




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1江传佳企业江传佳企业(qy)与劳动者修改与劳动者修改第一页,共64页。复习复习(fx)(fx)目标:目标:第1页/共63页第二页,共64页。第第1 12 2课时课时(ksh)(ksh)学案导学学案导学自我习得自我习得第2页/共63页第三页,共64页。第3页/共63页第四页,共64页。第4页/共63页第五页,共64页。 教材第教材第3737面第三段和第四段,删除面第三段和第四段,删除(shnch)(shnch): 注册资本的最低限额为人民币注册资本的最低限额为人民币3 3万元。万元。 注册资本的最低限额为人们币注册资本的最低限额为人们币500500万元。万元。教材第教材第3737面最后面
2、最后(zuhu)(zuhu)一段,增加:一段,增加:公司股东应当遵守法律法规和公司章程,依法公司股东应当遵守法律法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利。行使股东权利,不得滥用股东权利。第5页/共63页第六页,共64页。 2013 2013年年1010月月2525日,国务院常务会议部署推进公司注册资日,国务院常务会议部署推进公司注册资本登记制度改革。如放宽公司注册资本登记门槛本登记制度改革。如放宽公司注册资本登记门槛(mnkn)(mnkn),除法律、法规另有规定外,有限责任公司最低注册资本,除法律、法规另有规定外,有限责任公司最低注册资本3 3万元、一人有限责任公司最低注册资本万元、
3、一人有限责任公司最低注册资本1010万元、股份有限万元、股份有限公司最低注册资本公司最低注册资本500500万元的限制都被一一打破。万元的限制都被一一打破。视角:公司注册资本视角:公司注册资本(zh c z bn)(zh c z bn)登登记制度改革记制度改革第6页/共63页第七页,共64页。第7页/共63页第八页,共64页。第8页/共63页第九页,共64页。第第3 34 4课时课时(ksh)(ksh)以题引讲以题引讲题组反思题组反思公司公司(n (n s)s)及其类型及其类型第9页/共63页第十页,共64页。第10页/共63页第十一页,共64页。思考:根据信息思考:根据信息(xnx),判断正
4、误,判断正误 该公司一定该公司一定(ydng)是股份有限公司,但不是上市公司是股份有限公司,但不是上市公司错错 有可能有可能(knng)(knng)是上市公司是上市公司 该公司按照该公司按照“一股一票原则一股一票原则”行使股东表决权行使股东表决权对对 符合股份公司的特点符合股份公司的特点 董事会是该公司的最高权力机构,行使决策权董事会是该公司的最高权力机构,行使决策权 错错 股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构 股息红利是股东从该公司取得的利润分配收入股息红利是股东从该公司取得的利润分配收入 对对 符合股份公司的特点符合股份公司的特点第11页/共63
5、页第十二页,共64页。 公司的组织机构由三个部分组成:决策机构、执行机构和公司的组织机构由三个部分组成:决策机构、执行机构和监督机构。股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构,处监督机构。股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构,处理公司重大经营管理事宜。股东会是有限责任公司的权力机构理公司重大经营管理事宜。股东会是有限责任公司的权力机构,股东大会是股份有限公司,股东大会是股份有限公司(yu xin n s)(yu xin n s)的权力机构,的权力机构,董事会对股东会或股东大会负责。董事会聘用的经理组成公司董事会对股东会或股东大会负责。董事会聘用的经理组成公司的执行机构,负责组织实施公司的日
6、常经营管理事宜。监事会的执行机构,负责组织实施公司的日常经营管理事宜。监事会是公司的监督机构,对董事和高级管理人员的工作进行监督。是公司的监督机构,对董事和高级管理人员的工作进行监督。第12页/共63页第十三页,共64页。针对针对1.1.王某投资王某投资2020万元,成立了一家一人有限责任公万元,成立了一家一人有限责任公司。由此,我们可以得出下列结论司。由此,我们可以得出下列结论该公司只能有一个工作人员和股东该公司只能有一个工作人员和股东 王某可以用货币和实物、知识产权出资王某可以用货币和实物、知识产权出资公司财务不必向全社会公开公司财务不必向全社会公开 王某应当王某应当(yngdng)(yn
7、gdng)对公司债务承担连带责任对公司债务承担连带责任A. A. B. B. C. C. D. D. 第13页/共63页第十四页,共64页。诊断诊断2.H2.H股份有限公司股份有限公司(yu xin n s)(yu xin n s)股东王某股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任,转移公司财产滥用公司法人独立地位和股东有限责任,转移公司财产以逃避公司债务,损害了公司债权人利益。在这种情况以逃避公司债务,损害了公司债权人利益。在这种情况下,王某对公司债务应下,王某对公司债务应A. A. 以法人财产承担有限责任以法人财产承担有限责任 B. B. 以法人财产承担连带责任以法人财产承担连带责任C.
