工作协议书三篇

1、工作协议书三篇工作协议书三篇在现在的社会生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。写协议需要注意哪些问题呢？以下是我精心整理的工作协议书3篇，希望能够帮助到大家。工作协议书 篇1甲方（用人单位）： xxx项目部乙方（服务者）：姓名 性别 身份证号码国内联系电话： 户籍类型（农业、非农业）家庭住址： 邮政编码：现住址：甲乙双方本着平等自愿，公平公正，协商一致，诚实信用的原则，签订本协议。一、服务期限本协议是以完成一定工作任务为期限的协议。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基准工作时间为10小时.视项目工程进展具体情况和个人工作实际表现，甲方有权延期或

2、提前结束该协议。二、工作岗位及薪酬待遇乙方根据甲方要求，到 沙特 p e t工程项目部 工作。甲方可根据工作需要和乙方的专业特点，工作能力及业绩，按照合同诚信原则，调整乙方的工作岗位，乙方应无条件服从甲方的安排。项目部实行以岗位定薪酬制度。乙方根据甲方的工作岗位安排，在项目部享受如下工资薪酬待遇：1、境外月基本工资: 人民币元。2、境外月考核工资（包含加班费）: 人民币元。薪酬计算周期以到达现场工作开始，到离开项目停止工作为准。公休节假日按项目部规定执行。工资每月发放一次。乙方指定下列账户供甲方支付薪金，开户银行为农行账户，户名： 。3、考试合格以后，高级电焊工、月保底10500元人民币，中级

3、电焊工、保底9500元人民币。三、甲方的义务和权利1、甲方负责对乙方进行劳动纪律，劳动安全卫生和外事等方面的基本知识教育。根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例，为乙方提供符合相关规定的劳动安全卫生和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的，甲方有权换岗使用或降级使用，并降低相应的工资数额。3、对不能完成工作，或连续三次考核不合格，或者不服从项目部管理的，甲方有权要求乙方离开项目部回国，并将返程机票费用从乙方工资中扣除。四、乙方的权利和义务1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t

4、工程项目部 工作，同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇，同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬。2、乙方必须严格遵守甲方和承包商境外公共安全管理办法的有关规定，热爱祖国，自觉维护国家荣誉和中华民族尊严，不做有损国格和人格的事情；遵守外事纪律，遵守并尊重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯；乙方为甲方忠诚负责，竭力维护甲方的良好声誉，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的，其责任自负，同时甲方对其追究相关责任。3、 乙方必须严格遵守甲方及承包商规定的项目管理制度和其它规章制度，服从甲方及承包商的领导，按照甲方及承包商安排的工作内容及要求履行服务义务，积极主动

5、地按时完成规定的工作量，并达到规定的质量要求。4、乙方必须严格遵守甲方及承包商的有关hse管理的各项规定，安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。5、乙方因工作之外的个人原因造成的一切损失与伤害由乙方个人承担。6、乙方在项目部工作期间，将护照等委托承包商的 沙特p e t工程项目部 统一保管。7、乙方享有每连续工作10个月（根据情况调整，厨师12个月，管理人员6个月）休息20天假期（含在途时间）的权利，休假期间停发薪酬，路费实报实销。若因工作需要不能休假的，给予5000元人民币一次性补偿。（管理人员休假期间薪酬按平均月薪酬的25%计发）；8、根据乙方的要求，经甲乙双方协商一致，甲方应为乙方缴纳的各类

6、社会保险费已包含在本协议第二条约定的乙方的工资报酬中，乙方确认甲方支付的工资报酬中包含每月社会保险费补助 。基于上述原因，乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴纳。乙方若要求甲方缴纳社会统筹保险的，甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方，未支付的补助停止支付。9、乙方必须具备身体健康条件，或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明；10、乙方应在本协议签订前交纳履约保证金 元。此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回。五、违约责任1、协议一经订立，即具有法律的约束力，双方应当认真履行。2、任何一方故意或者过失违反协议规定，致使协议书不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济

7、损失的，应当赔偿对方实际损失。3、 如果乙方违反协议有关条款，拒不服从项目部工作安排或拒不服从项目部工作管理导致本协议不能继续履行，或乙方擅自离去的，则乙方回国的费用由本人承担，并承担违约金10000元人民币；如果乙方违约给甲方及项目部造成的损失数额大于违约金数额的，甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。4、在本协议签订后，甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕，乙方无正当理由拒不到沙特p e t工程项目部 工作的，甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方承担，并由乙方另外承担违约金10000元人民币。5、乙方在 沙特p e t工程项目部 履行职务期间，如果乙方因为履行职务之外的行为给项目部或

8、所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷，甲方或项目部为了避免事态扩大、解决纠纷等必要的支出，以及为乙方垫付的费用由乙方承担。六、其它1、本协议书未尽事宜，双方本着有利于工作的原则协商确定。2、乙方应于抵达项目部所在国后24小时内向甲方通报情况，并在两天内到承包商的 沙特p e t工程项目部 办理报到相关手续。3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程项目部所在国相关规定存在差异或相冲突的，按本协议的约定执行。4、工作时间为10小时/天，乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的.薪酬中，甲方不需要另行支付。5、乙方待工时，薪酬待遇相应降低。6、乙方因病发生的费用由乙方负担。7、乙方

