挥,做出处理。 8.定期召开平安工作会议,分析厂内平安生产动态,刚好解决生产中存在的问题。 【篇2:机械厂部门与岗位职责标准】 机械厂 部门与岗位职责 汇 编
6、 二一一年五月 总经理岗位职责 1、贯彻总经理负责制的管理体制,确定工厂机构、岗位设置、员工编制,规定各级管理人员职权范围,协调管理关系,完善工厂运行机制,保证生产、经营活动的正常开展。 2、建立健全工厂管理体系,完善各项制度、规定,并建立健全实行措施。 3、确定工厂组织机构设置、员工编制,选聘、任免各级管理人员,并确定其薪资。 4、探讨确立工厂战略目标、经营宗旨、发展规划,制定相应的经营方针、详细措施和产品质量标准。 5、领导指挥工厂销售业务和经营活动,不断开拓新客户市场,建立和维持良好的客户关系。 6、组织工厂的日常经营管理工作,签署有关决议、合同、合约、内部文件,处理相关事宜。 7、健全
7、财务管理制度,限制各项开支和成本消耗,开源节流,提高工厂经济效益。 8、组织工厂新技术、新设备的探讨开发工作,注意科研,培育人才,树立和保持行业领先地位。 9、加强产品质量管理,全面提高品牌价值,树立良好的市场口碑。 10、加强员工队伍建设,提高员工技能素养,关切员工思想和生活,保持队伍稳定。 11、加强企业文化建设,维护外部公共关系,树立良好的社会形象。 副总经理岗位职责 1、在总经理的领导下,主抓技术引进与开发、品牌宣扬与推广、工厂资产管理、生产管理与产品质量检查等工作。 2、帮助总经理确立工厂的经营管理方针、发展方向、组织机构,完善工厂的长远规划及年度经营安排,仔细执行工厂的各项决议。
8、3、负责探讨并驾驭市场改变及其发展趋势,审定市场营销方案,主动组织产品宣扬 与品牌推广活动。 4、审定工厂的内部财务制度和安排方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案。 5、分析探讨国内外行业先进技术及发展动态,主动引进新技术,开发新设备。 6、组织技术管理标准、生产工艺流程的编制工作,刚好支配、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力; 7、根据总经理的分工支配,督导业务部门、生产车间的工作质量,加强绩效管理和业绩考核,驾驭工厂日常生产经营的详细状况。 8、完成总经理交办的其他工作。 总经理助理岗位职责 1、帮助总经理抓好工厂行政人事管理、生产运营管理等各项日常事务。 2、帮助总经理对工厂运
9、作进行管理,协调内部各部门日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集协调会议或工作会议。 3、做好企业发展策划,收集、整理有效信息,为总经理决策发挥参谋作用。 4、起草工厂规章制度,并抓好规章制度的贯彻执行、管理体系的运行维护,严格根据规定落实责任考核。 5、对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办。 7、负责人事管理,包括员工的聘请、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订等,管理人事档案。 8、负责企业证照、资质、荣誉等管理,包括申报、办理、年检等。 9、负责印章、介绍信的运用管理。 10、起草安排方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书。 11、负责各类会议的组织、召开、记要
10、,抓好会议精神的实行。 12、负责后勤事务管理,包括食堂、宿舍、门卫、保洁等。 13、负责公务用车的调度管理。 14、抓好企业文化建设。 15、完成总经理交办的其他工作。 营销部职责范围 1、主动开拓市场,加强调查与分析,做好市场信息的收集、整理、反馈,驾驭市场动态,努力拓宽业务渠道,提高市场占有率。 2、依据工厂战略规划,提出相应的营销发展规划和年度营销安排,并制定细化的季度、月度营销安排。 3、负责完成工厂下达的年度销售指标,刚好做好应收款项回笼的工作。 4、负责建立营销网络和售后服务体系。 5、负责产品品牌推广与企业形象宣扬,制订宣扬方案,合理限制广告宣扬费用。 6、负责各类销售原始资料
11、的归类、整理、收集、存档的管理工作,刚好编制销售统计报表和分析报告。 7、负责工厂客户资料的建立、保存和分类管理。 8、负责制作和完善产品推介手册、运用说明书等资料。 9、负责客户所购设备的安装调试、售后修理的跟进工作。 营销部经理岗位职责 1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。 2、实行本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产车间的联系协调。 3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,仔细做好协调、指导、调度、检查、考核工作。 4、负责组织参加国内外重要的纸袋机行业展销会,加强对外产品宣扬和品牌