8、C. 以个人财产承担有限责任以个人财产承担有限责任 D. D. 以个人财产承担连带责任以个人财产承担连带责任公司资产公司资产已不够清已不够清偿债务偿债务 第14页/共63页第十五页,共64页。针对针对2.2.小张和小李共同出资成立一家公司,注册资本为小张和小李共同出资成立一家公司,注册资本为400400万万元人民币,公司聘请小王为经理。公司后因经营不善而破产。元人民币,公司聘请小王为经理。公司后因经营不善而破产。经破产清算,公司资产只剩经破产清算,公司资产只剩200200万,而公司债务有万,而公司债务有250250万。根据万。根据所学经济所学经济(jngj)(jngj)生活知识,可知生活知识,
9、可知A A该公司不再偿还剩余的该公司不再偿还剩余的5050万元债务万元债务B B该公司对剩余的该公司对剩余的5050万元债务负有连带责任万元债务负有连带责任C C剩余的剩余的5050万元债务应由经营不善的小王承担万元债务应由经营不善的小王承担 D D小张和小李对未清偿的小张和小李对未清偿的5050万元债务负有连带责任万元债务负有连带责任第15页/共63页第十六页,共64页。难点难点(ndin)(ndin)突破:界定公司(企业)的责任突破:界定公司(企业)的责任 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司债务承有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任。担责任。 一人有限责任公司
10、的股东能够证明一人有限责任公司的股东能够证明(zhngmng)(zhngmng)公司财产独公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担有限责任。立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担有限责任。 股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司债务承担有股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司债务承担有限责任。限责任。 第16页/共63页第十七页,共64页。 个人独资企业投资人以其个人财产对企业债务承担无限个人独资企业投资人以其个人财产对企业债务承担无限(wxin)(wxin)责任责任 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,
11、应当对公司债务承担连带责任自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害债务,严重损害(snhi)(snhi)公司债权人利益的,应当对公司债公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任务承担连带责任 合伙企业各合伙人对企业债务承担无限连带责任合伙企业各合伙人对企业债务承担无限连带责任 第17页/共63页第十八页,共64页。诊断诊断3. 3. (20112011全国卷全国卷)去年甲利用自有资金)去年甲利用自有资金2020万万元开办了一家小公司,一年后盈利元开办了一家小公司,一年后盈利2 2万
12、元,全部用于个万元,全部用于个人消费。今年甲以人消费。今年甲以6%6%的利率借得资金的利率借得资金1010万元扩大生产。万元扩大生产。假设该企业假设该企业(qy)(qy)今年的利润率(利润今年的利润率(利润/ /资产)与去年资产)与去年持平,那么,甲今年自有资金的利润率为持平,那么,甲今年自有资金的利润率为A A6% B6% B10% C10% C12% D12% D15%15%第18页/共63页第十九页,共64页。针对针对2.2.某市某市A A公司开发一楼盘,预计公司开发一楼盘,预计(yj)(yj)平均每平方米平均每平方米的成本如下:土地使用权及相关费用的成本如下:土地使用权及相关费用280
13、02800元,政府费税元,政府费税及配套费及配套费15001500元,建筑及安装费用元,建筑及安装费用22002200元,其他费用元,其他费用15001500元。该楼盘预计元。该楼盘预计(yj)(yj)售价售价1150011500元。现该市土地使元。现该市土地使用权及相关费用上涨了用权及相关费用上涨了30%30%,假设其他费用不变,该公司,假设其他费用不变,该公司要保持原预计要保持原预计(yj)(yj)的成本利润率,房价应上调到的成本利润率,房价应上调到A. 12340A. 12340元元 B. 12500 B. 12500元元 C. 14450 D. 12700 C. 14450 D. 12
