内务管理制度

1、内务管理制度吉首市工程交易招标投标办公室（2011年度）吉首市建设工程招标投标办公室关于 2011 年负责人分管工作进行分工的决定为了发挥各负责人的主动性和制造性，提升负责人的责任心，推动我 办全面工作，经研究特作如下分工。各分管负责人必须主动主动的履行分 管职责，并承担分管责任。罗振奋：负责主持招投标办的全面工作 制定完善各项工作打算，组合和落实年度各项考核项目 . 委派招投标项目监管人员持续创新监督治理新机制完成局领导交办的其他工作刘俊德负责招投标法制建设工作负责招投标过程中有关审批事项配合项目监管人职员作完成主任交办的临时性工作陈燕妮负责人事工作工资审批，人员岗位考核单位聘用人员治理工作

2、和谐项目监督人职员作完成主任交办的临时性工作四. 钟艳菊负责出纳工作做好收费工作做好保证金的收退工作和谐项目监管人职员作完成主任交办的临时性工作五. 余楠负责法治宣传，综合治理等工作做好招投标投诉的接待和登记，及时向有关领导汇报不定期组织业务抽查，并做好总结评比和谐招标监督人职员作完成主任交办的临时性工作六. 田原野负责信息工作，搞好上传下达，配合建设局行政执法及项目的跟踪督及时反映工作动态，完成领导下达的信息任务准确及时传递信息，确保文件通知的实效性搞好后勤事务和谐招标监管人职员作完成主任交办的临时性工作七张莉负责会计工作做好账务处理 及时报送财务报表 和谐建设局做好打算生育工作 协助招标监

3、管人职员作 完成主任交办的临时性工作吉首市建设工程招标投标办公室二 0 一一年一月十日吉首市建设工程招标投标办公室工作程序规定 为了加大我办内部治理，规范监督程序，确保我办工作质量的稳步提 升，经研究和按照部 .省.州各上级部门的治理职责，制定如下规定：一指导思想 吉首市建设工程招标办全体工作人员为进一步将招投标监督治理的 工作抓实抓到位抓出成效，决心以党的十六大精神为方针，以招标投标法 为指南，以“三个代表”思想为动力，为加快经济建设，规范建设市场交 易行为，促进建筑市场交易公布 .公平.公平 .有序，力争在监督治理工作中队 建设工程的承包行为做到“一不垮房子，二不跨干部” ，本办工作人员应

4、加 大政治思想，业务技术的学习，清正廉洁，克己奉公，主动为经济建设高 效率服务。二工作纪律十不准1不准参加用公款支付的娱乐活动2. 不准同意阻碍招投标工作的宴请3. 不准同意任何与工作有关的赠送 .土特产 .礼金4. 不准利用工作之便以权谋私 .所难卡要5. 不准擅自批准投标单位超越资质等级投标6. 不准利用工作之便指定施工企业承包工程7. 不准给招标单位代编招标预算书8. 不准给投标单位代编投标预算书9. 不准以办理招标手续为由无理拖延时刻，有意为难对方10. 不准在招投标监督治理工作中，玩忽职守，徇私舞弊 二招标投标治理五公布五监督（一）五公布（1）招标投标治理实施细则公布（2）招标书内容

5、公布（3）评标定标方法公布（4）评标小组人数公布（5）开标 .评标 .定标结果公布（二）五监督（1）同意招标投标领导小组的监督（2）同意建设行政主管部门的监督（3）同意招标投标双方的监督（4）同意群众的监督（ 5）同意纪检 .监察机关的监督三招标投标治理程序（1）招标单位填写招标申请表，编制招标书，报招标办审查（2）招标单位发出招标公告或者邀请书（3）投标单位向招标单位递交投标申请书（4）招标单位选定符合条件的投标单位，报招标办审查（5）招标单位举行招投标预备会议，分发招标书（6）投标单位向招标单位递交投标书，由招标办监督（7）招标单位编制标底和评标定标方法，报招标办组织有关单位审定（8）招标

6、单位组织评标小组，将评标小组人员名单报招标办审查（9）招标单位举行开标会议（10）评标小组评标，招标单位按照评标小组意见确定中标单位（11）招标单位向中标单位发出经招标办鉴证的中标通知书 四招标投标治理职责（ 1）贯彻实施招标投标法 .湖南省建设工程招标投标治理条例（2）审查招标单位的资格（3）审查投标单位的资格（4）审查招标申请书，招标书等招标文件（5）组织有关单位审定标底和评标方法（6）监督开标 .评标 .定标（7）监督发包承包合同的签订（8）查处招标中的违法行为五报建治理职责（1）贯彻实施湖南省建筑市场治理条例（2）受理工程项目的报建（3）将报建的工程项目进行核实，分类 .汇总（4）向上

