央企国企用工合同模板

央企国企用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：__________________________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

性别：_________出生日期：_________

身份证号码：_________________________

住址：__________________________________________

鉴于甲方系依法设立并取得营业执照的国有企业或中央企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。续签合同的期限、条件等事项由甲乙双方另行协商一致，并在合同中予以明确。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事_________工作，具体工作内容以甲方的工作岗位说明书为准。

2.2乙方的工作地点为：_________________________

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

3.2甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家有关工时制度的规定。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：_________元/月。

4.2甲方支付乙方工资的方式为：_________________________

4.3甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.4甲方在支付乙方工资时，应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得有违反国家法律法规和公司规章制度的行为。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：_________________________

8.3乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：_________________________

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商一致，签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方的工作岗位说明书

2.甲方规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：__________________________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

性别：_________出生日期：_________

身份证号码：_________________________

住址：__________________________________________

第三方主体（劳务派遣单位）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：__________________________________________

鉴于甲方系依法设立并取得营业执照的国有企业或中央企业，乙方与第三方主体签订了劳务派遣协议，现甲乙双方及第三方主体根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方及第三方主体协商一致，可以续签合同。续签合同的期限、条件等事项由甲乙双方及第三方主体另行协商一致，并在合同中予以明确。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事_________工作，具体工作内容以甲方的工作岗位说明书为准。

2.2乙方的工作地点为：_________________________

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

3.2甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家有关工时制度的规定。

第四条劳动报酬及支付

4.1甲方支付乙方工资的标准为：_________元/月，由第三方主体按月支付给乙方。

4.2甲方支付给第三方主体的劳务派遣费用为：_________元/月。

4.3甲方支付给第三方主体的劳务派遣费用应在每月____日支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1第三方主体依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得有违反国家法律法规和公司规章制度的行为。

第八条第三方主体的责任

8.1第三方主体应按照国家法律法规和合同约定，履行劳务派遣职责，保障乙方的合法权益。

8.2第三方主体应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。

8.3第三方主体应对乙方在派遣期间发生的工伤事故承担相应的责任。

第九条甲方的权利

9.1甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

9.2甲方有权要求乙方在甲方处从事工作，不得擅自离岗或拒绝执行工作指令。

9.3甲方有权要求乙方在甲方处接受培训，提高自身业务能力。

第十条乙方的违约责任

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

第十一条限制条款

11.1乙方在合同期内不得自行离职，如因特殊原因需离职，应提前_________日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

11.2乙方在合同期内离职，应按照甲方要求办理相关手续，并承担相应的违约责任。

第十二条争议解决

12.1甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条其他

13.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可另行协商一致，签订补充协议。

13.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方的工作岗位说明书

2.甲方规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

第三方主体介入的意义和目的：

1.保障甲方在用工过程中的权益，降低用工风险；

2.提高甲方的人力资源管理水平，优化用工结构；

3.为乙方提供稳定的就业机会，促进乙方职业发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在用工过程中的权益得到保障；

2.优化甲方的人力资源配置，提高生产效率；

3.维护甲方的企业形象，提升市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务接受方）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：__________________________________________

乙方（服务提供方）姓名：_________________________

性别：_________出生日期：_________

身份证号码：_________________________

住址：__________________________________________

第三方主体（中介服务方）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：__________________________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方通过第三方主体与甲方达成服务协议，现甲乙双方及第三方主体根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国服务合同法》等法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

第一条服务内容和工作地点

1.1乙方同意在甲方指定的地点提供以下专业服务：_________________________

1.2乙方的工作地点为：_________________________

第二条服务期限

2.1本服务协议期限为_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2服务期限届满，甲乙双方及第三方主体协商一致，可以续签服务协议。续签服务协议的期限、条件等事项由甲乙双方及第三方主体另行协商一致，并在协议中予以明确。

第三条服务费用及支付

3.1甲方应支付乙方服务费用，具体费用标准为：_________元/月。

3.2服务费用支付方式为：_________________________

3.3甲方支付服务费用的时间为每月____日。

第四条社会保险和福利待遇

4.1第三方主体负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2乙方在服务期间享有第三方主体提供的相应福利待遇。

第五条乙方权利

5.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

第六条甲方义务

6.1甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。

6.2甲方应提供乙方完成服务所必需的工作条件和安全保障。

6.3甲方应尊重乙方的工作时间和个人权益。

第七条第三方主体的责任

7.1第三方主体应按照协议约定为乙方缴纳社会保险。

7.2第三方主体应负责乙方与甲方之间的沟通协调工作。

7.3第三方主体应保障乙方的合法权益。

第八条甲方的违约责任

8.1甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按协议约定支付服务费用；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）侵犯乙方个人隐私和知识产权。

第九条乙方的违约责任

9.1乙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按协议约定提供服务质量；

（2）违反甲方的工作规定和安全要求；

（3）泄露甲方商业秘密。

第十条争议解决

10.1甲乙双方及第三方主体在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本协议未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可另行协商一致，签订补充协议。

11.2本协议一式三份，甲乙双方及第三方