14、700元元第19页/共63页第二十页,共64页。难点难点(ndin)(ndin)突破:企业利润及其计算突破:企业利润及其计算 ( 1 1 ) 利 润 是 企 业 经 营 的 直 接 目 的 , 利 润 表 现) 利 润 是 企 业 经 营 的 直 接 目 的 , 利 润 表 现(bioxin)(bioxin)为企业的经营收入与生产经营成本之间的差为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。额。(2 2)利润率)利润率= =利润额利润额/ /资产。资产。几种常见的利润率的计算:几种常见的利润率的计算:总资产利润率总资产利润率= =利润总额利润总额/ /资产总额资产总额100%100%成本利润率成本
15、利润率= =利润总额利润总额/ /成本总额成本总额100%100%第20页/共63页第二十一页,共64页。(3 3)说明:)说明: 第一,一般情况下,总资产利润率也叫资产毛利第一,一般情况下,总资产利润率也叫资产毛利率,这里的率,这里的“利润总量利润总量= =企业净利润企业净利润+ +利息支出利息支出”,扣,扣掉利息支出,可以计算公司资产净利润率(也叫总资掉利息支出,可以计算公司资产净利润率(也叫总资产收益率),公式为:企业净利润产收益率),公式为:企业净利润/ /资产总额资产总额100%100%。 第二,成本利润率与总资产利润率计算公式中的第二,成本利润率与总资产利润率计算公式中的分子分子(
16、fnz)(fnz)是一致的,分母不同。是一致的,分母不同。第21页/共63页第二十二页,共64页。第第5 56 6课时课时(ksh)(ksh)以题引讲以题引讲题组反思题组反思企业的经营企业的经营(jngyng)(jngyng)和发展和发展 第22页/共63页第二十三页,共64页。诊断诊断4 H4 H公司公司(n s)(n s)多元化发展道路多元化发展道路股东会、董事股东会、董事会和监事会领会和监事会领导导(ln do)(ln do)下的总经理负下的总经理负责制责制 建立权责明确的现代企业建立权责明确的现代企业制度和合理的组织制度和合理的组织(zzh)(zzh)机构,有效提高机构,有效提高公司运
17、行效率公司运行效率 问题:问题:结合材料二和所学知识,分析该演艺公司取得成功结合材料二和所学知识,分析该演艺公司取得成功的经济原因。的经济原因。第23页/共63页第二十四页,共64页。按贡献大小按贡献大小(dxio)(dxio)分配分配 调整调整(tiozhng)(tiozhng)分分配制度,调动了配制度,调动了员工的积极性员工的积极性 成立成立(chngl)(chngl)创创作部、演出部、营作部、演出部、营销部、后勤保障部销部、后勤保障部 深化改革,科学深化改革,科学管理管理 第24页/共63页第二十五页,共64页。市场化营销、面向社会市场化营销、面向社会提供菜单提供菜单(ci dn)(ci
18、 dn)式式服务;年均服务;年均100100多场次多场次 市场化的营销,面向市场化的营销,面向市场提供高质量演出市场提供高质量演出节目,形成了公司的节目,形成了公司的竞争竞争(jngzhng)(jngzhng)优势优势 公司快速发展、演员收入公司快速发展、演员收入(shur)(shur)大幅增长;传统大幅增长;传统节目得以保留,反映社会节目得以保留,反映社会发展、群众喜闻乐见的新发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出,多个节目节目不断推出,多个节目获奖获奖 高质量的演出节目,多个高质量的演出节目,多个节目获奖,树立了良好的节目获奖,树立了良好的企业形象企业形象 第25页/共63页第二十六页,共64
19、页。制定正制定正确确(zhngq(zhngqu)u)的经的经营战略营战略提高提高(t go)(t go)自主创新自主创新能力,技术进步和科学能力,技术进步和科学管理管理诚信经营,树立良好诚信经营,树立良好的信誉和企业形象的信誉和企业形象企业兼并、企业破产和企业兼并、企业破产和企业联合企业联合形成企形成企业的竞业的竞争优势争优势,提高,提高企业的企业的竞争力竞争力第26页/共63页第二十七页,共64页。针对针对4.4.(20112011全国新课标卷)全国新课标卷) 2009 2009年中国已成为世界年中国已成为世界第一出口大国,但同时也应看到,一些出口产品是为国外品第一出口大国,但同时也应看到,
20、一些出口产品是为国外品牌加工生产的,中国企业只能赚取微薄的代工费,绝大部分牌加工生产的,中国企业只能赚取微薄的代工费,绝大部分利润由品牌持有者获得。这说明利润由品牌持有者获得。这说明A. A. 自主自主(zzh)(zzh)品牌建设是中国企业提高出口利润的重要品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径途径B. B. 中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C. C. 品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式D. D. 强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争
