营运助理的主要职责5篇

1、营运助理的主要职责5 篇营运助理负责空铺管控、新老商户更替及相关沟通事宜。以下是小编整理的营运助理的主要职责5 篇。篇一职责：1、协助楼层经理/ 主管做好商场的日常营运;2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性;3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作 , 了解品牌特点及分布;4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进;5、协助品牌进行品牌宣传推广工作;6、顾客退换货流程的签批办理;7、对负责片区的巡场检查工作;8、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。任职要求：1、本科学历，有相关零售百货经验者条件可放宽;2、有大型百货 / 零售行

2、业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 ;3、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋;4、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。篇二职责1、以客为尊，顾客至上，带领管辖区域内员工服务好来店的每位顾客;2、协助店长完成负责品类的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存周转等业绩任务，并做好销售分析;3、完成商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作，提升商品销售业绩;4、负责区域商品陈列，确保牌面整齐，陈列美观;5、负责执行促销方案，海报公示，场地审批、调价等工作 ;6、负责监督管理下属员工班次，仪容仪表，卖场行为规范，服务质量等;7、做好所负责区域的卫生清洁管理工作;8、完成

3、上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中以上学历，专业以市场营销、金融、国际贸易方面为优选 ;2、有超市或专卖店工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，积极乐观，有进取心，有较强的学习意愿，愿意接受新挑战;4、年龄 18-35 岁，身体健康。篇三职责：1、根据新加盟商装修进度和人员招募状况安排培训时间。2、新加盟商首批原物料、设备采购安排并追踪到货时间和进度，处理售后投诉等。3、全国所有门店设备维修处理，与厂商及时保修沟通及进度追踪。4、新加盟商合同签订协助。任职要求：1、语言表达能力强，擅于沟通。2、有耐心及责任心。3、有基本的制表能力。篇四职责：1、负责公司和客户韩语资料的翻译，

4、并将中韩文资料归类存档 ;2、执行文秘类工作，包括：商务会谈、文书处理、随行翻译、档案管理等;3、行政事务工作，包括：商务会议安排准备、总经理日程安排、催办工作等;4、协助总经理的日常工作，包括维护商户关系，监管及巡查营运等工作;5、负责商场品牌商租凭合同及相关营销资料的整理、建档与保管，建立完善数据库;6、参与策划商场的营销活动，执行并宣导;7、对周边和韩国市场进行调研，做出可行性报告;8、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，熟练的韩语听、说、读、写能力! 朝鲜族优先考虑 ;2、形象好、气质佳，具有服装行业营销经验者为佳。可接受定期出差;3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强，

5、良好的沟通协调能力 ;4、熟练运用office办公软件。篇五1、 协助营运主管及时跟进商户缴费情况、按计划完成租金等费用催缴工作。与商户建立良好、有效的沟通协调机制，提升入驻商户满意度。2、 负责配合营运主管开展楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行。3、 负责协助营运主管管理商户进场装修、撤场的监督工作。规范施工现场，确保现场施工安全，根据商户提供的倒排期表把控施工进度，确保商铺如期开业。检查商户开业标准及相关执照证件办理、持有情况，验收进场与撤场的施工质量，并留存有关文字资料及影像资料。4、 熟练掌握各品牌商户的销售情况，及时掌握各品牌商户的经营情况建立经营预警机制，发现问题及时上报。时了解、汇总本市场、周边商场及相关业态的市场调研。5、 与各楼层品牌商户活动洽谈及跟进; 商户广告宣传提报及汇总并定期组织实施市场调查，提供市场建议。及时了解分管区域