12、推广。 5、开展市场调查、分析,驾驭市场动态,刚好反馈信息,不断开拓与巩固客户市场。 6、负责组织编制年、季、月度销售安排,确保销售安排指标完成,并刚好回笼资金。 7、负责销售业务谈判、合同的签订和履行,协调并跟进运输、安装、调试等工作。 8、做好销售统计、核算等基础管理工作,编制阶段性销售统计报告,为总经理决策服务。 9、负责抓好售后服务工作,建立和完善客户服务机制,刚好处理售后维保事宜,维护良好的客户关系。 10、刚好反馈产品质量信息,帮助解决重大质量事故。组织市场调研,提出产品开发、改进建议,促进新产品、新技术立项。 11、负责抓好销售人员的考核、考评与管理教化工作,加强销售队伍建设。
13、12、完成总经理交办的其他工作。 销售代表岗位职责 1、在营销部经理的领导下,负责所属区域的市场拓展、业务洽谈和客户资源管理,努力完成销售目标任务。 2、娴熟驾驭纸袋机产品学问和行业市场形势,能够精确、清晰地向客户介绍产品特点及性能优势。 3、负责应收帐款回收,帮助财务部门做好结算工作。 4、建立和完善客户档案,做好销售渠道的信息收集、整理、分析工作。 5、负责订单的制作、下达和跟踪,下单要刚好,并随时跟踪装配和调试进度,确保按期、保质保量完成机械成品的交付。 6、做好客户沟通,全过程跟踪协调业务谈判、合同的签订和履行、运输或出口、安装调试等工作。 7、负责通过网络销售平台及其他电子信息渠道,
14、宣扬产品和推广品牌。 8、定期向本部门经理汇报所属区域的开拓状况、工作进度、销售成果。 9、做好客户信息保密工作。 10、完成营销部经理交办的其他工作。 【篇3:生产厂长岗位职责】 第5篇:机械厂电工岗位职责 机械厂电工岗位职责 【篇1:工厂电工工作职责】 工厂电工工作职责 电工岗位职责 一、负责制定全厂电器设备的检修安排并实施; 二、负责电器线路的设计安装和全校全部运行电器设备的检修; 三、负责编制电器材料的运用安排。 四、确保电器设备的完好无损,对电器设备常常性的检查及卫生清理; 五、做好当日巡回检查记录,发觉故障刚好修理解除; 六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清晰; 七、
15、坚守岗位,严格执行操作规程; 八、负责检查平安用电,节约用电; 九、负责各种用电仪器的检测,执行惩罚制度; 十、完成领导交办的其它任务; 【篇2:修理电工岗位职责】 修理电工岗位职责 一、修理电工岗位职责 (1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度,听从领导支配,除完成日常修理任务外,有安排地担当其他工程任务。 (2)努力学习技术,娴熟地驾驭小区电气设备的原理及实际操作与修理。 (3)制订所管辖设备的检修安排,按时按质按量地完成,并填好记录表格。 (4)主动协调配电工的工作,出现事故时无条件地快速返回机房,听从值班长的指挥。 (5)严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作。 (6)交班时发生
16、故障,上一班必需协同下一班解除故障后才能下班,配电设备发生事故时不得离岗。 (7)请假、补休需在一天前报告主管,并由主管支配合适的替班人。 (8)每月进行一次分管设备的修理保养工作。 (9)搞好班内外清洁工作。 二、管钳工岗位职责 其主要工作任务是:负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和修理保养;负责污水处理系统运行管理和修理保养;负责消防门、自动门、窗帘及机械五金构件的修理保养,其主要职责是: (1)熟识给排水系统(各种水泵、管道、阀门、限制设施)和各种机械设备、供气供水设备的状况,驾驭操作规程和维护保养学问,按要求正确运用。 (2)负责污水处理池的日常清洁,刚好解除常见的故
17、障,保证系统处于良好运转状态。 (3)当班期间刚好巡察检查上下系统设备和其他设备的运转状况,并做好巡检记录。 (4)刚好进行设备的修理保养,修理保养要刚好,质量要保证,记录要完整并存档保管。 (5)做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,接到应急报告快速奔赴现场,刚好进行抢修,重大泄漏应在领导和工程师的指导下进行。 (6)主动协作其他工种工作,努力完成领导交给的其他任务。 (7)主动参与业余学习和技术培训,不断提高业务技术水平。 三、电梯组职责 (1)电梯组负责范围: 负责小区全部电梯运行的管理。 负责小区电梯及附属设备修理保养和故障检修工作。 负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各梯整流器、