21、力 第27页/共63页第二十八页,共64页。诊断诊断5. H5. H企业利用资金优势和技术优势,有选择地兼并某些企业利用资金优势和技术优势,有选择地兼并某些处于亏损状态的企业,实现了低成本扩张。目前,处于亏损状态的企业,实现了低成本扩张。目前,H H企业已经企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司,产品涉及到家电在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司,产品涉及到家电、信息、生物工程等多个领域,真正收到了、信息、生物工程等多个领域,真正收到了“1+12”“1+12”的经济的经济效果效果(xiogu)(xiogu)。 根据材料,分析根据材料,分析H H企业能够实现企业能够实现“1+l2”“1+l
22、2”的经济学道理的经济学道理。第28页/共63页第二十九页,共64页。针对针对5. 5. (20122012全国新课标)全国新课标)20122012年年1 1月,中国混凝月,中国混凝土机械行业龙头企业之一的土机械行业龙头企业之一的S S公司宣布,将斥资公司宣布,将斥资3.63.6亿亿欧元收购德国欧元收购德国P P公司公司100100股权。股权。P P公司凭借领先的技术公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达4040左右,左右,国际金融危机爆发后,公司出现严重经营困难。国际金融危机爆发后,公司出现严重经营困难。S S公司公司并购并购P P公司的积
23、极作用在于公司的积极作用在于形成行业垄断格局形成行业垄断格局(gj) (gj) 开拓国际市场开拓国际市场加速资本周转加速资本周转 促进产品升级换代促进产品升级换代A. A. B. B. C. C. D. D. 第29页/共63页第三十页,共64页。重点提示:企业重点提示:企业(qy)(qy)的经营和发展的经营和发展 第30页/共63页第三十一页,共64页。第31页/共63页第三十二页,共64页。第第7 7课时:热点课时:热点(r din)(r din)探究探究第32页/共63页第三十三页,共64页。第第8 8课时课时(ksh)(ksh)以题引讲以题引讲题组反思题组反思第33页/共63页第三十四
24、页,共64页。1.1.(20112011新课程)我国某企业坚持走自主新课程)我国某企业坚持走自主(zzh)(zzh)创新之路,已创新之路,已经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生产和制造经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生产和制造技术,创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌。截止技术,创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌。截止20092009年年9 9月,该企业累计申请专利月,该企业累计申请专利40034003件,获得授权专利件,获得授权专利24122412件,在国件,在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过ISO9001ISO900
25、1、ISO/TSI6949ISO/TSI6949等国际质量体系认证。等国际质量体系认证。20092009年该企业整车销售达年该企业整车销售达5050万辆,连续万辆,连续9 9年蝉联中国自主年蝉联中国自主(zzh)(zzh)品牌汽车销量冠军,连续品牌汽车销量冠军,连续7 7年成为中国最年成为中国最大的乘用车出口企业。大的乘用车出口企业。1010多年来,该企业已经让多年来,该企业已经让100100多万消费者多万消费者实现了轿车梦。实现了轿车梦。分析自主创新对企业发展分析自主创新对企业发展(fzhn)(fzhn)的的作用作用第34页/共63页第三十五页,共64页。解析:企业是通过向社会提供产品(包括
26、服务)、以营利为解析:企业是通过向社会提供产品(包括服务)、以营利为目的经济组织,企业加强自主创新,直接影响其产品,包括目的经济组织,企业加强自主创新,直接影响其产品,包括能开发出适应市场需要的新产品,并提高产品质量能开发出适应市场需要的新产品,并提高产品质量(chn pn (chn pn zh lin)zh lin);着力点是提高企业的市场竞争力,扩大产品销;着力点是提高企业的市场竞争力,扩大产品销量和市场份额;最终目的是增加企业利润。量和市场份额;最终目的是增加企业利润。答案:有利于开发新产品,提高产品科技含量,打造自答案:有利于开发新产品,提高产品科技含量,打造自主品牌;有利于提高产品质
