环保局廉政建设的自查自纠报告

1、环保局廉政建设的自查自纠报告 按照省养老院效劳质量建设专项行动实施方案的安排部署和市民政局关于进一步做好养老院效劳质量大检查工作的通知要求，我镇中心敬老院严格按照养老院效劳质量大检查指南和养老院效劳质量大检查操作手册认真开展了养老院效劳质量自查自评工作，全面摸清了养老院效劳质量情况，进一步发现了养老院效劳质量方面存在的突出问题，为下一步整改落实，不断提升养老院效劳质量工作打下了坚实的根底。现将自查自纠情况报告如下： 中心敬老院位于黄灌区中心镇村，区内有农业人口xx967人，五保分散供养对象75人。敬老院始建于xx年4月，同年11月竣工。占地面积4135平方米，维修改造房间55间，114平方米，

2、配置有生活、娱乐设施设备，设置床位65张。 20xx年，经县委县政府批准，在原址上改造重建，该工程是“十二五”中央预算内投资补助农村敬老院建设工程,工程用地面积2371.5平方米，总建筑面积xx.5平方米，设置床位100张。其中：新建三层框架结构老年公寓1幢，建筑面积1837.6平方米；新建一层框架结构食堂1栋，建筑面积xx6.9平方米；撤除原有建筑858.45平方米；配套建设室内装饰、采暖、电气、消防等安装工程。工程总投资555.86万元，其中：中央投资290万元，省级配套15万元，省级福彩公益金60万元，县级自筹190.86万元，工程于20xx年3月28日开工，20xx年10月竣工并投入使

3、用。 目前全院共有集中供养五保对象35人，聘用管理人员4名。 (一)提高思想认识、加强组织领导。组织召开专题学习会议，传达学习县养老院效劳质量建设专项行动实施方案精神，要求高度重视专项行动，充分认识加强效劳质量建设的重要意义。制定镇中心敬老院养老院效劳质量建设专项行动实施方案，对养老院效劳质量建设行动做出详细的安排部署，确保此次效劳质量建设行动落到实处、取得实效。 (二)对照检查指南、认真开展自查。按照方案安排，全面开展养老院效劳质量大检查、大整治活动。以养老院效劳质量大检查指南和养老院效劳质量大检查操作手册为要求严格按照检查内容追项对照检查，先行开展自查自纠。对于自查发现的问题，全局部类建立

4、台账，能立即整改到位的要立即整治，不能立即整治的要确定整治方案及整改期限，并实行闭环销号管理，确保针对自查存在的问题全部整改落实到位。 通过对中心敬老院进行自查自纠，发现我院效劳质量方面存在以下几个方面的问题和缺乏： 一是医养融合开展缓慢。中心敬老院不具备养护失能、半失能老年人及患有慢性病的老年人的护理条件，没有设置医疗卫生效劳机构，无专业医护人员，难以满足入住老年人看病和护理的需求。 二是平安隐患问题突出。近年来，由于不断加大对敬老院的平安管理和投入力度，平安根底设施不断改善，平安管理水平不断提高。但根据自查报告情况来看，仍然普遍存在着平安生产主体责任落实不到位、平安管理制度不健全、平安防范

5、措施不得力、平安隐患存在等问题。 三是养老效劳内容单一。目前，中心敬老院重点面向城乡特困救助供养人员提供吃住和看护等根本照料效劳，未广泛开展康复保健、文化娱乐、心理咨询等丰富多样的养老爱老效劳，效劳层次处于较低水平、效劳内容单一，严重影响了养老院效劳质量提升，没有真正将养老院建设成为老年人安度幸福晚年的乐园。 四是效劳人员素质不高、专业人才短缺。目前，中心敬老院效劳工作的人员中具有养老护理员职业资格的只有4人，无专业医护人员、心理咨询师、社会工作师等专业人员。聘用的管理效劳人员仅接受过社会养老效劳人员初步专业培训，护理能力偏低，只能对老年人进行最根本的生活照料，难于提供更专业地康复护理、医疗保

6、健、精神慰藉等养老效劳。由于老年人照护工作量大、责任重，且聘用人员工资待遇偏低，致使工作积极性不高，造成养老效劳人员队伍远远不能满足养老效劳开展的要求。 大力提升养老院效劳质量建设，是贯彻落实党中央、国务院关于养老事业开展安排部署的重大举措，也是塑造养老院优秀效劳品质，确保每位老年人安享幸福晚年的重要保证。针对存在的上述问题，我院方案在今后的工作中，着力做好以下几个方面： （一）健全完善医养融合工作机制。进一步建立健全医疗卫生机构与养老机构的合作机制，形成“养老机构+医院(镇卫生院、村卫生室)医养模式，相互支撑，相互依托，为老年人提供集医、护、养为一体的保障效劳。不断提高养老效劳机构医疗卫生效

7、劳水平，设置医务室，配备必要的药品、医疗器械和康复器具，强化提高医务人员的医疗护理水平，为入住老人提供全天候的医疗卫生效劳；与镇中心卫生院签订医疗康复和护理效劳协议，保证老人在身体出现不适时，能够及时得到诊治，为其提供高效便利的医疗卫生效劳。 （二）不断提高平安生产管理水平。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”制度，坚持“管行业必须管平安、管业务必须管平安、管生产经营必须管平安”的要求，按照“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立平安开展理念和“红线”意识，全面贯彻落实平安生产主体责任，健全完善平安管理规章制度，强化平安生产教育培训，扎实开展平安生产检查和隐患排查整改，加强灭火救援

8、和疏散逃生演练，坚决杜绝敬老院发生平安生产事故。 （三）进一步加强养老效劳管理。不断完善养老效劳的效劳标准、建设标准、评价体系，经常性开展卫生条件、效劳质量等方面的评估和管理，促进养老效劳向标准化、标准化开展。以老年人效劳需求为导向，进一步加大老年人文化娱乐和健身康复等方面的根底设施建设力度，保证老年人活动有阵地、有场所；定期在敬老院举办一些适合老年人的文化娱乐活动，丰富老人精神生活。引进一批心理咨询师、社会工作师和志愿者效劳队伍，积极对老年人进行心理干预、陪伴抚慰、精神慰籍，促使老年人身心健康开展。 （四）积极加强养老效劳队伍建设，提升效劳人员素质。一是加强养老效劳队伍的职业教育培训。积极组织和参加各级部门举办的养老效劳培训，加强对敬老院效劳从业人员的职业技能培训和职业道德教育，不断提高养老效劳从业人员的职业道德、职业技能和效劳水平。二是探索建立敬老院引进专业人才工作机制。制定养老效劳人员引进优惠政策，鼓励养护专业大中专毕业生和持有养老护理员资格证书人员到敬老院工作，优化养老效劳队伍结构。三是切实提高养老效劳从业人员工资待遇。实行技术效劳等级评定、工资