18、限制柜、电抗器的清洁。 负责各电梯的照明及内选外呼的巡查和修理。 (2)电梯工的职责: 电梯工是负责电梯运行保养的专业工种,应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担当。其主要职责是: 熟识电梯的性能、构造和运用方法,每天按要求准时开启和关闭电梯,确保电梯正常运行。 协作电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务,并检查保养质量,经确认后将记录存档保管。 刚好处理应急停机故障,接到应急故障后应快速奔赴现场,先将电梯中被困客人救出,然后解除电梯故障。 做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 主动参与业务学习和技术培训,提高业务技术水平。 搞好各工种的协作
19、,努力完成领导交给的其他任务。 四、高压运行工岗位职责 (1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度。 (2)努力学习技术,娴熟地驾驭所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。 (3)努力做好设备的修理保养工作,做好防范小动物工作,确保平安运行。 (4)坚守岗位,定期巡察电器设备及水泵房,亲密监视各仪表的工作状况。正确抄录各项数据并填好报表。 (5)对来人来电报修刚好登记。 (6)值班长负责支配电工日常修理工作。 (7)负责与供电局的业务联系,并做好登记。 (8)发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,根据操作规程刚好解除故障。 (9)事故未解除不进行交接班,应上下两班
20、协同工作,一般性设备故障应交代清晰并做好记录。 (10)请假、补休需在一天前报告主管(工程师),并由主管支配合适的替班人。 (11)按规定的时间做好值班室内外清洁工作。 五、修理技工岗位职责 (l)准时到达工作岗位,听从领导的调度和工作支配,按时、按质、按量地完成任务,不擅自离岗和串岗。 (2)遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程,努力学习,不断提高思想素养和技术业务水平。 (3)对业主落落大方,坚持业主第一,恪守“客人都是对的”服务信条,把“理”让给客人。以优质的服务为公司争取荣誉,创建财宝。 (4)发扬主子翁精神,开动脑筋,大胆提出合理化建议,为公司多作贡献。 六、工程部文员岗位职
21、责: (1)完成部门主管交送的各项事务,对公司的通知、文件要做到刚好上传下达。 (2)负责有关资料、文件的收发和分类归档,精确无误地填制各种报表和表格。 (3)负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。 (4)说话和气、热忱,礼貌接待内外来访人员。 (5)传达主管有关工作支配,并将落实状况刚好汇报。 (6)熟识了解部内人员的家庭状况。 (7)参与会议,并做好会议记录、整理工作。 (8)负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的运用说明书,分类归档,做到随时可供应查阅。 (9)每月负责把各系统的设备档案有关故障状况、修理项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备
22、档案书。 (10)负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。 七、设备管理员岗位职责 (1)负责编制和执行管理处计量设备的年检安排。 (2)负责校准用的计量设备的送检工作。 (3)负责测量用的计量设备的检验和校准。 (4)负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护,帮助各部门解决技术上的问题。 (5)负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。 (6)参加并帮助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置安排。 八、土建工程师岗位职责 (1)负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定。 (2)负责公司新物业管理项目的接管验收中士建和装饰专业工程档案的核查工作。 (3)负责核查用户装修申报材料的
