集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会

1、集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会 一、通过参加培训，我对改革革新的时代精神有了全新的熟悉，也对自己的努力方向有了全新的认知。思路决定出路，观念决定财富。作为一名党支部书记和基层管理者，我会以大讨论为契机，认真贯彻学习路董事长1月17日在2021年目标责任书签字大会上的讲话精神，以学促用，让管理落地，在工作中查不够、攻难点、解痛点，革新管理模式，大胆试、大胆干、大胆闯，为公司的高效发展贡献自己的力量。 二、作为基层的党支部书记，在这次"改革革新、奋发有为'大讨论中，更应发挥先锋模范作用，当好各项工作的"排头兵'。当好学习的"排头兵'

2、;，通过不断的学习，提升自身的素养；当好执行的"排头兵'，坚定不移地执行公司的各项制度；当好革新的"排头兵'，在工作中积极收集"金点子'，通过公司组织的"五小'比赛、技术比武等活动，激发革新活力；从我做起，从现在做起，以认真执著的态度去面对各项工作。 三、通过参加"改革革新、奋发有为'大讨论集中培训，使我充分熟悉到了省委开展大讨论的重大意义。作为一名基层党支部书记，要有远大的政治眼光，主动担当作为，在工作中做解放思想的示范者，放宽眼界，用改革的思维和办法推动工作，解决问题；要做敢于革新的示范者，有革新的胆

3、识，敢于清思想之障、破机制之茧，在革新中赢得发展良机；要做担当作为的示范者，在日常工作中扎实开展基础工作，对标一流，强弱项、补短板，立好工作标杆，在改革革新大潮中展现大作为。 四、2月13日，我参加了集团公司组织的党支部书记"改革革新、奋发有为'大讨论集中轮训，受益匪浅、感触颇深。在工作中，我们应该从小事着手，从身边事着手，把学习新政策、钻研新业务、掌握新技能当作日常习惯，围绕公司的全年目标任务给自己定目标，传承和弘扬老一辈义煤人"特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献'的精神，积极履行岗位职责，主动作为，切实抓好安全生产工作，以优异的成绩迎接集团公司成立十周年

4、。 五、作为基层的一名党支部书记，"改革革新、奋发有为'大讨论为我今后的工作指明了方向，我将积极发挥好模范带头作用，引领党支部的党员来一次思想大解放、工作大提升、作风大改变，从而促进全年各项生产经营指标的完成。首先要积极做好员工思想政治工作，及时发现苗头性、倾向性问题，化解各类思想矛盾，广泛发动群众，凝心聚力，让员工的工作积极性、主动性、创造性得到进一步发挥，保证生产、工作和各项任务的完成。其次，开展好党员先锋岗、劳作模范评选等活动，在改革革新中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 六、作为基层党支部书记，在这次"改革革新、奋发有为'大讨论中

5、，更应积极发挥排头兵作用，引领青年奋发有为，向"双晋双创'目标不断迈进。在今后的工作中，我将以"三基'建设为抓手，在革新发展的新思路、新方法、新路径上选树典型榜样，引导员工主动对标、积极超标、敢于立标，练就过硬本领，提升解决问题、履职尽责的能力和水平，干在实处、走在前列。由于公司年轻员工较多，要充分引导青年人发挥优势，立足本职工作，恪尽职守，以认真、执著、勤恳、一丝不苟的态度面对每项工作，扎扎实实地做好每件事，为张壁古堡景区顺利成为5a景区做出积极贡献。 七、这次培训虽然时间很短，但却内容丰富、重点特别，为我接下来的工作明确了目标、理清了思路。知道、做到才干得到，作为一名党支部书记，我有责任也有义务将这次的培训内容传达给部门的每位党员和员工，让大家充分熟悉到开展"改革革新、奋发有为'大讨论的意义。并且把学到的