7、级主管机关提供综合的工程项目报建情形（5）查处隐瞒不报的违法行为六报建治理程序（1）建设单位到招标办领取湖南省建设工程项目报建申请表（ 2）向招标办报送湖南省建设工程项目报建申请表 ，办理报建登 记批复（3）按照有关规定将工程进行招标投标，办理（中标通知书）（4）凭（中标通知书）到安监站办理工程安全监督申报手续（5）凭（中标通知书）及工程质量安全监督通知书道监管站办理建设 工程项目施工许可证考核制度为完善我办治理制度，提升全体人员的政治 .业务素养 .自觉遵守组织纪 律 .增强工作的主动性 ,经研究决定，特制定如下制度：每天上午 .下午上班都必须在办公室签到。上午上班为 8:30，下午上班为

8、2:30 没有请假的视为迟到或矿工。请假一律差不多批准的假条为准。下 班不许早退，对家里有小孩的需要去接的，可提早 30 分钟下班，但要完成 当天工作任务。每政治学习 .业务学习 .会议必须主动参加，不得缺席，专门缘故必须请 假 ,要认真做好学习 .会议记录。每半年进行一次业务考试 .考核。考试 .考核必须达到合格及以上 监督人员在每月把所有的中标通知书及时的录入电脑 年终，每人交述职报告（工作总结）一份，经群众评议，班子研究， 对考核结果在前一 .二名的，评为年度工作先进个人并按规定发给奖金，对 考核结果为不称职的，给予处扣发吉首市建设工程招标投标办公室二 0 一一年二月廉政建设制度 为了增

9、强我办监督机制，加大我办精神文明建设，树立工作人员的 形象，练就一支高素养的服务队伍。更好的为我市经济建设服务，经我办 研究作如下规定：一办公室人员要文明办公，语言文明，办公室要规范摆设，严禁杂 乱无章，随地丢烟头，垃圾，不和要求的工作人员扣发伍元。二办公室人员在接待外来办事人员应热情大方，礼貌待人严禁态度 粗暴和与人吵架。三办公室人员必须按照政府规定的作息时刻上 .下班，不得迟到 .早 退.旷工。否则，由局党委班子处理。四办公室人员严禁有意吃拿卡要。不准主动向施工单位要吃要喝。 在外工作确需要在外就餐的，不得要求高消费，只能按上级有关规定用餐， 中午用餐严禁喝酒。五全体工作人员在正常上班时刻

10、内，严禁从事工作以外的娱乐活动， 严禁赌博，在办公室严禁三五成群闲聊与工作无关的事。六我办虚心同意社会监督，对检举我办上诉违规人员的，并视其举 报的情节轻重给予相应奖励。对社会反映强烈，监督服务意识差又不思改 进的，一经举报，查证落实，赶忙作待岗处理。七关于我办人员在（廉政建设制度）工作中成绩突出，在社会中阻 碍极好的，年底经办公室集体会议研究决定给予一定奖励吉首市建设工程招标投标办公室二 0 一一年二月吉首市建设工程招标投标办公室 奖罚制度为了加大我办工作效率和主动性，使得我办在各项工作上得以顺 利开展，经我办研究决定制定奖惩制度：处罚制度显现下列情形分别给以不同的处扣发：违反我办“廉政建设

11、制度”有关规定的按“廉政建设制度”有关规定 处罚受上级处罚酌情扣发奖金，年终不得评先评优 岗位责任制考核不称职的扣发年度奖金 对打架，骂人，酗酒闹事，阻碍团结安定的，应写书面检讨，扣发当 月奖金凡上班迟到一次（十五分钟内）扣发贰元，十五分钟至半小时内扣发 十元，半小时至 1小时内扣发 50元，1 小时以上算半天旷工，早退一小时 以上算半天旷工。专门情形另行处理有事必须请假条并经办公室主任批准，病假超过两天要有医院开具的 证明，否则按旷工处理全年事假累计不应超过 15天，累计 15 天及 15天以内的不扣工资和奖 金，超 15 天事假只扣休假天奖金，病假不扣奖金，超过 30 天则按休假天 数发 50%工资，扣发休假期间奖金办公室工作人员须认真负责，发觉咨询题应及时处理，渎职，失职， 不及时处理或处理不下，且不报办公室，承担相应责任办公室人员对招投标当中弄虚作假的，私自更换招标文件，私自发放 中标通知书的，承担相应的法规法规责任办公室人员业务考试不认真，不及格