优秀带教教学总结

1、优秀带教教学总结 最近发表了一篇名为优秀带教教学总结的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。 临床是学校教育的深化和延续，是理论到实践的必经之路，也是向医生角色的转化，实习是医学生进入临床前的一个重要阶段，是专业理论与实践相结合的关键，也是医学教育的重要环节。身为临床带教深知其任重而道远。 作为一名临床带教老师，我必须扮演好两个角色，首先是一名合格的妇产科医生。在思想上以“患者为中心，全心全意为人民效劳”为宗旨，遵守医院的各项规章制度，不迟到、不早退，把病人的平安放在第一位，视病人如亲人。兢兢业业，任劳任怨，熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊治，严格操作规程，做到一丝不苟。努力学习国

2、内外的最新技术，关注医学技术开展新动向，积极在我院率先开展了腹腔镜手术及宫腔镜手术。在诊疗过程中做到合理检查、合理收费，从不收受红包等。 作为一名带教老师，首先必须有以身作那么，为人师表的教育精神。当到科室的第一天起就要求其牢固树立“以病人为中心”的理念，要求认真的完本钱职工作。在带教过程中从最根底的入手，从一点一滴做起，积极培养实习生的动手能力，做到放手不放眼，引导学生学会如何有效的和患者沟通，注意医疗平安。另外还注意因材施教，我们面对的是不同层次的实习学生，对于根底理论、动手能力强、接受能力快的学生，给予加强新理论、新技术和新知识的学习，使学生的知识水平能进一步向深度和广度开展。得到了学生

3、及领导的一致肯定。 作为妇产科教研室的教学秘书，严格做好实习生的考勤工作，积极收集典型病例给学生示教，组织学生参加危重病人抢救。每周组织一次小讲座，每月组织2次教学查房及病例讨论。让学生积极的参与到诊疗活动中来，促进学生技能开展，培养学生的临床思维能力开展。积极与学生交流、沟通，收集学生的意见，对现存或潜在的带教问题进行分析和总结，并反应给各个带教老师，促进教学质量的提高。在教学过程中积极探索，并把自己的总结经验在xx年全国中西医结合临床教育会议上汇报交流。 在来年的带教工作中，我将总结缺乏，积极探索，更加圆满的完成实习带教任务，认真做到传帮带，为医疗事业注入新鲜优质的血液，做出应有的奉献。

4、篇二：骨干教师带教总结 xx学年度带教总结 杨永萍 时光荏苒，岁月飞逝，转眼间，我被确认为区级骨干教师已经有一年的时间了，在这段的时间里，自已怀着一颗努力进取，谦虚上进的心，按照自己制定的开展方案，脚踏实地地做好每项工作，下面，我就把这段时间所取得的经验做如下总结。 一、加强师德，严于律己，发挥骨干教师的表率作用 半年来，自已努力学习政治理论，科学开展观理论，并将所学理论付诸实践。工作上高标准严要求，踏踏实实。严格自觉遵守学校的规章制度，热爱党的教育事业，热爱学生，团结同志，密切协作，任劳任怨，处处起模范带头作用。 二、坚持学习，勤于反思，努力提升自己的业务能力。 一直以来，自已十分注重给自已

5、全方位充电。不断加强对专业知识的学习，不断丰富自己的知识底蕴，提升自已的业务能力。认真阅读了许多关于课堂教学的名师课例和教学随笔。在阅读和分析的过程中，我学到了很多教学方法，受到了莫大启发。让我系统了解了当前课改的背景、现状、问题、困惑等，增强了紧迫感与危机感。更可以说是大开眼界，所学甚多，受益匪浅。及时撰写了相关的心得与反思，与全体任课教师一道交流探讨，积累了许多有价值的教学材料，通过理论研修，提升了自已的理论功底。 三、发挥辐射、带头作用，帮助被带教教师共同进步。 作为带教教师的我，经常和被带教师彭珊珊联系，深入其课堂 听课，就课堂当中的问题和教学中的困惑进行探讨，尤其在学校教研课活动之后

