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文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上重庆市涪陵区李渡街道李渡中心幼儿园代课教师(临时工)非全日制劳动合同书甲方(用人单位)名称: 重庆市涪陵区李渡街道李渡小学校 法定代表人: 李国华 ,所有性质: 公办学校 地址: 涪陵李渡街道和平路7号, 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: ,性别: 民族: 生于: 年 月 日 文化程度: 专业技术名称: ,户籍所在地: ,现居住地址: ,身份证号码: 联系电话: 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致,公平、诚信的原则签订本合同,建立劳动合同关系并承诺,共同遵守。 一、劳动合同期限。 本合同为有期限的劳动合同。劳动合同期从年 月日起至年月日
2、止。 二、工作内容和工作时间。 1、工作内容: 乙方同意按照甲方工作需要,在李渡小学承担从事幼儿教育教学工作,具体如下:(1)、主要从事幼儿教育教学工作,视幼儿为为自已的孩子,关爱他们,关注他们的身心健康。(2)、按照幼儿园的规定,按时到伙食团给幼儿提饭菜、盛饭菜、保证每一位幼儿吃饱。(3)、按照幼儿园的规定,每天按时在大门接送幼儿。(4)、按时参加幼儿园召开的各种会议。(5)、幼儿活动期间随时关注孩子的安全,如发现幼儿摔伤等意外事故,应在第一时间送往医院进行救治,同时电话通知家长。(6)、上课期间如发现幼儿生病应及时告知家长,如病情严重应及时送往就近的医院进行救治。乙方服从甲方管理、履行岗位
3、职责,完成工作任务。乙方应积极完善并办理从事本合同约定岗位所需要的各种证件(费用自理),甲方有权调整乙方岗位,乙方须无条件服从,如乙方认为难以适应调整的岗位或不愿意服从调整,可申请解除劳动合同,或者自行辞职。2、工作时间1)乙方工作时间实行包班制(即乙方应切实履行完毕每天的事务,同时甲方保证乙方平均每周工作时间不超过44小时)。具体工作时间从每周星期一至星期五。三、劳动保护和工作条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。四、工作报酬。1、经乙方申请,甲方同意由乙方自己参加各种社会保险并自行办理社会保险手续,甲方将乙方参加各种社会
4、保险的费用直接以现金方式发放给乙方,即甲方每月发放乙方工资元(其中已经包含甲方为乙方缴纳的各种社会保险即“五险一金”费用在内)。2、甲方每月30日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。五、社会保险和福利。甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、重庆市有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。由学校缴纳的社会保险部分,鉴于乙方申请,甲方以现金的方式包含在工资中发放给乙方,由乙方自己到相关部门缴纳并办理相关手续。六、工作纪律。 1、乙方在劳动合同工作期间,应当遵守学校的一切规章制度,无条件的服从甲方管理。2、乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,遵守学校作息时间规定。七、劳动合同终止、解除的条件。(一)乙
5、方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1、乙方不服从学校工作安排和管理,不遵守学校相关制度规定;2、乙方因本人原因脱离或擅离工作岗位或者工作不负责,所造幼儿安全事故的,甲方将解除劳动合同。同时甲方将追究乙方的责任,乙方则承担相应得经济和法律责任。3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方造成重大损害的。(二) 乙方在劳动合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。(三)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;乙方可以随时提出解劳动用工合同:(四)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。八、甲、乙双方责任(一)甲方责任甲方制定相应的工作制度、职责、并监督
6、检查制度、职责的落实情况,给予乙方相应的评价。(二)乙方责任1、乙方在完成幼儿教育教学工作后,有权获得劳动报酬。2、身体健康,持有健康证明,每年定期到医院体检,体检合格才能上岗(办证、体检费用自付);不得隐瞒疾病历史,若因隐瞒疾病造成的后果由乙方负责承担。3、乙方应严格按照幼儿教育的有关规程进行教育教学工作,若因乙方脱离或擅离工作岗位或者工作不负责,所造幼儿安全事故的,由乙方负责并承担赔偿经济责任和相应的法律责任。4、乙方应认真做好幼儿园防火、防盗等有关安全工作,妥善保管好教玩具。6、乙方承担学校临时性布置的其他工作。(三)其他特别约定事项1、甲方支付乙方劳动报酬时,按工作时间不足半个月时发放
7、半个月的工资。超过半个月但不足一个月时发放一个月的工资。2、双方约定劳动报酬(即工资标准)时,已经充分考虑社会保险情况,鉴于乙方强烈要求:由乙方自行参加各种社会保险,甲方将其应该为乙方办理和支付的所有社会保险费用直接支付给乙方,由乙方自行缴纳相关的社会保险。故甲方支付乙方的工资中已经包括了甲方应支付的社会保险费用。3、鉴于乙方自行参加社会保险,则乙方在为甲方工作期间发生的病痛和意外伤、残、亡事故,均由乙方和乙方自行参保的机构自行负责,甲方不承担任何责任。4、甲乙双方终止劳动合同时,甲方应结清乙方的劳动报酬,乙方应向甲方交接相关物品和工作事宜。 十、本劳动合同期满或乙方终止时,乙方放弃要求甲方给予任何经济补偿的权利。 十一、本合同一式二
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