影楼店长工作岗位职责201-

1、影楼店长工作岗位职责201* 影楼店长工作岗位职责201* 影楼店长工作岗位职责201*-12-25岗位职责范文【打印】【复制给朋友】【收藏本文】- 一、全权处理公司事务，带领员工完成企业确定的经营目标，直接向总经理负责。 二、制定经营目标与市场拓展计划，并组织实施完成。 三、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣扬等工作。 四、对公司各部门进行有效管理，包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。 五、定期主持召开各部门主管会议，定期向总经理汇报工作。 六、管理、处理影楼的日常事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标，直接向总经理负责。 七、依据总经理指示制定影楼经营方向和

2、管理目标，包括制定一系列规章制度和服务. 、对企业坚持高度敏感性，指定市场拓展计划，具体阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划，完成状况并采用对策，保证盈利营业业务顺利进行。 九、负责影楼日常业务的开展及营销外联的具体工作，每月指定外联业务实施规划，经总经理审批后付诸实施。 十、建立健全影楼的组织系统，是指合理化、精简化、效率化。主持每周的主管会议，传达办公室有关批示、文件、通知、处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使影楼有一个高效率的工作系统。 十一、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表，检查分析每月营业状况，催促财务部门做好成本控制、财务预算等工作、检查收支、指导财务

3、工作。 十二、定期巡视各部门工作状况，负责影楼各部门工作的协调、检查、问题的处理、质量监督、违规违章及工作中主观过失造成的差错事故的处理和处罚，并将巡检结果传达至有关部门。每月底将处罚过失单上报总经理。 十三、指导训导工作，培养人才，提升整个企业的服务质量和员工素养。 十四、以身作则，关心员工，奖罚分明。带头遵守影楼的各项规章制度，管理规定，维护影楼的整体团结、声誉、形象和利益。敢于同歪风邪气作斗争，杜绝拉帮结派的现象和行为，秉公执规执章，树立自身的优良形象，带领全体员工完成影楼的各项工作任务。使影楼有高度凝集力，并要求员工高度热情和责任感去完成好本职工作。 十五、负责影楼人员的选用、绩效考核

4、、制度执行、奖罚晋升等工作。 十六、每月初做好工作计划、每月底做好工作总结！ 扩大阅读：影楼店长工作职责 岗位名称：门店店长职位概要： 协助销售部经理管理门店门市订单、看样等日常事务性工作，提升门店服务质量，完成门店销售目标。主要职责： 全面负责门店日常管理工作； 统计门店每月接单成交率、选片平均消费； 组织和指导门市销售的工作，对门市销售的业绩进行考评： 与相关部门做好日常交接工作安排，协调本门店内部与其他部门的关系；月末制定次月门市排班表、业绩分配表、门店上月销售数据分析报告及门店员工工作考评表； 了解当天拍照客人的数量，检查门市仪容仪表，总结前日未成交原因，布置当日业绩目标： 检查接单流

5、程表的规范填写，监督接单状况：负责门店套系维护管理： 每月中旬拟定下月新的促销套系，并报销售部经理审批后推出i 随时监督门市区域卫生、桌椅摆放状况、物品是否归位，清查样本及赠品： 检查之前未成交客人的追踪状况、预约拍摄档期是否妥当、每个已成交客人的进展； 随时了解大厅内所有客人的进程，随时补位讲单、救单，了解每个未成交客人的具体原因，以便及时追踪； 及时、随时解决突发事件、客诉，如因权限不够而解决不了，及时上报，负责客户服务投诉的解决并对被投诉人员进行处罚申报；随时调整门市心态，调动门市积极性；检查门市各种表格是否规范填写； 总结当天业绩，总结当天不够及业绩完成状况；监督门市对拍照客人探班状况及选片时间安排状况； 关于临时加急选片做好安排，并与制定部主管沟通，尽量不影响流程；核实每日看样流程的完整性、正确性，完善看样流程；与专业部经理鉴定重拍客人的片子，判断责任； 每月收集选片、看样顾客反馈信息，定期组织摄影部、造型部对信息进行分析、交流，共同提出改善方案： 监督门市选片时的服务并配合门市促成高交单，对门市进行技能辅导，关于门市选片“撞位的状况进行补位。 友