9、在国外项目部施工中导致伤残、死亡的，按照甲方所在地法律规定和政策办理，根据责任划分，通过甲方委托项目部为其投保的意外伤害保险进行赔偿和补偿，不再另行给予。工作协议书 篇2甲方：哈尔滨工程大学国家大学科技园（博士后科研工作站）乙方：哈尔滨工程大学为推动企业博士后事业进一步发展，促进产、学、研相结合，培养高层次人才，促进哈尔滨工程大学科技园的发展，根据全国博管会企业博士后管理暂行条例的有关精神，经双方商定，就联合培养博士后研究人员的有关事宜，达成如下协议：一、甲方利用设立的企业博士后科研工作站与乙方联合招收企业博士后研究人员，联合招收企业博士后的学科为：二、双方的责任1、甲方的责任（1）根据产业发

10、展方向和企业需要提出既有较高研究水平又有市场前景的研发项目（课题）。（2）为博士后研究人员开展研发准备必要的场地、设备、仪器仪表、办公条件等研发条件。（3）按照核定的项目预算，提供研发项目经费和博士后日常经费。（4）为博士后研究人员提供较优厚的工资及尽可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。（5）为博士后研究人员配备与研发项目相适应的科研人员，推荐若干名专家参与专家组的工作。2、乙方的责任（1）根据甲方的邀请对甲方提出的博士后研发课题进行咨询、评估、论证、优化或提出新建议。（2）向甲方推荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后研究人员。（3）推荐本校博士生导师作为博士后的合作指导教师，与

11、甲方专家组成博士后研究项目专家组，对进站的博士后进行指导和考核。（4）在博士进站后，为联合培养的博士后到乙方流动站利用乙方科研条件从事与课题有关的研究提供方便。（5）按国家有关规定负责办理博士后进、出站手续。三、科研成果归属1、联合招收的博士后人员在站工作期间必须以甲、乙双方在站博士后身份在核心刊物上发表论文2篇以上。2、联合招收的博士后人员在站工作期间取得的科研成果和知识产权归甲、乙双方所有，甲方享有优先使用权。如需技术转让，必须经甲乙双方同意后方可进行。四、其他约定1、乙方专家和工作人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作，其差旅费用（含食宿）由甲方提供。2、甲乙双方博士后管理机

12、构每年定期召开协调会。甲方工作站和乙方流动站科研人员可定期或不定期举行研讨和信息交流。3、博士后在站期限两年，从正式批准之日计起，确因科研工作需要申请提前出站或延长在站时间，需经甲、乙双方协商同意，由乙方上报批准。但提前出站一般不得超过三个月，延长期不得超过一年。4、与博士后本人另签协议。5、协议双方需严格执行，未尽事宜由双方协商解决，或通过上级博士后工作主管部门裁决。甲方：哈尔滨工程大学国家大学科技园代表：乙方：哈尔滨工程大学代表：年月日工作协议书 篇3甲方：*乙方：经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就甲方委托乙方寻找勤工助学工作岗位事宜，达成如下协议：第一条：本协议为甲、

13、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序及将来可能涉及之争端，都必须严格按照本协议遵照执行。第二条：受甲方委托，乙方介绍甲方到 公司做 工作，日（月）薪 元，工作时间共 天。乙方收取甲方支付委托费 元，并由乙方开具收据给甲方。第三条：乙方定于 年 月 日 时 分甲方到 集合进行面试，如面试未通过或甲方发现公司介绍的情况与乙方介绍的情况有不可接受的出入而拒签，则乙方必须在 年 月 日 时 分 时 分期间持乙方开具的收据及本人有效证件并必须由本人到公司退返所缴纳委托费的全额，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分费用，必须全额退还给甲方。如甲方本人不能提供有效证件或到公司的时间超过约定时间，

14、则乙方有权拒付任何费用。第四条：面试通过后，在甲方与录用单位商定的工作期限内，如由于甲方个人原因没能完成该工作周期，则乙方收取甲方的委托费不与退还；如因录用单位原因产生工作周期的变更致使该工作周期未满，则乙方应在工作周期中断的第二日到公司说明情况，经公司调查情况属实后，将所缴纳的委托费按未完周期天数占整个周期总天数的比例退还给甲方，如甲方弄虚作假，则乙方拒付任何费用并取消其会员资格，不再为其提供任何的工作信息。第五条：经乙方推荐甲方被录用后，甲方应严格遵守录用单位的各项规章制度。能够完成整个工作周期且业绩出色者，将优先在乙方处获得其它信息；如甲方不能完成工作周期或经录用单位反映较差或违犯录用单位相关规定从而给乙方声誉造成不良影响者，乙方将减少对甲方的信息提供量直至取消其会员资格。第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