工艺纪律检查规范_第1页
工艺纪律检查规范_第2页
工艺纪律检查规范_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1、目的本制度规定了工艺纪律管理的基本要求和工艺纪律的主要内容及考核办法,目的是加强工艺纪律的管理,及时纠正违反工艺的作业现象,从而实现标准化生产,确保公司产品的稳定和提高。2、范围本制度适用于公司各车间的工艺纪律检查和考核。3、定义工艺纪律:为保证工艺规程贯彻执行,使产品达到预定标准而规定对一切与工艺过程有关的人 员都应遵守的工艺秩序、工作纪律,是一切生产活动必须遵循的准则。4、职责4.1 技术部是工艺纪律管理规定的归口部门。4.2 生产部负责生产调度、流转及外协加工过程中工艺纪律的贯彻执行;各车间的主任负责各自车 间工艺纪律的具体执行、贯彻、落实工作,并对检查出的不合格项进行整改。4.3

2、车间工艺员负责收集各自车间经常发生的质量问题,检查车间工艺纪律执行情况,以书面形式上报技术部工艺主管,并参与公司级的月度检查。5、检查内容5.1 职能部门的工艺纪律5.1.1 技术部制定的工艺文件必须做到正确、完整、统一、清晰并符合工艺管理制度中的相关 规定。5.1.2 生产部必须以工艺文件为依据安排生产,并努力做到均衡生产。5.1.3 凡投入生产的材料、毛坯和外购件、外协件必须符合设计和工艺要求。5.1.4 设备必须保证正常运转,安全可靠,符合设备管理规定中的“主要设备完好标准细则”5.1.5 所有的工艺装备应经常保持良好的技术状态,计量器具应定期检定,以保证量值正确、统一5.1.6 按照人

3、力资源控制程序中有关培训制度,工人上岗前须经过专业培训,做到定人、定机、定工种5.2 生产现场工艺纪律:5.2.1 生产调度应严格按照工艺流程和设备精度等级安排生产。5.2.2 为了均衡生产急需,下列情况可由生产调度书面提出,经技术部门工艺签字批准,允许临时 变更工序顺序或更改加工顺序。(1)在同一车间内流转的工序。(2)改变加工顺序对零件整体无任何影响,并对后续加工亦无影响。(3)改用较高精度设备加工。1.1.3 操作者在生产中必须严格按照设计图纸、工艺规程和操作指导书的要求进行加工、装配。1.1.4 生产现场环境清洁,工件按要求摆放整齐。1.1.5 检验人员必须严格按设计图纸、工艺文件进行

4、检查。1.1.6 操作者在生产实践中进行的技术革新项目须由技术部会同车间工艺共同进行验证,鉴定合格 的纳入正式文件方可正式使用。5.3 工艺纪律检查方式:5.3.1 车间工艺检查:各车间每个班组在工艺员的指导下每天对重点工序进行一次工艺纪律检查每周对其他工序覆 盖一次检查,并将检查问题以工艺纪律检查记录表形式目视化挂于班组园地处,对于工艺执行 好与坏的操作工人进行适当奖惩; 对检查出的问题由各车间主任负责, 工艺员跟踪解决,并每周将 解决情况以书面形式上报技术部。5.3.2 公司级工艺纪律检查:技术部工艺每月进行一次公司级工艺纪律检查,对各车间的工艺纪律检查情况进行检查,对 不合格项的整改效果

5、进行检查,并在该月各车间发生的质量问题的工序及特殊工序中抽查工艺纪律 执行情况。技术部工艺主管依据检查情况算出工艺贯彻率,将问题以工艺纪律整改措施表的形 式反馈给车间,并将公司级检查内容及各车间检查内容汇总在每月的例会上通报。5.4 工艺纪律检查评估方式:5.4.1 工艺贯彻率的计算方法:工艺贯彻率=30%问题整改率+70%检查合格率检查合格率二(所有检查项目数-不合格项目数)X 100%所有检查项目5.4.2 工艺贯彻率的考核方式技术部工艺对各车间考核的工艺贯彻率每少 1%扣考核分1分;对各车间阻碍工艺纪律检查工 作的情况,其车间考核扣5分;对三次检查同一项目不合格的部门;其全年工艺纪律检查为不合格。5.4.3 根据全年工艺纪律检查考核结果,由技术部依据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论