23、土建专业内容。 (4)负责核查施工承包合同的土建内容。 (5)负责审核施工单位预(决)算书中的土建和装修专业内容。 (6)负责公司建筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。 九、工程部领班岗位职责 (1)规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度,承上启下,刚好完成主管下达的各项工作任务。 (2)管理好、运用好本班负责范围的设备,使设备常常处于良好的技术状态,设备保持优质高效、低耗、平安运行,是领班(技术员)的首要责任。对管辖设备要严格做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、“五良好”(运用性能好、密封良好。润滑良好、坚实良好、
24、调整良好)。 (3)领班是班组的骨干,应具有良好的思想作风,工作以身作则,技术精益求精,帮助主管做好班组管理工作,解决技术上的疑难问题。 (4)做好日常工作支配,做到修理快速刚好,保证质量,不留问题;设备发生故障时,有效地组织力气抢修。 (5)做好本班设备的年月检修保养安排和备品备件安排,报主管审核。并负责检修保养安排实施。 (6)做好本班设备的技术档案,每月定期交主管批阅。 (7)做好班组人员考勤制度和修理台账,每月报主管汇总。 十、工程部副主管岗位职责 (1)对管理处经理负责,当好部门主管的助手,帮助主管搞好部门管理工作和协调工作。 (2)仔细执行管理处经理的指示与交办的任务,忠于职守,以
25、身作则。 (3)加强业务管理技巧的学习,全面熟识管辖范围内的各种操作规程,提高工作效率、质量。 (4)仔细做好本职业务工作,勤检查、勤督促,严格要求员工执行岗位责任制。 (5)主管是干脆面对详细问题的处理者,同时要肩负对 新来员工及在职员工的岗位职责培训。 (6)关切员工、爱惜员工,学会做员工思想工作,要全面地了解员工思想并刚好向管理处经理汇报,了解员工的学习、工作等状况,真正起到主管助手的作用,协调好上下关系。 (7)勤巡查,发觉问题刚好向管理处经理及主管汇报,听取指示。 (8)搞好团结,加强内部各班以及与其他部门之间的联系。 十一、工程部主管岗位职责 (1)对管理处经理干脆负责,确保所管辖
26、系统设备的平安运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查: 主要设备的运行技术状况,发觉问题马上组织处理。 检查下属岗位纪律及精神状态,发觉不良现象马上订正。 现场督导重要修理工程及增改工程施工,限制工作质量与进度。 实地考察下属员工修理保养工作质量与工作效率,发觉问题刚好实行订正措施。 批阅运行报表,驾驭所属系统当天能耗状况,发觉异样,分析缘由,刚好杜绝奢侈现象。 (2)设备发生故障刚好组织检修,发觉隐患刚好组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(运用性能良好、密封良
27、好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。 (3)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员探讨改进措施,使本系统设备在保证平安运行的前提下,力图节约能耗。 (4)负责制定所管辖系统设备月度和年度的修理保养安排和备品、备件安排,定期报送管理处经理审定,并负责组织支配修理保养安排的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。 (5)切实执行管理处经理指令,仔细实行岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备修理保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。 (6)针对下属员工的技术状
28、态和思想状况,编制培训安排,常常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教化和专业技术学问培训。 (7)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备修理、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。 (8)驾驭科技发展动态,仔细推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参加设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。 (9)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构平安和装修协调、统一、美观及符合消防要求。 十三、车辆管理工作标准 【篇3:装配电工岗位职责】 装配电工岗位职责 一、岗位名称:装配电工 二、干脆上级:组长 三、