27、量,提高企业市场竞争力,主品牌;有利于提高产品质量,提高企业市场竞争力,扩大扩大(kud)(kud)产品销量;有利于提高劳动生产率,降低产品销量;有利于提高劳动生产率,降低生产成本,增加企业利润。生产成本,增加企业利润。第35页/共63页第三十六页,共64页。1.1.(20112011新课程)我国某企业坚持走自主创新之路,已新课程)我国某企业坚持走自主创新之路,已经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生产和制造技术,创建了具有世界先进水平的两大发动机产和制造技术,创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌。截止品牌。截止20092009年年9
28、 9月,该企业累计申请专利月,该企业累计申请专利40034003件,件,获得授权专利获得授权专利24122412件,在国内汽车行业中遥遥领先。该件,在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过企业先后通过(tnggu)ISO9001(tnggu)ISO9001、ISO/TSI6949ISO/TSI6949等国际等国际质量体系认证。质量体系认证。20092009年该企业整车销售达年该企业整车销售达5050万辆,连续万辆,连续9 9年蝉联中国自主品牌汽车销量冠军,连续年蝉联中国自主品牌汽车销量冠军,连续7 7年成为中国年成为中国最大的乘用车出口企业。最大的乘用车出口企业。1010多年来,该企业已经让多
29、年来,该企业已经让100100多万消费者实现了轿车梦。多万消费者实现了轿车梦。结合结合(jih)(jih)材料和所学经济知识,假设你是企业的经材料和所学经济知识,假设你是企业的经营者,你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力营者,你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力?第36页/共63页第三十七页,共64页。分析:本题极具开放性,既考查企业经营管理方面的知识分析:本题极具开放性,既考查企业经营管理方面的知识,还考查学生的创新思维、系统,还考查学生的创新思维、系统(xtng)思维(企业内部思维(企业内部的人、财、物与制度等要素,企业外部的其他相关因素与的人、财、物与制度等要素,企业外部的其他相
30、关因素与政策制度环境等),增强学生参与经济生活的意识。政策制度环境等),增强学生参与经济生活的意识。增强自主创新能力:增强自主创新能力:首先要具备一定的客观物质条件,因此要加大投入;首先要具备一定的客观物质条件,因此要加大投入;其次要有人才,因此要加强人才队伍建设其次要有人才,因此要加强人才队伍建设(jinsh)(jinsh),加大,加大人才培养、引进工作;人才培养、引进工作; 再次再次(zi c)(zi c),要加强管理,完善激励机制,以调动员工参,要加强管理,完善激励机制,以调动员工参与企业创新的积极性;与企业创新的积极性;第四,还要充分利用外部资源,加强与大学、科研机构的合第四,还要充分
31、利用外部资源,加强与大学、科研机构的合作;作;最后,创新性成果出来后,还要积极申请专利,运用法律维最后,创新性成果出来后,还要积极申请专利,运用法律维护知识产权;等等。护知识产权;等等。答案:答案:加大研究开发经费投入;加大研究开发经费投入; 吸引优秀的技术人才;吸引优秀的技术人才; 鼓励员工参与企业创新活动;鼓励员工参与企业创新活动; 通过奖金、股权等方式激励科技人员;通过奖金、股权等方式激励科技人员; 与大学、科研机构进行科技合作;与大学、科研机构进行科技合作; 积极申请专利,保护知识产权。积极申请专利,保护知识产权。 第37页/共63页第三十八页,共64页。结合材料,从经济生活角度结合材
32、料,从经济生活角度(jiod)(jiod)分析,小分析,小M M公司是如公司是如何走创新驱动发展道路的。何走创新驱动发展道路的。把握移动互联网发展趋势,制定正确的经营战略。把握移动互联网发展趋势,制定正确的经营战略。提高自主创新能力,研发高性能智能手机。提高自主创新能力,研发高性能智能手机。尊重消费者意见尊重消费者意见(y jin)(y jin),完善手机的使用价值(功能)。,完善手机的使用价值(功能)。利用线上销售模式,降低经营成本,提高产品性价比。利用线上销售模式,降低经营成本,提高产品性价比。开拓低端市场,完善产品的市场体系。开拓低端市场,完善产品的市场体系。聘请国际高端人才,利用国际资