6、，与他们进行倾心交流；经常座谈，交换教学感受和最新的教学方法，相互学习。使我校教师的听课、评课得到实惠，真正到达了共同交流，共同进步的效果。上学期彭珊珊老师承当了一节语文教研课，备课前，我帮她们查阅大量的相关资料，提供优秀的课例课件；备课时，我都耐心地指导她们分析教材，明确教学目标，准确把握教学重难点，选择恰当的教学方法，如何发挥电教媒体优化课堂教学的作用，如何利用学科整合，如何指导学生课前搜集资料等等，悉心地与她们一起讨论交流整节课的每一环节的设计；在说课过程中，我就一些细节性问题及时提出改良意见；在试讲的过程我发现这位教师都非常虚心好学，有着良好的素质和悟性。课后与她们交换了想法，在交流和

7、探讨过程有了很明显的进步，教研课都收到了意想不到的最正确效果。 总之，在这半年的骨干教师生涯中，我体会很深，收获很大，是学习领导给我成长提供了广阔的平台与帮助，我将继续努力工作，发挥自身的潜能，实现自身的价值。无愧于骨干教师的神圣使命。 xx年12月 篇三：带教总结 神经外科护理教学总结 xx年，在护士长指导，各带教老师努力下,我科能按方案完成各项教学任务。使实习生均能顺利通过实习并学有所成。 我科根本上采用一对一的教学方式，有方案地实施教学。带教老师相对固定，选择操作能力和理论知识都较扎实，医德医风好，慎独能力强，工作认真负责积极有条理，表达能力好，性格开朗活泼合作精神佳的护士为带教老师。带

8、教老师按方案安排实习生进行操作示范，每周专科理论小课，并讲述护士应具备的礼仪素质和沟通能力，护理程序的临床运用。及时解决实习生和老师之间存在的问题。最后一周通过多种形式对实习生进行理论与操作考核，稳固护生理论与实践相结合的综合能力，采用多种形式进行护理查房，培养护生的观察表达总结能力，出科召开开实习生座谈会，发放满意度调查表并邀请护士长参加，促进老师和学生之间的交流以发扬优点，改良缺乏，提高全科教学质量。 纵观xx年，临床带教方面存在以下问题： 一、实习生方面：个别实习生实习期间学习态度不明确，根底理论知识差，工作不主动认真负责，表现为拈轻怕重，或说得多做得少，不接受老师善意的批评，主动学习意

9、识不强。二、带教老师方面：我科现任带教年资偏轻，专科护士少，专科理论知识方面尚欠缺，个别非专职老师有时欠热情，与学生沟通少，态度生硬，批评学生不讲究技巧。非带教老师.在工作中少给学生鼓励。三、科室方面：神经外科护理工作具有以下特点一是一级护理病人、危重病人多,护理工作量大.二是患者病情复杂,病情变化快,护理技术要求高;三是病程长,患者及家属容易产生情绪焦虑,对效劳质量要求高,易引发纠纷。工作繁忙，危重病人多，护理操作多，以致上班时间老师没有太多时间与学生互动沟通，以上因素使极少局部学生觉得神经外科工作压力大,老师不会关心人，病人难以沟通。 针对以上问题，我科结合神经外科工作特点制定xx年的带教

10、工作方案如下. 一.加强带教老师及全科护士的专科知识培训，人文素质及沟通能力的培养，让我科护士整体素质得到提高，为护生树立好的典范，在工作中以身作那么，以到达师生共同提高的目的。 二.正确引导、提高(: 在点 网:优秀带教教学总结)实习生的各种能力是临床带教的首要任务。 1.制定神经外科实习方案,根据医院总实习方案安排,结合神经外科护理工作的特点,实行一对一带教。实习带教的时间一般为4周,具体安排如下:第1周主要看,少动手。熟悉病区专科护理要点、各班次工作职责和任务;第2周动手、动口。以根底性操作为主,如输液、注射,体温的测量、绘制,根底护理、生活护理、病房巡视等;第3周开始进行专科操作、专科