29、本职工作:产品装配 四、岗位职责: 1、仔细细致的读懂装配图纸及相关资料.在不明确的状况下不得施工,在完全读懂图纸资料的状况下起先打算和安排所运用的材料,填写好领料单,填写好开工记录进入工作打算。 2、材料领好后要对所运用的材料进行型号质量的核对及检查,有日程有步骤的进入装配阶段,装配过程中不得将所运用的元器件随意摆放,由此造成的丢失和损坏将由领用人负责赔偿,所运用的辅料也要保管好不得有奢侈现象(一经发觉严格惩罚) 3、装配过程中要保持限制柜内外的清洁,污垢的手或手套不要接触配件和限制台柜,不得野蛮操作伤及配件和限制台柜。 4、根据配线工艺配线时要做到各标牌及线号清楚,线排要横平竖直,整个配线
30、完成后要细致的核对图纸确认无误。 5、试车时要留意各项平安防护在确认无平安隐患的状况下读懂操作说明书根据说明书中所规定的各项指标进行调试,调试中亲密协作装配钳工进入调试并做好试车记录。 6、全部工序完成后清洁产品配件和台柜,待质检合格后放入成品区并做好防尘工作。 7、每完成一项设备的制作都要做好具体的竣工记录,动脑筋想方法汲取与工作相关的信息和新的学问不断的提升自己,多学习开阔自己的工作视野。 8、完成生产经理和组长临时交办的其他事项。 五、工作职责: 1、提前到岗,听从组长安排,明确生产任务,打算用具及所需图纸 2、坚守工作岗位,遵守公司各项规章制度,充分利用好上班工作时间。保证完成当天的生
31、产任务。 3、坚持“质量第一”的方针,做到零件不磕碰,严格遵守工艺规程,按图纸、工艺组装,加强自检、互检,首件交检,确保质量。 4、不违章作业,确保平安,工件摆放整齐,通道无阻,保证工作场地整齐,做到文明生产。 5、主动提高工作效率,削减原材料,协助材料消耗,努力做到降低成本。 6、遵守平安操作规程,保证平安生产。 7、检查当日生产进度,清点零部件,保管好工具和图纸,仔细精确填写各种原始记录,清扫工作场地。 8、能够完成公司生产经理下达的各项生产安排、产品装配、配件制作等任务。完成生产经理和组长支配的其他工作。 装配电工 岗位资格要求: 1、学历:中技以上;资格证书:电工证; 2、本专业毕业后
32、从事相关岗位至少 3 年;非本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年;年龄:2445岁; 3、岗位技能要求:专业学问、电工学; 4、业务了解范围:驾驭本岗位电工装配作业中所须要的材料学问、系统学问和一般机械常识。 第6篇:机械厂电工岗位职责 机械厂电工岗位职责 1、听从管理,听从指挥,遵守工厂规章制度,根据上级下达的任务要求实施电气安装和测试工作,保质保量完成任务。 2、听从电气技术人员的工艺指导,严格执行工艺标准和平安规程。 3、严格遵循电工平安操作规程,严禁违章操作,确保平安生产。 4、合理领用电气零部件及辅料,限制损耗,节约能耗,降低成本。 5、做好电工器具的检查、维护、保养,保持良好状态。
33、 6、每天下班前,做好检查收尾工作,收好零件和用具,保持工作面的整齐。 7、做好工厂范围内电路、电器设备的安装、调试、检修与保养。 8、主动学习电气安装技术,提高自身专业技术水平。 9、完成上级支配的其他工作。 第7篇:机械厂厂长岗位职责 机械厂厂长岗位职责 1.负责平安生产大检查工作,负责平安生产隐患整改。 2.负责平安培训教化工作。 3.负责平安生产的巡查,监督与整改工作。 4.负责处理平安过程中的各种平安隐患。 5.负责隐患整改的跟踪,落实工作。 6.负责各工种的平安检查。 7.对违章操作,违章指挥,做出处理。 8.定期召开平安工作会议,分析厂内平安生产动态,刚好解决生产中存在的问题。 第8篇:供应链总监岗位说明书_选购经理岗位职责 供应链总监岗位说明书_选购经理岗位职责 供应链总监 参加制定公司发展战略与年度经营安排,组织制定并实施供应链战略规划; 设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的选购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并依据业务的改变不断优化; 岗位描述: 1、
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