33、源,走全球化发展道路。聘请国际高端人才,利用国际资源,走全球化发展道路。第38页/共63页第三十九页,共64页。第第9 9课时课时学案学案(xu n)(xu n)导学导学自我习得自我习得第39页/共63页第四十页,共64页。第40页/共63页第四十一页,共64页。第41页/共63页第四十二页,共64页。第第10101111课时课时(ksh)(ksh)以题引讲以题引讲题组反思题组反思新时期新时期(shq)(shq)的的劳动者劳动者第42页/共63页第四十三页,共64页。诊断诊断6.6.(20092009海南卷)海南卷)19801980年至年至19901990年,我国年,我国GDPGDP保持每年保
34、持每年9.5%9.5%的增长,就业人口年增长率为的增长,就业人口年增长率为4.3%4.3%,就,就业弹性(就业人口年增长率业弹性(就业人口年增长率/GDP/GDP年增长率)为年增长率)为0.5430.543。19911991年至年至20002000年,就业弹性下降至年,就业弹性下降至0.110.11。20012001年至年至20082008年,就业弹性下降到不足年,就业弹性下降到不足0.10.1。下列措施中能有效。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有提高我国就业弹性的有大力发展服务业大力发展服务业 保持经济保持经济(jngj)(jngj)快速快速增长增长支持中小企业发展支持中小企业发展 提高劳
35、动者工资水平提高劳动者工资水平A A B. B. C. C. D. D. 第43页/共63页第四十四页,共64页。针对针对6.6.近年来,我国东部沿海地区不少企业近年来,我国东部沿海地区不少企业(qy)(qy)出现出现“招工招工难难”现象。要解决现象。要解决“招工难招工难”问题,企业问题,企业(qy)(qy)可以采取的措施可以采取的措施有有提高员工的工资和福利提高员工的工资和福利 到劳动力资源丰富的地区设厂到劳动力资源丰富的地区设厂消除农民工流动的体制性障碍消除农民工流动的体制性障碍 提高对员工的技能要求提高对员工的技能要求A. A. B. B. C C D D第44页/共63页第四十五页,共
36、64页。诊断诊断7.7.国家公务员考试依旧国家公务员考试依旧“高烧不退高烧不退”,再次引发了全社会,再次引发了全社会对当前就业问题的关注。为此,个人对当前就业问题的关注。为此,个人(grn)(grn)应该应该树立社会就业观,建立健全共同投资带动就业的政策树立社会就业观,建立健全共同投资带动就业的政策树立平等职业观,对各种正当职业没有高低贵贱之分树立平等职业观,对各种正当职业没有高低贵贱之分树立多种方式就业观,灵活选择多种多样的就业方式树立多种方式就业观,灵活选择多种多样的就业方式树立企业就业观,通过扩大再生产提供新的就业岗位树立企业就业观,通过扩大再生产提供新的就业岗位A A B B C C
37、D D第45页/共63页第四十六页,共64页。针对针对7.7.近年来,我国政府对从事个体经营且符合条件的高近年来,我国政府对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明款和贴息等政策扶持。这表明A A实现就业必须通过市场竞争实现就业必须通过市场竞争 B B高校毕业生应树立平等就业观高校毕业生应树立平等就业观C C政府鼓励高校毕业生自主创业政府鼓励高校毕业生自主创业 D D选择职业选择职业(zhy)(zhy)只能根据个人兴趣专长只能根据个人兴趣专长第46页/共63页第四十七页,共64页
38、。诊断诊断8.最低工资标准和无固定期限最低工资标准和无固定期限(qxin)劳动合同劳动合同 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同的劳动合同(lo dn h tn)约定的工作时间内提供了正约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同(lo dn h tn),是指用人单位,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同(lo dn h tn)。 我国劳动合同法规定:劳动者在该
39、用人单位连续工我国劳动合同法规定:劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。限劳动合同。 但一些企业但一些企业(qy)(qy)却针对那些工龄将到却针对那些工龄将到1010年的员工发出年的员工发出了了“裁员令裁员令”。 第47页/共63页第四十八页,共64页。实行实行(shxng(shxng) )最低工最低工资制对劳资制对劳动者的意动者的意义义保障劳动者的基本生活需要,保障劳动者的基本生活需要,维