11、知识、具体病历讲解;第4周,总结前3周所学,进行出科综合考试(基护操作、专科操作、专科理论知识)。制定神经外科实习手册,包括病区工作程序、工作流程、各班职责、重点护理操作内容、 常见疾病护理要点等内容。 2.制定学生个性化实习方案 带教老师与实习学生共同完成学生个性化实习方案。具体流程分2个阶段。第1阶段,入科介绍和入科评估。学生入科当天,由带教组长做入科介绍,重点介绍科室的专业特点、实习要领及实习中可能涉及的各类事项,如环境介绍、物品放置、实习纪律、查房制度、治疗操作规程、家属接待制度、出科考试时间及形式、医德医风教育等。将神经外科实习方案及实习手册交给学生学习并给学生指定带教老师。带教老师

12、通过与学生交流对学生的入科情况进行评估;第2阶段,制定学生个性化实习方案。根据学生入科情况带教老师与学生讨论,制定个性化的实习方案及阶段目标。制定方案时,要注重学生的不同层次需求。 3.实施带教方案按方案分阶段开展实习带教工作,每阶段完成后即进行阶段评价及反应,不断评估实习效果及方案进展情况,向实习生反应信息,随时调整方法,同时修订下阶段方案及目标,以促进带教方案的顺利完成。 1)实习初期的实习生应加强信心的培养。学生初来我科时,看见昏迷、气管切开术后、躁动等患者普遍会感到害怕,这时,带教老师应多鼓励,在旁细心指导操作,增强其信心。如气管切开、气管套管内吸痰技术,由于神经外科患者大多是昏迷患者

13、、咳嗽无力不能自主排痰,为了防止肺部并发症必须行气管切开吸痰,对于实习生来说这是操作难点,带教老师要细心地示范并指导学生掌握技术要领,解除实习生的畏难情绪。 2)实习中期的实习生应加强临床动手能力及思维能力的训练。通过强化根本技能训练,使实习生学会学习、学会工作,打好为患者效劳的根底。当遇到紧急事件,叮嘱实习生注意观察带教老师的处理细节,并就事件的相关知识向学生提问。如病人癫痫发作,病情处理后,可以向学生提问,为何要予病人吸氧,抗癫痫药有哪些,服药的考前须知,癫痫发作时如何防止病人意外受伤,观察要点是什么等。引导实习生思考当自己遇到类似情况时应如何处理,鼓励学生提出疑问,结合事件给予解答。 3

14、)实习后期的实习生应注重个人工作能力的培养。适时的给学生独立解决问题的空间,增加独立思考应对问题的能力,让学生能独立应对日常的护理工作,老师对护生工作方法、工作安排的合理性及疑难问题予以指导。如对患者进行健康宣教、对患者及家属疑问的解释、仪器报警等情况的处理时,可根据学生的工作能力,给学生独立应对的时机,老师对学生的表现适时予以评价指导。 4)培养实习生的道德素质.临床带教看似简单,但蕴含着深刻的意义。神经外科护理工作量大,对护士的协作精神要求也比拟高,在带教过程中,我科带教老师以身作那么,以实际行动教育学生,加强实习生团结协作、慎独等职业精神的培养。通过常规化和个性化结合的带教,给学生们更好的开展空间,使她们成长为优秀的护士。 5)出科前双向反应，总结提高。由带教老师对护生综合考核.考核包括2个方面，一方面是实习中的表现，包括组织纪律、效劳态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面；另一方面是出科考试，包括理论知识考试和技术操作考试，以此来检验护生在这一段时期的实习效果。由护生评议带教老师的带教效果，并填写实习生满意度调查.这种双向反应的目的是总结带教过程中的经验教训，不断改良带教方法，提高带教质量