40、护社会稳定;保障劳动者合维护社会稳定;保障劳动者合法收入,稳定收入水平,使劳法收入,稳定收入水平,使劳动者享受到改革发展成果;可动者享受到改革发展成果;可以缩小收入差距,缓解消费需以缩小收入差距,缓解消费需求不足求不足(bz)(bz)的问题;调动劳的问题;调动劳动者积极性,有利于提高劳动动者积极性,有利于提高劳动生产率。生产率。 第48页/共63页第四十九页,共64页。如果企业不执行当地的最低如果企业不执行当地的最低工资标准,劳动者应该通过工资标准,劳动者应该通过什么途径来维护自己什么途径来维护自己(zj)(zj)的权益的权益? ?可以通过投诉、协商、申请调解可以通过投诉、协商、申请调解(ti
41、oji)(tioji)、申请仲裁、向法院起、申请仲裁、向法院起诉等途径,维护自己的权益。诉等途径,维护自己的权益。第49页/共63页第五十页,共64页。企业企业“裁员裁员(ciyun)”(ciyun)”行为行为的是与非的是与非 短期内实行突击短期内实行突击“裁员裁员”可以降低一定的劳动成本,可以降低一定的劳动成本,是企业追求利润的一种选择;是企业追求利润的一种选择; 但从长期看,突击但从长期看,突击“裁员裁员”牺牲牺牲(xshng)(xshng)了员工利益了员工利益,造成劳资关系紧张,忽视了企业的社会责任,企业的社,造成劳资关系紧张,忽视了企业的社会责任,企业的社会形象和长远利益会因此受到损害
42、。会形象和长远利益会因此受到损害。第50页/共63页第五十一页,共64页。针对针对8.8.我国公民享有广泛而充分的权利。某地采用工资集我国公民享有广泛而充分的权利。某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式(xngsh)(xngsh)、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度础上签订工资协议。该制度提高了劳动者的竞争意识提高了劳动者的竞争意识 实现了劳动者权利与义务的统一实现了劳动者权利与义务的统一保护了劳动者获得合法报酬的权利保护了劳动者获得合法报酬的
43、权利 体现了劳动关系双方当事人的意志体现了劳动关系双方当事人的意志A. A. B. B. C. C. D. D. 第51页/共63页第五十二页,共64页。(1 1)就业形势严峻的原因:)就业形势严峻的原因: 我国的人口总量和劳动力总量比较大;劳动力素质与我国的人口总量和劳动力总量比较大;劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信社会经济发展需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不畅通;劳动者就业观不正确,等等。息不畅通;劳动者就业观不正确,等等。(2 2)重视就业的原因(地位)重视就业的原因(地位(dwi)(dwi)和意义)和意义)(3 3)解决就业的措施(政府、企业和个人)解决就业的措施(政府、企业和个人)(4 4)促进就业、维护劳动者权益的意义)促进就业、维护劳动者权益的意义知识知识(zh shi)(zh shi)整合:我国的就整合:我国的就业问题业问题第52页/共63页第五十三页,共64页。武汉市人力资源市场武汉市人力资源市场(shchng)第53页/共63页第五十四页,共64页。是什么是什么(shn (shn me)me)就业就业(ji y)为什么为什么怎么样怎么样怎么办怎么办第54页/共63页第五十五页,共64页。第55页/共63页第五
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 端午节范文三年级500字左右
- 信贷管理及风险控制计划
- 探索校园安全与心理疏导结合计划
- 《去周桥老街的作文》
- 2025-2030中国铁路客车行业市场发展分析及发展趋势与投资前景研究报告
- 2025年仿形铣床项目建议书
- 2025-2030中国金属石墨缠绕垫片市场竞争策略及前景趋势调研研究报告
- 2025-2030中国酒店会计软件行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国道路运输行业市场发展前瞻及投资战略研究报告
- 2025-2030中国轨道式氧气压力调节器行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 施工现场扬尘控制专项方案
- 科学与文化的足迹学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- DB4413-T 44-2024 废气收集处理设施安装维护消防安全指南
- 《智慧旅游认知与实践》课件-第八章 智慧旅游目的地
- 2024年港澳台华侨生入学考试物理试卷试题真题(含答案详解)
- DB11T 1481-2024生产经营单位生产安全事故应急预案评审规范
- 前列腺增生手术期中医诊疗方案
- 2024年全国国家电网招聘之电网计算机考试历年考试题(附答案)
- T-GDASE 0042-2024 固定式液压升降装置安全技术规范
- 《溅射工艺》课件
- 保障体系及小组的管理文件模板
评论
0/150
提交评论